【摘要】本文是《創(chuàng)新與企業(yè)家精神》一書(shū)的讀后感。文中先陳述了德魯克對(duì)“創(chuàng)新”的定義，隨后結(jié)合我國(guó)國(guó)情對(duì)我國(guó)的創(chuàng)新發(fā)展戰(zhàn)略進(jìn)行了探討，指出不能只強(qiáng)調(diào)科技創(chuàng)新，而更應(yīng)該著力管理的創(chuàng)新和社會(huì)層面的創(chuàng)新。

【關(guān)鍵詞】創(chuàng)新與企業(yè)家精神 德魯克 創(chuàng)新

近日拜讀了德魯克先生的《創(chuàng)新與企業(yè)家精神》一書(shū)，讓我獲益匪淺，并且也如海爾集團(tuán)的張瑞敏先生評(píng)價(jià)的那樣，“有茅塞頓開(kāi)之感”。這本書(shū)雖然寫(xiě)于30多年前，但今時(shí)今日讀起來(lái)卻完全不會(huì)感覺(jué)過(guò)時(shí)，仍能指導(dǎo)我們今天的創(chuàng)新與管理活動(dòng)。

什么是創(chuàng)新？德魯克用薩伊定義企業(yè)家精神的方式，將創(chuàng)新定義為“創(chuàng)新就是改變資源的產(chǎn)出”；同時(shí)他也用需求術(shù)語(yǔ)定義為“創(chuàng)新就是通過(guò)改變產(chǎn)品和服務(wù)，為客戶提供價(jià)值和滿意度?！焙?jiǎn)單來(lái)說(shuō)，創(chuàng)新是為客戶創(chuàng)造出新的價(jià)值。他還在書(shū)中寫(xiě)道：“創(chuàng)新是一個(gè)經(jīng)濟(jì)或社會(huì)術(shù)語(yǔ)，而非科技術(shù)語(yǔ)”。他認(rèn)為創(chuàng)新不僅僅是時(shí)?；仨懺谖覀兌叺目萍紕?chuàng)新和技術(shù)變革，也包括那些低科技含量的、具有社會(huì)性的創(chuàng)新。

在我國(guó)，“創(chuàng)新”也是一個(gè)老生常談的話題了。上到國(guó)家政策，下到企業(yè)slogan，隨處可見(jiàn)“創(chuàng)新”兩個(gè)字的身影。特別黨的十八大提出實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略，強(qiáng)調(diào)科技創(chuàng)新是提高社會(huì)生產(chǎn)力和綜合國(guó)力的戰(zhàn)略支撐，必須擺在國(guó)家發(fā)展全局的核心位置。隨后中共中央、國(guó)務(wù)院印發(fā)了《國(guó)家創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略綱要》，指導(dǎo)深化體制機(jī)制改革加快實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略?？梢?jiàn)，創(chuàng)新已經(jīng)成為我國(guó)的國(guó)家發(fā)展戰(zhàn)略中的重要一環(huán)。

不僅我國(guó)，世界上的許多國(guó)家都將創(chuàng)新上升到了國(guó)家戰(zhàn)略層面。比如世界公認(rèn)的創(chuàng)新力最強(qiáng)的美國(guó)，早在上個(gè)世紀(jì)就提出了創(chuàng)新戰(zhàn)略。而在2015年10月，美國(guó)國(guó)家經(jīng)濟(jì)委員會(huì)與白宮科技政策辦公室發(fā)布最新版《美國(guó)國(guó)家創(chuàng)新新戰(zhàn)略》，提出了支持美國(guó)創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)的新政策。這一創(chuàng)新戰(zhàn)略共有六個(gè)部分，包括三大創(chuàng)新要素和三大戰(zhàn)略舉措。三大創(chuàng)新要素指的是投資創(chuàng)新生態(tài)環(huán)境基礎(chǔ)要素、推動(dòng)私營(yíng)部門(mén)創(chuàng)新、打造創(chuàng)新者國(guó)家，三大戰(zhàn)略舉措指的是創(chuàng)造高質(zhì)量就業(yè)崗位和持續(xù)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)、推動(dòng)國(guó)家優(yōu)先領(lǐng)域突破、建設(shè)創(chuàng)新型政府。

