陳小玲

摘 要：建筑行業(yè)在推動經(jīng)濟發(fā)展的同時，也存在并引發(fā)了一些較為嚴重的安全隱患事故，其主要原因在于施工過程中缺乏必要的安全管理，因此，為了降低建筑施工過程中的事故發(fā)生率，必須做好安全管理工作，采用先進的安全技術(shù)，來保證建筑工程施工的安全?；诖?，本文對建筑施工安全管理方法及技術(shù)的構(gòu)建進行分析。

關鍵詞：建筑施工 安全管理 技術(shù)

1 施工安全的重要性

1.1增強施工技術(shù)管理的重要性

從某種意義上來講，施工單位的經(jīng)營管理現(xiàn)狀與實際施工技術(shù)管理水平有著密切的關系，所以要想增強施工技術(shù)的管理措施就必須要求施工單位建立完善的經(jīng)營管理體制，制定科學的管理對策才能提高施工技術(shù)管理水平。此外，還要充分考慮到施工單位的經(jīng)濟現(xiàn)狀，在確保保證施工質(zhì)量的提前下，可以節(jié)約成本，降低施工作業(yè)成本，對企業(yè)整體綜合實力的提高有著重要意義。

1.2實現(xiàn)建筑安全的重要性

建筑安全并不是針對其建筑施工中的施工人員。從長遠角度考慮，也關乎其建設施工作業(yè)完成后，使用者的安全。所以在建筑施工作業(yè)中貫徹安全施工作業(yè)的重要意義是極為必要的。此外，還要依據(jù)實際施工作業(yè)情況進行合理措施的采納。如在夏季施工作業(yè)時，要考慮到外界天氣、氣候?qū)κ┕ぷ鳂I(yè)人員的影響，積極的做好降暑準備，可以依據(jù)時間進行施工作業(yè)的調(diào)整。這很大程度上不僅能夠確保安全，還能提高工作效率。

2 安全管理存在問題

建筑行業(yè)存在缺陷，主要體現(xiàn)在以下幾個方面。第一，多數(shù)從業(yè)人員文化水平較低，對建筑方面的專業(yè)知識并不了解，因此在操作中容易出現(xiàn)失誤。回想起在2017年8月，我國某市新建居民樓施工時的模版坍塌事故：在澆筑混凝土過程中，因為西側(cè)模板松弛而失穩(wěn)，以至于西側(cè)下沉，并使東側(cè)澆筑的未干混凝土順斜面往西側(cè)流淌，致使樓層模架全部失穩(wěn)而導致整體倒塌。整個事故有9人重傷、14人輕傷、造成14萬經(jīng)濟損失。該事故主要原因是施工單位對專家組針對模架支撐高度所提出的書面論證意見不予理睬，也是由于施工人員缺乏專業(yè)知識。第二，工程的安全防護設施有待完善，因為新技術(shù)和新設備在提高施工質(zhì)量的同時也具有一定的危險性，因此必須配備相應的防護設施。第三，許多企業(yè)過分關注工程所帶來的利益，因此在安全方面只分配很少的資金和人員，延長工作時間，使人員的休息時間難以得到保障，因而在施工中自然會因過度疲倦而出現(xiàn)失誤，進而引發(fā)生安全事故。

3 安全管理方法

3.1制度建設

健全的制度能夠有效減少安全事故發(fā)生的頻率，因此在施工過程中必須嚴格遵守以下幾項制度。第一是安全生產(chǎn)責任制，其中施工現(xiàn)場第一責任人是項目經(jīng)理，整個企業(yè)安全生產(chǎn)第一責任人是企業(yè)法定代表人，如果在施工過程中出現(xiàn)問題，就可直接找到相關負責人員。第二是操作規(guī)范，這樣就為相關人員提供了安全操作的依據(jù)。第三是獎懲制度，即根據(jù)各部門人員的表現(xiàn)對其進行相應的獎罰，提高人員之間的競爭意識。第四是現(xiàn)場管理，即對腳手架及模板拆放等環(huán)節(jié)進行嚴格的監(jiān)督與管理。第五是設備管理，定期對設備進行檢查與維修并做好保養(yǎng)工作，以免設備臨時出現(xiàn)故障。第六是臨時用電管理，必須實行三級用電二級保護制度，并針對架空電纜及潮濕地段制定明確的用電方案，由于施工現(xiàn)場是臨時搭建線路的，因此對電纜的鋪設及配件箱等操作環(huán)節(jié)必須做好安全管理。第七是制定應急響應方案，必須嚴格按照安全施工的要求進行全方位演練，提升應急人員的綜合素質(zhì)。

