【來信】

編輯同志：

因為工作上的矛盾，我的一位同事在她的微信朋友圈中發(fā)文對我大肆辱罵。單位領(lǐng)導(dǎo)和同事都看到了這條消息，給我的工作和生活帶來很大壓力。我想咨詢一下，她這種行為是否侵犯個人名譽權(quán)？

讀者 夏 軒

【答疑】

收到夏軒的來信，本欄編輯查閱了相關(guān)法律法規(guī)，解釋如下：

《民法通則》第140條規(guī)定：以書面、口頭等形式宣揚他人隱私，或者捏造事實公然丑化他人人格，以及用侮辱、誹謗等方式損害他人名譽，造成一定影響的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為侵害公民名譽權(quán)的行為。

根據(jù)以往的判例，侵權(quán)行為人通過語言辱罵等行為造成他人心理等傷害的，并不一定構(gòu)成名譽權(quán)的侵犯——侵害公民名譽權(quán)需要滿足的必要條件是為第三人所知悉。夏軒的同事在微信朋友圈中對夏軒進(jìn)行辱罵，顯然已經(jīng)為第三人所知悉，因此構(gòu)成了對名譽權(quán)的侵犯。按照《民法通則》第120條規(guī)定，夏軒可以要求其同事賠禮道歉或賠償。

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