劉利榮

摘 要：二十一世紀(jì)是知識經(jīng)濟高速發(fā)展的時代，知識經(jīng)濟是相對于農(nóng)業(yè)經(jīng)濟、工業(yè)經(jīng)濟而言的一種新型的經(jīng)濟，是以知識為基礎(chǔ)，以人的知識為主的經(jīng)濟。隨著信息化和全球化進(jìn)程的不斷加快，尤其是知識經(jīng)濟以及電子化經(jīng)濟的全面發(fā)展，使得財務(wù)會計工作出現(xiàn)新的調(diào)整與挑戰(zhàn)，本文基于對新的形勢下財務(wù)會計工作將會遇到的困難進(jìn)行分析，提出了具有針對性的對策。

關(guān)鍵詞：知識經(jīng)濟；環(huán)境；財務(wù)會計；挑戰(zhàn)；對策

1導(dǎo)言

隨著計算機技術(shù)以及現(xiàn)代云科技的發(fā)展，使得虛擬經(jīng)濟以及虛擬資產(chǎn)增加，對傳統(tǒng)的財務(wù)會計工作產(chǎn)生了極大的影響，隨著知識經(jīng)濟的不斷發(fā)展和推進(jìn)，財務(wù)會計依舊面臨著重大挑戰(zhàn)和困難，財務(wù)會計不僅要做到適應(yīng)社會的發(fā)展需求，還需要與知識經(jīng)濟相磨合。作為企業(yè)的財務(wù)計算者，不僅能夠完成自身本職工作，也能夠提高自身效率，掌握必備技能。也只有通過這樣的方法，才能夠保證自身的社會價值并且在不斷發(fā)展的社會浪潮之中占有自己的一席之地。而在知識經(jīng)濟體系下如何發(fā)展進(jìn)步，也成為了財務(wù)會計從業(yè)人員考慮的問題。

2知識經(jīng)濟概述

2.1含義

作為一種新型經(jīng)濟形態(tài)，知識經(jīng)濟是一種建立在知識和信息的生產(chǎn)、分配和使用之上的經(jīng)濟。它是一種現(xiàn)代化的發(fā)展階段，其發(fā)展方向主要體現(xiàn)在促進(jìn)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)的迅速發(fā)展和促進(jìn)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)不斷升級兩個方面，強調(diào)知識是生產(chǎn)的主導(dǎo)。而知識經(jīng)濟時代是以經(jīng)濟時代為主的新的發(fā)展時代。在知識經(jīng)濟時代，企業(yè)資源配置結(jié)構(gòu)由原來的以廠房、機器、資本為主轉(zhuǎn)變?yōu)橐灾R為基礎(chǔ)。

2.2特點

2.2.1以知識作為經(jīng)濟增長的主導(dǎo)核心

在這里的知識是較為廣義的概念，既包括工業(yè)生產(chǎn)中的科學(xué)和技術(shù)，也包括文化生產(chǎn)中的文化創(chuàng)作，既包括人的腦力勞動，也包括人腦力勞動結(jié)晶而成的知識產(chǎn)權(quán)。圍繞著科學(xué)技術(shù)和美學(xué)創(chuàng)作為核心的經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)從根本上肯定了人類的智慧，肯定了人類的大腦在“勞動”時具有巨大的價值，能夠帶來巨大的社會認(rèn)知。一方面體現(xiàn)出人類的智慧對社會發(fā)展的巨大貢獻(xiàn)，另一方面也折射出現(xiàn)代社會發(fā)展的成熟程度，即將國家和社會賜予每個人的言論自由和活動自由創(chuàng)造為勞動價值和思想價值的能力。

2.2.2知識作為拉動經(jīng)濟增長的有利武器

現(xiàn)代社會發(fā)展先進(jìn)程度的一個重要數(shù)字就是第三產(chǎn)業(yè)占經(jīng)濟生產(chǎn)總值的比重，而第三產(chǎn)業(yè)作為服務(wù)業(yè)，服務(wù)的核心是人，開展服務(wù)對象的群體也是人，由此可見，第三產(chǎn)業(yè)對于發(fā)揮人的智慧，調(diào)動人類的主觀能動性有著巨大的推動作用。第一產(chǎn)業(yè)和第二產(chǎn)業(yè)中所體現(xiàn)出的知識經(jīng)濟更多是技術(shù)對生產(chǎn)效率和生產(chǎn)關(guān)系的改進(jìn)，而第三產(chǎn)業(yè)中所通過人類智慧拉動的服務(wù)模式、言論活動、管理方法、溝通手段等方面都體現(xiàn)出人類智慧的巨大力量。

