余菲
貴州省思南縣人民醫(yī)院 貴州思南 565100
探析如何提高采血服務質量的措施
余菲
貴州省思南縣人民醫(yī)院 貴州思南 565100
目的:探討提高采血服務質量的具體措施。方法:將我院2015年1月ˉ2016年12月流動采血者的無償獻血者作為研究對象,發(fā)放問卷進行調查,統(tǒng)計獻血者對采血服務質量的滿意度,并根據他們對采血服務提出的要求,采取對應的解決措施。結果:經比較,2016年獻血者對服務標準、服務模式和服務環(huán)境的滿意度均為100%,均明顯高于2015年的90%(P<0.05)。結論:對采血護理進行嚴格要求,實施人性化管理措施,加強對采血人員的專業(yè)素質培訓,是提高采血服務質量的主要措施。
采血;服務質量;措施
近幾年來,在社會經濟快速發(fā)展的推動之下,我國的無償獻血事業(yè)取得了巨大的發(fā)展成就,采血模式也發(fā)生了較大和變化,逐漸由政府指定的集中獻血單位轉變?yōu)橐粤鲃硬裳嚍橹?,指定單位為輔的方式,所有公民都有無償獻血的權利和義務。但是,很多因素都會對流動采血車的血液質量造成影響,如何確保采血的質量是當前采血工作者普遍關注的重點問題[1]。同時,目前大部分的血液都是來自于無償獻血者,提高采血的服務質量,穩(wěn)定已有的無償獻血者,發(fā)展新的無償獻血者,保障采血車所在地區(qū)的醫(yī)療急救用血的需求,也是采血人員需要關注的問題。為了實現(xiàn)這一目標,除了要加大宣傳力度之外,更重要的是為他們提供優(yōu)質的護理服務。為了探討提高采血服務質量的具體措施,我院開展了如下研究報道、
將我院2015年1月~2016年12月流動采血者的無償獻血者作為研究對象,其中2015年1~12月800份,2016年1~12月800份,共計1600份。所有問卷全部回收,有效率為100%。
2015年1~12 月未實施護理管理措施,2016年1~12月則實施相關的護理服務措施。由專業(yè)的護理人員向無償獻血者發(fā)放調查問卷,問卷的主要內容包括量大部分,第一部分為獻血者的基本資料,包括性別、年齡、職業(yè)、血型、教育水平、婚姻情況、獻血次數等;第二部分為獻血者對采血服務質量的評價和滿意度,主要包括服務的標準、服務模式和服務環(huán)境等內容[2]。向他們詳細講解問卷填寫的方法,由他們自行填寫。填寫過程中,護理人員不能給予任何暗示。對于文化程度有限,無法獨立完成填寫的無償獻血者,則有護理人員逐項詢問后填寫。問卷回收后,將數據錄入數據庫進行統(tǒng)計和分析。
問卷回收后,將數據錄入數據庫進行統(tǒng)計和分析,評價獻血者對財訊護理服務質量的滿意度,滿分為≥80分為滿意,60~79分為較滿意,<60分為不滿意,滿意度=(滿意+較滿意)/樣本數×100%。
采用SPSS17.0統(tǒng)計學軟件對問卷調查的各項數據進行統(tǒng)計和分析,其中計數資料用百分比(%)表示,進行x2檢驗,以P<0.05為有統(tǒng)計學意義。
經比較,2016年獻血者對服務標準、服務模式和服務環(huán)境的滿意度均為100%,均明顯高于2015年的90%(P<0.05)。詳見表1。
表1 :實施護理服務前后無償獻血者的滿意度對比[n(%)]
采血服務的質量會直接影響無償獻血志愿者對獻血的態(tài)度。如果采血服務的質量較低,即使只是不經意間的行為,都會影響他們對獻血的積極性。因此,在采血工作中,為獻血者提供優(yōu)質的服務,讓他們感受到來自于工作人員的關懷,規(guī)范護理服務管理,加強護理質量是目前迫切需要解決的問題[3]。這就要求采血護理人員要學會換位思考,從獻血者的角度出發(fā),將他們作為服務的中心。同時,采用多種形式對采血護士進行教育,采取有效管理的措施,增強他們的服務意識,對獻血者保持熱情的態(tài)度,促進無償獻血事業(yè)的健康發(fā)展,具體措施如下:
首先,采取人性化的采血護理管理,提高采血的服務質量。醫(yī)院應定期針對采血人員進行專業(yè)的素質培訓,嚴格執(zhí)行護理管理制度,從整體上提高采血人員的素質,實施人性化的護理管理,這樣才能提高他們的工作積極性[4]。同時,管理者還需要和采血護士進行溝通,了解他們的工作情況,及時幫助他們解決在工作和生活中遇到的問題。另外,鼓勵護理人員互幫互助,增強團隊的凝聚力。
其次,確保采血車的血液安全。采血車不但需要掌握專業(yè)技術,還需提供優(yōu)質服務,才能保證血液質量。因此,醫(yī)務人員要具備高度責任心,精煉專業(yè)的技術,還應恪盡職守。血液質量的好壞與人民群眾的生命健康安全有著密切關系,在進行人性化護理服務過程中,要把血液質量的安全放在第一位置,不斷提升質量意識,是人性化護理服務的最終目標。
本次調查結果顯示,2016年獻血者對服務標準、服務模式和服務環(huán)境的滿意度均為100%,均明顯高于2015年的90%(P<0.05)。這一結果充分說明,對采血護理進行嚴格要求,實施人性化管理措施,加強對采血人員的專業(yè)素質培訓,是提高采血服務質量的主要措施。
[1]王小婷. 無縫隙護理管理在門診采血室質量管理中的應用體會[J]. 包頭醫(yī)學,2015,17(1):64+57.
[2]陸祝選,陳悅,李彬. 血站獻血服務滿意度調查結果分析及對策[J]. 臨床輸血與檢驗,2013,42(3):267-270.
[3]陳大琴,張婕,蔣焦,等. 檢驗信息系統(tǒng)在門診采血工作應用中的效果評價[J]. 臨床血液學雜志(輸血與檢驗),2016,18(5):838-839+842.
[4]仇俊枝. 質量管理方法之循環(huán)管理法在采血室服務管理中的應用[J]. 包頭醫(yī)學,2014,11(3):187-188.
R282.4
A
1672-5018(2017)02-344-1