劉茂軍 楊芙蓉 邊迪
摘要:芬蘭的教育實習采用“進階”的形式進行,主要分為初始實習、基礎(chǔ)實習和“進階”實習三個階段,每個階段實習的內(nèi)容和要求不同。教育實習的評量主要采用口頭定性的方式,不用分數(shù)或等級進行區(qū)分。芬蘭教育實習重視理論與實踐的結(jié)合,同時具有合理的保障體制,落腳點是實習生的實際教學能力。
關(guān)鍵詞:芬蘭;進階;教育實習;實踐
中圖分類號:G652 文獻標識碼:A 文章編號:1671-1580(2017)05-0049-04
一、引言
在芬蘭,教育實習從頭至尾都是師資培育課程的重要部分,約占20學分,不同的培育單位會有所差別。教育實習的主要目標是將理論學習與教學實踐結(jié)合起來,掌握教學的專業(yè)技巧,發(fā)展并評鑒課堂教學,并能夠?qū)崿F(xiàn)自我評鑒。通過教育實習,實習生有機會接觸不同社會背景的學生,并且學習如何教導(dǎo)他們(Niemi,2011)。
一般來說,實習生首先需在教師訓(xùn)練學校(nor,mal school or teacher training school)進行實習,這些學校隸屬于設(shè)有師資培訓(xùn)計劃的大學。目前,芬蘭負責師資培育的8所大學所附設(shè)的教師訓(xùn)練學校共有13所。教師訓(xùn)練學??梢蕴峁┒喾N不同類別、不同階段的教育,既可以為實習生提供1~6年級的基礎(chǔ)教育實習,也可以為7~9年級的中學提供教育實習,當然,這些學校也是高級中學及學前階段教育實習的場所。除教師訓(xùn)練學校外,部分區(qū)域性的市立中小學校也是提供教育實習的重要場所(Niemi&Jakku-Sihvonen,2011)。雖然實習任務(wù)有所差別,但教師訓(xùn)練學校與地方中小學校皆實施相同的國家課程,大多以進階的形式開展教育實習。
芬蘭主張盡可能及早開始教育實習,實習時間較長,基本貫穿于整個師資培育過程之中。芬蘭的教育實習分階段進行,屬螺旋式課程設(shè)計,逐步加深,這種實習的方式稱之為“進階”。進階的實習方式入學時便開始,從第一年至第五年陸續(xù)修習,每年都有不同的任務(wù)和目標。芬蘭進階的教育實習一般分為初始實習、基礎(chǔ)實習和進階實習三個階段,雖然相對獨立,但也聯(lián)系緊密,前一個階段都是后一階段的基礎(chǔ),后一個階段是前一個階段的深入。初始實習一般以在校學習理論為主,不計學分;基礎(chǔ)實習階段以觀察、了解學生為主,并由小單元教學開始,將理論學習與教學實踐整合起來,基礎(chǔ)實習計12學分;進階實習在碩士階段進行,也就是師資培育的第4~5年,計8學分。
二、芬蘭“進階”教育實習的階段與內(nèi)容
芬蘭的教育實習基本上安排在入學之后的每一個年段,整個實習過程有清楚的階段性設(shè)計,目的是讓學生從日常的教學中熟悉如何發(fā)展以研究為本的思考,實習過程體現(xiàn)了學習研究與教學實踐的互動(Kansanen,2008)。
(一)初始實習
初始實習主要在師資培育的第1年進行,在教師培訓(xùn)學校以雙人一組或單獨的形式開展實習,主要是理論學習與研究。實習生幾乎不真正地在課堂上講課,主要任務(wù)是進入教學現(xiàn)場進行觀察并了解學生的情形。通過觀察課堂活動、學習環(huán)境和不同學生的表現(xiàn),實習生開始熟悉教學活動,認識學生特性、背景、學習方式等,從而進一步了解教師的工作范圍,對于未來的教學現(xiàn)況有所認識。在此階段,實習生需要考慮理論與實踐的關(guān)系,將理論知識與教學實踐聯(lián)系起來,以教師的思維來思考教學,體察與反省自己的教學信念,以及如何成為一名合格的教師。