3知識經(jīng)濟環(huán)境下財務(wù)會計面臨的挑戰(zhàn)

3.1無形資產(chǎn)的會計工作挑戰(zhàn)

由于計算機技術(shù)的革新以及網(wǎng)絡(luò)虛擬產(chǎn)業(yè)的擴大，使得現(xiàn)代經(jīng)濟環(huán)境中的會計要素發(fā)生了根本性的變化，尤其是對于無形資產(chǎn)的定義與劃分產(chǎn)生了新的變化，企業(yè)的財務(wù)目標(biāo)開始由資本所有者權(quán)益向人人力資源所有者權(quán)益轉(zhuǎn)變，企業(yè)的財務(wù)管理工作的目標(biāo)就是是實現(xiàn)現(xiàn)代人力資源優(yōu)勢最大化，知識經(jīng)濟以及知識產(chǎn)權(quán)經(jīng)濟的保護(hù)與界定，相關(guān)財務(wù)關(guān)系的處理與分析，將是現(xiàn)代財務(wù)會計工作的重點。

3.2會計職能改變

在以往的會計工作中，會計工作的主要服務(wù)對象是企業(yè)本身和客戶，換言之，會計工作的主要工作目的是保障企業(yè)的高效運營，同時滿足“甲方”的需求。而時至今日，隨著企業(yè)對知識產(chǎn)權(quán)和技術(shù)的重視，科學(xué)技術(shù)成為了企業(yè)核心競爭力的保障，因此人力資源建設(shè)和人力資源管理在企業(yè)建設(shè)中的意義也就越來越大。一方面，會計工作的服務(wù)職能逐步向企業(yè)人力資源管理靠近，以加強內(nèi)部員工的薪資管理和福利管理水平。另一方面在知識經(jīng)濟環(huán)境下，企業(yè)需要分析和運用更多的會計信息，這些信息與傳統(tǒng)財務(wù)會計工作有一定的區(qū)別。因而需要在一定程度上拓寬財務(wù)會計的職能，為企業(yè)各項工作的開展提供更為完善的服務(wù)。

3.4財務(wù)管理制度尚不完善

企業(yè)的財務(wù)管理工作是企業(yè)日常工作的重要構(gòu)成部分。一方面是因為企業(yè)的財務(wù)管理狀況和盈利狀況直接相關(guān)聯(lián)，財務(wù)管理是否高效有序直接影響著企業(yè)的結(jié)算能力和盈利能力，另一方面，企業(yè)的財務(wù)管理狀況和員工的薪資水平密切相關(guān)，只有對員工的薪資發(fā)放以及福利待遇做到公開、公平、公正的處理，才能保障財務(wù)制度的有序，從而使得員工以飽滿的熱情投入到工作中。但是從當(dāng)前的實際情況來看，很多企業(yè)都缺乏完善的財務(wù)管理體制，財務(wù)管理的意識不高，工作效率低下。此外，財務(wù)人員在執(zhí)行工作任務(wù)的時候過于固化，導(dǎo)致企業(yè)財務(wù)信息失真的情況時有發(fā)生。

4知識經(jīng)濟環(huán)境下財務(wù)會計發(fā)展的對策

4.1革新現(xiàn)代會計管理，引入無形資產(chǎn)管理模式創(chuàng)新

在進(jìn)行企業(yè)知識經(jīng)濟環(huán)境下的財務(wù)會計工作時，應(yīng)該積極的引進(jìn)新的財務(wù)管理工作理念，提高對于數(shù)據(jù)信息的核算與運用的能力，尤其是在云計算以及云信息收集方面的投入。同時應(yīng)該積極建立起現(xiàn)代財務(wù)會計工作流制度，提高對于無形資產(chǎn)的界定與管理能力，提高企業(yè)對于知識經(jīng)濟市場環(huán)境的適應(yīng)能力，尤其是對于現(xiàn)代化的財務(wù)風(fēng)險的認(rèn)識。

