文/孫魯英
醫(yī)院風(fēng)險管理的老問題和新挑戰(zhàn)
文/孫魯英
雖警鐘長鳴,但現(xiàn)狀仍不容樂觀;加之新技術(shù)增多,醫(yī)改浪潮的沖擊,醫(yī)院風(fēng)險管理面臨著重重挑戰(zhàn)。
醫(yī)療不同于其他行業(yè),在醫(yī)患關(guān)系緊張的大環(huán)境下,在多點(diǎn)執(zhí)業(yè)和自由執(zhí)業(yè)的沖擊下,以及新技術(shù)增多的影響下,醫(yī)院所面臨的風(fēng)險越來越多且越來越復(fù)雜,隨時都可能發(fā)生各項損失。
風(fēng)險管理是研究風(fēng)險發(fā)生規(guī)律和風(fēng)險控制技術(shù)的一門新興管理學(xué)科。醫(yī)院風(fēng)險管理是通過重視、識別、評估風(fēng)險,采取應(yīng)對策略,制定相關(guān)措施,規(guī)避各項管理風(fēng)險,控制并保證醫(yī)院業(yè)務(wù)、服務(wù)和工作質(zhì)量,維護(hù)醫(yī)院和員工的發(fā)展利益,以最低成本實現(xiàn)最大安全保障的科學(xué)管理方法。
在探討醫(yī)院風(fēng)險管理之前,首先看看2017年上半年醫(yī)療界發(fā)生的幾件事:
關(guān)于院內(nèi)感染:2017年1月19日,青島城陽區(qū)醫(yī)院9名患者“透析感染乙肝”;2017年1月26日,浙江省中醫(yī)院5名在該院生殖中心就診者發(fā)生“艾滋病感染”事件。
關(guān)于人才流失:2017年4月25日,北京兒童醫(yī)院眼科主任、兒童眼科專家于剛宣布建立美和醫(yī)療集團(tuán),同時宣布與兒科醫(yī)生吳倩、張豐共同成立寶寶眼醫(yī)生集團(tuán);2017年5月22日,一家高端耳鼻喉??漆t(yī)院在武漢開業(yè)時,其專家團(tuán)隊竟然全部來自知名三甲醫(yī)院,不少醫(yī)生正當(dāng)壯年,竟齊齊離開“娘家”,辭職投奔民營醫(yī)院。
關(guān)于財務(wù)風(fēng)險:醫(yī)院面臨的大多是內(nèi)部風(fēng)險,比如,2011年10月31日,中國醫(yī)學(xué)科學(xué)院腫瘤醫(yī)院住院處主任石巧玲利用職務(wù)之便,貪污公款1098萬余元。
關(guān)于醫(yī)務(wù)人員生命安全:2017年6月29日14時10分左右,天津市第三中心醫(yī)院一名醫(yī)生在辦公室中被人砍傷;近期多名年輕醫(yī)生猝死。
看到上述事件,雖然是在炎炎夏天,但是筆者感到絲絲涼意。醫(yī)院里風(fēng)險無處不在。提到風(fēng)險,人們常常想起一句話:股市有風(fēng)險,投資須謹(jǐn)慎。筆者想說:醫(yī)院有風(fēng)險,人人須謹(jǐn)慎。
雖然醫(yī)患糾紛、院內(nèi)感染等事件常常占據(jù)新聞媒體頭條,但是醫(yī)院的風(fēng)險管理目前依然沒有得到足夠重視,特別是醫(yī)療界的管理者往往就事論事,沒有上升到醫(yī)院風(fēng)險管理的層面。
現(xiàn)代醫(yī)院風(fēng)險包含兩大部分:共性風(fēng)險和特殊風(fēng)險。共性風(fēng)險,即火災(zāi)、人才流失、財務(wù)風(fēng)險和其他風(fēng)險,比如停電、停水等。但是醫(yī)院一旦發(fā)生這些共性風(fēng)險,后果也比其他單位嚴(yán)重。特殊風(fēng)險,即醫(yī)療風(fēng)險,院內(nèi)感染和傳染病流行、技術(shù)風(fēng)險等。
