亚洲免费av电影一区二区三区,日韩爱爱视频,51精品视频一区二区三区,91视频爱爱,日韩欧美在线播放视频,中文字幕少妇AV,亚洲电影中文字幕,久久久久亚洲av成人网址,久久综合视频网站,国产在线不卡免费播放

        ?

        關(guān)于解決拖欠農(nóng)民工工資問題的思考

        2017-09-22 02:25:24熊建華
        人事天地 2017年9期
        關(guān)鍵詞:包工頭分包勞務(wù)

        熊建華

        近年來,隨著經(jīng)濟(jì)體制改革的不斷深化,不同所有制經(jīng)濟(jì)中的勞動(dòng)關(guān)系日趨復(fù)雜,由此帶來的勞動(dòng)關(guān)系主體間的糾紛逐年增多,因勞資糾紛所引起的社會(huì)穩(wěn)定問題頻發(fā),特別是拖欠農(nóng)民工工資問題越來越受到社會(huì)關(guān)注,尤以每年中秋節(jié)、春節(jié)前為甚。2016年,廣西北海市勞動(dòng)保障監(jiān)察部門共為2741名勞動(dòng)者追討回工資等待遇3390.34萬元。

        一、目前處理拖欠農(nóng)民工工資問題的主要做法

        妥善處理好拖欠農(nóng)民工工資問題,對構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系和維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定具有十分重要的作用。北海市勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)自1996年5月成立以來,在長期的工作實(shí)踐中,以維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益為己任,認(rèn)真宣傳和監(jiān)督用人單位貫徹執(zhí)行國家勞動(dòng)保障法律法規(guī),依法查處各類違反勞動(dòng)保障法律法規(guī)案件,為促進(jìn)北海市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出了積極貢獻(xiàn)。主要做法是:

        (一)加強(qiáng)前置檢查和法律宣傳

        每年按計(jì)劃開展日常勞動(dòng)監(jiān)察巡視檢查和農(nóng)民工工資支付情況專項(xiàng)檢查,重點(diǎn)檢查建筑項(xiàng)目用工和工資支付情況,檢查形式以查閱書面臺(tái)賬和隨機(jī)詢問農(nóng)民工為主,督促用人單位與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同、按時(shí)足額發(fā)放工資。同時(shí),加強(qiáng)對用人單位和勞動(dòng)者的法律法規(guī)宣傳,向用人單位發(fā)放《依法用工建議書》,告知其“禁止違法分包和墊資施工、必須簽訂勞動(dòng)合同和按時(shí)足額發(fā)放工資、配備專人管理用工和工資支付臺(tái)賬”等事項(xiàng)。向農(nóng)民工發(fā)放宣傳資料,現(xiàn)場解答農(nóng)民工有關(guān)維權(quán)方面的問題,告知一旦被拖欠工資應(yīng)及時(shí)依法向勞動(dòng)保障監(jiān)察部門投訴。通過設(shè)立現(xiàn)場咨詢點(diǎn)開展法律咨詢、懸掛橫幅設(shè)置宣傳告示牌、召開用工單位和農(nóng)民工代表座談會(huì)等多種方式,盡可能擴(kuò)大宣傳范圍和影響,不斷強(qiáng)化用人單位依法用工和農(nóng)民工依法維權(quán)的法律意識。2016年,共向3600家用人單位發(fā)放《依法用工建議書》3700份;開展現(xiàn)場咨詢活動(dòng)12場次,服務(wù)7400人次。

        (二)及時(shí)妥善處理欠薪投訴和突發(fā)事件

        向社會(huì)公布投訴舉報(bào)電話,并在欠薪案件高發(fā)期保持24小時(shí)暢通,一旦接到拖欠農(nóng)民工工資的警報(bào),立即派員奔赴現(xiàn)場處置。在處理過程中,既嚴(yán)格依法依規(guī)處理,又充分發(fā)揮靈活調(diào)解的手段,力求讓農(nóng)民工能在最短時(shí)間內(nèi)追討回被拖欠的工資。近五年來,北海市勞動(dòng)保障監(jiān)察部門追討回勞動(dòng)者被拖欠工資情況見下表:

        (三)部門聯(lián)動(dòng),形成處理拖欠農(nóng)民工工資問題的強(qiáng)大合力

        北海市委維穩(wěn)領(lǐng)導(dǎo)小組于2015年下發(fā)《關(guān)于成立北海市處置建筑領(lǐng)域突發(fā)事件領(lǐng)導(dǎo)小組的通知》,明確規(guī)定了各相關(guān)部門在處理建筑領(lǐng)域矛盾糾紛中的職責(zé)任務(wù)。同時(shí),對影響社會(huì)穩(wěn)定的農(nóng)民工群體討薪事件,由市委政法委牽頭指揮,市公安局維護(hù)穩(wěn)定現(xiàn)場局面,市人社局、住建局緊密配合協(xié)調(diào)處理,形成了部門聯(lián)動(dòng)的強(qiáng)大工作合力。市住建局還采取公開通報(bào)、限制招投標(biāo)資格、逐出本市建筑市場等手段,加大對因違法違規(guī)操作而導(dǎo)致拖欠農(nóng)民工工資用人單位的處理,遏制農(nóng)民工欠薪事件的發(fā)生。

        二、拖欠農(nóng)民工工資屢禁不止的原因分析

        從近五年來北海市追討回勞動(dòng)者被拖欠工資情況表可以看出,拖欠農(nóng)民工工資情況集中發(fā)生在建筑行業(yè)。為什么建筑行業(yè)會(huì)成為拖欠農(nóng)民工工資的重災(zāi)區(qū)呢?究其根本原因,主要是建筑工程在源頭上存在違法分包、轉(zhuǎn)包、掛靠承包、墊資施工等違法行為,此類違法行為不杜絕,必然導(dǎo)致農(nóng)民工工資“年年清、年年欠”。

        (一)違法分包

        最常見的情況是,建筑企業(yè)或勞務(wù)公司將工程勞務(wù)直接發(fā)包給自然人(俗稱“包工頭”),然后由包工頭自行組織工人進(jìn)場施工,用工單位與包工頭結(jié)算工程款,包工頭與農(nóng)民工結(jié)算工資。這個(gè)過程的實(shí)質(zhì),就是有資質(zhì)的單位承接下工程勞務(wù),然后分解發(fā)包給沒有資質(zhì)的個(gè)人,以包代管,坐收承包價(jià)與發(fā)包價(jià)的差額。這種違法分包模式極易導(dǎo)致農(nóng)民工工資被拖欠,在包工頭這個(gè)環(huán)節(jié),若發(fā)包單位沒有按時(shí)支付工程款或支付了卻被包工頭截留挪作他用,就會(huì)導(dǎo)致被拖欠的農(nóng)民工工資數(shù)額越積越大,一旦到了年終或最終結(jié)算時(shí),包工頭就經(jīng)常出現(xiàn)結(jié)算糾紛、承包虧損、攜款逃匿等情況,導(dǎo)致其手下幾十名甚至過百名農(nóng)民工被拖欠工資。發(fā)包單位平時(shí)接觸的都是包工頭,當(dāng)欠薪問題發(fā)生時(shí),甚至連誰是自己工地上的工人都不清楚。更有甚者,有的包工頭承接勞務(wù)后又轉(zhuǎn)包給下一個(gè)包工頭,導(dǎo)致層層轉(zhuǎn)包,一旦出現(xiàn)這種情況,幾乎可以預(yù)判拖欠工資必然發(fā)生。

        (二)勞務(wù)企業(yè)