4.2實現(xiàn)財務(wù)會計結(jié)構(gòu)的多元化

財務(wù)報告的方式應(yīng)該逐漸趨向多元化。隨著計算機技術(shù)的廣泛應(yīng)用和發(fā)展，企業(yè)可以通過先進(jìn)技術(shù)來完善企業(yè)財務(wù)報告，并且從不同的角度來分析企業(yè)的財務(wù)狀況，這將是新型財務(wù)會計師的職業(yè)要求。財務(wù)會計的結(jié)構(gòu)多元化建設(shè)包括兩個方面，一是要從財務(wù)會計部門的內(nèi)部結(jié)構(gòu)做起，完善人力資源和外在資源的合理配置，加強人力資源的分配和細(xì)致化管理；二是在財務(wù)會計和整個企業(yè)公共部門的配合過程中，企業(yè)要注重加強各個部門之間的關(guān)聯(lián)，加強會計部門在工作上和其它部門之間的關(guān)聯(lián)的同時，也要保障其工作的獨立性，在外部結(jié)構(gòu)上實現(xiàn)會計部門多元化發(fā)展。

4.3實現(xiàn)會計理念的創(chuàng)新endprint

知識經(jīng)濟和傳統(tǒng)經(jīng)濟的區(qū)別是十分明顯的，其中主要的區(qū)別就是經(jīng)濟要素。在傳統(tǒng)的經(jīng)濟理念中，比較重視的是固定資產(chǎn)等實物性的資產(chǎn)，并沒有認(rèn)識到知識的重要性，因而在傳統(tǒng)的財務(wù)會計中主要是圍繞存貨、設(shè)備以及資金而開展的。會計理念的創(chuàng)新一方面是是會計結(jié)算方法和會計管理理念的創(chuàng)新和改革，另一方面則要依靠會計從業(yè)人員與審計工作人員在日常的審核計算工作中運用全新的工作方法，應(yīng)該在保持創(chuàng)新熱情的同時提高反思與總結(jié)能力，保證創(chuàng)新方法和措施高效準(zhǔn)確。

4.4建立新型的企業(yè)財務(wù)會計問責(zé)機制，提高企業(yè)財務(wù)會計的質(zhì)量

由于財務(wù)會計工作對于企業(yè)的財務(wù)信息與財務(wù)管理質(zhì)量具有明顯的指示性作用，直接為企業(yè)的決策提供數(shù)據(jù)指導(dǎo)。加之現(xiàn)代財務(wù)工作的流程化、標(biāo)準(zhǔn)化、細(xì)節(jié)化，因此必須要建立起新型的財務(wù)會計問責(zé)機制，落實相關(guān)的財務(wù)工作流程標(biāo)準(zhǔn)，制定詳細(xì)的財務(wù)問責(zé)機制，從根本上提高企業(yè)的財務(wù)管理的質(zhì)量，尤其是企業(yè)財務(wù)會計過程中的準(zhǔn)確性與及時性。

4.5加強對員工業(yè)務(wù)能力的培訓(xùn)

加強對員工業(yè)務(wù)能力的培訓(xùn)主要從兩方面做起，一是要加強會計核算和會計監(jiān)督的配合與協(xié)調(diào)，要嚴(yán)格區(qū)分這兩個工作環(huán)節(jié)的區(qū)別和聯(lián)系，同時要注重加強會計預(yù)算把關(guān)、原始憑證留底、賬務(wù)備份處理等關(guān)鍵環(huán)節(jié)的處理，在進(jìn)行培訓(xùn)的同時不但要做到準(zhǔn)確，還要注重高效，保障工作效率和提升準(zhǔn)確性這兩點缺一不可。二是要推進(jìn)繼續(xù)教育工作的開展，對在職人員加強基礎(chǔ)業(yè)務(wù)能力的培訓(xùn)。在培訓(xùn)過程中特別要注重加強信息化平臺和計算機設(shè)備的使用，提升其計算機操作效率和操作能力。

結(jié)束語

綜上所述，知識經(jīng)濟的發(fā)展是人類社會發(fā)展不可阻擋的潮流，在此環(huán)境下，會計行業(yè)一定要加大對無形資產(chǎn)的投入力度，樹立科學(xué)的財務(wù)會計觀念，完善財務(wù)會計結(jié)構(gòu)，創(chuàng)新財務(wù)會計模式，并合理使用現(xiàn)代化科學(xué)技術(shù)。將企業(yè)的財務(wù)管理工作與財務(wù)決策作用充分發(fā)揮出來，提高企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理質(zhì)量。

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