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        淺析企業(yè)思想政治工作的重要性

        2017-10-08 06:50:52李宗蘭
        世界家苑 2017年10期
        關(guān)鍵詞:政治思想工作

        黨的十九大報告,為企業(yè)思想政治工作指明了道路,注入了巨大的生機和活力。新時期的企業(yè)思想政治工作,必須與時俱進(jìn),突出發(fā)展的主題,創(chuàng)新思想政治工作方法方式,找準(zhǔn)切入點、把握結(jié)合點、激發(fā)共振點。

        一、找準(zhǔn)切入點,發(fā)揮思想工作的導(dǎo)向作用

        凡是改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)成就顯著的地方,都是思想最為解放、觀念創(chuàng)新最為活躍的地方,總開關(guān)”的關(guān)鍵在于轉(zhuǎn)變觀念,所以思想工作必須按照實事求是、與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新的要求,大膽解放思想,切實轉(zhuǎn)變觀念。經(jīng)濟落后的實質(zhì)是人的落后,工作打不開局面是干部的落后,是干部的思想觀念保守陳舊,缺乏創(chuàng)新能力。要改變落后的經(jīng)濟面貌,首要的是改變?nèi)说穆浜竺婷?,改變落后干部的精神面貌。因此,在企業(yè)的發(fā)展過程中,要切實發(fā)揮思想工作的導(dǎo)向作用,促進(jìn)干部員工全面更新思想,迅速轉(zhuǎn)變觀念。

        觀念決定行動,思路決定出路,企業(yè)改革和發(fā)展的關(guān)鍵是轉(zhuǎn)變觀念,樹立適應(yīng)市場需要的新觀念是思想政治工作的重要內(nèi)容。首先,要圍繞企業(yè)的生存與發(fā)展做好宣傳教育,增強員工的憂患意識、機遇意識、發(fā)展意識、競爭意識和責(zé)任意識;第二,要圍繞市場的發(fā)展和競爭做好宣傳教育,增強服務(wù)意識,品牌意識,用服務(wù)贏得用戶,開拓市場,創(chuàng)造效益。第三,要圍繞公司的經(jīng)營目標(biāo)做好宣傳鼓動,引導(dǎo)員工認(rèn)清形勢、明確任務(wù)、堅定信心、努力工作,動員廣大員工為完成企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)努力奮斗。

        總之,要大膽摒棄一切陳規(guī)陋習(xí),打破一切思想枷鎖,只要有利于公司發(fā)展的就大膽地試,只要法律不明令禁止的就大膽地闖,主動對接市場經(jīng)濟和“入世”要求,牢固樹立新的進(jìn)取觀、發(fā)展觀、政策觀,大膽開發(fā)政策、創(chuàng)新政策,做到變中求活。在思想上大膽開拓而不因循守舊,在行動上主動出擊而不坐享其成,在實踐中鍥而不舍而不半途而廢,只爭朝夕忙發(fā)展,眾志成城創(chuàng)新業(yè)。

        二、把握結(jié)合點,發(fā)揮思想政治工作的教育作用

        企業(yè)參與市場的競爭,是服務(wù)的競爭,是實力的競爭,但歸根結(jié)底是管理的競爭。雖然我們面臨著經(jīng)營策略、服務(wù)水平、創(chuàng)新能力、人力資源的全面挑戰(zhàn),但是更深層次的挑戰(zhàn)來自于企業(yè)管理。管理是對物流、資金和人力資源的有效配置,體現(xiàn)在決策和經(jīng)營的全過程。哪一個環(huán)節(jié)出了問題,都會制約企業(yè)的發(fā)展。我們要把管理作為精神文明建設(shè)、政治文明建設(shè)、物質(zhì)文明建設(shè)、生態(tài)文明建設(shè)的最佳結(jié)合點,也就是說,把思想政治工作和精神文明建設(shè)納入大管理的范疇,讓思想政治工作在管理觀念、管理制度、管理手段、管理技術(shù)的確立、運用和實現(xiàn)的每個環(huán)節(jié)都發(fā)揮效力,真正做到兩手抓,兩手都要硬。通過加強形勢教育,引導(dǎo)干部職工了解國內(nèi)外經(jīng)濟和行業(yè)發(fā)展的最新態(tài)勢,明確本企業(yè)的改革發(fā)展方向,進(jìn)一步加強經(jīng)營決策管理;通過加強質(zhì)量教育,引導(dǎo)干部員工認(rèn)識到質(zhì)量不僅關(guān)系企業(yè)效益而且關(guān)系企業(yè)的生存,進(jìn)一步強化質(zhì)量管理;通過加強安全教育,引導(dǎo)員工真正認(rèn)識到安全重于一切、責(zé)任重于泰山,進(jìn)一步強化安全生產(chǎn)管理;通過加強法規(guī)教育,引導(dǎo)員工增強法制意識,進(jìn)一步強化資金、財務(wù)、物資管理;通過加強專業(yè)技能教育,引導(dǎo)員工看到高新技術(shù)發(fā)展和經(jīng)濟社會信息化對企業(yè)發(fā)展與自身素質(zhì)提出的新要求,促使我們在實現(xiàn)科技進(jìn)步與創(chuàng)新的基礎(chǔ)上求發(fā)展。

