張曉波

摘要：企業(yè)的基層黨組織在企業(yè)運營過程中可以起到提高企業(yè)政治思想和激勵企業(yè)員工的相關(guān)作用，并且還可以幫助營造文化氛圍、建設(shè)文明企業(yè)，其地位非常特殊，但是如今企業(yè)中的基層黨支部很多都處在邊緣閑置地位，其作用不能得到充分發(fā)揮。為了能夠再一次激發(fā)企業(yè)黨支部活力，接下來本文將從其黨建地位出發(fā)進行分析，并針對今后黨支部的工作應(yīng)該如何開展的問題提出相關(guān)建議，希望能有助于我們國家的黨建工作發(fā)展。

關(guān)鍵詞：企業(yè)；基層黨支部；活力；對策

在我們國家，共產(chǎn)黨以它完整的組織體系以及先進的組織理念在領(lǐng)導(dǎo)社會整體發(fā)展進步上做出了偉大的貢獻。但是除了黨不可磨滅的豐功偉績之外我們也需要看到，黨的一些基層組織還在一定程度上存在差異，尤其是在企業(yè)黨支部工作中還存在功能定位不明確、動作邏輯不清晰以及活動方式不規(guī)范等缺陷，這將在一定程度上影響我們國家的黨建工作發(fā)展[1]。因此，如何激發(fā)基層黨支部在企業(yè)工作中的活力，是我們今天黨建工作中非常重要的一個問題。對此我們首先需要對企業(yè)的基層黨支部所處地位有一個明確的認(rèn)識，然后根據(jù)其地位去指導(dǎo)開展實踐，才能夠徹底激發(fā)其活力，從而使黨建工作能夠順利進行。

一、正確而全面認(rèn)識企業(yè)基層黨支部的所處地位

對企業(yè)基層黨支部的地位有一個正確而全面的認(rèn)識，是激發(fā)其活力的關(guān)鍵。只有能夠真正的認(rèn)識到其理論地位與現(xiàn)實地位，才能用政治思想理論去更好的指導(dǎo)實踐工作的開展。

（一）在黨建工作中的所處地位

企業(yè)基層黨支部在黨建工作中占據(jù)非常重要的地位，因為它既是黨的人力集中之地、又是黨的資源以及權(quán)利的密集分布之所在。企業(yè)基層黨支部在工作中的責(zé)任履行和權(quán)利行使情況，以及黨員在工作中的一言一行等都關(guān)系到整個黨的權(quán)威形象。一個有活力的基層黨支部，認(rèn)真貫徹落實黨的相關(guān)工作理念，嚴(yán)格執(zhí)行黨交付的任務(wù)，發(fā)揚黨建相關(guān)精神，都能為企業(yè)機關(guān)樹立廉政、高效等權(quán)威而良好的形象。因此，督促企業(yè)基層黨組織做好相關(guān)黨建工作非常重要。

（二）在企業(yè)業(yè)務(wù)中的所處地位

在我們國家的社會主義市場經(jīng)濟環(huán)境下，企業(yè)的經(jīng)濟發(fā)展工作需要跟著黨的總綱領(lǐng)步伐前進，需要在企業(yè)基層黨支部的指導(dǎo)下開展?；鶎狱h支部在企業(yè)的經(jīng)營活動中起著重要的指導(dǎo)和帶領(lǐng)作用，能推動和引導(dǎo)企業(yè)發(fā)展。但是需要注意的是，如今基層黨支部的權(quán)利是高度集中形式，所以為了保證它在各方面所產(chǎn)生的作用是積極向上的，必須要督促并保證其工作上的廉潔，不斷加強廉政建設(shè)，從而為企業(yè)創(chuàng)建一個和諧且高效經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境[2]。

（三）對企業(yè)基層黨支部地位認(rèn)識的現(xiàn)存誤區(qū)

我們首先要知道的是，企業(yè)基層黨支部的實質(zhì)是為黨服務(wù)的基層黨組織，企業(yè)基層黨支部人員只是有著領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力的黨員。雖然，基層黨支部在企業(yè)中的組織領(lǐng)導(dǎo)地位、思想領(lǐng)導(dǎo)地位以及文明作風(fēng)創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)地位不可否認(rèn)，但是這并不等同于企業(yè)的基層黨支部可以對企業(yè)進行掌權(quán)管理。在實際的工作中，基層黨支部的黨定要認(rèn)識到這一點，切不可認(rèn)為其組織權(quán)利高于其他任何權(quán)利、不可做出超越自己權(quán)利之外的事。若是陷入這種誤區(qū)，將會極大的影響整個黨建工作質(zhì)量[3]。

（四）企業(yè)基層黨支部內(nèi)部人員的矛盾

企業(yè)基層黨支部內(nèi)部人員的矛盾之一是體現(xiàn)在其行政職務(wù)與行政管理的關(guān)系上。企業(yè)基層黨支部在整個黨建工作中所產(chǎn)生的是一個宏觀領(lǐng)導(dǎo)的作用，但是在其黨內(nèi)人員的行政管理上卻缺乏權(quán)威性。比如，有的黨員在整個基層黨支部中所處位置不是特別高，但是他的職務(wù)及權(quán)利卻很高，甚至高過了黨支部的負(fù)責(zé)人等，這樣一來就會使整個基層黨支部的人員工作非常尷尬，從而影響到黨建工作的順利開展。

