文《法人》特約撰稿 王寧

法務(wù)與業(yè)務(wù)的愛恨情仇

文《法人》特約撰稿 王寧

在多年的法務(wù)生涯中，從被業(yè)務(wù)部門嗤之以鼻，不屑一顧，到逐步被業(yè)務(wù)部門接受，其中的艱辛和委屈只有身為同行的法務(wù)們體會(huì)尤為深切。那么法務(wù)與業(yè)務(wù)這一對(duì)歡喜冤家，怎樣避免拔刀相見、橫眉冷對(duì)呢？怎樣相處才能其樂融融呢？說一下我自己的心得體會(huì)。

（一）內(nèi)部崗位職責(zé)設(shè)置上的不同，導(dǎo)致“利益”沖突。

一個(gè)公司有多個(gè)部門構(gòu)成，作為服務(wù)部門的法務(wù)部，是讓業(yè)務(wù)部門既愛又恨。“愛” 的根源是法務(wù)要作為“消防栓”，緊急滅火，為業(yè)務(wù)部門的業(yè)務(wù)保駕護(hù)航，以避免各種行政處罰，以及“擦邊球”的業(yè)務(wù)順利開展；“恨”的根源是源于業(yè)務(wù)部門的天然職能就是獲取正當(dāng)商業(yè)利益，不考慮法律風(fēng)險(xiǎn)，而法務(wù)的天然職能是風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防，避免不合理的法律風(fēng)險(xiǎn)在經(jīng)營(yíng)過程中出現(xiàn)。

作為法務(wù)的我們不能只會(huì)說“不”，需要采取有效的溝通方式，以及提出實(shí)現(xiàn)公司的整體利益最大化的解決方案。

（二）跟著業(yè)務(wù)成長(zhǎng)，深入了解業(yè)務(wù)

業(yè)務(wù)是事實(shí)，法律是準(zhǔn)繩。脫離業(yè)務(wù)貿(mào)然地出具法律意見、提供法律解決方案，是相當(dāng)冒失的。這類沖突，通過對(duì)業(yè)務(wù)的熟悉是可以避免或者有效消除的。作為一名合格的法務(wù)，需要對(duì)公司的業(yè)務(wù)如數(shù)家珍。如此，方能在業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)面前建立起權(quán)威，樹立信任，有效地避免不必要的沖突。

（三）帶著解決方案說“不”

對(duì)于業(yè)務(wù)部門的“疑難雜癥”，不單利用法律知識(shí)，簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單說“不”，需要虛心向業(yè)務(wù)人員請(qǐng)教，將法律與業(yè)務(wù)有效地結(jié)合，找到替代性的解決方案。作為法務(wù)的我們懷揣窮盡一切辦法去解決問題的責(zé)任心，把解決方案有效呈現(xiàn)在業(yè)務(wù)面前，從而避免內(nèi)部沖突。

作為法務(wù)的我們，需要在公司內(nèi)部工作中逐漸樹立權(quán)威，需要專業(yè)素養(yǎng)的日漸提升，需要對(duì)業(yè)務(wù)地正確系統(tǒng)地理解。職業(yè)認(rèn)同感是樹立權(quán)威的土壤，專業(yè)素質(zhì)是樹立權(quán)威的根本，對(duì)業(yè)務(wù)的理解是樹立權(quán)威的靈魂所在，三者密切聯(lián)系。

法務(wù)行業(yè)是高度挑戰(zhàn)人的綜合素養(yǎng)的工作，它歡迎的是熱愛這份工作并勇于接受挑戰(zhàn)的強(qiáng)者。和任何一份工作一樣，有委屈、有誤解、有沖突，如果想在工作中樹立權(quán)威，熟練掌握技能的同時(shí)，并對(duì)這份職業(yè)有“勇于攀登高峰”的執(zhí)著和熱愛！如能在工作中牢記并身體力行，權(quán)威逐漸樹立并不是夢(mèng)！

（作者系北京佳隆房地產(chǎn)開發(fā)有限公司 法務(wù)經(jīng)理）