摘要：隨著國企改革的進行，思想政治工作的創(chuàng)新成為新時期下國企發(fā)展的主要趨勢，同時能有效促進企業(yè)和諧發(fā)展。本文圍繞思想政治工作要為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)、結(jié)合時代特點，大力發(fā)展思想政治工作優(yōu)勢、以企業(yè)文化建設(shè)為載體推進思想政治工作創(chuàng)新、思想政治工作內(nèi)容要創(chuàng)新四個方面展開討論，從而保證國企思想政治工作的創(chuàng)新發(fā)展。

關(guān)鍵詞：國企思想政治工作；思想政治工作創(chuàng)新；企業(yè)生產(chǎn)

思想政治工作對企業(yè)發(fā)展有重要影響，是企業(yè)一切工作開展的基礎(chǔ)。思想政治工作的重點在于實現(xiàn)手段創(chuàng)新、理念創(chuàng)新以及工作創(chuàng)新等。目前，企業(yè)思想政治工作中存在企業(yè)仍然存在“重生產(chǎn)輕政工”的錯誤工作思路的問題，另外，企業(yè)思想政治工作不能滿足新時期國企改革的需求同樣是思想政治工作存在的不足。因此，打破舊觀念，不斷發(fā)展創(chuàng)新機制，是目前黨群工作的重要內(nèi)容。

一、國企思想政治工作的重要性

國企的思想政治工作與企業(yè)發(fā)展有緊密聯(lián)系，它的的重要性主要包括以下幾個方面：第一，鞏固思想政治工作時關(guān)乎企業(yè)存亡的生命線。不斷進行思想政治工作的創(chuàng)新，就是堅持以服務(wù)與企業(yè)生產(chǎn)為前提，將促進企業(yè)和諧發(fā)展為主要目標(biāo)，充分發(fā)揮企業(yè)思想政治工作在建設(shè)和諧企業(yè)方面的理論指導(dǎo)以及支持作用；第二，思想政治工作是企業(yè)發(fā)展的動力。思想政治工作能促進員工建立相同的價值觀以及人生觀，從而保證員工朝著共同的目標(biāo)努力，統(tǒng)一員工的行為、思想等方面，從而確保企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展。同時，思想政治工作能極大程度的激發(fā)員工的責(zé)任感以及工作積極性，形成強大的向心力；第三，企業(yè)文化與思想政治工作相互滲透。企業(yè)文化是保證企業(yè)不斷發(fā)展的關(guān)鍵條件，為企業(yè)發(fā)展提供動力。將企業(yè)文化與企業(yè)思想政治工作有效結(jié)合，能在激發(fā)員工工作積極性以及提高員工綜合素質(zhì)的前提下，實現(xiàn)企業(yè)的持續(xù)良好發(fā)展。思想政治工作作為黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，企業(yè)在發(fā)展過程中應(yīng)充分繼承這個優(yōu)良傳統(tǒng)，并不斷進行企業(yè)思想政治工作的創(chuàng)新，從而確保思想政治工作在企業(yè)發(fā)展中充分發(fā)揮作用[1]。

二、國企思想政治工作的創(chuàng)新

（一）思想政治工作要為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)

思想政治工作是保證企業(yè)具有較高競爭力的重要內(nèi)容，是企業(yè)不斷發(fā)展的軟實力。實際工作中，企業(yè)通常將現(xiàn)有資源的合理配置作為企業(yè)發(fā)展的重點，而對企業(yè)文化以及思想政治工作這些方面對企業(yè)產(chǎn)生的潛在影響缺少足夠的重視。思想政治工作與企業(yè)經(jīng)營生產(chǎn)無法有效結(jié)合的現(xiàn)象是阻礙企業(yè)發(fā)展的重要因素。通過企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營實際可以發(fā)現(xiàn)，只有將思想政治工作與生產(chǎn)經(jīng)營兩者相結(jié)合，使企業(yè)思想工作滲透到生產(chǎn)經(jīng)營的各過程中，才能促進企業(yè)快速發(fā)展。

