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        高校生物醫(yī)學工程專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)分析

        2017-10-14 07:38:54鮑捷
        高教探索 2017年13期
        關鍵詞:分析

        鮑捷

        摘要:生物醫(yī)學工程是一種介于理工學科和生物學科之間的邊緣學科,它的學科特點是沒有獨立的理論知識體系,但是卻擁有獨特的方法論,即通過應用研究最終達到能夠應用于生物醫(yī)學的目的。近年來隨著我國醫(yī)學技術的不斷發(fā)展和進步,生物醫(yī)學工程也迅速地發(fā)展起來,相應的高校生物醫(yī)學工程專業(yè)也在各大理工高校普遍的開展起來。但是由于種種原因,當前高校生物醫(yī)學工程專業(yè)畢業(yè)生的就業(yè)現(xiàn)狀不太樂觀,很多畢業(yè)生的就業(yè)情況不符合自己的意愿。為此本文分析了當前高校生物醫(yī)學工程專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)中存在的問題以及出現(xiàn)這些問題的原因,在此基礎上提出了改善高校生物醫(yī)學工程專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)現(xiàn)狀的對策和建議。

        關鍵詞:生物醫(yī)學工程;畢業(yè)生就業(yè);分析

        近年來,隨著我國醫(yī)療事業(yè)的不斷發(fā)展進步,醫(yī)療器械行業(yè)也迅速的發(fā)展起來。各種醫(yī)療器械的研發(fā)、設備銷售以及設備的售后服務等崗位的社會需求量明顯增多,許多理工高校也普遍開設了生物醫(yī)學工程專業(yè)。當前醫(yī)療行業(yè)的人才供需成正比,但生物醫(yī)學專業(yè)的就業(yè)市場人才供需卻出現(xiàn)了一種奇怪的現(xiàn)象,即就業(yè)市場普遍缺乏生物醫(yī)學人才,但是很多畢業(yè)生卻沒有適合自己的對口崗位。用人單位和畢業(yè)生之間出現(xiàn)了不應有的矛盾。

        一、高校生物醫(yī)學工程專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)中遇到的問題

        綜合性高校與理工類高校設置的生物醫(yī)學工程專業(yè),更多的是運用工程技術進行醫(yī)療器械、設備裝備的研發(fā)、制造與維護管理等,培養(yǎng)目標是打造具有現(xiàn)代醫(yī)學生物工程(如機械、電子、材料、計算機在醫(yī)學中應用等)基本理論知識及能力的復合型專門人才。[1]由此可見,生醫(yī)專業(yè)的畢業(yè)生就業(yè)面還是相當廣泛的,可以擔任軟(硬)件研發(fā)工程師、測試工程師、算法工程師、質(zhì)量工程師、電氣設計人員、技術支持等技術人員。但生醫(yī)專業(yè)本科畢業(yè)生在就業(yè)過程中還是困難重重。當畢業(yè)生們帶著自己精心準備的簡歷穿梭于各招聘會現(xiàn)場時,遭遇更多的還是拒絕。在網(wǎng)上應聘軟、硬件研發(fā)工程師、技術支持等IT類職位時,公司的篩選簡歷系統(tǒng)基本將生醫(yī)專業(yè)剔除,連進入第一輪考核的機會都沒有。當專業(yè)相關的用人單位HR在篩選簡歷時,看到“生物醫(yī)學工程”專業(yè)的字樣也會一頭霧水,“生物類或者醫(yī)學類的畢業(yè)生不是我們招聘的對象”。有些學生在報考公務員時也經(jīng)常遇到難題,生醫(yī)專業(yè)隸屬于電氣信息類,但是在招考簡章里具體到專業(yè)時往往將生醫(yī)專業(yè)排除在外。筆者所在學院的本科生就曾經(jīng)遇到過此類情況,筆試、面試都是第一名,政審時說該生的專業(yè)好像不符合專業(yè)要求,以致最后到學校開具了“證明”才被錄取。這一現(xiàn)象不僅存在于生醫(yī)專業(yè),還普遍存在于我國各類新興邊緣學科畢業(yè)生的就業(yè)過程中。

        二、生物醫(yī)學工程畢業(yè)生就業(yè)困難原因分析

        (一) 學生對本專業(yè)了解不夠,沒有做好職業(yè)規(guī)劃

        相當一部分學生在高考填報志愿時誤以為生物醫(yī)學工程是生物類或者醫(yī)學類專業(yè),進入高校后,巨大的心理落差導致這部分學生措手不及,經(jīng)過了三年的調(diào)整,仍然沒能正視現(xiàn)實,一直生活在懊悔中。到了確定畢業(yè)去向的時刻,對走向社會的恐懼又不甘心向現(xiàn)實“低頭”的心理,使他們最后選擇了被動“深造”。還有一部分學生對于生醫(yī)專業(yè)還是有一定了解,滿腹熱情準備通過四年的學習畢業(yè)后大展宏圖。但是隨著學習的深入,一方面承受來自邊緣學科專業(yè)巨大的學業(yè)壓力,另一方面了解到醫(yī)療器械行業(yè)發(fā)展不明朗的前景,越發(fā)沒有信心,最后要么“改行”就業(yè),要么改專業(yè)深造。

