侯鵬飛 習如鋒
摘要:隨著社會主義市場經(jīng)濟的不斷完善,農(nóng)村集體經(jīng)濟也在不斷發(fā)展壯大,參與市場經(jīng)濟活動也越來越多,特別是近年來農(nóng)村集體資金往來多元化、資產(chǎn)利用多樣化、資源開發(fā)產(chǎn)業(yè)化形勢逐漸顯現(xiàn),對加強農(nóng)村“三資”的管理提出了新的更高要求。但是就目前來看,我們不得不承認在新形勢下我國農(nóng)村經(jīng)濟管理中仍然存在一些不容忽視的問題,本文在重點分析新形勢下農(nóng)村經(jīng)濟管理工作存在問題的基礎上,提出了相應的解決措施,以供參考和借鑒。
關(guān)鍵詞:農(nóng)村經(jīng)濟;管理工作;問題
1農(nóng)村經(jīng)濟管理發(fā)展中存在的問題
1.1農(nóng)村經(jīng)濟管理體制有待完善
隨著社會經(jīng)濟的迅猛發(fā)展,農(nóng)村經(jīng)濟得到突飛猛進的發(fā)展。順應時代發(fā)展要求,國家相繼出臺各類優(yōu)惠政策,刺激農(nóng)村經(jīng)濟的更快更好發(fā)展。但是,自農(nóng)村經(jīng)濟管理現(xiàn)狀來看,農(nóng)村經(jīng)濟管理體制滯后的問題依然突出?,F(xiàn)行的管理制度缺乏針對性,解決實際經(jīng)濟管理中存在的問題存在滯后性,這在很大程度上,將導致經(jīng)濟管理難以發(fā)揮其應有的水平。
1.2缺乏正確認識
由于受歷史發(fā)展等原因的限制,在許多農(nóng)村管理的基層單位中,責任意識不強,缺乏對農(nóng)村經(jīng)濟管理的重要性的認識,主觀上認為農(nóng)村完善土地、房屋等財產(chǎn)征收征用制度等沒有意義。對工作失去了熱情,敷衍了事,工作上處于被動狀態(tài),不能積極主動尋求方法,解決工作中面臨的難題。
1.3農(nóng)村債務沉重
農(nóng)村債務是農(nóng)村經(jīng)濟管理中不得不面對的“隱痛”。農(nóng)村要發(fā)展,資金支持必不可少。但現(xiàn)實難題在于,農(nóng)村地區(qū)財政收入嚴重不足,農(nóng)村基層單位普遍存在著債務負擔沉重的現(xiàn)象,這既損傷了農(nóng)村基礎經(jīng)濟管理者的工作積極性,又制約著農(nóng)村經(jīng)濟管理工作有效開展。債務問題的存在導致村級管理部門只能勉強運行,難以真正開展有效的工作。與此同時,農(nóng)民、企業(yè)和政府之間難以實現(xiàn)有效的溝通交流,長此以往,對農(nóng)村經(jīng)濟管理產(chǎn)生極大了負面效果。
1.4合同管理不規(guī)范
一是合同的簽訂不規(guī)范,有些合同要素不全,條款不明,對權(quán)利和義務的規(guī)定不平等、不全面;二是村干部違規(guī)發(fā)包,搞暗箱操作,一些地方存在著發(fā)包不按照民主程序招投標,少數(shù)人說了算;三是少數(shù)村對合同簽訂后不按照要求履行,合同變更隨意性較大。有的村還存在著口頭合同、甩手合同;四是個別村在對集體資產(chǎn)處置時,違規(guī)發(fā)包集體資源,擅自變更集體決定,私自延長合同承包期。
2完善農(nóng)村經(jīng)濟的管理工作
2.1增強經(jīng)濟管理意識,鼓勵民眾參與經(jīng)濟管理
在新形勢新環(huán)境下,注意加強農(nóng)村經(jīng)濟管理工作,提升農(nóng)村經(jīng)濟管理水平,建議自如下幾方面著手:第一,增強農(nóng)村民眾經(jīng)濟管理的意識水平,貫徹落實國家經(jīng)濟管理政策,解決經(jīng)濟管理中存在的問題,進而推動農(nóng)村地區(qū)經(jīng)濟的發(fā)展,提高農(nóng)民的生活水平。其二,經(jīng)濟管理部門應該鼓勵農(nóng)民參與到經(jīng)濟管理當中,管理人員也應該多聽取農(nóng)民的意見,從農(nóng)民的實際出發(fā)制定經(jīng)濟管理方案。最后,國家和當?shù)卣畱摓檗r(nóng)村經(jīng)濟管理工作的開展創(chuàng)造條件,國家也應該不斷制定和完善經(jīng)濟管理相關(guān)的法律法規(guī),為農(nóng)村地區(qū)經(jīng)濟管理工作的開展提供政策保障。