（二）結(jié)合時代特點，大力發(fā)展思想政治工作優(yōu)勢

思想政治工作作為黨的一種優(yōu)良傳統(tǒng)，具有一定的政治優(yōu)勢。隨著國企改革的發(fā)展，企業(yè)發(fā)生了復(fù)雜變化，同時具有艱巨任務(wù)，在這種條件下，必須大力發(fā)展思想政治工作的優(yōu)勢。為了實現(xiàn)這一目標(biāo)，廣大企業(yè)職工干部需要在不斷的實踐中總結(jié)經(jīng)驗，并不斷進行思想政治工作的理論創(chuàng)新，真正實現(xiàn)理論與實踐有效結(jié)合，從而保證在面對企業(yè)重大理論以及實踐問題時，能根據(jù)相關(guān)理論作出科學(xué)的評判，將理論真正落實到企業(yè)的問題解決上，促進實踐在發(fā)展的理論指導(dǎo)下不斷完善，實現(xiàn)企業(yè)的良好發(fā)展。

（三）以企業(yè)文化建設(shè)為載體推進思想政治工作創(chuàng)新

企業(yè)文化是企業(yè)長期發(fā)展形成的一種企業(yè)軟實力，同時，是企業(yè)的經(jīng)濟文化表現(xiàn)形式的一種，從一定角度上來講，企業(yè)思想政治工作的創(chuàng)新發(fā)展，可以看做是企業(yè)用來建設(shè)政治文化的方式。在大多數(shù)情況下，企業(yè)年輕職工較多，思維較為活躍，通常對于政治意味明顯的的思想政治工作有所抵觸，而企業(yè)文化常常具有活潑生動的特點，更容易被員工接受。企業(yè)文化能有效提高職工的綜合素質(zhì)，激發(fā)職工工作積極性，從而進一步促進思想政治工作的內(nèi)涵不斷豐富[2]。例如，企業(yè)為了加強員工對企業(yè)文化的掌握，會組織相關(guān)的競賽活動，將企業(yè)文化的實際內(nèi)涵以及發(fā)展歷程作為知識考察的內(nèi)容，促使員工在回答問題的過程中了解企業(yè)文化。同時，企業(yè)還會定期組織以企業(yè)文化為主題的宣講會，加深員工對企業(yè)文化的了解，從而保證利用企業(yè)文化實現(xiàn)思想政治工作的創(chuàng)新發(fā)展。

（四）思想政治工作內(nèi)容要創(chuàng)新

思想政治工作內(nèi)容的創(chuàng)新主要體現(xiàn)在兩個方面：第一，堅持明確的政治發(fā)展方向。企業(yè)在發(fā)展過程中，需要將思想政治工作放在重要的位置，并在企業(yè)內(nèi)部形成以黨委為領(lǐng)導(dǎo)核心，各部門共同發(fā)展的工作格局；第二，創(chuàng)新意識的培養(yǎng)。思想政治工作的重點是消除形式主義以及本本主義，加強對實事求是觀點的培養(yǎng)，并將這個觀點作為處理問題的基本原則。只有堅持培養(yǎng)創(chuàng)新意識，才能實現(xiàn)思想政治工作的不斷改革與創(chuàng)新，從而適應(yīng)企業(yè)發(fā)展需求。例如，企業(yè)為了培養(yǎng)員工的創(chuàng)新意識，鼓勵員工不斷將創(chuàng)新想法應(yīng)用在實際工作中，并要求員工借鑒思想政治工作發(fā)展較好的企業(yè)，根據(jù)這些企業(yè)的工作內(nèi)容，在結(jié)合企業(yè)實際發(fā)展的基礎(chǔ)上，制定出有針對性的發(fā)展措施。企業(yè)還表明將對提出可行性意見的員工進行獎勵，從而增強員工工作積極性，為員工提供創(chuàng)新性思維發(fā)展的空間。

結(jié)論：

綜上所述，新時期下，只有不斷發(fā)展思想政治工作的新途徑以及新方法，才能保證企業(yè)具有長期活力，促進企業(yè)良好發(fā)展。同時，需要加強對思想政治工作創(chuàng)新措施的研究，從思想政治工作的內(nèi)容以及方法等方面進行創(chuàng)新，從而保證思想政治工作在企業(yè)發(fā)展過程中充分發(fā)揮作用，促進企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。

參考文獻：

[1]王樹志.國企職工思想政治工作創(chuàng)新路徑探討[J].東方企業(yè)文化，2015，（15）：179.

[2]顏芹哥.論國企思想政治工作的創(chuàng)新——以適應(yīng)國企改革為視角[J].辦公室業(yè)務(wù)，2017，（12）：41.

作者簡介：陸佳宏（1975.1-）男，漢族，上海人，中國石化銷售有限公司上海閔行石油分公司，中級政工師，本科學(xué)歷，主要研究新時期國企改革思想政治工作的創(chuàng)新。endprint