        (二) 生物醫(yī)學專業(yè)對口就業(yè)市場發(fā)展不均衡

        作為生醫(yī)對口就業(yè)市場的醫(yī)療器械行業(yè),在我國還處于起步階段,和國外一流醫(yī)療器械相比,無論醫(yī)療器械企業(yè)銷售額還是醫(yī)療器械企業(yè)利潤額,都存在巨大差距,大部分醫(yī)療器械企業(yè)還屬于朝陽企業(yè),這就造成兩種極端。一方面是有研發(fā)實力的大醫(yī)療企業(yè)青睞名校畢業(yè)生,而名校畢業(yè)生多傾向于出國深造;另一方面不具備自主研發(fā)實力的中低端醫(yī)療企業(yè)代理產(chǎn)品需要大量生物醫(yī)學工程專業(yè)的畢業(yè)生,但是畢業(yè)生對這類企業(yè)不太感興趣。處于醫(yī)療人才“金字塔”底層的本科生由于人數(shù)眾多,且面臨眾多入門門檻,需要經(jīng)過一定周期的再培養(yǎng)才能勝任崗位工作。[2]企業(yè)給剛?cè)肼毜膯T工提供的薪資待遇不盡如人意,工資高低與“業(yè)績”相掛鉤,巨大的心理落差使很多畢業(yè)生知難而退。大部分醫(yī)院都設有設備科,生醫(yī)畢業(yè)生從事醫(yī)療設備的維護、檢修等雖然是對口的,但現(xiàn)行醫(yī)院體制中沒有生物醫(yī)學工程的機構設置、人員編制、各級生物醫(yī)學工程技術人員的崗位職責等規(guī)定,衛(wèi)生系統(tǒng)還未建立生物醫(yī)學工程專業(yè)技術職務系統(tǒng)。[3]

        (三) 生物醫(yī)學專業(yè)缺乏一定的社會認可度

        社會認可度就是社會大眾對某人或某物承認的程度。[4]生醫(yī)專業(yè)的社會認可度就是社會大眾對生醫(yī)專業(yè)的支持與認同度,是社會大眾所持的一種心理態(tài)勢。生醫(yī)專業(yè)由于成立時間短、基礎較薄弱,發(fā)展程度遠沒有國外完善。我國目前此專業(yè)畢業(yè)生面臨的是醫(yī)療行業(yè)不夠認同,相關行業(yè)不太認識的處境。究其原因,其一,理工院校開設生醫(yī)學科的特點是較快地將國外的新技術、新方法引入,并在醫(yī)學上尋找接口,但由于缺少醫(yī)學背景,在真正用于臨床、解決醫(yī)學實際問題方面還較薄弱。處于醫(yī)科院校的生醫(yī)學科,其研究的主要特點是和醫(yī)學結合緊密,醫(yī)學大背景很深厚,能發(fā)現(xiàn)有實際意義的課題,但是工程力量相對薄弱,科研投入不足。[5]此兩類院校設立該專業(yè)的特點是以培養(yǎng)研究生和科研為主要內(nèi)容,發(fā)展很快,但是與生醫(yī)交叉結合程度不夠,沒有實現(xiàn)真正意義上的“交叉”。其二,專業(yè)教育本身發(fā)展的不完善,加之缺乏宣傳力度,使專業(yè)對口的相關企業(yè)對生醫(yī)專業(yè)的認可度不高,畢業(yè)生找工作時遭遇尷尬在所難免。

        三、改善生物醫(yī)學專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)現(xiàn)狀的對策建議

        針對以上生醫(yī)專業(yè)本科畢業(yè)生就業(yè)現(xiàn)狀存在的問題,筆者認為解決問題的根本途徑在于,以市場需求為導向,全面提升學生的就業(yè)能力。

        (一)確立“以就業(yè)為導向”的教育教學理念

        學生接受高等教育的最終目的是面向就業(yè)學以致用,因此,高等教育應以就業(yè)為導向。針對生物工程專業(yè)學生就業(yè)時的“迷?!?,教師自身要具有“以就業(yè)為導向”的教育教學理念,在實際教學中融入“就業(yè)導向”教育。在教學中,教師要把學生畢業(yè)后的就業(yè)問題擺在首位,既幫助學生詳細了解專業(yè)的就業(yè)方向,又教給他們一些實際操作技能,同時還引導他們學會做人、做事,幫助他們順利就業(yè)。在就業(yè)崗位更新快、技術淘汰快的當代環(huán)境中,高校應組織教師深入企業(yè)調(diào)研,了解企業(yè)的崗位和技術需要,幫助學生在變化的環(huán)境中求變,促使他們在走出校門前積累符合就業(yè)單位需要的相關實踐經(jīng)驗。endprint

