李俊杰
摘要:機(jī)關(guān)文化是文化建設(shè)的重要組成部分,是一個機(jī)關(guān)的主流意識形態(tài)、價(jià)值取向、精神風(fēng)貌和道德規(guī)范等的綜合體現(xiàn),是衡量機(jī)關(guān)軟實(shí)力的重要方面。加強(qiáng)機(jī)關(guān)文化建設(shè),對于提高機(jī)關(guān)人員素質(zhì),促進(jìn)人際關(guān)系和諧、提高機(jī)關(guān)工作效能等具有重要意義。機(jī)關(guān)文化建設(shè)是一項(xiàng)長期、復(fù)雜的系統(tǒng)工程,必須強(qiáng)化認(rèn)識,結(jié)合學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型黨組織建設(shè)工作科學(xué)有序的開展。
關(guān)鍵詞:機(jī)關(guān)文化建設(shè);意義;途徑
一、新時(shí)期加強(qiáng)機(jī)關(guān)文化建設(shè)的意義
(一)加強(qiáng)機(jī)關(guān)文化建設(shè)是社會主義精神文明建設(shè)的內(nèi)在需要
社會主義精神文明是中國特色社會主義的重要特征和我國社會主義制度優(yōu)越性的重要表現(xiàn),文化建設(shè)是其重要內(nèi)容。而機(jī)關(guān)與其他社會組織相比具有一定的特殊性,是黨和政府實(shí)施政治、經(jīng)濟(jì)、文化等全方位管理的策劃者、組織者和踐行者,是推動社會協(xié)調(diào)發(fā)展的主導(dǎo)機(jī)構(gòu),因此,機(jī)關(guān)也必將是文化建設(shè)的引領(lǐng)者和排頭兵。
(二)加強(qiáng)機(jī)關(guān)文化建設(shè)利于轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)工作作風(fēng)提高工作效能
政治經(jīng)濟(jì)體制改革的不斷深入,使各級各類機(jī)關(guān)的機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員組成、職能劃分、工作方式等都在不斷發(fā)生變化,新形勢新任務(wù)對機(jī)關(guān)干部的工作作風(fēng)提出了新的更高的要求。通過加強(qiáng)機(jī)關(guān)文化建設(shè),能夠促進(jìn)人際關(guān)系和諧,優(yōu)化黨風(fēng)、政風(fēng)、行風(fēng),促進(jìn)制度執(zhí)行,增強(qiáng)干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性和宗旨觀念,提高工作成效。
(三)加強(qiáng)機(jī)關(guān)文化建設(shè)有助于提高機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)
機(jī)關(guān)工作性質(zhì)的特殊性,決定了對機(jī)關(guān)干部素質(zhì)能力的高要求,機(jī)關(guān)干部的責(zé)任大、任務(wù)重,其形象、素質(zhì)、能力關(guān)系到改革開放進(jìn)程和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)步伐。加強(qiáng)機(jī)關(guān)文化建設(shè),能夠營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍,提高機(jī)關(guān)干部的敬業(yè)精神、創(chuàng)新能力和解決復(fù)雜問題能力,增強(qiáng)拒腐防變的意識能力,以實(shí)現(xiàn)事業(yè)的新跨越新發(fā)展。
(四)加強(qiáng)機(jī)關(guān)文化建設(shè)利于形成和諧向上的人際關(guān)系和氛圍
和諧的人際關(guān)系是實(shí)現(xiàn)社會主義和諧社會目標(biāo)的基礎(chǔ)和保證,需要良好的思想文化和道德規(guī)范等作為保障。在機(jī)關(guān)文化建設(shè)過程中,文體活動是重要的形式和載體,在參加文體活動過程中,同志間能廣泛增進(jìn)聯(lián)絡(luò)和交流,從而促進(jìn)相互間的理解、支持與合作,對所在組織、機(jī)關(guān)增加認(rèn)同感和歸屬感,從而建立和諧人際關(guān)系。
(五)加強(qiáng)機(jī)關(guān)文化建設(shè)是維護(hù)機(jī)關(guān)干部精神文化權(quán)益的需要
保障機(jī)關(guān)干部的精神文化權(quán)益與保障他們的政治權(quán)益、經(jīng)濟(jì)權(quán)益同等重要,機(jī)關(guān)理應(yīng)成為廣大干部職工的“心靈港灣”和“精神家園”。通過開展機(jī)關(guān)文化創(chuàng)建活動,能使機(jī)關(guān)干部通過積極和諧的文化環(huán)境的感染和熏陶,樹立良好的機(jī)關(guān)意識,形成高尚的機(jī)關(guān)道德風(fēng)尚,樹立積極正面的機(jī)關(guān)形象,從而形成優(yōu)秀的機(jī)關(guān)精神。
二、新時(shí)期加強(qiáng)機(jī)關(guān)文化建設(shè)的途徑
(一)提高思想認(rèn)識,增強(qiáng)推動機(jī)關(guān)文化建設(shè)的高度自覺性