事實上,所有醫(yī)療過程都存在風(fēng)險,而且貫穿于診斷、治療和康復(fù)的全過程。醫(yī)療風(fēng)險產(chǎn)生的原因很多,可能因為疾病本身較為嚴(yán)重或變化較快,可能是醫(yī)療檢診引起的并發(fā)癥,可能是設(shè)備故障,可能是醫(yī)務(wù)人員責(zé)任心不強(qiáng)或違反診療常規(guī),也可能是醫(yī)患溝通不足,知情同意未履行,等等。
何謂院內(nèi)感染?通常的醫(yī)院感染是指住院患者在醫(yī)院內(nèi)獲得的感染,包括在住院期間發(fā)生的感染;在醫(yī)院內(nèi)獲得,出院后發(fā)生的感染,但不包括入院前已開始或者入院時已處于潛伏期的感染。醫(yī)院工作人員在醫(yī)院內(nèi)獲得的感染也屬醫(yī)院感染。一旦傳染病流行爆發(fā),醫(yī)院便成為最危險的地方,如2003年的SARS至今仍讓大家心有余悸。
技術(shù)風(fēng)險,顧名思義,是因開展新技術(shù)而給患者帶來的新風(fēng)險,比如達(dá)芬奇機(jī)器人、質(zhì)子重離子腫瘤放射治療、基因治療、沃森機(jī)器人診斷等新技術(shù)帶來的風(fēng)險。
不管什么樣的原因,一旦醫(yī)療風(fēng)險暴露,危機(jī)就可能隨之而來,醫(yī)院就可能因醫(yī)療糾紛被告上法庭,或迎來患者及家屬的無理取鬧。
如何預(yù)防、及時發(fā)現(xiàn)和有效處理醫(yī)院運(yùn)行過程中面臨的各類風(fēng)險,已經(jīng)成為當(dāng)今醫(yī)院管理者亟待解決的問題。目前,醫(yī)療風(fēng)險是醫(yī)院日常面臨的最大風(fēng)險。
他山之石,可以攻玉。美國是最早實施醫(yī)療風(fēng)險管理的國家之一,并將前瞻性分析方法“失效模式與效應(yīng)分析方法(FailureMode and Effect Analysis,FMEA)”應(yīng)用到醫(yī)療風(fēng)險評估研究中。其醫(yī)療風(fēng)險管理形成了一套結(jié)構(gòu)完整、運(yùn)行有序且獨(dú)具特色的體系,在降低醫(yī)療差錯、提高醫(yī)療保健質(zhì)量和確?;颊甙踩确矫嫒〉昧艘欢ǖ某尚В黄渌麌覡幭嘈Х潞徒梃b。
在美國,有完善的醫(yī)療風(fēng)險管理相關(guān)的法律法規(guī),包括對從業(yè)人員嚴(yán)格的準(zhǔn)入制度,對藥品和醫(yī)療器械完全的監(jiān)督管理等;有專門的醫(yī)療風(fēng)險管理機(jī)構(gòu),實行聯(lián)邦和州、地方政府、醫(yī)院、非政府組織或其他機(jī)構(gòu)(行業(yè)協(xié)會/學(xué)術(shù)團(tuán)體)的四級結(jié)構(gòu)協(xié)同管理方式,形成了以非政府組織為主導(dǎo)的運(yùn)行機(jī)制;有全國性的醫(yī)療差錯報告系統(tǒng)和有效的醫(yī)療風(fēng)險分擔(dān)和分散機(jī)制。
