王樂智
我曾經(jīng)在《四川教育》上看到了華應(yīng)龍在《像農(nóng)民種地那樣教書》一文中寫的一段文字,讓我感慨頗多。華應(yīng)龍在書中寫到:莊稼長得不好,農(nóng)民從來不責怪莊稼,而是反思自己:土是不是松得適宜,肥是不是施得及時,有沒有及時澆水和除蟲,因為他知道莊稼始終是無辜的。我們應(yīng)像農(nóng)民那樣經(jīng)常追問自己:學生上課為什么不專心,作業(yè)為什么總是出錯?葉圣陶先生說:“教育是農(nóng)業(yè),不是工業(yè)?!奔毤毱肺度~老的話,“農(nóng)業(yè)”與“工業(yè)”最根本的區(qū)別在哪里?或許是農(nóng)業(yè)的工作對象是有生命的吧……教育像農(nóng)業(yè)一樣需要期待,是一種守望,一種耐心,一份信任,一份寬容。
現(xiàn)在反思自己,從來沒有好好地思考過自己的教學方式是否科學,學生們是否接受、適應(yīng)這樣的教學方式,有沒有更好的方式,而是一味的抱怨學生,抱怨不聽話的、不認真的學生,沒有認真分析過為什么學生會不認真,怎樣才能讓學生對所學的學科感興趣。因為正如華應(yīng)龍所說:學生和莊稼一樣是無辜的。有什么樣的付出,就會收獲什么樣的莊稼。學生不僅是有生命的個體,而且他們還是有著獨特思想的生命個體。我們的教育就必須分別對待,對每一個學生都要有不同的教育方式。想想自己,是否針對個別學生作了個別的教育方式了嗎?當學生出現(xiàn)不認真的情況時,反思過其中的原因了嗎?抱怨學生,還是反省自己,這是做教師的應(yīng)該好好思考的問題。
教師也是人,是人都不是完美的,都會說錯話也會做錯事,工作中也會存在很多不足。對自己做錯的事,知道悔悟和責備自己,這是敦品勵行的原動力。不反省不會知道自己的缺點和過失,不悔悟就無從改進。作為一名教師應(yīng)該把反省自己作為每日的功課。
所謂反省,就是反過來省察自己,檢討自己的言行,檢討自己的工作,看一看有沒有需要改進的地方。
反省的目的在于建立一種自我監(jiān)督的內(nèi)在反饋機制。通過這種機制,我們可以及時知曉自己教學中的不足,及時發(fā)現(xiàn)教學中存在的問題。良好的反省機制是一種自我心靈“自動清潔系統(tǒng)”或“自動糾偏系統(tǒng)”。反省是砥礪自我的最好磨刀石,它能使你的想象更敏銳,能使你真正認識自我,發(fā)現(xiàn)自己工作中的不足。
時下,許多行業(yè)都有注重自我反省的習慣,以增強行業(yè)的凝聚力和工作效率。西方一家企業(yè)在一天工作結(jié)束時,抽出下班前的十分鐘,讓員工集合起來一起做一次“晚禱”,由老板領(lǐng)頭朗誦下面幾句話:我今天8小時的工作,是否有偷懶行為?或反思我今天的工作是否有任何缺點?或捫心自問我今天的工作是否盡了全力?或自省我今天是否說過不當?shù)脑挘?/p>
首先,要正視人性的弱點,認識反省自我的必要性:毋庸置疑,人的通病都是“長于責人,拙于責己”或以“自我為中心”。反省要求的是“反求諸己”,而不是找他人的不是。反省是一面心境,通過它可以洞觀自己的心垢,反省機制的建立將徹底改變這一局限。反省難就難在你愿不愿意去看到心垢,有沒有勇氣去洗刷它。我們在教學過程中不要一味地抱怨學生,眼里只有學生的不足,看不到學生的優(yōu)點,一門心思去找學生身上的缺點,而不去反省自身教學中存在的問題和不足。
其次,要反省是認識自我、發(fā)展自我、完善自我和實現(xiàn)自我價值的最佳方法。成功學家羅賓認為:“我們不妨每天結(jié)束時好好問問自己下面的問題:今天到底學到了什么?我有什么樣的改進?我是否對所做到的一切滿意?”如果我們每位教師在每天結(jié)束時都能真誠的問問自己上面的問題,這就是反省,其目的就是要不斷的突破自我的局限,省察自己,發(fā)展自我,完善自我。
反省的內(nèi)容就是時時捫心自問自己的教學方式是否正確。我們不妨每天結(jié)束時好好問問自己下面的問題:今天的授課到底怎么樣?我有什么地方需要改進?學生在課堂上是否適應(yīng)我的教學方式?今天的教學效果如何?學生是否學回了該學的知識?我在下一步的教學中應(yīng)該如何改進自己的教學?哪一個學生還需要個別溝通?每天進行“心靈盤點”,有益于使自己知道教學的得與失,思考今后改進的策略。
反省的方式可以靈活多樣。至于反省的方法,有人寫教學反思,有人寫教學札記,有人寫日記,有人則靜坐冥想,只在腦海里把過去的事情拿出來檢視一遍。
只要我們都關(guān)注自身的發(fā)展,我們就無法回避認識自我的問題。我是誰?我能干什么?我做的怎么樣?我要到那里去……茫茫的人生旅途跋涉,我們都必須點亮一盞心燈,“一日三省吾身”,時時叮囑自己一路走好。只有這樣,我們的成功之路才能越走越寬廣。
總之,教學反思是一種有益的思維活動和再學習活動;也是回顧教學——分析成敗——查找原因——尋求對策——以利后行的過程。一個優(yōu)秀教師的成長過程中離不開不斷的教學反思這一重要環(huán)節(jié)。教學反思可以進一步地激發(fā)教師終身學習的自覺沖動,不斷地反思會不斷地發(fā)現(xiàn)困惑,“教然后而知困”,從而促使自己拜師求教,提升自身的教學水平。endprint