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基于SMART原則構(gòu)建ICU專科護(hù)士延續(xù)認(rèn)證指標(biāo)體系

秦君玫，張慶慶，王笑笑

[目的]基于SMART原則構(gòu)建重癥監(jiān)護(hù)室(ICU)?？谱o(hù)士延續(xù)認(rèn)證指標(biāo)體系。[方法]在查閱文獻(xiàn)的基礎(chǔ)上，遵循SMART原則，采用德?tīng)柗品ê蛯哟畏治龇▽?duì)來(lái)自不同領(lǐng)域的30名專家進(jìn)行3輪專家函詢，確定ICU?？谱o(hù)士延續(xù)認(rèn)證指標(biāo)體系及各指標(biāo)權(quán)重。[結(jié)果]3輪函詢問(wèn)卷回收率分別是93.33%，89.29%和100.00%，專家權(quán)威系數(shù)均大于0.75，各級(jí)指標(biāo)的變異系數(shù)均<0.25，初步構(gòu)建了包括實(shí)踐技能、專業(yè)知識(shí)、個(gè)人基本情況評(píng)價(jià)、專業(yè)態(tài)度、專業(yè)發(fā)展能力、個(gè)人綜合素質(zhì)6個(gè)一級(jí)指標(biāo)和22個(gè)二級(jí)指標(biāo)、54個(gè)三級(jí)指標(biāo)的ICU?？谱o(hù)士延續(xù)認(rèn)證評(píng)價(jià)指標(biāo)體系。[結(jié)論]構(gòu)建的ICU?？谱o(hù)士延續(xù)認(rèn)證評(píng)價(jià)指標(biāo)體系可用于新疆維吾爾自治區(qū)ICU?？谱o(hù)士的延續(xù)認(rèn)證。

專科護(hù)士；重癥監(jiān)護(hù)室；延續(xù)認(rèn)證；指標(biāo)體系；德?tīng)柗品ǎ粚哟畏治龇?；SMART原則

AbstractObjective: To construct a continuous certification index system for ICU specialist nurses based on SMART principles.Methods:On the basis of literature review，follow the principle of SMART，Using Delphi method and analytic hierarchy process to carry out three rounds of expert consultation from 30 experts from different fields to determine the indicators and weights of ICU specialist nurses’continuous certification index system.Results: 3 rounds of questionnaire recovery rate were 93.33%，89.29% and 100.00%，the expert authority coefficient was greater than 0.75，the coefficient of variation of each index was less than 0.25.ICU professional nurses continuous certification and evaluation index system was preliminary constructed including practical ability，professional knowledge，personal basic situation evaluation，professional attitude，professional development ability，the overall quality of the individual 6 first level indexes and 22 level two indexes and 54 level three indexes.Conclusions:The ICU professional nurses continuous certification and evaluation index system could be used for continuous certification of ICU specialist nurses in the Xinjiang Uygur Autonomous Region.

Keywordsspecialist nurse；intensive care unit,ICU；continuous certification；index system；Delphi method；analytic hierarchy process；SMART principle

?？谱o(hù)士資格認(rèn)證是一個(gè)主動(dòng)的過(guò)程，其要求高于普通護(hù)士，主要包括對(duì)護(hù)理人員工作經(jīng)歷、專業(yè)領(lǐng)域相關(guān)知識(shí)和操作技能以及相關(guān)能力等的評(píng)估及測(cè)評(píng)[1]。我國(guó)重癥監(jiān)護(hù)室(ICU)?？谱o(hù)士培養(yǎng)已歷經(jīng)多年，培養(yǎng)了許多ICU?？谱o(hù)理人才[2]?，F(xiàn)階段專科護(hù)士完成首次資格認(rèn)證后無(wú)規(guī)范的管理制度，缺乏對(duì)專科護(hù)士的監(jiān)管和促進(jìn)，且?？谱o(hù)士的合格證經(jīng)初步資格認(rèn)證后永不失效，這種情況下勢(shì)必會(huì)導(dǎo)致專科護(hù)士喪失繼續(xù)學(xué)習(xí)動(dòng)力，不利于專業(yè)學(xué)科的進(jìn)步和發(fā)展。因此，建立完善的ICU?？谱o(hù)士延續(xù)認(rèn)證制度已成為培養(yǎng)?？谱o(hù)理人才亟待解決的重大問(wèn)題[3]。本研究在遵循SMART原則的基礎(chǔ)上，采用德?tīng)柗品ê蛯哟畏治龇▽?duì)ICU?？谱o(hù)士延續(xù)認(rèn)證指標(biāo)體系進(jìn)行了初步研究，以期為新疆維吾爾自治區(qū)科學(xué)、合理地開(kāi)展ICU專科護(hù)士延續(xù)認(rèn)證提供參考。