同時,美國在加強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員、患者的安全教育、提高醫(yī)療差錯意識等方面投入了大量的人力和財力。在醫(yī)學(xué)院校,培養(yǎng)醫(yī)務(wù)人員注重整合醫(yī)務(wù)人員素質(zhì)和安全教育能力;在醫(yī)院,有專門取得專業(yè)證書的風(fēng)險管理專家從事該領(lǐng)域的理論與實踐工作;為增強(qiáng)患者防范醫(yī)療差錯的意識,美國聯(lián)邦協(xié)作機(jī)構(gòu)為患者和消費(fèi)者發(fā)起了整合醫(yī)療信息運(yùn)動,加強(qiáng)患者安全教育和交流活動。
通過美國風(fēng)險管理的經(jīng)驗,不難發(fā)現(xiàn),建立健全醫(yī)院風(fēng)險管理組織體系是做好醫(yī)院風(fēng)險管理的保證,能夠使醫(yī)院風(fēng)險管理更加專業(yè)化和規(guī)范化。筆者所在的北京中醫(yī)藥大學(xué)東直門醫(yī)院,做了以下幾方面的探索。
第一,建立健全的醫(yī)院風(fēng)險管理組織體系,實施全員參與醫(yī)院風(fēng)險管理。醫(yī)院設(shè)立了三級體系,院級體系由院長牽頭,主管院長和重要科處室負(fù)責(zé)人參加;科處級體系由醫(yī)務(wù)處牽頭,包括醫(yī)患辦、感染辦、質(zhì)控辦等;科室層面包括醫(yī)生、護(hù)士、技師等。
醫(yī)院建立了全員參與、全程控制的風(fēng)險監(jiān)控網(wǎng)絡(luò),由各部門、各科室、各級、各類人員共同組成,并明確各自職責(zé),相互之間統(tǒng)籌協(xié)調(diào),共同進(jìn)行醫(yī)院風(fēng)險的管理與防范。
第二,分類建立各種預(yù)警機(jī)制及防控措施,同時做好相關(guān)培訓(xùn)和演練。做到隱患及時上報、及時解決,未雨綢繆,防患于未然。確保培訓(xùn)無死角,無論是醫(yī)療質(zhì)量還是服務(wù)質(zhì)量,無論是醫(yī)學(xué)知識、人文知識還是消防知識,哪一項都不能少。
第三,調(diào)動員工積極性,主動參與醫(yī)院管理。比如,醫(yī)院開展的“品管圈”活動,全院形成80個圈,從醫(yī)生、護(hù)士到后勤、保衛(wèi),大家積極參與改進(jìn)醫(yī)療質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量和管理效率,起到了良好效果。
第四,充分利用信息化,做好醫(yī)院風(fēng)險防控。如手術(shù)麻醉系統(tǒng)、醫(yī)院感染系統(tǒng)、醫(yī)院輸血系統(tǒng)等。
第五,推動政府層面關(guān)注醫(yī)院的風(fēng)險管理,做好頂層設(shè)計。我國正處于醫(yī)療改革的關(guān)鍵時期,無論是醫(yī)藥分家,還是分級診療,都是利益再調(diào)整的過程。三級醫(yī)院在本輪醫(yī)改大潮中將面臨更多的風(fēng)險與挑戰(zhàn)。
筆者希望政府除了推出法人治理的醫(yī)院管理框架及醫(yī)院管理者職業(yè)化培訓(xùn)外,能夠充分考慮醫(yī)院的風(fēng)險管理,在國家法律層面和部門管理層面給予更多的支持,以降低醫(yī)院面臨的風(fēng)險。
他山之石,可以攻玉。通過分析美國風(fēng)險管理的經(jīng)驗,不難發(fā)現(xiàn),建立健全醫(yī)院風(fēng)險管理組織體系是做好醫(yī)院風(fēng)險管理的保證,能夠使醫(yī)院風(fēng)險管理更加專業(yè)化和規(guī)范化。
作者為北京中醫(yī)藥大學(xué)東直門醫(yī)院副院長
編輯/本刊記者 張曉利