陶短房

【適用話題】信任 距離 借鑒

在加拿大，雇主和保姆、家庭護(hù)理這類雇員間往往會(huì)存在一個(gè)所謂的“安全距離”，即“我們同在一個(gè)屋檐下，但我們不是一家人”。這種“安全距離”往往是通過家政服務(wù)派出機(jī)構(gòu)的規(guī)范化管理，和雇主、雇員的心照不宣所共同維系的。這種“安全距離”并非僅指“不要走太近”，也包括“不要逾越正常工作關(guān)系”——將保姆當(dāng)成“親友”，給予過分信任，或視作“奴仆”頤指氣使，都可能釀成安全隱患。

但另一方面，保姆、家庭護(hù)理和其服務(wù)對象朝夕相處，很可能會(huì)產(chǎn)生一些“超工作關(guān)系”——類似朋友或親友間的感情。但“超工作關(guān)系”需要掌握許多分寸，如“救急不救窮”（比如對方財(cái)物失竊可以借錢幫其周轉(zhuǎn)，但對方欠了賭債就不能替其填補(bǔ)窟窿）、“量力而為”（可以幫人但必須注意分寸）、“不逾矩”（不滿足對方超越法律/道德界限的要求，如發(fā)現(xiàn)對方有諸如吸毒、嗜賭等惡習(xí)，或出現(xiàn)盜竊雇主財(cái)物、撒謊等不良記錄，則至少要立即結(jié)束雇傭關(guān)系）和“順其自然不強(qiáng)求”（并非所有家政服務(wù)者和雇主都能建立這種關(guān)系，如果沒把握不妨滿足于做一對合格的“工作伙伴”）等。

人與人之間的關(guān)系是最復(fù)雜的一門學(xué)問，不論海內(nèi)外都不存在“一抓就靈”的“獨(dú)門偏方”，但吸取正、反兩方面經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，回避一些不規(guī)范操作，就可在很大程度上避免“開門引禍”的悲劇。

（摘自《新京報(bào)》2017年6月29日）

【素材分析】對比加拿大雇傭關(guān)系的“安全距離”——既不過疏，又不過密；既有交情，更有防范，杭州保姆縱火案確實(shí)存在著安全上的隱患。前事不忘，后事之師。除了指責(zé)、難過，我們其實(shí)更應(yīng)該反思。

（特約教師 陳瓊）

鏈接：高層建筑火災(zāi)應(yīng)該怎樣逃生

1

逃生中首先要鎮(zhèn)靜，第一時(shí)間判斷著火位置，確認(rèn)火災(zāi)蔓延和煙氣彌漫的方向。選擇合適的線路，遠(yuǎn)離火源，向下逃生。

2

準(zhǔn)備一條濕毛巾，捂住口鼻，以免吸入煙霧，放低體位迅速離開。

3

如果著火點(diǎn)位于自己所處位置的下層，且火和煙霧已封鎖向下逃生的通道，應(yīng)盡快往樓上逃生。

4

越火和煙霧區(qū)，用水澆濕自己的衣服，用濕毯子裹住全身，用濕衣服包住頭部等裸露部位。

5

萬一所有安全通道都被切斷了，可以選擇離火源較遠(yuǎn)的相對有利于逃避的且有水的房間內(nèi)，進(jìn)入房間后將門窗關(guān)緊，縫隙堵嚴(yán)，并潑水降溫。

6

求救時(shí)，盡量用顏色鮮艷的衣物晃動(dòng)以吸引人們注意，夜間則可用打開手電筒、應(yīng)急照明等方式發(fā)出求救信號，幫助營救人員找到確切目標(biāo)。endprint