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        基于生態(tài)論的林業(yè)企業(yè)勞動(dòng)計(jì)量技術(shù)研究

        2017-09-11 12:59:42徐將
        時(shí)代農(nóng)機(jī) 2017年6期
        關(guān)鍵詞:勞動(dòng)效率功能性結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)

        徐將

        (安徽省潛山縣林業(yè)綜合行政執(zhí)法大隊(duì),安徽 潛山 246300)

        基于生態(tài)論的林業(yè)企業(yè)勞動(dòng)計(jì)量技術(shù)研究

        徐將

        (安徽省潛山縣林業(yè)綜合行政執(zhí)法大隊(duì),安徽 潛山 246300)

        勞動(dòng)(labor,work),是人類在生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)中,有目的地進(jìn)行的運(yùn)動(dòng)。勞動(dòng)權(quán)是重要的基本人權(quán),包括就業(yè)機(jī)會(huì)的公平與平等地分享勞動(dòng)成果。張國慶提出了勞動(dòng)鏈(labor chain)理論,即復(fù)雜勞動(dòng)是由具體勞動(dòng)的有序序列構(gòu)成,實(shí)現(xiàn)對(duì)林業(yè)企業(yè)勞動(dòng)的科學(xué)計(jì)量,為林業(yè)企業(yè)勞動(dòng)管理提供依據(jù)。

        生態(tài)論;勞動(dòng);計(jì)量;林業(yè)

        張國慶在2013年的《發(fā)展學(xué)》和《系統(tǒng)企業(yè)學(xué):再生·進(jìn)化》等書中,根據(jù)其提出的生態(tài)論原理,探討了勞動(dòng)的基本內(nèi)涵、勞動(dòng)計(jì)量基本理論、原理與技術(shù)方法。張國慶認(rèn)為,勞動(dòng)(labor,work),是人類在生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)中,有目的地進(jìn)行的運(yùn)動(dòng)。勞動(dòng)權(quán)是重要的基本人權(quán),包括就業(yè)機(jī)會(huì)的公平與平等地分享勞動(dòng)成果。因此,科學(xué)的勞動(dòng)計(jì)量技術(shù)方法,是實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)公平與分配公平乃至社會(huì)和諧的基礎(chǔ)。

        1 勞動(dòng)計(jì)量理論基礎(chǔ)

        抽象勞動(dòng)(abstract labor),是指撇開具體形式,一般的、無差別的勞動(dòng)。抽象勞動(dòng)沒有質(zhì)的差別,只有量的差別。具體勞動(dòng)(concrete labor),是指人們?cè)谔囟ǖ木唧w形式下所進(jìn)行的勞動(dòng)。人們常說的勞動(dòng),一般多是指具體勞動(dòng)。正是抽象勞動(dòng)的無差別性,就為公平計(jì)量勞動(dòng)成為可能;具體勞動(dòng)的可計(jì)量性,為準(zhǔn)確計(jì)量勞動(dòng)提供了理論基礎(chǔ)。

        現(xiàn)代社會(huì)勞動(dòng)越來越復(fù)雜,具體勞動(dòng)已經(jīng)很難孤立地進(jìn)行,多是在別人的勞動(dòng)基礎(chǔ)之上進(jìn)行的。為此,張國慶提出了勞動(dòng)鏈(labor chain)理論,為復(fù)雜勞動(dòng)計(jì)量提供了理論支撐。勞動(dòng)鏈理論認(rèn)為,勞動(dòng)鏈就是指不同的具體勞動(dòng)之間構(gòu)成的序列,也叫做勞動(dòng)網(wǎng)(labor net)。

        如果勞動(dòng)鏈用S表示,S必須滿足下列兩個(gè)條件:①S中包含n個(gè)不同元素,n≥2,這些元素就是具體勞動(dòng);②S中的元素按一定方式相互聯(lián)系;則稱S為一個(gè)勞動(dòng)鏈,S的元素為勞動(dòng)鏈的組分。

        這一定義還可以更精確地描述為:

        勞動(dòng)鏈S(n)是指由n個(gè)存在關(guān)聯(lián)的具體勞動(dòng)e(i)(i=1,2,…,n,n≥2)構(gòu)成的整體。

        當(dāng)n=1時(shí),為孤立的勞動(dòng)。

        2 具體勞動(dòng)的差別與計(jì)量

        具體勞動(dòng)的差別,是勞動(dòng)計(jì)量的基礎(chǔ)。具體勞動(dòng)的差別,源于具體勞動(dòng)效率、數(shù)量與質(zhì)量上的差別,可以分別用勞動(dòng)效率、勞動(dòng)數(shù)量與勞動(dòng)質(zhì)量表示。