1 方法

1.1 成立預(yù)測(cè)領(lǐng)導(dǎo)小組 小組成員共6人，具有豐富的臨床護(hù)理及護(hù)理管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉ICU?？谱o(hù)士的培養(yǎng)及管理，在專家函詢問(wèn)卷的編制、函詢結(jié)果的整理、統(tǒng)計(jì)及分析方面較精通，對(duì)該課題具有預(yù)測(cè)、評(píng)價(jià)和分析的能力。

1.2 初步構(gòu)建ICU?？谱o(hù)士延續(xù)認(rèn)證指標(biāo)體系 通過(guò)查閱文獻(xiàn)發(fā)現(xiàn)，ICU專科護(hù)士延續(xù)認(rèn)證評(píng)價(jià)工作是富有創(chuàng)新性的工作，難度系數(shù)較大，通過(guò)文獻(xiàn)回顧、結(jié)合新疆專科護(hù)士培養(yǎng)和使用現(xiàn)狀調(diào)查情況，參考和借鑒國(guó)內(nèi)外其他專業(yè)及領(lǐng)域?qū)φJ(rèn)證的相關(guān)研究，自行設(shè)計(jì)專家咨詢問(wèn)卷。SMART原則現(xiàn)已被許多國(guó)際組織機(jī)構(gòu)作為構(gòu)建評(píng)價(jià)指標(biāo)體系的設(shè)計(jì)原則，因此在本研究中運(yùn)用SMART原則[4]作為指導(dǎo)思想，即特定的(specific)、可測(cè)量的(measurable)、可得到的(attainable)、相關(guān)的(relevant)、限時(shí)的(time-bound)，初步擬定出ICU專科護(hù)士延續(xù)認(rèn)證概述和ICU?？谱o(hù)士延續(xù)認(rèn)證評(píng)價(jià)指標(biāo)兩部分內(nèi)容，ICU?？谱o(hù)士延續(xù)認(rèn)證概述中包括延續(xù)認(rèn)證機(jī)構(gòu)、延續(xù)認(rèn)證方式和延續(xù)認(rèn)證間隔年限；評(píng)價(jià)指標(biāo)共篩選出6個(gè)一級(jí)指標(biāo)、23個(gè)二級(jí)指標(biāo)構(gòu)成的ICU專科護(hù)士延續(xù)認(rèn)證指標(biāo)草案。為了解設(shè)計(jì)表是否表述清晰、合理,先進(jìn)行了5名專家的預(yù)咨詢,對(duì)預(yù)咨詢暴露出的不足進(jìn)行修改和補(bǔ)充,經(jīng)過(guò)專家協(xié)調(diào)小組的認(rèn)真分析,結(jié)合專家建議進(jìn)行修訂,構(gòu)成ICU專科護(hù)士延續(xù)認(rèn)證指標(biāo)體系的預(yù)案。

1.3 形成函詢問(wèn)卷 函詢問(wèn)卷內(nèi)容主要包括邀請(qǐng)函、專家基本情況表和ICU?？谱o(hù)士延續(xù)認(rèn)證體系評(píng)分表。邀請(qǐng)函說(shuō)明本研究的目的及意義；專家的個(gè)人基本情況調(diào)查表包括工作年限、學(xué)歷、職稱、專業(yè)領(lǐng)域、出國(guó)留學(xué)經(jīng)歷等個(gè)人特征，此外，還附有專家對(duì)研究問(wèn)題的熟悉程度和判斷依據(jù)調(diào)查表，以了解專家的權(quán)威程度；ICU?？谱o(hù)士延續(xù)認(rèn)證體系評(píng)分表包括指標(biāo)贊同情況和5級(jí)評(píng)分部分；共進(jìn)行3輪專家咨詢，第2輪和第3輪問(wèn)卷中還包含上一輪咨詢結(jié)果的反饋，包括具體指標(biāo)的調(diào)整和修改情況。

