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        新形勢(shì)下林業(yè)科技推廣面臨的問(wèn)題及其對(duì)策

        2017-09-16 07:12:41趙志宏
        中國(guó)綠色畫(huà)報(bào) 2017年9期
        關(guān)鍵詞:推廣新形勢(shì)問(wèn)題

        趙志宏

        【摘要】:在現(xiàn)代社會(huì),先進(jìn)科學(xué)技術(shù)的每一點(diǎn)進(jìn)步都會(huì)對(duì)社會(huì)各個(gè)領(lǐng)域的產(chǎn)業(yè)發(fā)展造成巨大的影響,在這其中,林業(yè)科技的推廣工作在很大程度上也在影響著林業(yè)能否可持續(xù)發(fā)展。但是從目前的情況來(lái)說(shuō),我國(guó)林業(yè)科技的推廣工作進(jìn)行的并不順利,也無(wú)法滿足發(fā)展林業(yè)的最基本要求,這些原因使得林業(yè)的發(fā)展處于一種停滯的狀態(tài),長(zhǎng)久下去將造成巨大的不良影響?;谏鲜隹紤],在現(xiàn)階段開(kāi)始全力推動(dòng)林業(yè)科技的推廣工作刻不容緩。本篇文章將以21世紀(jì)的新形勢(shì)情況為研究背景,對(duì)現(xiàn)階段林業(yè)科技推廣工作中存在的問(wèn)題進(jìn)行逐一分析,之后再提出對(duì)應(yīng)的解決措施,為將來(lái)的林業(yè)科技推廣工作打下良好的基礎(chǔ)。

        【關(guān)鍵詞】:新形勢(shì);林業(yè)科技;推廣;問(wèn)題;對(duì)策

        毫無(wú)疑問(wèn)在現(xiàn)階段我國(guó)發(fā)展的各種產(chǎn)業(yè)當(dāng)中,林業(yè)是其中較為基礎(chǔ)的產(chǎn)業(yè)之一,它不但可以作為經(jīng)濟(jì)類型產(chǎn)業(yè)創(chuàng)造收入,還可以在保護(hù)動(dòng)物生活環(huán)境方面發(fā)揮著較為重要的作用,長(zhǎng)久以來(lái),林業(yè)科技都為我國(guó)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展奉獻(xiàn)了自身的全部力量,使我國(guó)的經(jīng)濟(jì)效益以及生態(tài)效益都隨之增長(zhǎng)。由于現(xiàn)代科技的不斷進(jìn)步完善,林業(yè)發(fā)展方面對(duì)于有關(guān)技術(shù)的要求也隨之增高,但是就目前我國(guó)的發(fā)展情況來(lái)說(shuō),林業(yè)科技的推廣力度還不夠?;谏鲜鲈?,如果想要全力推動(dòng)林業(yè)的發(fā)展,就必須要開(kāi)始重視推廣新形勢(shì)之下的林業(yè)科技推廣,分析出其中間存在的問(wèn)題,并提出解決方法,才能更好的促進(jìn)我國(guó)林業(yè)發(fā)展。

        1、 新形勢(shì)下林業(yè)科技推廣面臨的問(wèn)題

        1.1推廣工作人員整體素質(zhì)良莠不齊

        為有效保證林業(yè)科技推廣的工作效果,推廣工作人員不但要了解與林業(yè)科技有關(guān)的專業(yè)知識(shí),也要全面具備表達(dá)能力,臨場(chǎng)應(yīng)對(duì)能力等多方面綜合性素質(zhì),并且還要了解環(huán)境的具體情況,按照實(shí)際情況及時(shí)作出決定。但是,在現(xiàn)階段大部分的林業(yè)科技推廣工作人員對(duì)林業(yè)科技的相關(guān)知識(shí)都不是很了解,而且把知識(shí)應(yīng)用到生活的實(shí)踐能力也不夠。