        勞動(dòng)效率的倒數(shù),即單位勞動(dòng)產(chǎn)出成果所耗費(fèi)的勞動(dòng)量,為做勞動(dòng)生產(chǎn)率。要實(shí)現(xiàn)科學(xué)的按勞分配,首先需要確定某一項(xiàng)具體勞動(dòng)的標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)效率,再將各人的勞動(dòng)效率與之相比較,就得到個(gè)人勞動(dòng)密度。

        勞動(dòng)數(shù)量可以用勞動(dòng)成果或勞動(dòng)時(shí)間表示,勞動(dòng)質(zhì)量可以用有效勞動(dòng)成果與勞動(dòng)數(shù)量的比率表示,勞動(dòng)質(zhì)量是勞動(dòng)能力水平的一種描述。

        具體勞動(dòng)的計(jì)量,應(yīng)該考慮勞動(dòng)密度與勞動(dòng)質(zhì)量,也就是要把勞動(dòng)水平與勞動(dòng)效率因素考慮進(jìn)去,這樣才能有利于勞動(dòng)水平和勞動(dòng)效率的提高。

        3 林業(yè)企業(yè)勞動(dòng)計(jì)量基本方法

        (1)一般勞動(dòng)計(jì)量方法。對(duì)于一般的勞動(dòng)計(jì)量,可以采用計(jì)件、計(jì)分或計(jì)時(shí)的方法,對(duì)勞動(dòng)進(jìn)行計(jì)量。

        (2)勞動(dòng)價(jià)值-成本計(jì)量方法。對(duì)于復(fù)雜勞動(dòng),劉綺菲(1999年)提出了按照勞動(dòng)的價(jià)值減去成本來計(jì)量勞動(dòng)的方法。主要方法包括按照勞動(dòng)者創(chuàng)造價(jià)值的計(jì)量方法、勞動(dòng)者節(jié)約價(jià)值的計(jì)量方法、勞動(dòng)力成本的計(jì)量方法、勞動(dòng)力價(jià)格國際比較的計(jì)量方法。

        (3)勞動(dòng)量計(jì)算方法。樂群星、魏法杰(2004年)提出了按照勞動(dòng)量計(jì)算方法來對(duì)勞動(dòng)進(jìn)行計(jì)量。其中體力勞動(dòng)計(jì)量方法主要有直接工作測定法和間接工作測定法,腦力勞動(dòng)計(jì)量采用問卷法、工作日志法、工作量分析法,對(duì)于決策性或創(chuàng)造性腦力勞動(dòng)計(jì)量,則采用面向過程基于知識(shí)數(shù)量的勞動(dòng)計(jì)量模型計(jì)量、面向?qū)ο蠡谥R(shí)處理的勞動(dòng)計(jì)量方法。

