洪敏青

摘 要：在社會經濟不斷發(fā)展的過程中，公路建設也在飛速改建，為促進道路運輸?shù)木W絡體系完整，社會各項工程也在積極的動態(tài)中展開。公路施工企業(yè)在運營中尋找到更多的發(fā)展契機，為了更好地管理并保障施工工程的順利實施，企業(yè)開展黨建思想政治工作，成為必要的策略。本文就公路施工企業(yè)如何開展黨建思想政治工作進行深入分析。

關鍵詞：公路施工企業(yè)；黨建；開展思想政治工作

引言

在高速公路管理建設工作中，黨建思想政治工作開展有重要的意義。一方面可以增強工程人員的素質和知識文化；另一方面，可以促進施工在國家工程建設的標準和原則下更有規(guī)劃地進行。高速公路作為國家建設的基礎工程，施工企業(yè)更應該加強企業(yè)的黨建思想工作，提高企業(yè)員工的政治思想覺悟，才能在更高質量和效率的保障中完成施工。

一、黨建思想政治工作的必要性

黨建是馬克思主義建黨理論與黨的建設實踐的統(tǒng)一，馬克思主義的黨的學說的應用。主要包括：研究黨的建設的理論科學；馬克思主義黨的學說指導下所進行的黨的建設的實踐活動；作為理論原則與實際行動兩者中介的約法規(guī)章。

黨建思想政治教育工作，也是施工企業(yè)在完成道路施工建設中對企業(yè)員工進行的意識形態(tài)的影響，用來轉變員工的思想并指導其行為。以社會主義、共產主義思想體系為教育基礎，提高員工的認知和施工建設中的能力技術等，在政治立場、觀點、行為中建立其更宏觀的世界觀、人生觀、道德觀等。

高速公路施工工程是國家的基礎建設工程，涉及到國家和人民的共同利益，也是國家實力和形象的象征，施工企業(yè)必須具備足夠的能力和素質，在工程建設中以國家利益為前提，肅清企業(yè)內部的不良行為，制定相關的施工流程，利用先進的科技和技術手段，在各專業(yè)領域人才的相互配合中，秉承嚴謹、科學、準確的態(tài)度，將公路建設進行到底。

高速公路建設工程涉及多個部門和領域，施工人員和技術人員在素質方面也存在著很大的差距，為了更好地實現(xiàn)工程人員之間的相互配合、鼎力協(xié)作，進行黨建思想政治工作顯得更有必要，施工企業(yè)內部的團結合作對工程的進步和質量都有直接的影響。

二、施工企業(yè)中的問題分析

（一）思想層次水平差距明顯

施工企業(yè)人員體系較多，中層管理人員在監(jiān)管中，缺乏足夠的認知，對各員工監(jiān)管不到位，使企業(yè)人才管理渙散。同時對黨建思想的不重視，也導致企業(yè)人員在自身行為中缺乏足夠的自我約束和規(guī)范，致使企業(yè)管理出現(xiàn)諸多的問題和漏洞，管理部門失去了更多實際的作用。

各管理層之間缺乏實際有效的溝通，對人才指導和要求相對寬泛，底部員工更多只是唯命是從，沒有深層的意識改變。主要原因在于黨建工作過于形式化。中層管理人員注重眼前利益，缺乏更多長遠的認知，自身素質偏低，使黨建工作形同虛設，喪失實際的意義。上行下效的腐敗行為使企業(yè)管理在大的方向上逐漸走偏。實際的領導管理層執(zhí)著于過于遠大的目標，對員工內部的想法和意見不會過多關注，致使企業(yè)內部缺乏緊密的聯(lián)系，管理機制不能得到有效的運行，黨建思想的開展也不能順利實施。

（二）信息、資源在企業(yè)內部缺乏有效的流通

施工企業(yè)中，保障各機構部門的有效合作，能夠更好地推進企業(yè)施工建設，黨建思想政治工作的不到位，使企業(yè)整體缺乏團結一致性。在信息和資源的流通、傳遞方面也缺乏有效的策略和效率。對工程施工進展造成了不好的影響。

在科技快速發(fā)展的時代，信息的有效傳遞是保持企業(yè)競爭力的有效手段，面對各種科技和專業(yè)領域資源的缺乏，現(xiàn)有的資源更加重要，為保證工程各方面的進展和質量能夠同時提升，資源的共享和有效溝通改進更有必要，企業(yè)內部之間的不和諧，成為資源協(xié)調分布的阻礙[1]。

（三）施工和管理制度的不健全

施工企業(yè)在自身的發(fā)展和運營中，都建立并設置了有效的管理制度來保障企業(yè)的運轉，并以此約束員工的行為、主導企業(yè)前進的方向。黨建思想的重要部分在于理論和實踐之間的約法規(guī)章。企業(yè)施工中的各國家部門的溝通協(xié)作、材料運輸、技術支撐、管理施工進程等都會涉及更多的工作進展與合作交流，為保障工程的順利有效實施，黨建規(guī)章中，應該堅持“以人為本”的理念，進行相關法規(guī)制度的建立健全[2]。