1.4 發(fā)放咨詢問(wèn)卷 德?tīng)柗品ǖ奶攸c(diǎn)主要體現(xiàn)在匿名性、輪間反饋溝通和咨詢結(jié)果的統(tǒng)計(jì)特征上,該方法具有權(quán)威性，資料的說(shuō)服力強(qiáng)[5]。本項(xiàng)目咨詢專家的遴選條件為：①具有本專業(yè)5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，比較深入地了解ICU?？谱o(hù)士的培養(yǎng)與管理；②具有中級(jí)或高級(jí)技術(shù)職稱的醫(yī)療和護(hù)理管理專家或ICU帶教/指導(dǎo)老師；③知情同意，對(duì)本次研究具有一定的積極性，愿意在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成專家咨詢問(wèn)卷；④能確保在研究時(shí)間內(nèi)連續(xù)參與本研究的函詢。根據(jù)本研究的具體情況，最終確定專家30人。將咨詢問(wèn)卷以信函、電子郵件或親自發(fā)放的方式送交給咨詢專家，每輪間隔4周～6周。根據(jù)專家的意見(jiàn)和建議，進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，對(duì)各級(jí)指標(biāo)進(jìn)行修改、整理，當(dāng)專家意見(jiàn)趨于一致時(shí)停止咨詢[6]。

1.5 統(tǒng)計(jì)學(xué)分析 采用 Excel進(jìn)行數(shù)據(jù)錄入，SPSS 16.0軟件進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析。主要應(yīng)用的統(tǒng)計(jì)指標(biāo)有算術(shù)均數(shù)、標(biāo)準(zhǔn)差、百分?jǐn)?shù)、變異系數(shù)、協(xié)調(diào)系數(shù)等。按照層次分析法步驟[7]建立兩兩比較判斷矩陣，應(yīng)用YAAPH軟件計(jì)算權(quán)重，標(biāo)化后進(jìn)行一致性檢驗(yàn)。

2 結(jié)果

2.1 專家的基本情況 遴選的30名專家中有28名專家參與了本研究，其中男3人，女25人；職稱：正高級(jí)13人，副高級(jí)13人，中級(jí)2人；所在領(lǐng)域工作年限：10年～19年7人，20年～29年15人，30年及以上6人；學(xué)歷：博士研究生5人，碩士研究生17人，本科6人；專業(yè)領(lǐng)域：危重癥臨床醫(yī)師2人，護(hù)理管理15人，護(hù)理教育4人，危重癥護(hù)理7人，在研究領(lǐng)域具有良好的代表性，且專業(yè)領(lǐng)域與本次研究的主題相關(guān)。咨詢專家中8名專家有出國(guó)留學(xué)史，留學(xué)國(guó)家為美國(guó)、英國(guó)、日本、澳大利亞等。

2.2 專家積極系數(shù) 專家積極系數(shù)即問(wèn)卷回收率，本研究3輪專家咨詢的最低回收率89.29%，最高為100.00%，而且在每輪函詢中，回收的每份問(wèn)卷專家都能夠按照規(guī)定的要求認(rèn)真填寫，保證了問(wèn)卷的較高回收率。其中個(gè)別專家通過(guò)電子郵件或電話等聯(lián)系方式對(duì)本研究給予指導(dǎo)，提出意見(jiàn)。3輪專家函詢問(wèn)卷回收情況見(jiàn)表1。

表1 3輪專家函詢問(wèn)卷回收情況

2.3 專家權(quán)威系數(shù) 依據(jù)專家咨詢問(wèn)卷中專家對(duì)熟悉程度和判斷依據(jù)的自我評(píng)分情況，根據(jù)公式：權(quán)威程度=(判斷系數(shù)+熟悉程度)/2[8]，得出全部專家的權(quán)威系數(shù)，本研究專家的權(quán)威系數(shù)均在0.75以上，因此認(rèn)為專家意見(jiàn)總體可以接受。

2.4 專家意見(jiàn)的協(xié)調(diào)程度 專家意見(jiàn)的協(xié)調(diào)程度通常采用協(xié)調(diào)系數(shù)W和指標(biāo)的變異系數(shù)表示[8]。本研究各級(jí)指標(biāo)的變異系數(shù)均<0.25，說(shuō)明專家意見(jiàn)的離散程度較小。協(xié)調(diào)系數(shù)表示全部專家之間對(duì)全部指標(biāo)評(píng)價(jià)意見(jiàn)是否存在較大差異，其取值范圍為0～1，其值越大表示協(xié)調(diào)程度越好。本項(xiàng)目專家意見(jiàn)協(xié)調(diào)程度的顯著性檢驗(yàn)見(jiàn)表2。

