殷蔚

【摘要】軍隊(duì)立身發(fā)展需要軍隊(duì)財(cái)務(wù)以及業(yè)務(wù)的發(fā)展提供保障，實(shí)現(xiàn)軍隊(duì)財(cái)務(wù)信息化管理對(duì)軍隊(duì)的發(fā)展有重要意義。本文簡(jiǎn)要分析了軍隊(duì)財(cái)務(wù)信息化管理的重要意義，并提出了發(fā)展軍隊(duì)財(cái)務(wù)信息化管理的舉措。

【關(guān)鍵詞】軍隊(duì) 財(cái)務(wù)管理 信息化

新形勢(shì)下，反腐倡廉工作進(jìn)行的如火如荼，潔凈軍隊(duì)環(huán)境、規(guī)范軍隊(duì)財(cái)務(wù)管理面臨新的挑戰(zhàn)。信息技術(shù)全面滲透的信息時(shí)代，財(cái)務(wù)信息化管理不僅能夠加大社會(huì)監(jiān)督力度，更能夠提高部門(mén)財(cái)務(wù)工作的工作效率、保證工作質(zhì)量。因此，新形勢(shì)下軍隊(duì)財(cái)務(wù)信息化管理是強(qiáng)軍、建軍的重要環(huán)節(jié)。

一、軍隊(duì)財(cái)務(wù)信息化管理的重要意義

軍隊(duì)財(cái)務(wù)信息化管理就是乘信息時(shí)代發(fā)展的東風(fēng)，提高軍隊(duì)財(cái)務(wù)管理工作的先進(jìn)性，以互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)為基礎(chǔ)，實(shí)現(xiàn)軍隊(duì)財(cái)務(wù)管理的自動(dòng)化、專(zhuān)業(yè)化。我國(guó)軍隊(duì)財(cái)務(wù)管理信息化從八十年代起經(jīng)過(guò)近四十年的發(fā)展，已取得了初步成效。完善財(cái)務(wù)管理信息化進(jìn)程對(duì)整個(gè)軍隊(duì)的廉潔度建設(shè)有十分重要的意義。實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)信息化管理能夠貫徹新時(shí)期軍委的軍隊(duì)發(fā)展策略、適應(yīng)世界信息化戰(zhàn)爭(zhēng)、提高軍隊(duì)財(cái)務(wù)管理效率。

二、軍隊(duì)財(cái)務(wù)信息化管理的舉措

（一）加強(qiáng)軍隊(duì)財(cái)務(wù)信息化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)

工欲善其事，必先利其器。加強(qiáng)軍隊(duì)財(cái)務(wù)信息化管理首先要加強(qiáng)軍隊(duì)財(cái)務(wù)管理的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，建立完善的財(cái)務(wù)管理網(wǎng)絡(luò)，引進(jìn)先進(jìn)的財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)，加強(qiáng)軍隊(duì)特色化財(cái)務(wù)管理軟件開(kāi)發(fā)等。實(shí)現(xiàn)在保證軍隊(duì)信息保密性的前提下的財(cái)務(wù)信息公開(kāi)透明。其次，還要加對(duì)大軍隊(duì)先進(jìn)財(cái)務(wù)管理設(shè)備的投入，實(shí)現(xiàn)硬件和軟件相互匹配，充分挖掘信息化財(cái)務(wù)管理的潛力，建設(shè)功能強(qiáng)大的軍用財(cái)務(wù)管理基礎(chǔ)設(shè)施，提高軍隊(duì)整體信息化水平。

（二）完善財(cái)務(wù)信息化管理制度

財(cái)務(wù)管理需要完善的管理制度，信息化財(cái)務(wù)管理更需要與信息化管理相匹配的財(cái)務(wù)制度。完善相關(guān)制度不僅需要?jiǎng)?chuàng)新管理理念，更需要采用新式管理辦法；包括細(xì)化財(cái)務(wù)管理制度和業(yè)務(wù)管理制度、明確責(zé)任分配、注重理論與實(shí)踐相結(jié)合、及時(shí)調(diào)整財(cái)務(wù)管理和業(yè)務(wù)流程。實(shí)現(xiàn)軍隊(duì)財(cái)務(wù)管理每一環(huán)節(jié)有法可依，有章可循。

（三）組建財(cái)務(wù)信息化管理專(zhuān)業(yè)人才隊(duì)伍

財(cái)務(wù)信息管理需要專(zhuān)業(yè)性隊(duì)伍，對(duì)從業(yè)人員提出了較高的專(zhuān)業(yè)性要求。首先，軍隊(duì)機(jī)關(guān)應(yīng)注重引進(jìn)專(zhuān)門(mén)人才，定期進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)。其次，應(yīng)該在軍隊(duì)系統(tǒng)自上而下宣揚(yáng)尊重知識(shí)、尊重人才的理念。最后，及時(shí)對(duì)工作隊(duì)伍進(jìn)行結(jié)構(gòu)調(diào)整，最大限度發(fā)揮從業(yè)人員的人才優(yōu)勢(shì)，根據(jù)員工的特長(zhǎng)安排合適崗位，建立一支專(zhuān)門(mén)化、專(zhuān)業(yè)化的信息化財(cái)務(wù)管理隊(duì)伍。

三、結(jié)束語(yǔ)

總之，軍隊(duì)是強(qiáng)國(guó)之本，軍隊(duì)的財(cái)務(wù)管理是軍隊(duì)立身發(fā)展的根本環(huán)節(jié)。盡快實(shí)現(xiàn)新形勢(shì)下軍隊(duì)財(cái)務(wù)信息化管理是整個(gè)軍隊(duì)系統(tǒng)新階段財(cái)務(wù)管理的目標(biāo)。

參考文獻(xiàn)：

[1]孫杰. 新形勢(shì)下軍隊(duì)財(cái)務(wù)信息化管理的思路探索[J]. 現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)信息，2016，（21）：249.endprint