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        強化安全發(fā)展觀念 提升全民安全素質(zhì)

        2017-09-10 22:33:18王曉紅
        商情 2017年31期
        關(guān)鍵詞:素質(zhì)生產(chǎn)

        王曉紅

        一、安全在日常生活動中與我們息息相關(guān)

        安-全在唇齒的開合之間,是一個很輕易的說出來,卻又很沉重的一個詞。這個詞,從我們呱呱墜地的那一天開始,耳邊不知重復(fù)了幾千遍幾萬遍。 “孩子,繞過前面的石子?!边@是母親在孩子蹣跚學(xué)步時的指點?!爱?dāng)心路上的汽車??!”這是父親在孩子騎車上學(xué)時身后的叮嚀。

        我們已步入高科技的社會,在此同時,人們的安全意識也應(yīng)重視起來。在生活中,我們應(yīng)該時時處處注意安全,盡量避免不必要的危險。在路上,我們總能看到行人邊走邊看手機,有孩子在路上追逐打鬧,卻全然不顧周圍飛馳的車輛。是否因為快要遲到而將自行車或電瓶車騎得飛快,或者是為了逞英雄,在路上開英雄車、逗氣車,與此同時,不知你們有沒有想到危險的來臨呢?

        世上沒有做錯了事就吃的后悔藥,也沒有讓時間倒回去的時空穿梭機,這都是人們的幻想。只有注意安全,關(guān)愛生命,才能盡量讓自己做過的事不后悔。生命只有一次,也是唯一的一次,注意安全,將自己的生命變得多姿多彩。否則,害的不只你一個,還有別人以及你的家人。所以我們應(yīng)該時時處處注意安全。

        二、在企業(yè)施工中安全生產(chǎn)是企業(yè)綜合素質(zhì)的反映

        (1)文化水平。文化水平是人的基本素質(zhì)之一。大體而言,文化水平高的人,其素質(zhì)普遍較高。在生產(chǎn)操作或工程施工過程中,他們更容易識別出哪些是不安全因素并削減這些因素,從而保證了安全生產(chǎn)。相反,那些文化水平低的人,識別風(fēng)險的能力較差,當(dāng)然就談不上削減措施了,發(fā)生事故的概率就要大一些。

        (2)技術(shù)水平。技術(shù)水平也是人的基本素質(zhì)之一。技術(shù)水平高的人,在生產(chǎn)操作或工程施工過程中,更容易有條不紊的平穩(wěn)操作、安全施工,這就間接的保證了安全生產(chǎn)。我們再看看技術(shù)水平低的人。當(dāng)出現(xiàn)生產(chǎn)或設(shè)備故障時,他們往往手忙腳亂,無從下手,更容易誤操作而發(fā)生安全事故。

        (3)思想意識水平。人的思想即理性認(rèn)識,他對客觀事物的發(fā)展起著促進或阻礙作用。正確的思想有正確的行動,反之亦然。一個人的思想好、積極進步,他的責(zé)任心、事業(yè)心、上進心必然就強,這對保證安全工作十分重要。

        人的意識是人類特有的對客觀現(xiàn)實自覺地反映。他對人的行為有調(diào)節(jié)的控制作用。一個人的安全意識強,他從事的工作安全系數(shù)就大;反之,安全系數(shù)就小。日常生產(chǎn)中,安全意識差的大有人在。比如時常發(fā)生的習(xí)慣性違章行為多半是事故的根源。

        (4)情緒。情緒算不算人的基本素質(zhì)之一?筆者認(rèn)為答案是肯定的。你想想,一個精神愉快、樂觀向上的人,工作積極性會很高,對工作很認(rèn)真,此時他工作時的安全系數(shù)值就大;一個精神恍惚,愁眉苦臉的人,工作時精力不可能集中,此時他工作時的安全系數(shù)值就小。

        (5)管理水平。這一部分主要是針對安全管理人員而言。管理水平包括安全技術(shù)水平、安全法律法規(guī)水平和安全管理水平。這三方面體現(xiàn)了安全管理人員素質(zhì)。當(dāng)前,國家和企業(yè)正在抓這方面的工作,注冊安全工程師考試就是舉措之一。另一方面安全管理人員必須敢抓敢管,只有這樣才能發(fā)揮管理者的作用。

        三、抓技術(shù)培訓(xùn),提高人的技術(shù)素質(zhì)

        煉油企業(yè)是現(xiàn)代化程度很高的企業(yè)。對于我們工建人來說,檢修維護生產(chǎn)裝置以及工程施工作業(yè)都需要過硬的本領(lǐng)。在現(xiàn)實工作中,因職工的技術(shù)不熟練,對突發(fā)情況處置不當(dāng)而造成事故的比例是很高的。實踐證明,職工人人都練就一身過硬的本領(lǐng),企業(yè)的安全就有了可靠的保證。因此要加大職工技術(shù)培訓(xùn),培訓(xùn)不走過場。技術(shù)培訓(xùn)與獎金分配掛鉤,調(diào)動職工參加培訓(xùn)的積極性。