        切實加強企業(yè)思想政治工作的機制建設(shè),按照“經(jīng)濟工作與思想政治工作一起運作,政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)共同提高,物質(zhì)文明和精神文明同步建設(shè)”的思路。企業(yè)各級組織和各級管理人員既要做好經(jīng)濟工作,又要做好思想政治工作。在單位和個人的業(yè)績考核中,即看經(jīng)濟工作成果,又看思想政治工作效果,真正把廣大員工的潛能、創(chuàng)造力和積極性轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實的生產(chǎn)力,用經(jīng)濟工作的成果檢驗思想政治的工作效果。只有實現(xiàn)思想政治工作和經(jīng)濟工作的協(xié)調(diào)發(fā)展,才能保證企業(yè)在市場中立于不敗之地,實現(xiàn)企業(yè)效益的最大化。

        三、激發(fā)共振點,發(fā)揮宣傳思想工作的激勵作用

        企業(yè)形象,是企業(yè)的內(nèi)在運作模式和外在發(fā)展形態(tài)在公眾心目中的綜合反映。一個企業(yè)的發(fā)展壯大,既離不開自身的凝聚力、向心力,也離不開良好的對外形象。二者相輔相成,相得益彰。在外樹形象方面,要通過發(fā)展理念的確定、企業(yè)精神的樹立、優(yōu)美環(huán)境的營造、員工行為的規(guī)范提高企業(yè)的知名度,樹立良好的企業(yè)形象。這是企業(yè)贏得更多的市場份額,在激烈的競爭中立于不敗之地的必要條件。在內(nèi)聚人心方面,要針對職工為企業(yè)服務(wù)與為自己服務(wù)雙重價值并取、崇尚精神與崇尚物質(zhì)并重、團(tuán)隊精神與個人奮斗并存的特點,堅持把耐心教育與熱情服務(wù)結(jié)合起來,把解決思想問題和解決實際問題結(jié)合起來,調(diào)動一切積極因素,形成“企業(yè)興我榮我富,企業(yè)衰我恥我窮”的利益共同體。當(dāng)前,尤其需要向職工講清新的目標(biāo)與任務(wù)、新的特點與難點、新的要求與責(zé)任,喚起迎戰(zhàn)新的考驗和挑戰(zhàn)的責(zé)任意識和拼搏意識。

        企業(yè)文化是一個企業(yè)獨特的并得到全體員工認(rèn)同的價值觀念、思想理念和行為規(guī)范,是在經(jīng)營發(fā)展中培育形成的群體意識,企業(yè)文化在一定程度上決定著一個企業(yè)的興旺和衰退。把企業(yè)文化建設(shè)作納入宣傳思想工作的范疇,培育出具有電信企業(yè)特色的企業(yè)文化,增強企業(yè)凝聚力和向心力,為企業(yè)持續(xù)發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境,增強企業(yè)的市場競爭力。企業(yè)黨組織要努力促進(jìn)政治文明、物質(zhì)文明和精神文明、生態(tài)文明的協(xié)調(diào)發(fā)展,充分發(fā)揮思想政治工作對企業(yè)文化建設(shè)的促進(jìn)作用,塑造企業(yè)品牌,培育團(tuán)隊精神。

        總之,宣傳思想工作要想跟上迅猛發(fā)展的時代步伐,在找準(zhǔn)切入點、把握結(jié)合點、激發(fā)共振點的基礎(chǔ)上,實現(xiàn)“三個轉(zhuǎn)變”:

        一是企業(yè)的思想政治工作實現(xiàn)由“自我中心”向“服務(wù)中心”的轉(zhuǎn)變,切實解決與中心工作結(jié)合不緊的“兩層皮”問題,真正實現(xiàn)“黨政一體、共同負(fù)責(zé)”,才能有地位。

        二是企業(yè)的思想政治工作實現(xiàn)由“自我運作”向“整體運作”的轉(zhuǎn)變,切實解決宣傳思想工作的“實效性”和“一崗雙責(zé)”問題,真正形成“大政工”的格局,才能有作為。

        三是企業(yè)的思想政治工作必須實現(xiàn)從“自我評價”轉(zhuǎn)向“效益評價”,要切實解決宣傳思想工作的“責(zé)、權(quán)、利”問題,堅持用經(jīng)濟效益檢驗政治工作的效果,才能有作用。只有這樣,企業(yè)才能在不斷增強凝聚力的基礎(chǔ)上求發(fā)展,才能開創(chuàng)政治文明、物質(zhì)文明和精神文明建設(shè)的新局面,才能在中國夢的偉大實踐中實現(xiàn)自身的價值。

        作者簡介

        李宗蘭,女,青海橋頭鋁電股份有限公司監(jiān)督計控中心黨支部黨群干事

        (作者單位:青海橋頭鋁電股份有限公司)

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