        為杜絕違法分包,2005年原國家建設(shè)部頒發(fā)了《關(guān)于建立和完善勞務(wù)分包制度發(fā)展建筑勞務(wù)企業(yè)的意見》,在建筑領(lǐng)域引入勞務(wù)企業(yè),明確規(guī)定“所有企業(yè)進(jìn)行勞務(wù)分包必須使用有相應(yīng)資質(zhì)的勞務(wù)企業(yè),禁止將勞務(wù)作業(yè)分包給包工頭”。但在現(xiàn)實(shí)中,勞務(wù)企業(yè)也導(dǎo)致了許多混亂的現(xiàn)象,主要表現(xiàn)在:一是違法分包鏈被延長。按規(guī)定勞務(wù)企業(yè)應(yīng)直接招聘管理工人,但很多勞務(wù)企業(yè)卻將承包的勞務(wù)作進(jìn)一步分解后又分包給各包工頭。這非但沒有起到杜絕包工頭承包勞務(wù)的作用,反而因勞務(wù)企業(yè)的介入而將違法分包的鏈條加長,導(dǎo)致欠薪案更易發(fā)生,法律關(guān)系更復(fù)雜,處理難度更大。二是欠薪責(zé)任被推諉。在沒有勞務(wù)企業(yè)時(shí),欠薪責(zé)任明確指向建筑總承包企業(yè);引入勞務(wù)企業(yè)后,建筑總承包企業(yè)往往跟勞務(wù)企業(yè)互相推責(zé),都認(rèn)為自己對欠薪問題沒有責(zé)任。若簡單地按建立勞動(dòng)關(guān)系的事實(shí)而責(zé)令勞務(wù)企業(yè)支付所拖欠的農(nóng)民工工資,勞務(wù)公司卻又“虛”得像一個(gè)空殼,沒有相應(yīng)的農(nóng)民工工資保證金可供動(dòng)用支付。三是監(jiān)督監(jiān)管缺失。外來勞務(wù)公司到本市承攬工程勞務(wù)時(shí),沒有準(zhǔn)入和備案手續(xù),其出入情況不被掌握,且一個(gè)建筑總承包企業(yè)可以隨意更換勞務(wù)公司。勞務(wù)公司的注冊地分布在全國各個(gè)省區(qū)市,勞務(wù)公司也大都委托一兩個(gè)人在工地負(fù)責(zé)管理,甚至由他人掛靠承接勞務(wù),沒有具體辦公地點(diǎn),沒有準(zhǔn)入備案記錄,一旦出現(xiàn)問題,甚至連現(xiàn)場管理人員都聯(lián)系不上。

        (三)掛靠承包和墊資施工

        掛靠承包,是指沒有資質(zhì)的自然人,向有資質(zhì)的施工單位支付費(fèi)用后,以該施工單位的資質(zhì)進(jìn)行承包施工。墊資施工,是用工單位在項(xiàng)目開發(fā)商沒有支付工程進(jìn)度款的情況下,違法違規(guī)墊資施工,墊資方式包括拖欠農(nóng)民工工資,以農(nóng)民工工資作為墊資的一部分,實(shí)質(zhì)上是將自己的風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)嫁給了農(nóng)民工。endprint

        猜你喜歡
        包工頭分包勞務(wù)
        建筑工程施工中對工程分包的管理
        提升技能促進(jìn)就業(yè) 打造“金堂焊工”勞務(wù)品牌
        打造用好勞務(wù)品牌
        隱蔽型勞務(wù)派遣的法律規(guī)制分析
        如何加強(qiáng)施工分包安全管理
        江西建材(2018年4期)2018-04-10 12:37:46
        誰在偷懶
        故事會(huì)(2018年4期)2018-03-01 15:19:12
        建筑包工頭包二奶
        建筑業(yè)勞務(wù)分包制研究:現(xiàn)狀及其展望
        網(wǎng)站前臺(tái)設(shè)計(jì)分包合同中應(yīng)注意的問題
        較量無聲
        久久96国产精品久久久| 男人的天堂av一二三区| 国产一品二品三品精品久久| 久久久大少妇免费高潮特黄| 日韩精品成人区中文字幕| 午夜性色一区二区三区不卡视频| 日出水了特别黄的视频| 久久久AV无码精品免费| 精品日本一区二区视频| 青青草激情视频在线播放| 国产在线精品一区二区三区| 久久人与动人物a级毛片| 国产精品18久久久久网站| 国产内射视频在线观看| 亚洲女av中文字幕一区二区| 国产成人综合美国十次| 先锋影音最新色资源站| 亚洲色图视频在线观看网站| 青青草视频在线免费视频 | 精品国产精品三级在线专区| 亚洲精品熟女av影院| 国产亚洲精品品视频在线| 久久97久久97精品免视看 | 国产亚洲精久久久久久无码77777| 热re99久久精品国产66热6| 丝袜美腿一区在线观看| 久青草影院在线观看国产| 国产麻豆成人精品av| 国产成人精品日本亚洲专区6| 一级午夜理论片日本中文在线| 91精品国产福利在线观看麻豆| 玩弄丰满奶水的女邻居| 白嫩少妇激情无码| 日韩在线精品视频观看| 狠狠爱婷婷网五月天久久| 日韩精品久久无码中文字幕| 久久丫精品国产亚洲av| 一片内射视频在线观看| 午夜国产精品视频在线观看| 久久久久久久97| 欧美亚洲国产日韩一区二区三区|