楊慧 史惠云
云南省第二人民醫(yī)院體檢中心 云南昆明 650021
人性化護(hù)理對(duì)提高健康體檢患者滿意度的作用觀察
楊慧 史惠云
云南省第二人民醫(yī)院體檢中心 云南昆明 650021
目的:對(duì)人性化護(hù)理在監(jiān)控體檢中獲得滿意度的情況進(jìn)行分析。方法:從2015年4月到2016年5月來醫(yī)院進(jìn)行健康體檢的體檢人員中,抽取120例進(jìn)行調(diào)查研究,隨機(jī)分為觀察組和對(duì)照組,每組60人。對(duì)觀察組人員給予人性化護(hù)理,對(duì)對(duì)照組人員給予常規(guī)護(hù)理,將觀察組和對(duì)照組的人員接受護(hù)理后的滿意度進(jìn)行分析。結(jié)果:經(jīng)過對(duì)觀察組和對(duì)照組采用的護(hù)理方法在體檢人員中產(chǎn)生的反響和滿意度的調(diào)查進(jìn)行分析,觀察組的滿意度達(dá)到了98%,對(duì)照組的滿意度達(dá)到了68%,觀察組體檢人員對(duì)護(hù)理服務(wù)的滿意度高于對(duì)照組,有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P<0.05)。結(jié)論:通過對(duì)健康體檢人員給予人性化護(hù)理,體檢人員與護(hù)理人員之間的溝通不斷加強(qiáng),緊張情緒被緩解,對(duì)于醫(yī)院提供的人性化護(hù)理服務(wù)感覺滿意,應(yīng)該在今后的健康體檢工作中進(jìn)行推廣和應(yīng)用[1]。
健康體檢;人性化護(hù)理;滿意度
隨著人們對(duì)健康意識(shí)的不斷提高,開始重視定期體檢這項(xiàng)內(nèi)容。健康體檢中心擔(dān)負(fù)的責(zé)任和義務(wù)也越來越多,例如提高健康服務(wù)質(zhì)量,對(duì)于醫(yī)院整體服務(wù)質(zhì)量的提高就具有非常重要的意義。通過在健康體檢中加入人性化護(hù)理,我們看到了比以往更加有效的臨床效果。采用從2015年4月到2016年5月來醫(yī)院進(jìn)行健康體檢的體檢人員中,抽取120例進(jìn)行調(diào)查研究的方法,將人員隨機(jī)分為觀察組和對(duì)照組,每組60人。對(duì)觀察組人員給予人性化護(hù)理,對(duì)對(duì)照組人員給予常規(guī)護(hù)理,將觀察組和對(duì)照組的人員接受護(hù)理后的滿意度進(jìn)行分析。經(jīng)過對(duì)觀察組和對(duì)照組采用的護(hù)理方法在體檢人員中產(chǎn)生的反響和滿意度的調(diào)查進(jìn)行分析,觀察組的滿意度達(dá)到了98%,對(duì)照組的滿意度達(dá)到了68%。調(diào)查結(jié)果顯示,對(duì)健康體檢人群給予人性化護(hù)理,具有很高的滿意度。
從2015年4月到2016年5月來醫(yī)院進(jìn)行健康體檢的體檢人員中,抽取120例進(jìn)行調(diào)查研究,隨機(jī)分為觀察組和對(duì)照組,每組60人。對(duì)觀察組人員給予人性化護(hù)理,對(duì)對(duì)照組人員給予常規(guī)護(hù)理,將觀察組和對(duì)照組的人員接受護(hù)理后的滿意度進(jìn)行分析。觀察組男性體檢人員40例,女性20例,平均年齡為45歲,對(duì)照組男性35例,女性25例,平均年齡48歲,兩組人員在性別和年齡上無統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P > 0.05)。
觀察組給予人性化護(hù)理,首先進(jìn)行體檢前的護(hù)理,幫助體檢人員準(zhǔn)備飲水機(jī)等物品,為行動(dòng)不便的人員準(zhǔn)備輪椅等設(shè)施,營(yíng)造舒適的體檢環(huán)境,然后為前來參加體檢的人員講解健康體檢的項(xiàng)目以及作用,并提醒注意事項(xiàng)等。幫助體檢人員做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。在體檢中,護(hù)理人員的態(tài)度要保持友好,衣著要保持整潔,為體檢人員做各項(xiàng)檢查的示范性講解[2]。在進(jìn)行心電圖等檢查的時(shí)候,區(qū)分不同的人員,體檢中如果有老年人或者行動(dòng)不便的人員,提供專業(yè)的陪護(hù)服務(wù)。讓體檢人員能夠減輕緊張心理,獲得貼心的服務(wù)。體檢人員在檢查的過程中,護(hù)理人員保持積極的溝通,緩解緊張情緒的同時(shí),營(yíng)造人性化的體檢環(huán)境。體檢結(jié)束后,體檢人員可獲得來自專業(yè)護(hù)理人員的飲食用藥以及生活習(xí)慣等指導(dǎo),并且擁有個(gè)人的健康檔案[3]。