        除此以外,大部分推廣工作人員文化水平較低,而且來(lái)自于各種行業(yè),由于前期缺乏的培訓(xùn)工作導(dǎo)致他們的綜合素質(zhì)也不高,而專業(yè)性質(zhì)的技術(shù)教導(dǎo)人員數(shù)量較少,沒(méi)有辦法對(duì)學(xué)員進(jìn)行一對(duì)一的詳細(xì)指導(dǎo)學(xué)習(xí),他們只能給學(xué)員提供有限的相關(guān)書(shū)籍,讓他們?cè)跇I(yè)余時(shí)間自主學(xué)習(xí),但是這種學(xué)習(xí)方法效果也不是很好。另外,林業(yè)科技推廣工作人員較大的工作流動(dòng)性也是影響培養(yǎng)素質(zhì)的重要原因。

        1.2基礎(chǔ)林農(nóng)人員的文化素質(zhì)過(guò)低

        由于這幾年來(lái)我國(guó)城市化建設(shè)進(jìn)程的快速發(fā)展,林農(nóng)人員的組成構(gòu)成結(jié)構(gòu)跟以前相比也發(fā)生了較大的不同。我國(guó)城市化建設(shè)讓很多農(nóng)村的年輕人都放棄了在本村務(wù)農(nóng)而選擇了進(jìn)城市打工,這就使得村內(nèi)中青年勞動(dòng)力的大量流失,村內(nèi)只剩下年齡較大的老年人,這就導(dǎo)致整體林農(nóng)的基礎(chǔ)文化素質(zhì)受到了較大的影響。這種文化素質(zhì)過(guò)低的局面就導(dǎo)致林農(nóng)人員無(wú)法準(zhǔn)確的理解林業(yè)科技的推廣工作內(nèi)容,之后就會(huì)使得他們失去學(xué)習(xí)先進(jìn)林業(yè)科技知識(shí)的動(dòng)力,甚至于會(huì)產(chǎn)生抵觸心理。除此以外,大部分從事林農(nóng)行業(yè)的工作人員收入水平都不高,很多林農(nóng)也無(wú)法理解林業(yè)科技推廣應(yīng)用必須要花費(fèi)的一些額外費(fèi)用,這也深深地影響了林業(yè)科技推廣工作的正常發(fā)展。

        2、針對(duì)新形勢(shì)下林業(yè)科技推廣面臨的問(wèn)題提出的解決對(duì)策

        2.1改善林業(yè)科技以前使用的推廣系統(tǒng)

        在21世紀(jì)發(fā)展的新形勢(shì)之下,以前使用的林業(yè)科技推廣系統(tǒng)也需要根據(jù)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展變化做出相應(yīng)的改變,而且這種推廣系統(tǒng)還必須要滿足將來(lái)可持續(xù)發(fā)展的要求。在相關(guān)政府部門的有效支持行為之外,林業(yè)科技還必須有效鼓勵(lì)相關(guān)民間組織部門積極參與推廣宣傳工作,工作人員要不斷創(chuàng)新推廣方法以及形式,這也是為形成更加完善的林業(yè)科技推廣系統(tǒng)。

        除此之外,改善林業(yè)科技的推廣系統(tǒng)時(shí)也必須要樹(shù)立正確的發(fā)展觀念,要注重縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)級(jí)基層林業(yè)站能夠發(fā)揮的重要作用,要針對(duì)性的滿足來(lái)自于社會(huì)的多元化要求。而在建設(shè)基層林業(yè)站時(shí),也不能忽視當(dāng)?shù)匕l(fā)展建設(shè)的實(shí)際情況,建設(shè)人員要進(jìn)行合理的布局設(shè)計(jì),使得林業(yè)站能夠真正成為服務(wù)于林農(nóng)大眾群體,有效結(jié)合實(shí)際發(fā)展情況的基礎(chǔ)性質(zhì)教育平臺(tái),滿足林業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)性要求。