2.2加強農(nóng)村經(jīng)濟管理隊伍的建設
根據(jù)相關(guān)工作人員的管理經(jīng)驗,將農(nóng)村經(jīng)濟管理工作人員分別指派到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門,使各鄉(xiāng)鎮(zhèn)里農(nóng)村經(jīng)濟管理工作有專業(yè)人員負責。全面加強農(nóng)村經(jīng)濟管理人員自身的職業(yè)技術(shù)能力和思想道德修養(yǎng),使其積極的參加相關(guān)的培訓學習工作,并且在工作過程中出現(xiàn)的疑難問題進行總結(jié),能夠及時找到解決問題的方式,更好的建立起農(nóng)村經(jīng)濟管理隊伍,使其隊伍專業(yè)水平以及個人修養(yǎng)不斷提升。為了使農(nóng)村經(jīng)濟管理隊伍體系建立完善,并且得到穩(wěn)定性,確保合理編制在職人員。根據(jù)政務財務統(tǒng)計,預算費用為農(nóng)村經(jīng)濟管理人員經(jīng)費。
2.3健全管理制度,不斷提高規(guī)范化管理水平
1.加強領導,提高認識。農(nóng)村經(jīng)濟管理,事關(guān)農(nóng)村社會的和諧、穩(wěn)定與發(fā)展,各級政府領導要引起高度重視,進行全面規(guī)劃和部署,鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府要把抓好農(nóng)村“三資”工作列入重要議事日程,切實加強領導和人力物力投入。2.加強對代理機構(gòu)及其從事代理業(yè)務情況的指導、監(jiān)督和管理,加大審計力度,完善審計監(jiān)督制度,定期對代理機構(gòu)和村集體財務進行專項審計、交叉審計,及時掌握各鄉(xiāng)鎮(zhèn)村級財務日常運轉(zhuǎn)狀況,對審計、檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時糾正。3.加大對代理機構(gòu)工作人員和村報賬員的培訓力度,強化資格認證和繼續(xù)教育,不斷提高其業(yè)務素質(zhì)和工作能力。
2.4合理處理債務
為了農(nóng)村基層單位的積極性,減輕農(nóng)村基層組織的壓力,可以通過精簡人員、資產(chǎn)盤活等方式來達到節(jié)流的目的。另外,在開支方面,要加大監(jiān)督力度,建立村集體借款的審批制度。在農(nóng)村經(jīng)濟基礎工程建設過程中,要量力而行,杜絕超越自身經(jīng)濟能力的鋪張建設。作為農(nóng)村經(jīng)濟管理的人員,要將把管理費用記錄作為一個重要工作,對農(nóng)村各項經(jīng)費支出要有預算和使用評估。
2.5大力推進信息化建設
互聯(lián)網(wǎng)不僅可以幫助農(nóng)民及時了解國家政策和市場動態(tài),還能推動農(nóng)村電子商務發(fā)展,拓寬農(nóng)民的創(chuàng)業(yè)就業(yè)渠道。與此同時,農(nóng)村信息化建設可以提高農(nóng)村金融服務水平,為農(nóng)村農(nóng)業(yè)發(fā)展提供資金支持。相關(guān)政府需要做好調(diào)查研究,制定行之有效的扶持政策。企業(yè)積極參與,研發(fā)出滿足農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理需要的網(wǎng)絡基礎設施。
3結(jié)語
綜上所述,針對問題提出解決措施,注意加強農(nóng)村經(jīng)濟管理工作,建議:增強經(jīng)濟管理意識,鼓勵民眾參與經(jīng)濟管理;重視經(jīng)濟管理人員業(yè)務培訓,提升經(jīng)濟管理人員專業(yè)素質(zhì);拓寬增加民眾增收途徑,大大提升民眾經(jīng)濟收入等等,盡最大的能力和可能大大提升農(nóng)村經(jīng)濟管理的綜合效益。