二、激發(fā)企業(yè)基層黨支部活力措施建議

經(jīng)過對企業(yè)基層黨支部的現(xiàn)處地位進行分析和認(rèn)識之后，我們已知道其在黨建工作與企業(yè)業(yè)務(wù)中所處的地位，并對其認(rèn)識誤區(qū)和內(nèi)部人員工作矛盾有了一個初步的了解，接下來，我們將根據(jù)以上述分析的理論給出相應(yīng)的激發(fā)企業(yè)基層黨支部活力的建議措施。

（一）明確工作重點，樹立黨建形象

企業(yè)基層黨支部在開展黨建工作時，要分析當(dāng)前形勢，明確黨建工作的重點，將黨的組織建設(shè)、思想建設(shè)和精神文明建設(shè)工作做好，將工作中的難點進行有效處理。同時，在進行黨建工作時，還需要保證組織人員三觀符合黨的宗旨，并以服務(wù)為民、不怕犧牲的精氣神去樹立的黨建形象[4]。

（二）提升黨員政治修養(yǎng)，激發(fā)黨員工作熱情

在黨建工作中，企業(yè)基層黨支部要幫助提高黨員的政治認(rèn)識，加強黨員黨性修養(yǎng)。我們的黨是服務(wù)人民、服務(wù)社會的黨，黨員在工作中要牢牢記住這點，并將其當(dāng)作自己的人生使命，要主動去提升自己的政治修養(yǎng)，要不怕苦不怕累的攻堅克難，要改變從前吊兒郎當(dāng)畏首畏尾的工作態(tài)度，以一種積極熱情的態(tài)度投身到黨建工作中。只有黨員的熱情高漲了，整個企業(yè)基層黨支部的活力才會被最大程度激發(fā)出來。

（三）加強黨員業(yè)務(wù)能力的培養(yǎng)

學(xué)習(xí)是進步的源泉，在黨建工作中，企業(yè)基層黨支部應(yīng)該加強各級黨員的業(yè)務(wù)能力培養(yǎng)，包括黨史、工作理論、工作實踐等等?？梢酝ㄟ^建立系統(tǒng)的黨內(nèi)學(xué)習(xí)網(wǎng)絡(luò)、定期開展集體培訓(xùn)講堂、開設(shè)工作學(xué)習(xí)論壇、進行專題研究以及建設(shè)學(xué)習(xí)獎勵機制等方法，使黨員能從各種不同的渠道進行工作交流和業(yè)務(wù)能力培養(yǎng)，如此對提升企業(yè)基層黨支部的活力有很大幫助。

（四）改善組織結(jié)構(gòu)，發(fā)揮黨員作用

一個好的組織，定然是在正確的領(lǐng)導(dǎo)人帶領(lǐng)下和眾多優(yōu)秀人才的輔助中而崛起。在進行黨建工作時基層黨支部應(yīng)該改善組織結(jié)構(gòu)：一方面，要改善組織內(nèi)部現(xiàn)存人事關(guān)系，將黨支部書記的領(lǐng)導(dǎo)作用全面發(fā)揮出來；另一方面，在培養(yǎng)優(yōu)秀人才時，除培養(yǎng)現(xiàn)有黨員的學(xué)習(xí)能力之外，還要發(fā)掘新生代人才，鍛煉其崗位能力，從而激發(fā)他們的活力，并以他們的活力帶動整個黨支部的熱情[5]。

三、結(jié)束語

一個好的黨，是為人民服務(wù)的黨，而好的黨需要全部的黨員來共同建立。其實不只是在黨建工作中要激發(fā)基層黨支部的活力，而是無論是在什么工作中，黨員們都應(yīng)該將自己的責(zé)任重視起來，對待任何利益考慮都應(yīng)該先民后己，對待任何困難都要挺身而出站在人民的前面，如此方能從點滴處彰顯我們黨的犧牲為民精神，提升黨的權(quán)威。

參考文獻：

[1]陳力.激發(fā)企業(yè)機關(guān)黨支部活力[J].東方企業(yè)文化，2012 （05）：151.

[2]李國營.淺談新形勢下如何當(dāng)好企業(yè)基層黨支部書記[J].中小企業(yè)管理與科技（上旬刊），2016（10）：156-157.

[3]李鵬.社會治理視角下基層黨建工作存在的問題與對策研究[D].湘潭大學(xué)，2016.

[4]顧艷.加強和改進企業(yè)基層黨支部建設(shè)探究[J].東方企業(yè)文化，2013（04）：102.

[5]王鋒.芻議加強企業(yè)基層黨支部建設(shè)工作[J].中小企業(yè)管理與科技（下旬刊），2013（01）：26-27.

（作者單位：吉林油田通信公司）