表2 專家意見(jiàn)的協(xié)調(diào)程度

2.5 咨詢結(jié)果 第1輪咨詢中，完全贊同一級(jí)延續(xù)認(rèn)證指標(biāo)的專家為18人，贊同率為64.29%。經(jīng)課題組協(xié)商討論，刪除4項(xiàng)指標(biāo)，增加1項(xiàng)指標(biāo)。6個(gè)一級(jí)指標(biāo)中有5個(gè)指標(biāo)認(rèn)同率為100.00%，贊同率為92.86%的“個(gè)人特質(zhì)”指標(biāo)根據(jù)專家建議調(diào)整為“個(gè)人綜合素質(zhì)”。23個(gè)二級(jí)指標(biāo)中根據(jù)指標(biāo)篩選標(biāo)準(zhǔn)及預(yù)測(cè)評(píng)估小組協(xié)商討論后刪除2個(gè)指標(biāo)，增加2個(gè)指標(biāo)，對(duì)3個(gè)指標(biāo)進(jìn)行了表述調(diào)整。49個(gè)三級(jí)指標(biāo)中結(jié)合標(biāo)準(zhǔn)及課題組討論刪除3個(gè)指標(biāo)，增加9個(gè)指標(biāo)，對(duì)1個(gè)指標(biāo)命名進(jìn)行了修改。在本輪咨詢中指標(biāo)的權(quán)重符合正態(tài)分布，計(jì)算變異系數(shù)，各指標(biāo)變異系數(shù)均<0.4，說(shuō)明集中程度較高。

第2輪咨詢中，延續(xù)認(rèn)證方式根據(jù)專家建議修改其中1個(gè)指標(biāo)，將“小講課”這一指標(biāo)修改為“理論試講”。二級(jí)指標(biāo)中將“獲得ICU?？谱o(hù)士合格證”調(diào)整為“獲得省級(jí)及以上ICU專科護(hù)士合格證”；“獲得科研成果”中包含“年論文發(fā)表情況”，因此接受專家建議合并修改為“科研成果/獎(jiǎng)勵(lì)情況”。三級(jí)指標(biāo)中，將“護(hù)生帶教”改為“臨床帶教”；將二級(jí)指標(biāo)“基礎(chǔ)護(hù)理操作技術(shù)”下的三級(jí)指標(biāo)“危重病人營(yíng)養(yǎng)支持技術(shù)”“搶救配合技術(shù)”調(diào)整到二級(jí)指標(biāo)“?？谱o(hù)理操作技術(shù)”中；刪除“突發(fā)事件應(yīng)對(duì)能力”；將“符合國(guó)家衛(wèi)生主管部門規(guī)定的健康標(biāo)準(zhǔn)”接受專家建議修改為“年度體檢達(dá)標(biāo)”。

第3輪咨詢中，根據(jù)專家意見(jiàn)只調(diào)整了1項(xiàng)指標(biāo)，即將“科學(xué)研究能力”修改為“初步科研能力”，專家基本同意問(wèn)卷中給出的指標(biāo)及權(quán)重。

2.6 指標(biāo)體系的最終確立 根據(jù)構(gòu)建的指標(biāo)體系，ICU專科護(hù)士延續(xù)認(rèn)證選擇以自治區(qū)護(hù)理學(xué)會(huì)為主、?？谱o(hù)士培訓(xùn)基地為輔的延續(xù)認(rèn)證機(jī)構(gòu)，延續(xù)認(rèn)證間隔時(shí)間為3年認(rèn)證1次，根據(jù)權(quán)重值確定的延續(xù)認(rèn)證方式依次為：臨床技能操作、繼續(xù)教育學(xué)分認(rèn)證、理論筆試、文獻(xiàn)綜述、理論試講。確定的ICU?？谱o(hù)士延續(xù)認(rèn)證評(píng)價(jià)指標(biāo)體系見(jiàn)表3。

3 討論

3.1 構(gòu)建指標(biāo)體系的科學(xué)性 ?？谱o(hù)士延續(xù)認(rèn)證工作剛剛起步，ICU?？谱o(hù)士認(rèn)證指標(biāo)體系的理論基礎(chǔ)較為薄弱，以及延續(xù)認(rèn)證方案的前矚性與一般評(píng)價(jià)指標(biāo)體系的差異，使得本研究可用的方法有限，故研究方法和研究路線設(shè)計(jì)有一定難度。在分析和借鑒國(guó)內(nèi)外其他類型?？谱o(hù)士核心能力評(píng)價(jià)指標(biāo)體系[9-10]、勝任力指標(biāo)體系[11]及相關(guān)培訓(xùn)評(píng)價(jià)指標(biāo)體系[12]等研究的基礎(chǔ)上形成了包含文獻(xiàn)復(fù)習(xí)、學(xué)習(xí)理論、掌握技術(shù)、對(duì)比研究、構(gòu)建框架、形成預(yù)案、專家咨詢、篩選指標(biāo)、確定權(quán)重、明確開(kāi)展形式、統(tǒng)計(jì)分析、檢驗(yàn)指標(biāo)、分析歸納等步驟的研究路線，并基于此研究路線，認(rèn)真把握每個(gè)環(huán)節(jié)，較順利地完成了本研究。