對(duì)照組體檢人員實(shí)行常規(guī)護(hù)理,需要為體檢人員提供休息室,進(jìn)行脈搏血壓的測(cè)量[4]。
護(hù)理滿意度評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)按照滿意度分?jǐn)?shù)進(jìn)行分值測(cè)評(píng),滿意一般為≥95分,不滿意一般為<95分。
經(jīng)過對(duì)觀察組和對(duì)照組的滿意度調(diào)查問卷的結(jié)果分析后,觀察組的體檢人員的滿意度比對(duì)照組的體檢人員的滿意度高,有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P<0.05)。
觀察組和對(duì)照組體檢人員對(duì)護(hù)理服務(wù)的滿意度比較
采用人性化護(hù)理的方法,使人們對(duì)健康服務(wù)的要求不斷提高的結(jié)果。越來越多的人熱衷健康體檢,就是為了對(duì)疾病進(jìn)行預(yù)防,對(duì)疾病進(jìn)行及早發(fā)現(xiàn)及早治療,護(hù)理人員的護(hù)理服務(wù)質(zhì)量不斷提升,隨著醫(yī)學(xué)技術(shù)的進(jìn)步,對(duì)體檢人員的要求也越來越高,如何提升護(hù)理服務(wù)的水平,獲得更高的體檢人員的滿意度,成為了擺在體檢護(hù)理人員眼前的重點(diǎn)和難題[5]。
整個(gè)健康體檢過程中,人性化護(hù)理的過程中包含了體檢前體檢中和體檢后的各個(gè)環(huán)節(jié)[6]。健康體檢過程中,護(hù)理人員對(duì)于老年人或者行動(dòng)不方便的人員,給予的人性化的護(hù)理方式,例如幫助他們學(xué)會(huì)用正確的體檢姿勢(shì),提供輪椅等設(shè)施[7],給予飲食等方面的指導(dǎo)等,都是人性化護(hù)理工作的重點(diǎn)內(nèi)容,從體檢人員滿意度調(diào)查問卷的結(jié)果可以看出,在健康體檢中應(yīng)用人性化護(hù)理可以強(qiáng)化護(hù)理人員和體檢人員的溝通,對(duì)于提高體檢人員滿意度具有積極的促進(jìn)作用,應(yīng)該在臨床上加以推廣[8]。
[1]王明雅.人性化護(hù)理對(duì)體檢者依從性和滿意度的影響[J].國(guó)際護(hù)理學(xué)雜志,2013,32(11):2484-2486.
[2]張曉芹.人性化護(hù)理在健康體檢中的應(yīng)用[J].中國(guó)美容醫(yī)學(xué),2012,21(12):358-359.
[3]黃皿,謝蓉芝,李粉玲等.人性化護(hù)理工作在健康體檢中的應(yīng)用[J].全科護(hù)理,2014,(10):924-924,925.
[4]劉翠珠.人性化護(hù)理在健康與亞健康人群體檢中的應(yīng)用效果研究[J].中國(guó)醫(yī)藥指南,2012,10(18):316-317.
[5]李曉紅.人性化護(hù)理對(duì)體檢者就醫(yī)依從性和滿意度的影響[J].泰山醫(yī)學(xué)院學(xué)報(bào),2014,(4):323-324.
[6]孫燕平,潘莉莉,羅海燕等.人性化護(hù)理在體檢中心神經(jīng)內(nèi)科體檢中的應(yīng)用價(jià)值評(píng)價(jià)[J].大家健康(下旬版),2014,(5):266-267.
[7]陳瑩.人性化護(hù)理在健康體檢中的應(yīng)用效果觀察[J].養(yǎng)生保健指南,2016,(24):12-13.
[8]孫燕平,潘莉莉,羅海燕等.人性化護(hù)理在體檢中心神經(jīng)內(nèi)科體檢中的應(yīng)用價(jià)值評(píng)價(jià)[J].大家健康(下旬版),2014,(5):266-267.
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