(二)基礎(chǔ)實習
基礎(chǔ)實習主要在第2~3年進行,在教師訓(xùn)練學校里開展,實習時間一共為了周,一周10堂課,共計70堂課,總共會上臺講授5~6課,計12學分。基礎(chǔ)實習以兩人一組的方式進行,主要任務(wù)分為試教、正式教學及擔任實習指導(dǎo)教師的助理等?;A(chǔ)實習階段,每個實習生都至少有兩個導(dǎo)師進行指導(dǎo):一是實習所在學校的指導(dǎo)老師,負責對實習生的實習情況進行全面細致的指導(dǎo)和評估;二是大學教學法的指導(dǎo)老師,負責對實習生的實習計劃制定、實習目標達成情況等進行指導(dǎo)和評估。
基礎(chǔ)實習內(nèi)容包括學科教學方法的運用、教學評量方式的運用、專業(yè)實習等,主要任務(wù)有兩個:一是根據(jù)個人的情況制定詳細的實習計劃和目標,二是在真實的教學場景中實施并評量教學計劃的執(zhí)行情況。實習生首先學習所教學科領(lǐng)域中不同科目的教學內(nèi)容,熟悉實習學校的教學工作,了解學生的基本情況,還要學會制定教學計劃,完成備課任務(wù)。然后在指導(dǎo)教師的指導(dǎo)下進行課堂教學,正式上課的機會會不斷增加,并會通過同伴聽課、小組討論以及指導(dǎo)教師的反饋等對實習生的教學進行改進。除了教學任務(wù)之外,實習生還需要鍛煉處理班級事務(wù)和交流溝通的能力,包括與學校成員、學生家長、社會團體等之間的溝通與合作。
基礎(chǔ)實習之后,通過實習生的自我評價、實習生之間的相互評價、所在實習學校指導(dǎo)教師的回饋以及大學教學法指導(dǎo)教師的評價四個方面來評估是否達到實習目標。
(三)“進階”實習
最后一階段是進階實習,進階實習安排在第4~5年,也就是在碩士階段進行,計8學分,在市立的中小學校進行。實習期間為5周,一周10堂課,每位實習生負責一個班級的事務(wù),評價方式與基礎(chǔ)實習基本相同,最后提交一份書面的自我評量報告書。
在進階實習階段,實習生的自主權(quán)大大增加:實習生不但教學節(jié)數(shù)增加,并且開始獨立教學。實習生要熟悉不同學科的教學方法與教學目標,擴展他們的教學思路,并在實踐中體驗教師的角色與責任。最為主要的是,這一階段的實習需要擴展實習生獨立開展教學的能力,能夠?qū)虒W工作進行整體思考,發(fā)展實習生的專業(yè)發(fā)展能力,例如反省與自我評估、合作教學等(Savonlinna Normaalikoulu,2011),其目的在于引導(dǎo)實習生評價并反思自身的工作,支持其專業(yè)成長。進階實習階段,除了完成學科教學任務(wù)之外,還要熟悉并參與實習學校的各種活動,真正融入到實習學校和教師的集體中。
在此階段,實習生需要關(guān)注與教學實踐相關(guān)的研究主題,這一主題可以與碩士論文密切相關(guān)。實習結(jié)束后每個實習生都要上交一份實習報告,對自己的實習情況進行總結(jié)和反思。endprint
三、芬蘭“進階”教育實習的評價理念
芬蘭教育實習的評價目的與芬蘭中小學的評價目的較為一致,評價僅是為了能讓實習生了解自己的缺點,促使實習生反省思考并加以改進,而不在意分數(shù)和等第方面的要求。這個過程重點不在于評鑒誰適合當教師,誰不適合,而是協(xié)助實習生發(fā)現(xiàn)自己教學的可改進之處,幫助提升實習生的學習及教學能力,自主地改進教學,檢視是否達到自己制定的目標(Niemi,2011),為今后的教師職業(yè)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。這樣的評價機制蘊含著尊重實習生自主性學習的理念。評價時間主要在各教育實習的最后階段,實習生會收到整個實習過程中實習計劃與課堂教學的情況反饋。實習評價的主體包括師資培育大學指導(dǎo)教師、所在實習學校的指導(dǎo)教師和同事,最后由大學指導(dǎo)教師與所在學校指導(dǎo)教師對實習生提出建議的陳述。
