一個(gè)社會(huì)只有在和諧狀態(tài)中才能順利進(jìn)步，一個(gè)企業(yè)也必須在和諧狀態(tài)中才能繼續(xù)發(fā)展，因此，構(gòu)建和諧企業(yè)，不僅關(guān)系到企業(yè)的穩(wěn)定，同時(shí)也決定企業(yè)的生存和發(fā)展，是企業(yè)不斷發(fā)展壯大的必然要求。那么，如何使思想政治工作在構(gòu)建和諧企業(yè)中更好地發(fā)揮積極作用，要求企業(yè)思想政治工作采取哪些新辦法來完成這一新形勢(shì)下的重大任務(wù)呢？

首先，搞清楚何謂和諧企業(yè)，它的主要內(nèi)涵包括哪些？所謂和諧企業(yè)，是指一個(gè)有序的充滿活力的企業(yè)，其內(nèi)涵，一是企業(yè)各組織之間的和諧，各司其職，各負(fù)其責(zé)，特別是企業(yè)中的黨組織凝聚力強(qiáng)。二是企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的和諧，企業(yè)以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，其他各項(xiàng)工作服從、服務(wù)于中心，協(xié)調(diào)有序，既追求經(jīng)濟(jì)效益，又注重社會(huì)效益和社會(huì)責(zé)任；企業(yè)堅(jiān)持發(fā)展建設(shè)質(zhì)量和效益相統(tǒng)一，企業(yè)發(fā)展與全體職工的全面發(fā)展相協(xié)調(diào)；企業(yè)以市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)為導(dǎo)向，不斷提高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力。三是企業(yè)內(nèi)部關(guān)系和諧，企業(yè)實(shí)行民主管理，干群團(tuán)結(jié)，充滿活力，員工利益得到充分維護(hù)，其積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性得到有效的發(fā)揮。

其次，企業(yè)思想政治工作要滿足構(gòu)建和諧企業(yè)這一新變化。服從和服務(wù)于構(gòu)建和諧企業(yè)的新目標(biāo)，為實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo)提供精神動(dòng)力、思想保障。在構(gòu)建和諧企業(yè)的過程中，思想政治工作既要做到使黨的路線方針政策在企業(yè)中得到貫徹落實(shí)，又要充分發(fā)揮培養(yǎng)企業(yè)員工健康向上精神風(fēng)貌的企業(yè)文化功能。構(gòu)建和諧企業(yè)是一項(xiàng)長期的、復(fù)雜的系統(tǒng)工程，必須在創(chuàng)新上做文章，在落實(shí)上下功夫。

第一，加強(qiáng)黨的組織建設(shè)，為構(gòu)建和諧企業(yè)提供組織保證。要把黨組織建設(shè)成為構(gòu)建和諧企業(yè)的戰(zhàn)斗堡壘，使黨員成為構(gòu)建和諧企業(yè)的先鋒模范，必須大力加強(qiáng)黨的組織、思想和作風(fēng)建設(shè)。首先，要充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用，企業(yè)黨委主要任務(wù)是立足于企業(yè)的工作大局，從政治上、思想上、組織上加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，集中精力把好方向、抓好大事、出好思路、管好隊(duì)伍。

第二，不斷更新和豐富思想政治工作內(nèi)容，發(fā)揮良好的輿論引導(dǎo)作用，為構(gòu)建和諧企業(yè)提供思想保證。思想政治工作要在繼承和發(fā)揚(yáng)理想信念教育和思想道德建設(shè)的基礎(chǔ)上，探索和總結(jié)近年來在實(shí)踐中所取得的新經(jīng)驗(yàn)，充實(shí)和完善新的內(nèi)容。要著眼于解答和解決構(gòu)建和諧企業(yè)過程中的理論和實(shí)際問題，要客觀地、準(zhǔn)確地摸清和掌握企業(yè)干部職工所關(guān)心、所期盼、所焦慮、所困惑的問題，認(rèn)真分析其原因，創(chuàng)新思想觀念，解開思想疙瘩；要著眼于激發(fā)和調(diào)動(dòng)人們的積極性和創(chuàng)造性，準(zhǔn)確把握職工的需求，通過滿足需求從而卓有成效地開展思想政治工作；要著眼于維護(hù)和促進(jìn)企業(yè)和諧安定和發(fā)展，為職工辦實(shí)事好事，在辦實(shí)事好事中貫穿思想教育，在服務(wù)職工中引導(dǎo)提高精神境界，加大教育培訓(xùn)力度，努力提高員工的綜合素質(zhì)，為構(gòu)建和諧企業(yè)提供思想保證。

