王志合

摘要：電網(wǎng)是一個國家民生的重要組成部分，隨著社會的發(fā)展和科技的進步，我們每一天都離不開電能，沒有持續(xù)性的供電，我們的生活將陷入停滯。目前，我國對電網(wǎng)工程的建設(shè)越來越重視，特別是變電站方面，它是供電的一個重要的樞紐。在變電站的日常工作過程中，經(jīng)常會出現(xiàn)一些或大或小的事故，要求值班員要有出色的解決事故和問題的能力，這樣，就能夠在第一時間排除事故，恢復供電，不會影響到市民的正常生活。

關(guān)鍵詞：變電站；值班員；緊急事故處理能力；對策

隨著我國供電事業(yè)的全面發(fā)展，用戶的用電需求也逐漸提升，為了更好地滿足用戶需求，供電企業(yè)應(yīng)將現(xiàn)代化設(shè)備引入其中，另外還應(yīng)對變電站相關(guān)人員開展培訓，確保其工作效率的全面提升。就目前來看，許多變電站相關(guān)人員缺乏一定應(yīng)急能力，一旦發(fā)現(xiàn)問題，也無從下手，錯過最佳處理時機，嚴重影響到變電站工作效率。筆者將分別從：變電站常見事故分析、影響變電站值班人員應(yīng)急處理能力的主要因素、促進變電站值班人員應(yīng)急處理能力提升的對策，三個方面來闡述。

1影響變電運行人員緊急事故處理能力的要因

1.1規(guī)程制度的影響

在處理緊急事故過程中，每一個環(huán)節(jié)都及其重要，馬虎不得。由于事故發(fā)生以會進行隔離故障點的操作處理，現(xiàn)場很忙碌，但值班人員要能夠做到忙而不亂，現(xiàn)場不能混亂。牢記規(guī)程制度，嚴格遵守每一項規(guī)程，使人員能夠有條不紊的工作，實施措施。倘若出現(xiàn)下達的命令與規(guī)程制度不一樣的情況，這時，值班長就要及時發(fā)揮作用，因為忙亂錯雜進而忽略規(guī)章制度致使事故擴大的例子比比皆是。因此，嚴格執(zhí)行規(guī)程制度是事故處理的準則。在變電站緊急事故的處理過程中，因操作人員不按照規(guī)范進行事故處理很可能會造成嚴重后果，導致更加嚴重的變電站事故發(fā)生。

1.2專業(yè)技術(shù)因素

就目前來說，變電站技能人員年齡結(jié)構(gòu)斷層，老員工較多，新員工分配較少，員工平均年齡大，人員流動性相對不大，比較難接收新知識新技能，需要想辦法帶動班組活力，開展每月一考，開展現(xiàn)場培訓等提升技術(shù)水平。此外，供電企業(yè)工作本身就具備一定專業(yè)性，變電站值班人員不僅需要足夠的管理經(jīng)驗，還應(yīng)具備一定專業(yè)技術(shù)，這也是部分工作人員不愿進入操作隊伍的主要原因。部分值班人員盡管擁有一定基礎(chǔ)技術(shù)，但缺乏專業(yè)培訓，一旦遇到突發(fā)事故無法及時解決，嚴重影響到系統(tǒng)運行。值長是整個事故處理中的指揮人員，所以在事故處理中，需將指揮者的價值充分的體現(xiàn)出來，并且要非常準確與快速的判斷事故，并且要鎮(zhèn)定的指揮相關(guān)運行人員參與到事故處理中來，這在一定程度上對值長的技術(shù)水平有極大的要求。不過目前水電站有一部分值長的技術(shù)水平有待提高，在事故發(fā)生后沒有及時的分析事故情況，并快速的進行處理，也沒有有序的指導運行參與進行事故處理，所以導致事故處理的效率不太理想。