        四、抓安全教育培訓(xùn),提高人的安全防范素質(zhì)

        要經(jīng)常性地進行安全教育,不要怕老話重提。以班組周二安全活動為基礎(chǔ),絕不能流于形式。這就要求管理者對安全活動的質(zhì)量進行檢查,獎懲分明,對于學(xué)習(xí)不認(rèn)真,走形式,無故不參加學(xué)習(xí)者要堅決給予處罰。要經(jīng)常組織安全教育培訓(xùn),警鐘長鳴,經(jīng)常反復(fù)地講安全,一定有利于提高職工的安全意識。

        五、抓安全檢查,用經(jīng)濟處罰手段提高人的安全意識素質(zhì)

        對施工或作業(yè)現(xiàn)場要經(jīng)常性的檢查,發(fā)現(xiàn)違章現(xiàn)象要堅決糾正。這就要求安全管理人員不怕得罪人。實踐證明:經(jīng)濟處罰手段是最行之有效的辦法,光說不罰不起作用。用經(jīng)濟手段糾正“三違”現(xiàn)象,人們才會長記性??傊?,只要我們真正樹立“安全第一”的思想,在提高人的素質(zhì)方面狠下功夫,就一定能讓安全工作有質(zhì)的飛躍。安全這個平凡的字眼,可它卻又是千萬生命的起源,安全乃是重中之重的事物,沒有安全,就算你將來是萬億富翁,也是幻想。

        六、強化安全發(fā)展理念、提升全發(fā)安全素質(zhì),必須推動責(zé)任體系建設(shè)

        推動公司各級黨委落實安全生產(chǎn)“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、失職追責(zé)”制度。按照“三管三必須”的要求,建立相關(guān)監(jiān)管部門的安全生產(chǎn)責(zé)任清單和權(quán)力清單,形成齊抓共管的安全生產(chǎn)工作格局。全面落實《安全生產(chǎn)法》,督促企業(yè)自覺履行安全生產(chǎn)法定義務(wù),把安全生產(chǎn)責(zé)任落實到生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)活動的全過程,做到“五落實五到位”。認(rèn)真落實事故隱患掛牌督辦、警示通報、誡勉約談、生產(chǎn)安全事故責(zé)任追究制度,落實安全生產(chǎn)“一票否決”制度。對重大隱患得不到整改治理、非法違法生產(chǎn)泛濫,要依法實施問責(zé),導(dǎo)致發(fā)生、造成嚴(yán)重后果的,從嚴(yán)從重予以追究。對企業(yè)違法違規(guī)引發(fā)的安全事故,要嚴(yán)格按照“四不放過”原則,嚴(yán)格追究,嚴(yán)肅查處,構(gòu)成犯罪的要依法追究刑事責(zé)任,決不手軟。

        安全生產(chǎn),人人有責(zé)。天大地大,安全最大。安全生關(guān)系到每個家庭能否幸福生活,是民心所向、眾望所歸。如果您是企業(yè)負責(zé)人,請務(wù)必認(rèn)真履行安全生產(chǎn)法定職責(zé),正確處理安全與生產(chǎn)、安全與發(fā)展、安全與效益的關(guān)系,把職工生命和健康放在首位,嚴(yán)格落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任,加強現(xiàn)場安全管理,做到不安全不生產(chǎn)、先安全再生產(chǎn)、以安全保生產(chǎn)。如果您是企業(yè)員工,請自覺學(xué)習(xí)安全知識,掌握安全技能,增強是自我保護意識,嚴(yán)格執(zhí)行崗位責(zé)任制和操作規(guī)程,熟練掌握崗位事故應(yīng)急措施,做到不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害、保護他人不受傷害。如果您是老師,請將您掌握的安全知識毫無保留地傳授給學(xué)生,傳播平安,功德無限。如果您是中小學(xué)生,請將您學(xué)到的安全帶回家中,告訴父母、爺爺和奶奶,用小手拉動大手。如果您是駕駛員,請自覺遵守道路交通安全法規(guī),做到不超員、不超速、不超載、不疲勞駕駛、不酒后駕駛。

        朋友們,安全生產(chǎn)只有起點,沒有終點。時時講安全、事事都安全,事事講安全、大家才安全。大家的平安是初值最大的財富,也是黨和政府最大的責(zé)任與愿景。為了我們的生命和身體健康,為了我們的家庭幸福和社會和諧,讓我們立即行動起來,攜起手來,重視安全、關(guān)注安全、宣傳安全、參與安全,從我做起、從現(xiàn)在做起、從點滴小事做起,能過我們的共同努力,共筑安全屏障,共建平安和諧社會,共創(chuàng)我們的美好家園!讓我們把安全時時刻刻地圍繞著自己!把安全帶回家,讓快樂伴隨你我他。endprint

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