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        精神科醫(yī)院風險管理中強化細節(jié)管理方法以及效果

        2017-10-18 05:59:48萬爭艷李寧
        中國衛(wèi)生產業(yè) 2017年26期
        關鍵詞:風險管理細節(jié)醫(yī)院

        萬爭艷,李寧

        武漢市優(yōu)撫醫(yī)院精神科,湖北武漢 430023

        精神科醫(yī)院風險管理中強化細節(jié)管理方法以及效果

        萬爭艷,李寧

        武漢市優(yōu)撫醫(yī)院精神科,湖北武漢 430023

        目的探討分析精神科醫(yī)院風險管理中強化細節(jié)管理的方法以及效果。方法選取2014年7月—2016年12月期間80例患有精神疾病的患者,隨機分為對照組和研究組,對照組采用常規(guī)管理,對照組強化細節(jié)管理。結果 研究組患者的護理意外發(fā)生率明顯低于對照組,差異有統(tǒng)計學意義(P<0.05)。結論在精神科醫(yī)院的風險管理中強化細節(jié)管理可以明顯降低護理意外的發(fā)生率,護理人員的防范能力得到了增強,值得推廣和應用。

        精神科醫(yī)院;風險管理;細節(jié)管理;效果

        精神科患者因其特殊的疾病特征,經常會出現(xiàn)威脅患者安全或者生命的事件。精神科醫(yī)院的風險管理,就是要防止患者發(fā)生沖動的毀物、傷人、出走以及自殺等行為,需要在一個有肯定風險的環(huán)境中把風險降到最低,不是要等到護理風險事件發(fā)生后再去處理,而是要提前的積極預防,減少或者消除產生護理隱患,將處理行為轉變?yōu)榭刂菩袨閇1]。在風險管理中最重要的就是要從細節(jié)管理開始,要求每位護理人員能都以科學認真的態(tài)度對待每個護理的細節(jié),實現(xiàn)細致化,這樣就可以提高護理的效率,減少護理隱患事件的發(fā)生[2]。該研究就針對精神科醫(yī)院風險管理中強化細節(jié)管理方法以及效果進行分析,現(xiàn)報道如下。

        1 資料與方法

        1.1 一般資料

        選取2014年7月—2016年12月期間80例患有精神疾病的患者,將其分為對照組和研究組,均為40例,對照組患者男23例,女17例,年齡15~69歲,平均年齡為(37.9±3.7)歲,其中情感性分裂精神障礙患者7例,精神分裂患者20例,躁郁癥患者8例,偏執(zhí)性精神病患者5例。研究組患者男21例,女19例,年齡18~70歲,平均年齡為(38.2±4.2)歲,其中情感性分裂精神障礙患者8例,精神分裂患者18例,躁郁癥患者7例,偏執(zhí)性精神病患者7例。兩組患者在性別、年齡和病情等一般資料方面差異無統(tǒng)計學意義(P>0.05),具有可比性?;颊呒覍倬椴⑼庠撗芯浚⒔涍^醫(yī)院倫理委員會批準。

        1.2 方法

        強化細節(jié)管理的方法:①加強對護理人員的安全培訓,提高意識。因精神科患者的行為不穩(wěn)定,所以護理人員要加強防范意識,減少出現(xiàn)護理風險,每個科室要定期開展法制教育和安全意識學習,主要對《精神科護理應急預案》《醫(yī)療事故處理條例》和《精神科護理核心制度》進行學習,并且以考核的方式進行測試[3]。管理人員還需要定期召開安全會議,回顧分析患者出現(xiàn)意外的原因,主要對護理人員的責任心、職責、病情、病房的設置等因素進行分析,讓每位護理人員都要關注、重視和把握細節(jié)。對于有高危風險的患者,要安排資歷較老的護士來照顧,以保障患者的安全。并且還需要對患者出現(xiàn)的這些意外事件進行演練,這樣才能強化護理人員對意外的處理意識和能力[4]。②制定有關細節(jié)管理的措施。首先要對高危風險的病人進行識別,及早評估。評估風險時要根據(jù)患者的客觀資料以及主觀的表現(xiàn)進行,例如入院時患者家屬提供的病情以及資料、患者在醫(yī)院期間的表現(xiàn)。根據(jù)對其的評估進行管理,對于出現(xiàn)自傷、傷人、出走、毀物和自殺等行為之一的,就需要每15~30 min對病房進行巡視,并且在換班時要叮囑下一位護理人員,做好防范護理工作。其次要建設安全的住院環(huán)境以及設立警示標識[5]。護理安全是首要的工作,護理措施要到位,護理人員每天需要對患者的床依據(jù)相關用品進行檢查,以防出現(xiàn)危險物品,并且還需要對病區(qū)的相關設施進行排查,如桌子、門窗、鎖和綠色通道等,防止出現(xiàn)危險。對于有出現(xiàn)相關自殺、毀物、出走和傷人的患者,要對其進行警示的標識,以降低護理風險的發(fā)生率[6]。最后針對有高危風險的患者要實施個性化的護理方法。對他們的病房需要專人看護,并且在特殊的病房內,護理人員為了加強防范,這個病房不能離人,時刻觀察患者的言行舉止,如果出現(xiàn)特殊的情況要及時采取措施。除此之外,還需要護理人員跟患者進行溝通,根據(jù)他們的心理采取人性化的護理措施。③掌握患者心理變化,密切觀察病情變化。針對患者的病情病癥的表現(xiàn)對患者的心理進行評估,例如:故意傷害他人的患者可能是存在妄想癥,懷疑會被別人傷害或者打擊諷刺為了保護自己而那樣做;幻覺明顯的患者還可能在幻覺的支配下去毀物和傷人。對于存在這些行為的患者要及時對其興奮的癥狀進行控制,并且要進行隔離保護和危險物品的管理,以減少對其他患者以及患者自身的傷害。

