發(fā)揮紐帶作用 譜寫嶄新篇章

70年砥礪前行，70年開拓進(jìn)取。70年來，全區(qū)各級工會組織在自治區(qū)黨委、全國總工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持走中國特色社會主義工會發(fā)展道路，切實(shí)發(fā)揮黨聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用、職工合法權(quán)益代表者和維護(hù)者的作用、國家政權(quán)的重要社會支柱作用，團(tuán)結(jié)動員廣大職工大力弘揚(yáng)勞動精神、勞模精神和工匠精神，立足崗位，爭創(chuàng)一流，為推動自治區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展作出了巨大貢獻(xiàn)。

建功立業(yè)促發(fā)展

全區(qū)各級工會組織緊扣加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式、促進(jìn)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級主線，以自治區(qū)重點(diǎn)工程、重大項(xiàng)目為重點(diǎn)，深入開展勞動和技能競賽，推進(jìn)比賽工種從傳統(tǒng)制造業(yè)向高新技術(shù)制造業(yè)和戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)延伸，形成了地方和產(chǎn)業(yè)全面覆蓋、相互交融的技能比賽格局。近年來，每年全區(qū)有80%以上的建會企事業(yè)單位開展了勞動競賽。2016年，全區(qū)參與勞動競賽的職工達(dá)422萬人次。

深入貫徹人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略，以開展“百萬職工技術(shù)大比武”活動為抓手，不斷強(qiáng)化技術(shù)比武的前瞻性、實(shí)用性和科技含量，堅(jiān)持以賽帶練、練賽結(jié)合，實(shí)現(xiàn)崗位練兵與技能比賽融合共促，不斷拓展技術(shù)工人職業(yè)發(fā)展渠道。2006年至2016年，每年舉辦60—90個工種的“中國夢·勞動美”全區(qū)職工職業(yè)技能比賽，參賽職工每年達(dá)100萬人次以上； 2011年至2016年，超過17.8萬名職工通過技能比武提升了技術(shù)等級。

認(rèn)真落實(shí)《內(nèi)蒙古自治區(qū)人民政府關(guān)于實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略的意見》精神，以“職工創(chuàng)新工作室”建設(shè)為引領(lǐng)，推進(jìn)構(gòu)建職工立足崗位全員創(chuàng)新、依托班組團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新、創(chuàng)新工作室引領(lǐng)創(chuàng)新“三位一體”的職工創(chuàng)新體系，激發(fā)廣大職工投身大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新的熱情。目前，全區(qū)創(chuàng)建各級職工創(chuàng)新工作室1164個。2011年至2016年，各級工會組織職工完成技術(shù)革新8.2萬項(xiàng)、發(fā)明創(chuàng)造2.87萬項(xiàng)、推廣先進(jìn)操作法4746項(xiàng)。2012年至2016年，自治區(qū)總工會對507項(xiàng)全區(qū)職工技術(shù)創(chuàng)新成果進(jìn)行了獎勵，促進(jìn)了企業(yè)創(chuàng)新能力和職工技能水平的提升。

大力弘揚(yáng)勞動精神、勞模精神、工匠精神。2017年，自治區(qū)總工會首次命名表彰了10名“北疆工匠”；以智呼聲、郭晉龍、奧·烏力吉等為代表的一大批勞動模范在各行業(yè)發(fā)揮著引領(lǐng)示范作用，唱響了“工人偉大、勞動光榮”的時代主旋律。各級工會做好勞模關(guān)愛服務(wù)工作，2013年至2016年，為全國和自治區(qū)勞模發(fā)放“三金”8317.3萬元。

當(dāng)好職工“娘家人”

全區(qū)各級工會組織認(rèn)真落實(shí)自治區(qū)黨委、政府關(guān)于構(gòu)建和諧勞動關(guān)系的實(shí)施意見，建立健全政府與工會聯(lián)席會議制度，加強(qiáng)協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方溝通協(xié)調(diào)合作，深入開展“勞動關(guān)系和諧單位”創(chuàng)建活動。以保護(hù)職工勞動所得為目標(biāo)，依法推動企業(yè)普遍開展集體協(xié)商，推行集體合同制度，推動構(gòu)建企業(yè)、區(qū)域、行業(yè)多元協(xié)商機(jī)制。目前，全區(qū)建會企業(yè)簽訂工資專項(xiàng)集體合同3.2萬份，覆蓋企業(yè)4.5萬家。進(jìn)一步健全以職代會為基本形式的民主管理制度，7.13萬家建會企事業(yè)單位建立了職代會制度，實(shí)行廠務(wù)公開的有7.08萬家。創(chuàng)新勞動關(guān)系矛盾調(diào)處機(jī)制，在16個重點(diǎn)旗縣（市區(qū)）推行勞動爭議訴裁調(diào)對接模式;近年來，各級工會為職工提供法律援助730多件、法律咨詢服務(wù)5200余人次。

以促進(jìn)就業(yè)、技能培訓(xùn)、關(guān)愛行動、幫扶救助等服務(wù)項(xiàng)目為重點(diǎn)，扎實(shí)做好以精準(zhǔn)幫扶為重點(diǎn)的服務(wù)職工工作，精心打造春送崗位、夏送清涼、金秋助學(xué)、冬送溫暖等工作品牌。2012年以來，“兩節(jié)”期間共籌集資金6.36億元，走訪慰問困難職工、一線職工、勞模、農(nóng)牧民工63.34萬人次。每年組織開展全區(qū)工會就業(yè)援助月系列活動，舉辦京津冀蒙跨區(qū)域促進(jìn)就業(yè)等各類專場招聘會680場，指導(dǎo)幫助18.4萬人實(shí)現(xiàn)就業(yè)，為7.1萬名困難職工子女發(fā)放助學(xué)金1.6億元。繼續(xù)推進(jìn)會員普惠工作，全區(qū)70多個旗縣（市區(qū)）開展了會員普惠工作。全面實(shí)施環(huán)衛(wèi)工人關(guān)愛行動，累計(jì)為2.3萬余名一線環(huán)衛(wèi)工人提供免費(fèi)健康體檢，建成環(huán)衛(wèi)工人愛心驛站2736家，解決了5萬多名一線環(huán)衛(wèi)工人作業(yè)期間飲水、就餐、休息等難題。大力推進(jìn)職工文化建設(shè)，近年來，新建成的69個旗縣職工文化活動陣地和遍布各類企事業(yè)單位的3260多家職工書屋，為滿足廣大職工的精神文化生活需求發(fā)揮了積極作用。

認(rèn)真貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于加強(qiáng)基層工會建設(shè)的重要指示精神，依托黨工共建工作機(jī)制，依法推進(jìn)各類企事業(yè)單位和社會組織建立工會組織，探索開辟網(wǎng)上申請入會等途徑，完善工會會員會籍管理辦法，推行會員實(shí)名制管理，最大限度地把廣大職工組織到工會中來，團(tuán)結(jié)在黨的周圍。目前，全區(qū)有工會組織6.6萬個、工會會員584.7萬人，企業(yè)建會率和職工入會率均動態(tài)保持在80%以上。

展望未來，全區(qū)各級工會組織將繼續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神，特別是關(guān)于工人階級和工會工作重要論述精神，引領(lǐng)全區(qū)廣大職工緊密團(tuán)結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的黨中央周圍，守望相助、團(tuán)結(jié)奮斗、一往無前，為打造祖國北疆亮麗風(fēng)景線再譜新篇章，再創(chuàng)新輝煌。

（自治區(qū)總工會供稿）