凌小東

摘 要：隨著社會(huì)的不斷發(fā)展，我國(guó)在大力推進(jìn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的同時(shí)，逐漸意識(shí)到了必須協(xié)同環(huán)境建設(shè)共同發(fā)展，才能實(shí)現(xiàn)可持續(xù)性發(fā)展的戰(zhàn)略構(gòu)想。其中，林業(yè)種苗工作為環(huán)境建設(shè)的重要組成部分，必須將其技術(shù)與管理工作落實(shí)到位才能促進(jìn)林業(yè)自身的良好發(fā)展。為此，本文就林業(yè)種苗管理措施及生產(chǎn)技術(shù)的問(wèn)題進(jìn)行分析，并針對(duì)性的提出相應(yīng)解決對(duì)策，希望能為我國(guó)林業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)綿薄之力。

關(guān)鍵詞：林業(yè)；種苗管理；生產(chǎn)技術(shù)

前言：近些年我國(guó)在大力發(fā)展經(jīng)濟(jì)的同時(shí)，逐漸將發(fā)展重點(diǎn)向林業(yè)方面轉(zhuǎn)移，不僅在于林業(yè)的穩(wěn)健發(fā)展能為我國(guó)經(jīng)濟(jì)建設(shè)提供源源不斷的動(dòng)力，更符合當(dāng)前我國(guó)林業(yè)發(fā)展的現(xiàn)實(shí)需求。其中，林業(yè)種苗管理措施及生產(chǎn)技術(shù)的完善便能為我國(guó)林業(yè)的良好發(fā)展提供保障，為此，必須盡可能對(duì)其技術(shù)與管理工作中的現(xiàn)存問(wèn)題進(jìn)行分析，并著重進(jìn)行解決。

一、林業(yè)種苗管理措施及生產(chǎn)技術(shù)的問(wèn)題

（一）缺乏專業(yè)性人才

在林業(yè)種苗管理措施及生產(chǎn)技術(shù)工作中，人作為其實(shí)際工作輸出的主體，對(duì)整個(gè)種苗管理效率與效益的結(jié)果起著決定性的影響。然而，當(dāng)前我國(guó)林業(yè)種苗管理工作中對(duì)專業(yè)人才的需求與實(shí)際數(shù)量成正比，優(yōu)秀的管理人才匱乏導(dǎo)致整個(gè)種苗管理工作質(zhì)量不高，嚴(yán)重影響了林業(yè)建設(shè)的健康發(fā)展。值得強(qiáng)調(diào)的是，尤其在一些偏遠(yuǎn)地區(qū)的林業(yè)種苗管理工作中，更是缺乏相應(yīng)的專業(yè)人才，筆者認(rèn)為，該現(xiàn)象產(chǎn)生的根本原因是相關(guān)工作的福利待遇不完善，以及獎(jiǎng)勵(lì)制度落后等多方條件造成的。使得專業(yè)人才不愿步入林業(yè)種苗管理工作中去，最終導(dǎo)致專業(yè)管理人才的匱乏現(xiàn)狀[1]。

（二）市場(chǎng)信息調(diào)查工作落實(shí)難

若想從根本上提高林業(yè)管理水平，林業(yè)種苗管理便需要種苗管理技術(shù)支持，從而提高整個(gè)種苗管理的效率。為此，強(qiáng)化全國(guó)各地區(qū)的種苗管理人員以及相關(guān)單位的信息交流便十分重要。一些因業(yè)內(nèi)人員交流不暢而引發(fā)種苗管理不合理與種苗過(guò)剩等問(wèn)題頻發(fā)。為此，信息交流平臺(tái)的構(gòu)建勢(shì)在必行。雖然，我國(guó)當(dāng)前諸多地方均涉及了相關(guān)的信息交流平臺(tái)，但這些交流平臺(tái)大多會(huì)受到時(shí)間與空間的限制，從而使得種苗管理人員很難實(shí)現(xiàn)雙向的互動(dòng)與溝通，進(jìn)而使其市場(chǎng)信息的調(diào)查工作難以有效落實(shí)和展開(kāi)，阻礙了林業(yè)種苗管理工作的有效推進(jìn)。