為了不給實習生太大壓力,學校不給實習生等第分數(shù),實習也沒有“通過”或“不通過”之分,也不會辭退這些實習生。但也有不同,某些教師訓(xùn)練學校的評價方式采用“肯定,否定二分量表”(accepted-rciected scale)的形式,或是采用“通過”或是“不通過”的評價結(jié)果,而某些教師訓(xùn)練學校則采用“通過”/“再加強”/“失敗”(passed/to be supplemented/failed)(Savonlinna Normaalikoulu,2011)的評價方式。當然,這些評價并不是最終的結(jié)果,而是實習生進一步改進教學的前期評價。如果實習生完成各階段目標,即給予肯定;相反地,實習生無法完成被分配的任務(wù),或是沒有達到各階段的目標,實習就不算完成。指導(dǎo)教師會給他們口頭的評估,注重結(jié)合實習生的教學情況給予建議與輔導(dǎo),一起討論、找出問題和解決方法,對實習生提出評論和必須改善的技巧,以協(xié)助其改進教學,使實習生達成實習目標。若非出現(xiàn)生病或外在因素,教育實習的最終成績很少會不通過,大學實習指導(dǎo)教師和實習學校指導(dǎo)教師會試著指導(dǎo)實習生,改善其教學情況。由于沒有書面成績,實習生必須根據(jù)不同人員給予的口頭回饋和建議,改善教學內(nèi)容與方式,例如有的師資培育的管理者曾說過,“我們從一年級就不給任何實習成績,只給教師所寫的相關(guān)報告,并與家長討論,這樣的評價方法很早就有,我們覺得為學生寫出合理的評論和建議是很重要的?!边@也充分展現(xiàn)了芬蘭人對教師的信任與教師的責任感。
四、芬蘭“進階”教育實習的實踐審視
(一)重視理論與實踐的結(jié)合
將教育理論與教育實踐有效結(jié)合成為芬蘭教師教育課程的一個重要特征,教育實習也不例外。在芬蘭的教育實習過程中,實踐是很受重視的,實習生對待實踐的態(tài)度也非常認真。在教育實習的每個階段,都要求實踐過程與理論學習結(jié)合在一起,而且教育理論和教學實踐方面的指導(dǎo)教師必須建立良好的合作關(guān)系。為了有效促進理論與實踐的結(jié)合,芬蘭教育部于1997-1998年策劃了16個計劃在12個師資培育機構(gòu)中實施,致力于發(fā)展與改善教育實習,協(xié)助學生明確教育實習的價值與目的,及其對自身專業(yè)發(fā)展的助益。
教育實習課程劃分為兩個節(jié)點,一是大學內(nèi)理論導(dǎo)向的實習,二是教學現(xiàn)場實踐導(dǎo)向的實習。它們之間并非獨立的,而是相互關(guān)聯(lián)、相互促進。為了獲得更多的理論知識來提高教學實踐的效果,實習生往往一邊實踐一邊閱讀有關(guān)書籍,實習生彼此之間以及與指導(dǎo)教師之間都會積極討論,獲取知識并改進教學實踐。例如,實習生在初始實習期間就開始熟悉各學科教材教法,進行各學科教學分析,包括學科特點分析、教學方法分析、評價方式運用等,并準備個人檔案。在現(xiàn)場教學階段,不局限于教案的撰寫和試教,而是安排與提供更為廣泛的訓(xùn)練,強調(diào)新的教學策略的探究,鼓勵實習生參與各種計劃方案,并接觸與教學相關(guān)的各類群體,參與社會問題的探究和提出解決之道。這就要求培訓(xùn)學校的指導(dǎo)教師都必須是有經(jīng)驗的指導(dǎo)者,同時具備理論與實踐兩方面的能力。通過教育實習,一方面以理論指導(dǎo)實踐活動,實習生將自己所學的理論知識運用到教學實踐活動中去,另一方面,實習生通過教學實踐去驗證并深化自己的理論。