3.2 指標(biāo)體系的可靠性

3.2.1 專家代表性 選擇專家是德?tīng)柗品☉?yīng)用成敗的關(guān)鍵[13]，本項(xiàng)目按照專家遴選標(biāo)準(zhǔn)在全國(guó)護(hù)理專家?guī)熘羞x擇具有良好代表性的專家，專家涉及重癥醫(yī)療、護(hù)理教育、護(hù)理管理、臨床護(hù)理等領(lǐng)域，在研究領(lǐng)域具有良好的代表性。所選專家跨越10個(gè)省市自治區(qū)，來(lái)自17個(gè)單位，8名專家有出國(guó)留學(xué)史，具有良好的地域代表性。因?yàn)樗鶚?gòu)建的指標(biāo)體系主要應(yīng)用于新疆維吾爾自治區(qū)，所以選擇的28名專家中，17名來(lái)自新疆本地區(qū)，本地區(qū)專家更了解新疆ICU?？谱o(hù)士的發(fā)展?fàn)顩r，再與其他地區(qū)專家的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)相結(jié)合，構(gòu)建了更適合于新疆維吾爾自治區(qū)本土化的指標(biāo)體系。

表3 ICU?？谱o(hù)士延續(xù)認(rèn)證評(píng)價(jià)指標(biāo)體系

3.2.2 專家積極性 德?tīng)柗品ㄖ衅毡檎J(rèn)為60%的回收率較高，70%即回收率非常高[8]。本研究3輪函詢的回收率分別是93.33%，89.29%和100.00%，均在70%以上，說(shuō)明本研究專家積極程度較高，且3輪函詢每個(gè)問(wèn)題的應(yīng)答率均是100.00%，說(shuō)明專家對(duì)本研究有較高的關(guān)注和了解程度，配合程度較高。

3.2.3 專家權(quán)威程度 一般認(rèn)為專家權(quán)威系數(shù)不低于0.70為可接受信度[8]，本研究的專家權(quán)威系數(shù)均大于0.75，說(shuō)明專家的權(quán)威程度較高，專家的咨詢結(jié)果是可信的，構(gòu)建的指標(biāo)體系具有可靠性。

3.2.4 專家意見(jiàn)的協(xié)調(diào)程度 專家的協(xié)調(diào)性用變異系數(shù)和協(xié)調(diào)系數(shù)來(lái)表示，本研究中各級(jí)指標(biāo)的變異系數(shù)均<0.25，說(shuō)明專家意見(jiàn)的離散程度較小。第1輪和第2輪咨詢各級(jí)指標(biāo)協(xié)調(diào)系數(shù)顯著性檢驗(yàn)均P<0.05，說(shuō)明參與研究的專家對(duì)每項(xiàng)指標(biāo)的評(píng)價(jià)分歧不大，說(shuō)明專家意見(jiàn)的協(xié)調(diào)程度較高。

3.3 構(gòu)建指標(biāo)體系的意義 本研究在ICU?？谱o(hù)士培養(yǎng)與認(rèn)證體系方面尚不完善，在新疆維吾爾自治區(qū)ICU?？谱o(hù)士再次認(rèn)證剛剛起步的背景下，依據(jù)評(píng)價(jià)學(xué)、繼續(xù)教育學(xué)等理論，通過(guò)文獻(xiàn)研究法、理論分析法分析相關(guān)研究的經(jīng)驗(yàn)，以?？谱o(hù)士首次培訓(xùn)大綱及相關(guān)指標(biāo)體系的內(nèi)容為藍(lán)本，按照評(píng)價(jià)指標(biāo)體系的研究步驟，對(duì)ICU?？谱o(hù)士延續(xù)認(rèn)證指標(biāo)方案進(jìn)行了初步研究。新疆維吾爾自治區(qū)地處我國(guó)西北邊陲，經(jīng)濟(jì)、教育、文化、醫(yī)療技術(shù)水平等與其他地區(qū)比較欠發(fā)達(dá)[14]，在尚未開(kāi)展延續(xù)認(rèn)證的基礎(chǔ)上，開(kāi)展對(duì)延續(xù)認(rèn)證指標(biāo)體系的構(gòu)建與研究具有更加現(xiàn)實(shí)的意義。