3.2人員培養(yǎng)

人員培養(yǎng)主要體現(xiàn)在三個方面。第一是施工人員，其綜合素質(zhì)直接關系到最終的施工質(zhì)量，因此必須對其進行全面的培訓。第二是施工單位，其在安全施工中擔負著主要責任，因此其必須通過培訓提升內(nèi)部人員的監(jiān)管水平。第三，多數(shù)建筑企業(yè)的領導對安全問題都不夠重視，并且缺乏實踐操作的經(jīng)驗，因此在施工過程中很難做好協(xié)調(diào)工作，因此，其必須提高自身的責任意識，系統(tǒng)化地學習安全管理方面的知識。

3.3氛圍營造

良好的氣氛才能使企業(yè)蓬勃發(fā)展，而良好的氣氛與企業(yè)安全文化密不可分，安全文化主要指企業(yè)對于安全和健康的價值觀、期望以及行為模式等，同時也指職工和企業(yè)集體的態(tài)度及行為方式，這些因素都直接影響著企業(yè)整體的環(huán)境氛圍，具體來說，安全文化建設的內(nèi)容主要包括以下幾點。第一，企業(yè)應加強安全文化理念的宣傳力度，充分利用企業(yè)的電子顯示屏及網(wǎng)站辦公平臺，吸引廣大員工積極參與；第二，對施工中所用的各項設備進行安全監(jiān)管；第三，企業(yè)召開關于安全的教育活動，并組織員工積極學習；第四是團隊精神，即加強各部門人員之間的溝通與交流，并為其提供合作的機會，這樣不僅能夠增進員工之間的親密度，同時還能增強員工對企業(yè)的認可；第五，建立相應的福利制度，福利的多少主要是根據(jù)員工安全方面的考核成果進行評定，進而有效提升員工的競爭意識并規(guī)范其行為，達到安全施工的目的。

4 技術(shù)構(gòu)建策略

4.1完善建筑技術(shù)安全管理法律法規(guī)

健全的法律體制的建立是促進一項作業(yè)可持續(xù)發(fā)展的重要保障。對于我國建筑行業(yè)而言雖然也制定了一些法律法規(guī)，但是整體上來講并不完善且存在著較大的缺陷。這就使得一些施工單位抓住這樣的“空白”，而逃避責任。只有通過建立完善的建筑安全技術(shù)管理措施，才能真正意義上使我國建筑行業(yè)的發(fā)展有章可循，才能更好地促進我國建筑行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

4.2建筑安全技術(shù)的創(chuàng)新發(fā)展

技術(shù)創(chuàng)新作為建筑而言也同樣有著不可忽視的重要作用。尤其是近年來對于建筑安全技術(shù)的要求越來越高，傳統(tǒng)的技術(shù)水平在很大程度上已經(jīng)很難適應時代社會發(fā)展的需要，建筑行業(yè)若想獲得長久發(fā)展，就必須加強技術(shù)創(chuàng)新。就目前我國建筑安全技術(shù)的發(fā)展水平而言與國外相比還存在較大的差距，所以要求相關人員必須不斷進行施工技術(shù)的改進，依據(jù)實際施工作業(yè)情況，加強改革及創(chuàng)新水準，可以借鑒國外先進的創(chuàng)新技術(shù)并結(jié)合我國實際進行施工人員的培訓。

結(jié) 語

總而言之，建設工程安全管理已經(jīng)是不可忽視的問題，而先進的理念與嚴格的管理要求加之法律制度是保證安全生產(chǎn)的關鍵，建筑行業(yè)是高危險行業(yè)，但是正因為如此，才更應該被重視，在生產(chǎn)總值日益增長的同時，還要采取極有效的措施來保障施工人員的生命財產(chǎn)安全?？萍嫉臅r代，要以最先進的技術(shù)和最科學的辦法保障人身安全。

參考文獻：

[1] 李曉蘭.建筑工程施工安全政府監(jiān)管研究[D].中央民族大學，2016.

[2] 何培玉.關于高層建筑安全管理及風險控制的研究[D].鄭州大學，2016.