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        淺論思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)

        2017-10-17 08:11:24焦方紅
        卷宗 2017年26期
        關(guān)鍵詞:理念思想建設(shè)

        焦方紅

        摘 要:企業(yè)越來越依靠先進的企業(yè)文化取勝。思想政治工作如何為企業(yè)文化建設(shè)提供強有力的保證,進一步推動企業(yè)文化建設(shè)全面發(fā)展,是思想政治工作者需要積極探索的一個新課題。

        關(guān)鍵詞:企業(yè)文化;思想政治工作

        習(xí)近平總書記在中共十八大報告中突出地強調(diào)了加強文化建設(shè),推動社會主義文化大發(fā)展大繁榮的問題。我們的企業(yè)文化也是社會主義先進文化的一個組成部分,因而,在十八大精神的鼓舞下,企業(yè)文化建設(shè)也應(yīng)有一個大繁榮,大發(fā)展。

        1 企業(yè)理念文化建設(shè)需要思想政治工作為其提供正確的政治導(dǎo)向

        企業(yè)理念文化是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營過程中,受一定的社會文化背景、意識形態(tài)長期影響而形成的精神成果和文化觀念。是企業(yè)文化建設(shè)的核心。它對員工的思想和行為具有導(dǎo)向和規(guī)范作用,這種導(dǎo)向正確與否十分重要。

        企業(yè)理念文化的建設(shè)必須遵循黨的大政方針政策,必須體現(xiàn)國有企業(yè)對國家應(yīng)盡的義務(wù),必須服從和服務(wù)于社會主義文化建設(shè)的基本要求。否則,員工的思想就會混亂,就會失去前進的正確方向,就會影響企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。而思想政治工作的重要任務(wù)就是積極宣傳黨的路線方針政策,堅持正確輿論導(dǎo)向,鼓舞士氣。

        因此,只有依靠思想政治工作提供正確的政治導(dǎo)向,才能培育出積極、健康、向上的理念文化,這樣的文化才具有時代的先進性。

        2 企業(yè)行為文化建設(shè)需要思想政治工作為其提供堅強的組織保證和執(zhí)行力保證

        企業(yè)行為文化包括企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)體制、組織機構(gòu)、管理制度三個方面,這三個方面都離不開思想政治工作。

        從領(lǐng)導(dǎo)體制、組織機構(gòu)來說,作為國有企業(yè),任何時候都需要加強黨的領(lǐng)導(dǎo)。只要有黨組織存在,就離不開思想政治工作。此外,企業(yè)的思想政治工作歷來是黨政工團齊抓共管,各司其職,各負(fù)其責(zé),密切配合,協(xié)同運作。事實也證明,這種機制具有強大的生命力,是企業(yè)不斷發(fā)展壯大的有力的組織保障。企業(yè)行為文化建設(shè)同樣需要各級黨政工團領(lǐng)導(dǎo)高度重視,加強組織領(lǐng)導(dǎo)。這樣,既為企業(yè)行為文化建設(shè)提供了堅強的組織保證,又使企業(yè)行為文化建設(shè)與思想政治工作一樣縱向到底,橫向到邊,充分調(diào)動全員參與的積極性與主動性,對企業(yè)的健康穩(wěn)定發(fā)展起到積極的促進作用。

        從管理制度來說,第一,必須符合黨和國家的方針政策,法律法規(guī),不能侵害國家、集體、員工個人的合法利益,否則就會產(chǎn)生一些不利于企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展的因素,這就需要思想政治工作來說服和疏導(dǎo),以確保企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展;第二,管理制度在施行過程中難免會遇到各種阻力。企業(yè)改制時,一些制度不可能馬上到位,一些人可能一下子轉(zhuǎn)不過彎來,難免不理解,會產(chǎn)生抵觸情緒。第三,管理制度都是從實踐中總結(jié)出來的,相對于員工的思想和行為來說具有滯后性。這時候靠制度的強制是行不通的,強制執(zhí)行只會適得其反,無益于企業(yè)的管理和員工隊伍的和諧穩(wěn)定。只有靠思想政治工作耐心細(xì)致地說服教育和疏導(dǎo)來化解矛盾,理順情緒,調(diào)動員工的積極性,才能提高執(zhí)行力,確保企業(yè)各項工作任務(wù)的順利完成;第四,只有把思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)有機結(jié)合,做到“四有”“三同時”,即:有計劃安排、有目標(biāo)任務(wù),有責(zé)任部門、責(zé)任人、有檢查考核機制;同安排,同落實,同檢查。才能確保企業(yè)文化建設(shè)落到實處,從而為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理提供強大的思想動力和文化力量,執(zhí)行力就會不斷得到提高。

        3 企業(yè)視覺文化的建設(shè)需要思想政治工作為其創(chuàng)造良好的環(huán)境氛圍

        企業(yè)視覺文化建設(shè)是以視覺傳播為媒體,將企業(yè)文化、企業(yè)規(guī)范等抽象東西轉(zhuǎn)化為具體可見的符號,如企業(yè)標(biāo)志、服裝、辦公用品等固有應(yīng)用媒體和經(jīng)營應(yīng)用媒體。作為一種硬環(huán)境,一種重要載體,傳播和體現(xiàn)企業(yè)的理念及個性,展現(xiàn)企業(yè)的外在美,以此塑造企業(yè)形象,提高企業(yè)知名度。但這一切都需要通過人來完成,來體現(xiàn)。

        員工素質(zhì)的培養(yǎng)和提高,良好“軟環(huán)境”氛圍的形成,離不開企業(yè)理念文化和行為文化建設(shè)的促進,更重要的是離不開強大的思想政治工作來推動。一個企業(yè)如果擁有一支高素質(zhì)的“四有”員工隊伍,他們就會自覺地維護企業(yè)的形象和榮譽,就能為企業(yè)視覺文化的建設(shè)提供一個良好的“軟環(huán)境”,員工的思想和行為就會按照企業(yè)的期望和要求得到無形的約束和規(guī)范,企業(yè)的形象、知名度就會不斷地提升。所以,我們要充分利用思想政治工作的有效形式和手段,著力培養(yǎng)出一支“四有”員工隊伍,為企業(yè)文化的建設(shè)提供肥沃的土壤,創(chuàng)造良好的環(huán)境氛圍。endprint

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