2促進變電站值班人員應(yīng)急處理能力提升的對策

2.1積極開展應(yīng)急實踐活動

供電企業(yè)還應(yīng)制定合理的訓練方案，在適當時間內(nèi)開展模擬訓練，確保變電站相關(guān)人員應(yīng)急處理能力的有效提升，對其業(yè)務(wù)能力不斷強化。供電企業(yè)還應(yīng)定期組織技術(shù)比賽，提高相關(guān)人員設(shè)備操作熟練程度，通過這兩種方式的有機結(jié)合，使得變電運行人員面對事故的時候心態(tài)更加冷靜，并沉著地應(yīng)對，盡可能降低供電企業(yè)自身的經(jīng)濟損失。另外，值班人員應(yīng)開展事故預想，事故預想其實就是依照設(shè)備一次接線方式，對可能會出現(xiàn)的事故及處理方法進行預想；不過反事故演習不僅有事故預想的特點，還需要進行模擬操作。其事故預想中包含了預想保護動作、運行情況、開關(guān)跳閘以及音箱報警燈后果，并依照具體事故認真的分析解決方案，以此思考出最適合的方案措施，有效隔離故障設(shè)備、及時恢復停電，避免因為操作失誤而引發(fā)更大事故出現(xiàn)，并對其事故原因進行深入的分析，并提出有效避免事故出現(xiàn)的意見。

2.2通過事故預想提高值班人員的風險控制能力

事故預想指是在平時針對天氣變化有可能導致的問題、設(shè)備所存在的問題和缺陷頻發(fā)問題、在檢修的過程中可能出現(xiàn)的問題而提前設(shè)想好的，一旦發(fā)生事故時，值班人員需要如何正確處理、迅速反應(yīng)而做的工作。它是防范事故和正確處理事故的非常有效的一種培訓方法，同時也是增強人員應(yīng)對事故能力的一種行之有效的手段。按照天氣的變化情況、設(shè)備的運行情況等多方面所做出的事故預想，應(yīng)對各種突發(fā)狀況。事故預想能夠讓值班人員互相溝通合作，統(tǒng)一認識，從而有效增強整組人員在碰到事故風險時的控制能力，做到盡快控制事故范圍的擴張，能夠準確無誤、配合默契地處理事故。

2.3制定符合變電站值班員的安全教育方式

可以將過去那種把各變電站值班員集中起來進行培訓的方式，改為由培訓講師走進變電站，對每個變電站的值班員進行集中培訓的方式，這樣更容易結(jié)合各變電站的實際情況進行備課，安全教育的內(nèi)容也更貼近實際，更易為值班員接受。另外，還可以利用先進的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，對所有變電站的值班員進行培訓，既不占用值班員的休息時間，又可以對所有人員進行培訓，應(yīng)該呈一個很好的安全教育方式，關(guān)鍵是要定期對所有人員進行考核，檢查培訓效果。

2.4加大教育內(nèi)容更新與傳播手段更新的投入

（1）開展靈活多樣的教育形式：要保證安全教育工作順利有效的進行，就必須調(diào)動廣大變電站值班員參培訓的熱情與興趣。因此，簡單、一成不變的教育形式就難以收到理想的效果。在教育工作中要注意形式的多變與新穎。（2）充分開發(fā)現(xiàn)代科技手段：積極開發(fā)與使用各種計算機事故預想與處理仿真系統(tǒng)開展事故演練培訓與技術(shù)講解，以逼真的形式加強安全教育效果，并與現(xiàn)場生產(chǎn)實踐緊密結(jié)合，切實提高職工防范事故、處理事故的能力。

綜上，筆者對影響變電站值班人員應(yīng)急能力的相關(guān)因素進行了分析探討，為促進值班人員應(yīng)急能力的提升，供電企業(yè)應(yīng)采取多種對策，通過加大人力財力投入力度、加強專業(yè)人員業(yè)務(wù)水平、積極開展應(yīng)急實踐活動，完善相關(guān)變電檢修與管理制度等，促進變電站值班人員專業(yè)素質(zhì)及實踐經(jīng)驗。