（三）資金投放困難

充足的資金是任何綜合性工作開(kāi)展的基礎(chǔ)。林業(yè)種植不僅是一項(xiàng)綜合性的工程建設(shè)，更是一項(xiàng)長(zhǎng)期的慢性工作，其在實(shí)際運(yùn)用中需要大量的資金進(jìn)行維持才能切實(shí)有效的推進(jìn)。然而，當(dāng)前我國(guó)林業(yè)種苗管理工作中的資金短缺，不僅缺乏相應(yīng)政府和相關(guān)部門(mén)的扶持政策，更缺少相應(yīng)的基礎(chǔ)設(shè)施，從而使得其管理工作難以有效展開(kāi)。此外，在資金投放問(wèn)題中，我國(guó)林業(yè)種苗管理的應(yīng)用資金合理性較為缺失，在實(shí)際運(yùn)用中對(duì)科研工作方面的投放較小，無(wú)法從根本上提高種苗管理工作的現(xiàn)狀。

（四）基礎(chǔ)設(shè)施不完善

當(dāng)前，我國(guó)種苗管理工作的機(jī)制較為僵化，沒(méi)有嚴(yán)格按照實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整，使得一部分地區(qū)的苗圃工作難以有效的落實(shí)與展開(kāi)。在現(xiàn)有的種植管理人員中，多數(shù)為退休人員，對(duì)相關(guān)管理技術(shù)掌握良好的工作人員匱乏，加之環(huán)境惡劣便使得其經(jīng)濟(jì)效益成本難以得到保證。此外，我國(guó)種苗管理工作中的良種化水平亦有待優(yōu)化[2]。

二、優(yōu)化林業(yè)種苗管理措施及生產(chǎn)技術(shù)的有效路徑

（一）加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)人才培養(yǎng)

專業(yè)管理與技術(shù)人才的培養(yǎng)是加快林業(yè)種苗管理效率與效益的關(guān)鍵。為此，必須重視專業(yè)人才的培養(yǎng)，讓種苗管理人才的職業(yè)素養(yǎng)能夠切實(shí)滿足我國(guó)林業(yè)種苗工作的實(shí)際需求。在一些較為偏遠(yuǎn)的林業(yè)地區(qū)，必須要盡可能的實(shí)現(xiàn)引進(jìn)人才和留住人才。對(duì)此，筆者認(rèn)為要從以下兩個(gè)方面進(jìn)行著手：第一，加強(qiáng)管理與技術(shù)人員的獎(jiǎng)勵(lì)制度建設(shè)。根據(jù)相關(guān)工作人員的實(shí)際工作情況給予更多的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助，完善相關(guān)的科研環(huán)境，從而使得這些人才擁有更大的工作積極性。第二，加強(qiáng)對(duì)工作人員的精神鼓勵(lì)。周期性的評(píng)選先進(jìn)個(gè)人，盡可能滿足人才的精神需求。

（二）融合現(xiàn)代化信息網(wǎng)絡(luò)，加強(qiáng)信息交流與溝通

隨著互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的到來(lái)，“互聯(lián)網(wǎng)+林業(yè)種苗管理”的模式已勢(shì)在必行。為此，在信息交流與調(diào)研工作中，林業(yè)部門(mén)必須要盡快引入信息化網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)信息交流平臺(tái)的建立實(shí)現(xiàn)全國(guó)各地林業(yè)專家和工作人員之間的經(jīng)驗(yàn)探討，充分將傳統(tǒng)信息交流部分的時(shí)空局限性打破，從而更好的進(jìn)行林業(yè)種苗管理工作的有效推進(jìn)。在互聯(lián)網(wǎng)信息平臺(tái)還能夠?qū)崿F(xiàn)大范圍的信息調(diào)研工作，通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)能夠有針對(duì)性的對(duì)相關(guān)行業(yè)、相關(guān)年齡的被調(diào)查對(duì)象進(jìn)行范圍的鎖定，從而提高調(diào)研信息的準(zhǔn)確性，并最終為林業(yè)種苗管理工作質(zhì)量的提高打好基礎(chǔ)。