芬蘭教育實習旨在使理論與實踐相互印證,達到融合與應(yīng)用的目的,以養(yǎng)成實習生的自我反省能力、專業(yè)決定能力、班級經(jīng)營能力等專業(yè)能力,實現(xiàn)學以致用的目的。
(二)強調(diào)實際教學能力
芬蘭強調(diào)教師專業(yè)最終的試煉不在大學教室,而是在中小學教學現(xiàn)場,因此實際教學能力就成為教育實習的核心和落腳點。芬蘭的教育實習以提高實習生專業(yè)技能和促進專業(yè)發(fā)展為主要原則,其目的在于讓實習生了解教學工作實際,也了解自己在教學上的表現(xiàn)(Kansanen,2003;Sahlberg,2011),可以很快地進入教師角色,提高實際教學能力。
芬蘭的進階教育實習通常是一個從初級到高級的連續(xù)過程,在不同的實習階段,會根據(jù)實際需要安排不同的實習內(nèi)容,這些內(nèi)容都會緊密聯(lián)系學生理論學習的進度,也有明確的實踐指向性和針對性。在初始實習階段,實習生編制教學計劃,練習教學基本技能,參與學校管理會議,熟悉教師的工作范疇,為實際教學的開展做鋪墊。在基礎(chǔ)實習階段,實習生開始熟悉不同學科的教學環(huán)境、教學組織形式及教學評估等,參與實習學校的各種活動,包括計劃、開展和評估不同的課堂教學,完成教學任務(wù)。進階實習階段的要求更高,要求實習生能夠獨立完成教師工作的各個方面,包括教學、行政、管理、活動設(shè)計等等,以培養(yǎng)實習生進行制定課程計劃、開展課堂教學以及評價教與學的能力,并能獨立地、具有創(chuàng)意地解決教育情境中發(fā)生的實際問題。
(三)注重教育實習體制保障
首先,教師訓(xùn)練學校為教育實習提供了場所保障。教師訓(xùn)練學校隸屬于設(shè)有師資培訓(xùn)計劃的大學,類似我國師范院校簽訂的實習學?;?qū)嵙暬?,但關(guān)系更為緊密,學校教師亦是大學教育系的教師,更有利于相互之間的溝通。且只限特定學校,功能也更為明確,主要為師資培育的大學提供教育實習的場所。正是基于這種附屬關(guān)系,教師訓(xùn)練學校成為師資培育的重要組成部分,教育實習的質(zhì)量也就得到了有效的保障。
同時,師資培育大學和中小學之間建立了良好的合作伙伴關(guān)系。芬蘭將地區(qū)范圍內(nèi)的中小學校作為開展教育實習的重要基地,兩者之間通力合作,大學指導(dǎo)教師與中小學教師共同對實習進行指導(dǎo)和評價。大學指導(dǎo)教師組織講座,對研究方法、教學和評估進行詳細指導(dǎo)。同時,大學指導(dǎo)教師能夠正視中小學在教師培養(yǎng)中的地位,他們對實習生進行共同指導(dǎo)和幫助,指導(dǎo)實習生進行課堂教學,包括:共同備課、協(xié)商討論、教學規(guī)劃、溝通交流、反饋評價等,提高實習生的教學能力。在這種情況下,中小學校愿意承擔師資培育大學的教育實習活動,對于實習生的實際需求也可以得到及時的反映,保障了教育實習的順利開展。
五、結(jié)語
芬蘭進階的教育實習歷程就是以螺旋式遞進的形式展開,逐漸加深,不斷延續(xù)。通過不間斷的進階教育實習,注重理論與實踐交互促進的持續(xù)性,發(fā)展了實習生實際教學的反思能力。
[責任編輯:韓璐]endprint