        1.3 觀察指標

        在風險管理中強化細節(jié)管理,分析兩組患者的護理意外發(fā)生率情況。

        1.4 統(tǒng)計方法

        數(shù)據(jù)統(tǒng)計采用SPSS 16.0統(tǒng)計學軟件進行,計數(shù)資料[n(%)]和計量資料(±s))分別用 χ2檢驗和 t檢驗,P<0.05為有統(tǒng)計學意義。

        2 結果

        強化細節(jié)管理前兩組患者護理意外的發(fā)生率無明顯區(qū)別(P>0.05),強化細節(jié)護理后護理意外的發(fā)生率高于對照組(P<0.05),具體見表 1。

        表1 兩組患者護理意外發(fā)生率比較[n(%)]

        3 討論

        風險管理是精神科醫(yī)院常用的一種管理方式,而細節(jié)管理的模式,是要求護理人員在各個細節(jié)上都實現(xiàn)管理,杜絕出現(xiàn)風險事件,這是完善風險管理制度的保證[7]。因為護理工作跟其他行業(yè)存在不同,出現(xiàn)任何一個小細節(jié)的疏忽就可能會造成無可估量的損失,對于一些微不足道或者特別簡單的護理工作也可能存在風險,而出現(xiàn)護理風險的直接責任人就是護士。通過強化細節(jié)管理可以提高護士對風險的識別能力以及防范能力,精神科患者因其自知力存在缺乏,長時間被隔離以及在嚴格的環(huán)境中生活,導致他們會有易怒的情緒而出現(xiàn)偏激的行為,如出走、傷人、自殺和毀物等。很多出現(xiàn)自殺的精神科患者會選擇在護理人員疏忽的地方,例如晚上再衛(wèi)生間或者偏僻的地方,從管理上護理人員要嚴格對有關安全的規(guī)定和制度進行遵守,避免意外的發(fā)生。細節(jié)管理就要求護理人員對高危風險的患者進行評估,采取個性化的一些預防措施,加強對其進行隔離以及保護性的約束,并且設立關于高風險的警示標識,防止發(fā)生風險事件。護理人員是接觸患者最多的,他們還需要共同對細節(jié)管理工作進行分析,尤其對風險事件發(fā)生的原因,這樣從中總結經驗教訓,以提高對護理風險的防范能力[8]。通過研究顯示,強化細節(jié)管理后,出現(xiàn)毀物、傷人、出走和自殺的患者發(fā)生了明顯的下降,由45.0%下降到了15.0%,具有明顯的區(qū)別(P<0.05)。通過對護理人員加強安全意識和法制知識的教育,護理人員強化了細節(jié)管理,明白了不能在任何一個小的細節(jié)上出現(xiàn)疏忽,這樣就增強了護理人員的安全意識和執(zhí)行能力[9]。伴隨著人們法制意識的增強和健康水平的提高,護理人員工作的核心就轉移到了減少事故的發(fā)生和維護患者的安全上,也只有這樣才能獲得患者的信任,推動醫(yī)院的和諧發(fā)展[10]。

        綜上所述,對精神科醫(yī)院風險管理中強化細節(jié)管理,提高護理人員對意外事故的防范能力和工作能力,可以明顯減少護理意外的發(fā)生率,提高患者的治療效果,值得在臨床推廣和應用。

        [1]高秀芳.風險管理方法及其在醫(yī)院管理工作中的應用[J].經濟管理:文摘版,2016,2(1):103.

        [2]張曉萍,吳紅霞.風險管理在醫(yī)院護理管理中的效果觀察[J].中國保健營養(yǎng),2016,26(19):372-373.

        [3]Gonge H,Buus N.Exploring Organizational Barriers to Strengthening Clinical Supervision of Psychiatric Nursing Staff:A Longitudinal Controlled Intervention Study[J].Issues in Mental Health Nursing,2016,37(5):1-12.

        [4]劉紅梅.淺論護理風險管理在控制醫(yī)院感染中的應用效果[J].當代醫(yī)藥論叢,2017,15(6):108.

        [5]張玉華.風險管理在醫(yī)院門診護理中的應用效果[J].中國組織工程研究,2016(2A):280.

        [6]Banja JD.Failures of foreseeability:Risk management considerations in reducing allegations of sexual violence in psychiatric units[J].Journal of Healthcare Risk Management,2017,36(3):21-25.

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        R47

        A

        1672-5654(2017)09(b)-0111-02

        2017-06-20)

        10.16659/j.cnki.1672-5654.2017.26.111

        萬爭艷(1978-),女,湖北武漢人,本科,副主任醫(yī)師,研究方向:精神衛(wèi)生。

        李寧(1976-),男,湖北武漢人,本科,副主任醫(yī)師,研究方向:精神衛(wèi)生,E-mail:43437315@qq.com。

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