蔡 璟

國網(wǎng)上饒供電公司

變電運行中存在的隱患問題與解決策略

蔡 璟

國網(wǎng)上饒供電公司

變電運行作為電網(wǎng)構(gòu)成的重要組成部分，實現(xiàn)了生活用電與傳輸用電的有效轉(zhuǎn)換，保障了人們正常的生產(chǎn)生活用電。隨著人們社會經(jīng)濟的發(fā)展及人們生活水平的提升，社會生產(chǎn)生活用電逐年增加，也增加了電廠供電的變電運行壓力，變電運行中的隱患問題也逐漸顯露出來。文章主要研究了變電運行中存在的隱患問題，并有針對性地提出了幾點解決策略，以期為我國電網(wǎng)的安全、穩(wěn)定運行奠定基礎。

變電運行；隱患問題；解決策略

引言

隨著我國社會經(jīng)濟的快速發(fā)展，人們的生活質(zhì)量得到明顯改善，我國電力事業(yè)的發(fā)展蒸蒸日上。變電運行作為電網(wǎng)建設的重要內(nèi)容，其重要性十分突出。由于變電運行設備復雜化程度高，存在的隱患問題也比較多，若變電運行操作規(guī)范不合理，將不利于電力運行的安全穩(wěn)定性。所以，本文對變電運行中存在的隱患問題與解決策略的分析，對于維護整個變電系統(tǒng)的穩(wěn)定運行具有積極意義。

一、變電運行中主要存在的隱患問題

(一)管理水平有待提升

電力系統(tǒng)變電運行中之所以存在隱患問題，受到變電運行安全管理工作不到位、科學性不足等因素的影響。具體可表現(xiàn)為以下五方面，一是電力系統(tǒng)變電運行安全管理體制科學合理性較差，缺乏創(chuàng)新性；二是運行工作者安全意識較差，容易出現(xiàn)習慣性違章問題；三是安全管理、設備管理決策中的失誤；四是安全管理工作者綜合能力較差；五是安全管理工作過度注重表面，流于形式的現(xiàn)象比較普遍。

(二)缺乏規(guī)范性操作

變電運行中操作人員的技術(shù)水平直接影響著變電運行的安全穩(wěn)定。因為變電運行工作內(nèi)容重復性強，多種類型設備都需要進行維護，長時間的維護過程中，工作人員常常會因思想上的麻痹而對管理工作過于懈怠，出現(xiàn)操作不規(guī)范的現(xiàn)象，影響電網(wǎng)系統(tǒng)運行的安全穩(wěn)定性，甚至導致嚴重的安全事故出現(xiàn)。此外，變電運行工作者技術(shù)能力差異也影響著變電運行情況，當變電運行工作者技術(shù)能力較差時，往往會在操作過程中出現(xiàn)錯誤判斷，從而給電力企業(yè)造成經(jīng)濟損失，甚至威脅著工作人員的生命安全。

(三)電力設備故障率較高

電力設備故障問題一方面是因設備選購初期，對設備質(zhì)量的控制不嚴格造成的，另一方面是因長期使用而老化造成的。若電力設備在進行選購時，質(zhì)量把關(guān)人員不能嚴格按照設備選型要求進行質(zhì)量檢驗，難免會出現(xiàn)設備質(zhì)量問題，并因此導致后期變電運行安全。而電力設備在長時間運行過程中，也必然會出現(xiàn)老化現(xiàn)象，若不能按時進行維護保養(yǎng)，更是會加劇其老化速度，使電力設備故障率升高，各種安全隱患問題隨時會出現(xiàn)。

二、變電運行中隱患問題的解決策略

(一)加強設備管理措施

在設備管理中，主要需做好設備選型、質(zhì)量把控與后期維護保養(yǎng)工作。一方面，由于變電運行設備復雜程度較高，管理人員在設備選購初期要安排專業(yè)人士明確設備選型，保證設備性能、專業(yè)性等要求，并根據(jù)相關(guān)要求對設備進行嚴格的檢驗，保證設備質(zhì)量和適用性，避免因設備質(zhì)量問題而為變電運行埋下安全隱患。另一方面，要對已運行的設備定期進行安全檢查和維護保養(yǎng)，對信號、光字、表計等存在的異常要及時記錄并分析故障原因。在檢查與維護過程中，技術(shù)人員應在已有經(jīng)驗的基礎上，憑借自身技術(shù)能力，通過設備聲音、振動、氣味等判斷其運行狀況，如果發(fā)現(xiàn)設備故障，要增加巡查次數(shù)，對故障出現(xiàn)頻率進行跟蹤記錄，并及時解決故障問題，若不能有效解決，要及時更新設備。

(二)嚴格落實管理制度和責任

針對于當前變電運行管理水平不高的問題，電力企業(yè)應制定相應的變電運行管理制度，明確規(guī)定管理人員的責任義務，同時加強對制度落實情況的監(jiān)督。在具體實踐中，一是可通過定期開展變電運行管理培訓，提升變電運行管理人員的技術(shù)技能，或通過事故快報、安全簡報、安全標語等加強管理人員的安全意識；二是制定完善的變電運行規(guī)章制度與操作流程，確保變電運行人員能夠嚴格按照相關(guān)制度及流程進行變電操作；三是加強變電運行管理監(jiān)督，并通過合理的獎罰制度，提高變電運行管理人員責任意識，根據(jù)各種細化、量化的工作，加強工作的可操作性，責任落實到人。

(三)提高工作人員綜合能力與素質(zhì)

變電運行工作人員的操作技能作為影響變電運行安全穩(wěn)定性的重要條件，為有效避免變電運行中存在的隱患問題，必然要培養(yǎng)工作人員具備過硬的技術(shù)，以及較強的心理素質(zhì)，以便有效減少變電運行事故，在出現(xiàn)變電運行設備故障時，也能憑借其經(jīng)驗及較強的技術(shù)能力及時采取有效的解決方案解決故障問題。對此，一是要求變電運行工作人員能夠善于總結(jié)工作中的常見問題，提高自身工作經(jīng)驗。二是要從思想上讓變電運行工作人員產(chǎn)生主動責任意識，形成較高的壓力和緊迫感，將變電運行安全視為己任，切實保障變電運行安全。

(四)加強技術(shù)管理

加強技術(shù)管理也是解決變電運行中隱患問題的重要舉措。對此，主要要求企業(yè)對變電運行人員進行定期的規(guī)程學習和技術(shù)講座，以此培養(yǎng)工作人員具備較強的技術(shù)能力，熟練掌握各種變電設備的工作原理、結(jié)構(gòu)、操作程序等。同時，為加強變電運行人員的技術(shù)實操能力，還要進行各種事故模擬練習，牢固掌握應對各種故障問題的策略，加強工作人員面對突發(fā)事故時的應變能力，提高自我防護意識。

三、結(jié)束語

綜上所述，目前變電運行中存在的隱患主要受操作人員自身技術(shù)及責任意識的影響，加之變電設備自身的復雜性，使得變電運行中的安全隱患問題時有發(fā)生，加強變電運行隱患問題的認識，并采取措施有效解決各種故障問題，對于提升變電運行的安全穩(wěn)定性具有重要意義。電力企業(yè)應從設備管理、技術(shù)管理、管理制度和責任的落實及工作人員素質(zhì)的提升等方面，在變電運行各環(huán)節(jié)控制好其運行狀態(tài)，確保第一時間發(fā)現(xiàn)運行問題，并及時處理，為人們提供更安全與穩(wěn)定的電力供給。

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