從我國(guó)與美國(guó)的創(chuàng)新戰(zhàn)略的對(duì)比中不難看出，我國(guó)的創(chuàng)新戰(zhàn)略強(qiáng)調(diào)的仍然還是科技創(chuàng)新。不可否認(rèn)科技創(chuàng)新對(duì)于提高科技水平的重要作用，特別在當(dāng)下隨著經(jīng)濟(jì)全球化以及和平與發(fā)展成為時(shí)代主題的背景下，全球各國(guó)從爭(zhēng)奪軍事的高技術(shù)威懾優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)向以經(jīng)濟(jì)和科技實(shí)力為主的綜合國(guó)力競(jìng)爭(zhēng)，因此科技創(chuàng)新已經(jīng)成為國(guó)家間競(jìng)爭(zhēng)的關(guān)鍵因素。但是，僅僅依靠科技創(chuàng)新，可能并不一定能推動(dòng)整個(gè)經(jīng)濟(jì)社會(huì)向前快速發(fā)展。

在書(shū)中，德魯克也列舉了美國(guó)和歐洲的發(fā)展情況對(duì)此進(jìn)行了論證。在美國(guó)方面，根據(jù)就業(yè)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，從1965年到1985年期間，美國(guó)國(guó)內(nèi)新增了4000多萬(wàn)個(gè)工作崗位，但其中高科技企業(yè)所提供的崗位不到600萬(wàn)個(gè)；同時(shí)，這段時(shí)間里美國(guó)每年新成立的企業(yè)多達(dá)一萬(wàn)家，但其中只有百分之一的企業(yè)與“高科技”有關(guān)。這也就是說(shuō)，這時(shí)期美國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的動(dòng)力主要來(lái)自于非“高科技”的普通企業(yè)。反觀歐洲的法、英、德三國(guó)，以“高科技企業(yè)家精神”作為制定國(guó)策的前提，結(jié)果既沒(méi)有增加就業(yè)崗位，也沒(méi)取得技術(shù)領(lǐng)先，反而耗費(fèi)了大量的財(cái)力，“猶如重蹈協(xié)和式超音速飛機(jī)的覆轍”。

此外，德魯克還指出，從影響力上來(lái)看，幾乎沒(méi)有什么技術(shù)性創(chuàng)新能與報(bào)紙、保險(xiǎn)、分期付款等社會(huì)性創(chuàng)新相比。報(bào)紙和保險(xiǎn)的起源最早可以追溯到公元前，現(xiàn)代意義上的報(bào)紙和保險(xiǎn)則大約在15至17世紀(jì)的歐洲出現(xiàn)，而分期付款則在19世紀(jì)出現(xiàn)。這三大創(chuàng)新歷經(jīng)人類(lèi)社會(huì)幾百年的進(jìn)程，歷經(jīng)來(lái)多輪科技變革，直至當(dāng)今21世紀(jì)仍然存在，并且占有重要地位。

當(dāng)然，科技創(chuàng)新對(duì)于經(jīng)濟(jì)發(fā)展具有重要作用。像美國(guó)的微軟、蘋(píng)果、英特爾等企業(yè)，他們?cè)诟髯钥萍碱I(lǐng)域的成功創(chuàng)新，奠定了自身的行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者地位，不僅為自身帶來(lái)了巨大的利益，也為所處行業(yè)的發(fā)展、政府稅收、勞動(dòng)就業(yè)等貢獻(xiàn)了不小的力量，同時(shí)也在全世界相關(guān)領(lǐng)域中掌握著話語(yǔ)權(quán)，直接幫助國(guó)家提高了競(jìng)爭(zhēng)力。但是，科技創(chuàng)新所要付出的代價(jià)是巨大的?？萍紕?chuàng)新難度大，需要大量資本、人力的投入，并且具有很大的失敗風(fēng)險(xiǎn)。正如德魯克所言，美國(guó)80年代IT產(chǎn)業(yè)的收益，可能不比過(guò)去二十年中倒閉的IT企業(yè)所付出的成本更高。他甚至還認(rèn)寫(xiě)道：“推動(dòng)高科技的政策以及高科技本身，都不會(huì)產(chǎn)生高科技?！?/p>