        (4)面向工程設(shè)計(jì)的勞動(dòng)計(jì)量。劉剛(2001年)提出了面向工程設(shè)計(jì)的關(guān)鍵因素法、知識(shí)處理和非功能性結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的勞動(dòng)計(jì)量方法三種勞動(dòng)計(jì)量方法,其中關(guān)鍵因素法和知識(shí)處理方法是基于功能性結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的勞動(dòng)計(jì)量方法。①基于關(guān)鍵因素的功能性結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的勞動(dòng)計(jì)量方法。功能性結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)勞動(dòng)計(jì)量的關(guān)鍵因素法,是通過分析功能性結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的基本組成及其相應(yīng)的特性,基于同類功能性結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)過程在信息處理方式上的相同性或相似性,尋找該過程勞動(dòng)量的影響因素,并篩選出關(guān)鍵因素,在僅對(duì)同類功能性結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)過程若干樣本進(jìn)行測時(shí)的基礎(chǔ)上,應(yīng)用人工神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)建模技術(shù),建立基于關(guān)鍵因素的勞動(dòng)計(jì)量方法與模型。首先將勞動(dòng)功能抽象后得出的功能集F={Fn},n=1,2,…,N,任一功能Fn有Mn個(gè)基本功能單元,即Fn={fg},g=1,2,…,Mn,F(xiàn)n一般為有序集,再假設(shè)基本功能單元f1的技術(shù)原理集Hl={h1p},p=1,2,…,N1,f2的技術(shù)原理集H2={h2q},q=1,2,…,N2,fMn的技術(shù)原理集HMn={hMnr},r=1,2,…,NMn,Hg通常為無序集,則功能性結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)過程可分解為樹形圖。然后,采用人工神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)建模技術(shù),確定同類功能性結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)過程中各具體過程之間的勞動(dòng)量差異,實(shí)現(xiàn)對(duì)勞動(dòng)的計(jì)量。②基于知識(shí)處理的功能性結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的勞動(dòng)計(jì)量方法。從系統(tǒng)的觀點(diǎn)出發(fā),將功能性結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)看作是一個(gè)黑箱,是一個(gè)知識(shí)處理系統(tǒng),系統(tǒng)的輸入和輸出是具有不確定性特點(diǎn)的知識(shí),即通過研究同類設(shè)計(jì)對(duì)象的基本特性,建立同類設(shè)計(jì)對(duì)象的知識(shí)表示結(jié)構(gòu)模型,應(yīng)用人工神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)與腦神經(jīng)系統(tǒng)在結(jié)構(gòu)、功能及知識(shí)處理方式上的相似性,模糊集理論在信息處理時(shí),依據(jù)系統(tǒng)外部表現(xiàn)進(jìn)行系統(tǒng)建模的原理等,研究功能性結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)勞動(dòng)計(jì)量的知識(shí)處理方法,建立基于知識(shí)處理的功能性結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)勞動(dòng)計(jì)量方法與模型。③非功能性結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的勞動(dòng)計(jì)量方法。對(duì)非功能性結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì),是通過引入層次分析法(Analytic Hierarchy Process,AHP),建立非功能性結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的遞階層次結(jié)構(gòu),確定各操作的影響因素、影響因素權(quán)重集、操作屬性的判定方法,建立非功能性結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的勞動(dòng)計(jì)量方法與模型。在此基礎(chǔ)上,應(yīng)用已建立的計(jì)量理論、方法與模型,建立面向工程設(shè)計(jì)的林業(yè)企業(yè)復(fù)雜勞動(dòng)計(jì)量系統(tǒng)。

        4 林業(yè)企業(yè)勞動(dòng)管理

        林業(yè)企業(yè)勞動(dòng)管理(working management),是指對(duì)林業(yè)企業(yè)內(nèi)勞動(dòng)者的領(lǐng)導(dǎo)、計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)和控制等一系列管理工作的總稱。它包括對(duì)林業(yè)企業(yè)員工的錄用、考核、調(diào)配、組織、安排、使用、工資、獎(jiǎng)金和福利、工作績效評(píng)價(jià)等事宜的管理活動(dòng)。勞動(dòng)管理的主要內(nèi)容,一般包括職位分類、崗位責(zé)任制、設(shè)置精干高效的管理機(jī)構(gòu)及制定科學(xué)合理的勞動(dòng)定額等。

        [1]張國慶.復(fù)雜系統(tǒng)生態(tài)論方法及其應(yīng)用[J].現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技,2013,(11):190-193.

        [2]張國慶.基于減商化提高財(cái)政投入效率途徑研究[M/OL],大成編客,(2016年11月16日)[2017年4月3日],http://bianke.cnki.net/ Home/Corpus/9602.html

        [3]張國慶.系統(tǒng)法學(xué)與我國生態(tài)法制建設(shè)探討[J].現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技,2013,(10):158-159.

        Research on Labor M easurement Technology of Forestry Enterprises Based on Ecology

        XU Jiang
        (Qianhan Counry Forestry Administrative Law Enforcement Brigade,Anhui Province,Qianshan,Anhui 246300,China)

        Labor(labor,work),is a movement with purpose in the human production and business activities.The right to work is an important fundamental human right,including the fair employment opportunities and equal share of labor fruits.Zhang Guoqing put forward the labor chain theory,that is,complex labor is composed of the orderly sequence of specific labor,to achieve the scientific measurement of forestry enterprises,and provide the basis for labor management of forestry enterprises.

        ecological theory;labor;measurement;forestry

        S718.56

        A

        2095-980X(2017)06-0143-02

        2016-06-14

        徐將(1964-),主要研究方向:林業(yè)生產(chǎn)及保護(hù)。

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