        (二)加強課程體系建設與師資隊伍建設

        對于一個應用性極強的交叉學科而言,要想學生們掌握的知識在畢業(yè)后不至于過時,課程與師資就是關鍵點。該學科課程體系的建設不僅要與市場需求接軌,更需要具備一定的前瞻性。學校從制定專業(yè)教學計劃到編制課程教學大綱,徹底打破“閉門造車”的做法。一方面,學校組織生醫(yī)專業(yè)骨干力量,深入到行業(yè)、企業(yè)進行調(diào)查研究,認真研討各專業(yè)的知識結構和能力結構,反復推敲課程設置,綜合重組相關課程,精心構建課程體系。另一方面,聘請企業(yè)專業(yè)人員(科研機構、醫(yī)療機構)直接參與專業(yè)教學計劃編制、修訂、審定工作。此外,學校還把該專業(yè)實驗實習、項目實訓等直接融入到培養(yǎng)計劃中去,確保學分認定,在符合要求和規(guī)范的前提下,保證教學計劃調(diào)整的靈活性及學生參與的積極性。同時實施以學生為主體、教師為主導的學生自主學習的實驗教學體系,實驗室全部向?qū)W生開放,在加強基礎實驗和專業(yè)實驗的基礎上擴展綜合性強的設計性專業(yè)實驗內(nèi)容。在抓好課程建設的同時,還要強化專業(yè)教師隊伍建設工作,著力提高他們的實踐動手能力和教學科研能力,用制度去規(guī)范和鼓勵教師到企業(yè)去、到實際工作中去。教師在參與生產(chǎn)第一線的過程中,不但提高了實踐操作技能,在理論上也得到了一定程度的深化,使理論教學和實踐教學融合到一起,最終,才能確保學生接受的知識是生產(chǎn)實際中所需的。

        (三)開展實習基地建設、聯(lián)合培養(yǎng)等模式定向輸出專業(yè)化人才

        依托企業(yè)與其他校外資源,培養(yǎng)出的畢業(yè)生更有針對性,更能被市場所認可。學校根據(jù)學校對該專業(yè)“國際化、研究型”人才培養(yǎng)目標的定位,分方向為學生提供個性化服務。針對畢業(yè)想直接工作的學生,學校利用建立的企業(yè)實習基地,提前推薦學生進入企業(yè)實習。同時,可以與企業(yè)建立訂單式培養(yǎng)計劃,根據(jù)企業(yè)的實際需要定向培養(yǎng)。對于力圖國內(nèi)外深造的學生,學校與國內(nèi)外一流大學及科研院所采用本、碩連讀(2+2,3+2)、本科生聯(lián)合培養(yǎng)(如2+2, 3+1)等靈活的模式完成專業(yè)能力培養(yǎng)的同時,培養(yǎng)學生雙語溝通、適應各種生活、學習環(huán)境的能力。

        四、結語

        總之,生物醫(yī)學工程專業(yè)在當前還是一個新興的邊緣學科,這就決定了畢業(yè)生在就業(yè)時面臨了很多困難和挑戰(zhàn)。學校要以社會需求為導向,加強本專業(yè)學生實踐能力的培養(yǎng),完善課程體系建設,提高學生的培養(yǎng)質(zhì)量,從而應對畢業(yè)生就業(yè)難的問題。此外,學校還要時刻關注市場需求動態(tài),不斷調(diào)整課程設置和培養(yǎng)策略,為實現(xiàn)學生的成功就業(yè)做好充分的準備。

        參考文獻:

        [1]王婷,陳功.生物醫(yī)學工程專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)分析及探討[J].醫(yī)療衛(wèi)生裝備,2015(9):144-146+152.

        [2]胡幽,孔勤根,吳益彬.試論交叉學科專業(yè)學生就業(yè)觀念教育——以生物醫(yī)學工程專業(yè)為例[J].創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)教育,2010(6):47-49.

        [3]吳劍榮.高等學校生物工程專業(yè)教學改革:從生物產(chǎn)業(yè)發(fā)展和大學生就業(yè)分析探討[J].教育教學論壇,2014(23):42-44.

        [4]王艷梅.制藥工程專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)分析——以寧夏大學為例[J].中外企業(yè)家,2013(24):223-224.

        [5]周聞名,基艷.生物工程專業(yè)學生“難就業(yè)”原因及對策分析[J].湖南科技學院學報,2013(12):49-51+79.

        (責任編輯陳志萍)endprint

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