三、加強黨建思想政治工作的有效策略

（一）提高中層管理者素質，保證企業(yè)內部的協(xié)作交流

在施工企業(yè)中，根據(jù)企業(yè)當前存在的問題，針對性地解決相對有效。首先，對于中層管理者的素質，可以通過相應的管理溝通，傳達高層領導者關于企業(yè)發(fā)展的展望和思想，在一定意識形態(tài)引導下，指導中層管理者進行自我素質以及相應的能力的提升；其次，中層管理者需要將企業(yè)核心思想傳達到位，提升對企業(yè)員工的監(jiān)管以及黨建思想工作的系統(tǒng)性設置和實施；最后，及時了解員工的動態(tài)和思想變化，對員工的意見和建議要合理采納，改善企業(yè)內部的管理制度，增強員工之間的交流合作[3]。

建立切實可行的理論引導，使員工思想建設更加統(tǒng)一，為實現(xiàn)企業(yè)施工的共同目標努力。理論思想的建設要建立在工程施工的基礎上，使工程在嚴謹科學的規(guī)章制度、流程設置中順利實施。

（二）將黨建思想融入施工建設工程

黨建思想與施工建設的融合，對于工程建設的有效實施有重要意義。項目管理中，施工企業(yè)可以完善黨組織建設，在參與重大項目決策中，發(fā)揮民主原則，正確處理更多問題并保障決策的必要可實施性；采購管理中，加強員工素質管理，增強資源環(huán)保、節(jié)約意識，促進施工材料的合理利用和成本有效控制；發(fā)展管理中，黨員干部要指導員工熱情、積極、團結一致，利用自身優(yōu)勢結合工程建設，增強全局觀，嚴控細節(jié)、增強自律意識，為企業(yè)施工建設做出更多貢獻。

以此類推，在更多的機構管理中，充分利用技術資源和人才優(yōu)勢，將公路發(fā)展建設推向優(yōu)質工程的前端，成就企業(yè)的行業(yè)地位，為長遠的發(fā)展做出更多的規(guī)劃和改進[4]。

（三）將創(chuàng)新理念融入黨內思想建設工作

第一，強化學習和黨建分析，總結當前企業(yè)發(fā)展的問題和企業(yè)文化理念需要完善的點，在黨建工作中進行細節(jié)補充，對于公路建設發(fā)展中的問題進行詳細列舉，并結合當前的技術進行創(chuàng)新改進，這對施工發(fā)展和資源合理利用都是重要的策略，注重人文思想和個人能力配合，對施工建設中更多嶄新理念的提出有重要的意義。

第二，對黨建活動內容與方式進行合理的流程設置，有利于加強黨組織建設和人員之間的友好合作，并強化組織的引導和建設意圖，圍繞核心意義展開。黨建活動能夠更好地提升員工的文化素養(yǎng)，營造積極、和諧、樂觀的企業(yè)氛圍，實施企業(yè)改革措施，促進企業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展。

第三，建設核心的組織宣傳文化，增強企業(yè)的軟實力，用實際行動踐行文化思想理念，關心員工生活、保障員工的切實利益、為員工提供更好的培訓經驗，將員工利益和企業(yè)發(fā)展相融合，提升企業(yè)凝聚力，用更加人性、科學的管理制度來實現(xiàn)員工之間的相互監(jiān)督和促進。

四、結束語

綜上所述，公路施工企業(yè)開展黨建思想政治工作對員工素質提升和企業(yè)發(fā)展都有重要意義，在時代飛速進步和國際競爭力不斷增強的同時，加強國家實力建設是提升國家地位的必要舉措，也能為人民提供更多的福利和便捷。施工企業(yè)在公路建設中更應該鞏固發(fā)展基礎，提升文化建設和企業(yè)運營力度，在行業(yè)競爭中體現(xiàn)出更多的優(yōu)勢。

參考文獻

[1]吳永強，徐江斌.公路施工企業(yè)如何開展黨建思想政治工作[J].環(huán)球市場信息導報，2016，（3）：111-111.

[2]馮兵.公路運營企業(yè)黨建與思想政治工作創(chuàng)新[J].中外企業(yè)家，2017，（12）：190.

[3]劉宇.關于加強和改進高速公路企業(yè)黨建與思想政治工作的思考[J].大科技，2017，（32）：8-9.

[4]郭倩.新形勢下如何加強高速公路企業(yè)黨建思想政治工作探討[J].職工法律天地，2017，（22）：280.

（作者單位：廣東省長大公路工程有限公司）