（三）加強(qiáng)對(duì)種苗發(fā)展的資金支持

植樹(shù)造林不僅涉及到我國(guó)經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展問(wèn)題，更涉及到民生。對(duì)于林業(yè)種苗管理中的資金問(wèn)題，必須要以政策為“領(lǐng)頭羊”，充分調(diào)動(dòng)全社會(huì)的力量來(lái)充實(shí)林業(yè)種苗發(fā)展工作的資金需求。例如，政府方面需要科學(xué)規(guī)劃林業(yè)部門(mén)的財(cái)政支持比例，對(duì)種苗管理工作單獨(dú)提供一定的資金支持，從而促進(jìn)種苗管理工作的有效推進(jìn)。此外，林業(yè)部分亦要充分強(qiáng)化自身的宣傳工作，盡可能將種苗管理工作以基金制度的形式建立，從而調(diào)動(dòng)社會(huì)各個(gè)團(tuán)體和組織的支持，并以此來(lái)解決資金匱乏的緊迫問(wèn)題[3]。

（四）完善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，推進(jìn)苗圃建設(shè)優(yōu)化

加強(qiáng)基礎(chǔ)建設(shè)的完善與發(fā)展是促進(jìn)中種苗管理工作質(zhì)量不斷提升的硬性手段，完善基礎(chǔ)建設(shè)能夠帶動(dòng)管理水平與管理模式的優(yōu)化。筆者認(rèn)為，在基礎(chǔ)設(shè)施方面的優(yōu)化主要從軟件設(shè)施和硬件設(shè)施兩方面的工作進(jìn)行推進(jìn)，具體如下。軟件建設(shè)：在種苗管理工作中，其軟件主要指工作人員的工作思想和職業(yè)素養(yǎng)，林業(yè)種苗管理部門(mén)要加強(qiáng)其工作人員的職業(yè)能力的培訓(xùn)，不斷提高人員的綜合水平，從而順應(yīng)種苗管理工作的要求標(biāo)準(zhǔn)。硬件建設(shè)：嚴(yán)把種苗的質(zhì)量關(guān)，在對(duì)樹(shù)種進(jìn)行引進(jìn)時(shí)不僅要對(duì)其苗種本身進(jìn)行細(xì)化審查，更要組建相關(guān)的選購(gòu)監(jiān)管小組，保證幼苗的質(zhì)量。此外，要加大科研力度，切實(shí)保證種苗生產(chǎn)的技術(shù)含量，從而促進(jìn)林業(yè)的健康發(fā)展。

結(jié)語(yǔ)：林業(yè)種苗管理措施及生產(chǎn)技術(shù)會(huì)涉及多方條件要素，我們?cè)谶M(jìn)行林業(yè)種苗管理工作時(shí)要切實(shí)從其所涉及的工作方面進(jìn)行分析，如信息獲取渠道、資金問(wèn)題和人才問(wèn)題等，并根據(jù)其內(nèi)外問(wèn)題的產(chǎn)生原因進(jìn)行細(xì)化分析，最終找出切實(shí)可行的解決方案。如，加大政府的扶持力度、構(gòu)建信息化的溝通渠道建設(shè)以及人才的培養(yǎng)。唯有從根本上進(jìn)行解決，才能真正推動(dòng)林業(yè)種苗管理工作質(zhì)量和生產(chǎn)技術(shù)水平的提高。

參考文獻(xiàn)：

[1]蘇穎.林業(yè)種苗管理措施及生產(chǎn)技術(shù)淺談[J].中國(guó)林業(yè)產(chǎn)業(yè)，2017，02（02）：1.

[2]陽(yáng)海鷹.林業(yè)種苗管理及生產(chǎn)措施之我見(jiàn)[J].福建農(nóng)業(yè)，2015，01（03）：172-173.

[3]江淞濤.淺談林業(yè)種苗管理措施及生產(chǎn)技術(shù)[J].中國(guó)農(nóng)業(yè)信息，2013，06（21）：59.