對(duì)于我國(guó)來(lái)說(shuō)，科技創(chuàng)新所要付出的成本和面臨的困難將會(huì)更大。眾所周知，科技創(chuàng)新需要大量的資金、人力、物力，只有少數(shù)企業(yè)能夠承擔(dān)，對(duì)于我國(guó)以小微企業(yè)占絕大多數(shù)的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)來(lái)說(shuō)，代價(jià)太高風(fēng)險(xiǎn)太大。并且高科技產(chǎn)品一般價(jià)格較高，消費(fèi)者不一定能承受。另外我國(guó)雖然擁有值得驕傲的古代四大發(fā)明，但在近代，我國(guó)的科技水平卻一落千丈。哪怕是在今天，我國(guó)的科技水平仍然十分薄弱，高科技人才缺乏。在這樣的基礎(chǔ)上發(fā)展高新技術(shù)，難度可想而知。

同時(shí)，我國(guó)人口眾多，就業(yè)形勢(shì)嚴(yán)峻，而按照美國(guó)的發(fā)展經(jīng)驗(yàn)，光靠發(fā)展高科技是無(wú)法解決這么多人的就業(yè)問(wèn)題的。而且當(dāng)今許多科技創(chuàng)新是朝著智能化、自動(dòng)化方向發(fā)展的，這會(huì)降低產(chǎn)業(yè)對(duì)勞動(dòng)力的依賴(lài)，減少企業(yè)提供的工作崗位數(shù)量，比如機(jī)器人取代流水線的工人，無(wú)人駕駛汽車(chē)取代人類(lèi)司機(jī)，等等。相反，許多看上去傳統(tǒng)的行業(yè)，或者非科技類(lèi)的創(chuàng)新，卻加大了對(duì)人力的依賴(lài)，增加了工作崗位的供給，比如共享經(jīng)濟(jì)、外賣(mài)行業(yè)、快遞行業(yè)等等。

因此，科技創(chuàng)新雖然不可或缺，但我國(guó)的創(chuàng)新戰(zhàn)略不能只強(qiáng)調(diào)科技創(chuàng)新，而更應(yīng)該著力管理的創(chuàng)新和社會(huì)層面的創(chuàng)新。事實(shí)上，回顧我國(guó)改革開(kāi)放三十多年的歷程，能取得巨大成就的最重要原因就在于社會(huì)機(jī)制體制的創(chuàng)新，而非科技創(chuàng)新。這里社會(huì)機(jī)制體制的創(chuàng)新就是改革開(kāi)放，由計(jì)劃經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)變?yōu)槭袌?chǎng)經(jīng)濟(jì)。特別在當(dāng)下我國(guó)經(jīng)濟(jì)進(jìn)入“新常態(tài)”周期，出現(xiàn)了一些矛盾和問(wèn)題，以及面臨嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì)，因此就更應(yīng)該大力創(chuàng)新，尤其是大力加強(qiáng)管理創(chuàng)新和社會(huì)層面的創(chuàng)新，來(lái)打破發(fā)展瓶頸，解決就業(yè)困局，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)向前發(fā)展。

參考文獻(xiàn)：

[1]德魯克. 創(chuàng)新和企業(yè)家精神[M]. 機(jī)械工業(yè)出版社， 2007.

作者簡(jiǎn)介：許路（1989-），男，貴州六盤(pán)水人，漢族，碩士研究生在讀，中國(guó)政法大學(xué)商學(xué)院2016級(jí)碩士，研究方向：企業(yè)管理。endprint