本研究通過(guò)專家咨詢明確了ICU?？谱o(hù)士延續(xù)認(rèn)證機(jī)構(gòu)，選擇自治區(qū)護(hù)理學(xué)會(huì)為主、?？谱o(hù)士培訓(xùn)基地為輔的延續(xù)認(rèn)證機(jī)構(gòu)，這與劉蔭[15]在?？谱o(hù)士資格認(rèn)證指標(biāo)中認(rèn)證機(jī)構(gòu)為省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)的結(jié)果不一致,這可能與近年來(lái)專科護(hù)士培訓(xùn)工作多由護(hù)理學(xué)會(huì)承辦有關(guān)，因此本研究中咨詢專家傾向由省級(jí)護(hù)理學(xué)會(huì)進(jìn)行?？谱o(hù)士的延續(xù)認(rèn)證工作。評(píng)價(jià)指標(biāo)體系中根據(jù)專家給出的權(quán)重均值，一級(jí)指標(biāo)排序?yàn)閷?shí)踐技能、專業(yè)知識(shí)、個(gè)人基本情況評(píng)價(jià)、專業(yè)態(tài)度、專業(yè)發(fā)展能力、個(gè)人綜合素質(zhì)，這表明專家最注重?？谱o(hù)士臨床實(shí)踐水平的發(fā)展，這也與國(guó)內(nèi)外專科護(hù)士培養(yǎng)以臨床實(shí)踐能力為主的研究結(jié)果相吻合[16]。但?？谱o(hù)士不但要精通專業(yè)技能和臨床知識(shí)，在專業(yè)態(tài)度、專業(yè)發(fā)展能力等方面要有更高的要求，評(píng)價(jià)指標(biāo)體系中對(duì)專科護(hù)士專業(yè)態(tài)度、個(gè)人基本情況及專業(yè)發(fā)展能力均做出相關(guān)要求，這將有利于國(guó)內(nèi)護(hù)理事業(yè)的發(fā)展[17]。

4 小結(jié)

應(yīng)用德?tīng)柗品?gòu)建ICU?？谱o(hù)士延續(xù)認(rèn)證指標(biāo)體系是開(kāi)展ICU?？谱o(hù)士延續(xù)認(rèn)證工作的初步嘗試和探索。由于時(shí)間受限、自身經(jīng)驗(yàn)欠缺等因素，本研究對(duì)于ICU?？谱o(hù)士延續(xù)認(rèn)證指標(biāo)的研究?jī)H處于起步階段，對(duì)相關(guān)問(wèn)題的分析僅處于較淺層次。雖然應(yīng)用德?tīng)柗品ㄇ覍＜业姆e極性、協(xié)調(diào)性和權(quán)威性均較高，但僅憑專家的建議構(gòu)建的指標(biāo)的科學(xué)性仍有待考證，由于新疆維吾爾自治區(qū)暫未啟動(dòng)ICU專科護(hù)士的延續(xù)認(rèn)證工作，故本研究未進(jìn)行該指標(biāo)體系的實(shí)證驗(yàn)收，因此構(gòu)建的指標(biāo)體系在實(shí)踐中是否切實(shí)可行還需要進(jìn)一步驗(yàn)證。

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ConstructionofcontinuouscertificationindexsystemforICUprofessionalnursesbasedonSMARTprinciple

QinJunmei,ZhangQingqing,WangXiaoxiao

(the People’s Hospital of Xinjiang Uygur Autonomous Region,Xinjiang 830000 China)

R47

A

10.3969/j.issn.1009-6493.2017.29.016

1009-6493(2017)29-3679-05

2017-04-20；

2017-09-07)

(本文編輯 崔曉芳)

秦君玫，副主任護(hù)師，本科，單位：830000，新疆維吾爾自治區(qū)人民醫(yī)院；張慶慶、王笑笑單位：830000，新疆維吾爾自治區(qū)人民醫(yī)院。

信息秦君玫，張慶慶，王笑笑.基于SMART原則構(gòu)建ICU?？谱o(hù)士延續(xù)認(rèn)證指標(biāo)體系[J].護(hù)理研究，2017，31(29)：3679-3683.