第三，持續(xù)探索工作方法的適宜性和藝術(shù)性，發(fā)揮思想政治工作解疑釋惑、化解矛盾的作用。要構(gòu)建和諧企業(yè)，就必須妥善協(xié)調(diào)各方面的利益關(guān)系，正確處理職工內(nèi)部矛盾。在改革過程中，許多新的矛盾亟需化解。面對(duì)新情況、新任務(wù)，思想政治工作就要把教育和管理相結(jié)合，綜合運(yùn)用政策、法律、經(jīng)濟(jì)、行政等手段和說理教育等方法，依據(jù)有關(guān)政策和法律規(guī)定，妥善處理職工內(nèi)部矛盾，防止侵犯職工群眾的合法權(quán)益；要把解決思想問題與解決實(shí)際問題結(jié)合起來，把對(duì)職工進(jìn)行思想教育的過程與解決實(shí)際問題的過程結(jié)合起來；要把傳統(tǒng)形式與新興科技手段結(jié)合起來，大大增強(qiáng)思想政治教育實(shí)踐活動(dòng)的思想內(nèi)涵和技術(shù)含量；把思想和心理疏導(dǎo)的著力點(diǎn)放在干部職工關(guān)心的熱點(diǎn)問題上，善于從苗頭上發(fā)現(xiàn)潛在的思想問題，從漸變過程中預(yù)測(cè)到突發(fā)的可能性，切實(shí)幫助職工解除心靈深處的困惑和疑慮，以更加積極的姿態(tài)，更加健康的心理參與企業(yè)改革改制，自覺地投身到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營各項(xiàng)工作中去。

第四，不斷創(chuàng)新機(jī)制，發(fā)揮思想政治工作的激勵(lì)作用。和諧企業(yè)應(yīng)該是一個(gè)管理體制和管理制度健全的企業(yè)。推進(jìn)企業(yè)管理創(chuàng)新，是構(gòu)建和諧企業(yè)的可靠保證。思想政治工作的機(jī)制創(chuàng)新，一是要學(xué)習(xí)和借鑒先進(jìn)管理理論、管理模式和管理方法，按照當(dāng)前企業(yè)的管理實(shí)際，用現(xiàn)代化管理理念對(duì)傳統(tǒng)管理理論和管理方法進(jìn)行整合和創(chuàng)新；二是要形成暢通的民情民意反映渠道，健全信息匯集和分析機(jī)制，把職工的思想和行為引導(dǎo)到符合企業(yè)要求的正確方向上來；三是要不斷完善考核機(jī)制、激勵(lì)機(jī)制和約束機(jī)制、應(yīng)急機(jī)制，從而保證思想政治工作高效運(yùn)轉(zhuǎn)，充分調(diào)動(dòng)思想政治工作者的積極性和主動(dòng)性，增強(qiáng)職工主人翁意識(shí)和責(zé)任感，促進(jìn)干部職工觀念創(chuàng)新，保持企業(yè)的活力和穩(wěn)定。四是要把“以人為本”作為管理經(jīng)營的第一理念，把人力資源的開發(fā)和利用作為首要任務(wù)來抓，大力營造“想干事、會(huì)干事、干成事”的好氛圍，讓想干事的人有機(jī)會(huì)，會(huì)干事的人有舞臺(tái)，干成事的人有地位。

第五，健全思想政治工作評(píng)價(jià)體系，以合理、科學(xué)、完善的量化指標(biāo)來考核黨政工團(tuán)工作業(yè)績，促進(jìn)思想政治工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。要完善和落實(shí)思想政治工作目標(biāo)責(zé)任制，要建立必要的研究分析制度，健全管理監(jiān)督約束機(jī)制，對(duì)思想政治工作的考核評(píng)價(jià)要和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)管理評(píng)價(jià)同等看待，擺到同樣重要的地位；使思想政治工作的評(píng)價(jià)能用公正合理的量化指標(biāo)來考核檢查，從而逐步做到合理、科學(xué)、完善。企業(yè)通過評(píng)價(jià)體系的建立，對(duì)思想政治工作有一個(gè)科學(xué)評(píng)價(jià)和準(zhǔn)確把握，能夠充分發(fā)揮思想政治工作在構(gòu)建和諧企業(yè)中的積極作用，促進(jìn)思想政治工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

第六，建立和諧的企業(yè)文化，是推動(dòng)企業(yè)和諧的重要保證。作為現(xiàn)代企業(yè)管理的重要組成部分，和諧的企業(yè)文化在企業(yè)經(jīng)營管理中的作用越來越突出，對(duì)內(nèi)形成企業(yè)凝聚力，對(duì)外提高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，推動(dòng)企業(yè)持續(xù)、健康、協(xié)調(diào)發(fā)展。企業(yè)的人際關(guān)系是構(gòu)建和諧企業(yè)文化的重要組成部分，要在員工中積極倡導(dǎo)團(tuán)結(jié)友愛、互相理解信任、互相關(guān)心幫助、和諧相處、共同發(fā)展的人際關(guān)系，達(dá)到心靈上的溝通和共鳴，思想政治工作才能真正春風(fēng)化雨、潤物無聲。和諧的企業(yè)文化以人本思想為根本理念，以活動(dòng)為載體，其培育的是一種情懷和氛圍，思想政治工作要寓于其中，積極組織、參與各項(xiàng)企業(yè)文化活動(dòng)，樹先立模，弘揚(yáng)正氣，在豐富從業(yè)人員文化、精神生活的同時(shí)，播撒科學(xué)的人生觀和價(jià)值觀，不斷提高他們的科學(xué)文化素質(zhì)和思想道德素質(zhì)，保證企業(yè)和諧穩(wěn)定健康長久的發(fā)展。

作者簡(jiǎn)介

李香春，女，青海橋頭鋁電股份有限公司投產(chǎn)準(zhǔn)備部黨支部宣傳委員

（作者單位：青海橋頭鋁電股份有限公司）