通過廣泛宣傳和正面引導(dǎo),使全體機(jī)關(guān)干部尤其是主要領(lǐng)導(dǎo)干部充分認(rèn)識到機(jī)關(guān)文化建設(shè)對于凝聚人心,鼓舞干勁,塑造機(jī)關(guān)干部精神追求、道德規(guī)范、價(jià)值取向、政治態(tài)度,規(guī)范行為、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、提高工作效能的重要意義。通過加強(qiáng)機(jī)關(guān)文化建設(shè),使機(jī)關(guān)干部認(rèn)識到手中的權(quán)力是黨和人民賦予的,機(jī)關(guān)工作的好壞關(guān)乎民心向背,關(guān)系到黨的公信力和執(zhí)行力,關(guān)系到黨的執(zhí)政基礎(chǔ)和執(zhí)政地位。從而形成高度自覺,積極投身到機(jī)關(guān)文化創(chuàng)建中來,提高政治責(zé)任意識和使命感。
(二)營造學(xué)習(xí)氛圍,以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)加強(qiáng)機(jī)關(guān)文化發(fā)展
機(jī)關(guān)文化建設(shè)要與機(jī)關(guān)日常工作學(xué)習(xí)活動有機(jī)融合,其中學(xué)習(xí)文化是極其重要的方面。各級機(jī)關(guān)要結(jié)合學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動,引導(dǎo)機(jī)關(guān)人員樹立主動學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的意識。積極創(chuàng)造學(xué)習(xí)條件,豐富學(xué)習(xí)形式,營造學(xué)習(xí)氛圍,做到制度化、常態(tài)化。在學(xué)習(xí)內(nèi)容上一定要精心設(shè)計(jì),尤其要轉(zhuǎn)變只注重業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)而忽略思想政治教育的做法,加強(qiáng)對科學(xué)發(fā)展觀理念、中國特色社會主義理論、社會主義和諧社會精神實(shí)質(zhì)等內(nèi)容的學(xué)習(xí)與實(shí)踐,轉(zhuǎn)變執(zhí)政思想和執(zhí)政理念,提高科學(xué)執(zhí)政能力。
(三)堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn),以創(chuàng)建創(chuàng)新型機(jī)關(guān)加強(qiáng)機(jī)關(guān)文化建設(shè)
創(chuàng)新是一個民族進(jìn)步發(fā)展之魂,機(jī)關(guān)工作的方方面都需要不斷創(chuàng)新,以適應(yīng)不斷發(fā)展變化的新形勢、新任務(wù)和新需要,機(jī)關(guān)文化建設(shè)工作也需要不斷創(chuàng)新才能充滿生機(jī)與活力。要通過理念創(chuàng)新、體制創(chuàng)新、方法創(chuàng)新等,賦予機(jī)關(guān)文化建設(shè)工作在內(nèi)的所有工作富于創(chuàng)造性,符合時(shí)代要求。本著以人為本,促進(jìn)發(fā)展的原則,通過積極開展豐富多彩的文化創(chuàng)建活動,宣傳新思想、傳播新精神、樹立新理念、激發(fā)新活力,從而創(chuàng)建文明和諧、團(tuán)結(jié)協(xié)作、高效廉潔、服務(wù)優(yōu)良的機(jī)關(guān)作風(fēng)。
(四)強(qiáng)調(diào)宗旨意識,以創(chuàng)建服務(wù)型機(jī)關(guān)加強(qiáng)機(jī)關(guān)文化建設(shè)
要結(jié)合服務(wù)型機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動加強(qiáng)機(jī)關(guān)文化建設(shè)工作,把提高機(jī)關(guān)干部全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識和執(zhí)政為民的理念作為機(jī)關(guān)文化創(chuàng)建活動的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。強(qiáng)化機(jī)關(guān)干部的職業(yè)道德素養(yǎng)和敬業(yè)精神,提高他們的服務(wù)意識和服務(wù)本領(lǐng),增強(qiáng)服務(wù)主動性。尤其要培養(yǎng)機(jī)關(guān)干部的群眾情懷,能夠經(jīng)常深入基層,主動去發(fā)現(xiàn)、研究、解決與群眾生活息息相關(guān)的熱點(diǎn)以及難點(diǎn)問題,把百姓冷暖記在心頭。要培養(yǎng)機(jī)關(guān)干部的時(shí)間觀念、質(zhì)量觀念、效率觀念,形成高效務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。
(五)加強(qiáng)制度建設(shè),以科學(xué)規(guī)范化管理加強(qiáng)機(jī)關(guān)文化發(fā)展
一個高效運(yùn)轉(zhuǎn)的機(jī)關(guān)一定要有一套科學(xué)合理、公平公正,能被機(jī)關(guān)干部普遍認(rèn)同和自覺遵守的管理制度作為保障,因此,人文科學(xué)的管理文化也是機(jī)關(guān)文化建設(shè)的重要方面。要建立系列切實(shí)可行的工作、學(xué)習(xí)、考核、獎懲等制度,通過制定責(zé)任指標(biāo)體系等實(shí)現(xiàn)目標(biāo)管理,通過規(guī)范制度運(yùn)行,形成公平競爭、獎懲分明的工作環(huán)境和工作氛圍,激發(fā)機(jī)關(guān)干部的工作熱情。要通過制度建設(shè)和執(zhí)行,為機(jī)關(guān)干部創(chuàng)設(shè)能夠充分發(fā)揮自我激勵本能的文化環(huán)境,提高工作的積極主動性和創(chuàng)造性。endprint