        2.2加大林業(yè)科技推廣工作的投資力度

        如果想要從各方面都全力推動(dòng)林業(yè)科技的推廣工作,就必須從各方面都加大投資力度,這也能夠保持系統(tǒng)的正常運(yùn)行。長(zhǎng)久以來(lái)推動(dòng)林業(yè)科技推廣工作的投資方都是政府支出,但是結(jié)合世界各國(guó)林業(yè)科技的推廣歷史來(lái)說(shuō),我國(guó)政府部門在林業(yè)科技方面的投資比例仍然留有比較大的上升空間,而且政府部門在做推廣工作時(shí)更應(yīng)該注重福利待遇方面的更新提升,這也可以提高推廣系統(tǒng)運(yùn)行的穩(wěn)定性與安全性。除此以外,工作人員也應(yīng)該加大鼓勵(lì)有關(guān)企業(yè)單位積極參與到推廣林業(yè)科技的發(fā)展工作的力度,這也可以有效分擔(dān)政府承擔(dān)全部支出的經(jīng)濟(jì)壓力。

        2.3加大林業(yè)科技推廣工作隊(duì)伍的建設(shè)力度

        毋庸置疑,林業(yè)科技推廣工作人員是整個(gè)工作系統(tǒng)中最具有靈活性以及活力的隊(duì)伍,因?yàn)橥茝V工作隊(duì)伍是直接跟林農(nóng)群眾相接觸的,其在工作系統(tǒng)中,發(fā)揮著無(wú)可代替的重要作用。如果想要加大林業(yè)科技推廣隊(duì)伍的建設(shè)力度,首先要做的就是注重提高推廣工作人員的整體文化素質(zhì)以及綜合能力,在選拔過(guò)程當(dāng)中必須要嚴(yán)格監(jiān)控基本素養(yǎng)的培育。然后,還要落實(shí)進(jìn)行培訓(xùn)工作時(shí)推廣工作人員的培訓(xùn)質(zhì)量,要確保他們能夠在培訓(xùn)過(guò)程中充分了解并掌握林業(yè)相關(guān)知識(shí),并且提高自身綜合處理事情的能力。而在管理推廣工作人員的過(guò)程中,可以在管理過(guò)程中引進(jìn)績(jī)效考核政策,這也是為有效激起工作人員的工作熱情,提高工作效率,以解決工作人員流動(dòng)性帶來(lái)的負(fù)面影響。

        結(jié)語(yǔ):

        綜上所述,作為我國(guó)最基礎(chǔ)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展產(chǎn)業(yè)之一,必須高度重視林業(yè)的發(fā)展進(jìn)程。由于科學(xué)技術(shù)的不斷發(fā)展,林業(yè)科技的推廣宣傳工作也必不可少,而現(xiàn)階段在林業(yè)發(fā)展過(guò)程中存在的許許多多問(wèn)題也必須要盡快解決,以全力推動(dòng)林業(yè)的發(fā)展進(jìn)程。研究人員在這一推廣工作過(guò)程中需要做的就是要精準(zhǔn)的了解到我國(guó)林業(yè)科技發(fā)展的現(xiàn)狀,之后再針對(duì)這些存在的問(wèn)題提出對(duì)應(yīng)的解決方法,進(jìn)而推動(dòng)林業(yè)科技的發(fā)展。

        【參考文獻(xiàn)】:

        [1]高華.新形勢(shì)下林業(yè)科技推廣面臨的問(wèn)題及其對(duì)策[J].南方農(nóng)業(yè),2016(10).

        [2]丁先松.新形勢(shì)下林業(yè)科技推廣面臨的問(wèn)題與對(duì)策[J].我國(guó)林業(yè)產(chǎn)業(yè),2016(09).

        [3]赫亮.新形勢(shì)下林業(yè)科技推廣面臨的問(wèn)題與對(duì)策[J].現(xiàn)代園藝,2017(06).

        [4]陳裕德.新形勢(shì)下林業(yè)科技推廣面臨的問(wèn)題與對(duì)策[J].福建林業(yè)科技,2007(03).endprint

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