◎李一輝

物流管理在電子商務(wù)中的創(chuàng)新

◎李一輝

隨著時代的發(fā)展和社會的進(jìn)步，計(jì)算機(jī)技術(shù)逐漸發(fā)展完善，在當(dāng)前的時代，計(jì)算機(jī)技術(shù)逐漸的成為了最為重要的技術(shù)之一并被應(yīng)用到了社會的各個領(lǐng)域。當(dāng)前許多的行業(yè)由于計(jì)算機(jī)技術(shù)的融入產(chǎn)生了新的變革，電子商務(wù)行業(yè)就是基于計(jì)算機(jī)技術(shù)而誕生的新的行業(yè)。隨著電子商務(wù)行業(yè)的誕生，物流管理行業(yè)也逐漸的產(chǎn)生了新的變化。就此本文結(jié)合實(shí)際，探討物流管理在電子商務(wù)中的創(chuàng)新。

現(xiàn)今時代人們對于購物的要求逐漸提高，人們渴望獲取更多的商品資訊，希望得到優(yōu)質(zhì)高效的購物體驗(yàn)。電子商務(wù)的誕生完全契合了當(dāng)前人們對于購物的要求，使人們充分享受到了與傳統(tǒng)購物方式相比較為優(yōu)異的購物體驗(yàn)。電子商務(wù)的興起和發(fā)展離不開物流管理行業(yè)的支持，物流管理行業(yè)與電子商務(wù)行業(yè)是相互依存的關(guān)系。電子商務(wù)中的物流管理與傳統(tǒng)的物流管理相比存在著極大的不同，電子商務(wù)下的物流管理是信息化、智能化的物流管理，比傳統(tǒng)的物流管理更為的便捷。然而電子商務(wù)中的物流管理依舊存在著種種問題，這些問題倘若不采取良好的方式進(jìn)行解決，在某種程度上將會影響電子商務(wù)行業(yè)的發(fā)展，因此在電子商務(wù)中物流管理的創(chuàng)新大有必要。

現(xiàn)今我國電子商務(wù)中的物流管理存在的問題分析

沒有完善的法律法規(guī)的支持。雖然目前我國的電子商務(wù)行業(yè)如火如荼地發(fā)展著，但是當(dāng)前的政府部門并沒有足夠重視電子商務(wù)行業(yè)。許多的政府部門并沒有認(rèn)識到電子商務(wù)行業(yè)對于人民生活水平和經(jīng)濟(jì)的促進(jìn)作用。這種不重視的現(xiàn)象致使當(dāng)前的政府部門并沒有頒布相關(guān)的法律法規(guī)、出臺有效的政策給予電子商務(wù)行業(yè)以支持。這也導(dǎo)致了電子商務(wù)中的物流管理工作缺乏法律的保障，致使目前電子商務(wù)中的物流管理沒有形成集中化的管理狀態(tài)。

較低的信息化程度。信息化是計(jì)算機(jī)時代的最為顯著的特點(diǎn)，然而目前我國電子商務(wù)下的物流管理的信息化程度并不高。雖然目前我國的物流企業(yè)也逐漸的增多，但是這些物流企業(yè)并沒有形成完善的信息化管理制度。在具體的管理中依舊處于被動管理和工作的狀態(tài)，多數(shù)的企業(yè)依舊處于遵照用戶的工作指令進(jìn)行工作的狀態(tài)。除此之外，許多的物流管理企業(yè)的職能相對比較的單一，他們僅僅從事著運(yùn)輸、配送和儲藏的工作，這種工作方式難以跟隨時代發(fā)展的要求。

缺乏相對比較專業(yè)的物流管理人才。專業(yè)的物流管理人才隊(duì)伍對于物流企業(yè)的重要性是不言而喻的，特別是在當(dāng)今電子商務(wù)的背景下。然而目前我國多數(shù)的物流管理企業(yè)缺乏相對比較專業(yè)的物流管理人才，許多的物流管理企業(yè)中的物流管理人員并沒有與之匹配的專業(yè)知識，他們處理相關(guān)的工作的能力并不強(qiáng)。造成這種現(xiàn)象的原因主要是當(dāng)前許多的物流管理企業(yè)并沒有專業(yè)的培訓(xùn)制度，企業(yè)的管理部門也不重視對于學(xué)生們的培訓(xùn)工作。

物流技術(shù)和物流管理設(shè)備并沒有達(dá)到極高的要求?，F(xiàn)今我國的物流管理企業(yè)的物流管理技術(shù)和物流管理設(shè)備雖然與以往相比有了長遠(yuǎn)的進(jìn)步，但是這些物流管理企業(yè)所采用的物流管理技術(shù)和物流管理設(shè)備依舊不能與現(xiàn)今國際上的發(fā)達(dá)國家相比。不夠完善的管理管理技術(shù)和物流管理設(shè)備將會導(dǎo)致在實(shí)際的物流管理中出現(xiàn)許許多多的問題，從而影響物流管理的工作效率和工作質(zhì)量。

電子商務(wù)中物流管理的創(chuàng)新探討策略

完善物流管理的法律法規(guī)。電子商務(wù)行業(yè)和物流管理行業(yè)想要得到發(fā)展就一定需要政府部門的支持，無數(shù)次的歷史表明任何行業(yè)的興盛都需要政府部門頒布企業(yè)行業(yè)發(fā)展的法律和法規(guī)。政府部門應(yīng)當(dāng)通過科學(xué)的市場調(diào)研工作，了解目前我國的電子商務(wù)下的物流管理專業(yè)的發(fā)展形勢，然后頒布法律維護(hù)物流管理市場的繁榮。與此同時，物流管理行業(yè)也應(yīng)當(dāng)改變傳統(tǒng)的分散化的管理方式，注重集中化的管理從而改變物流管理的頹勢。

做好信息化建設(shè)工作。完善物流管理企業(yè)的信息化建設(shè)工作是物流管理企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)部門的重點(diǎn)工作之一。只有加強(qiáng)了物流管理企業(yè)的信息化建設(shè)工作才能充分提高物流管理企業(yè)的工作質(zhì)量和工作效率。在具體的信息化建設(shè)工作過程中，物流管理企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)部門可以從下面兩個方面入手：一，改變傳統(tǒng)物流企業(yè)的配送方式，要依托于計(jì)算機(jī)技術(shù)形成自動化配送方式。二，充分實(shí)現(xiàn)物流配送過程中的信息化，從而使物流配送服務(wù)更加完善。

做好物流管理人才的培養(yǎng)工作。電子商務(wù)時代對于物流管理的人才的要求使極高的，只有擁有高素質(zhì)的物流管理人才才能幫助物流管理企業(yè)提高物流管理的工作質(zhì)量、降低物流管理中的工作風(fēng)險。因此，物力管理企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)部門應(yīng)當(dāng)重視對于企業(yè)員工的培訓(xùn)工作。在具體的培訓(xùn)過程中，企業(yè)要聘請專業(yè)的講師入校講解新時代的物流人才需要具備的能力，從而提高物流管理企業(yè)人才的工作能力。

引進(jìn)先進(jìn)的物流管理設(shè)施和技術(shù)。先進(jìn)的物流管理企業(yè)想要得到長遠(yuǎn)的發(fā)展就應(yīng)當(dāng)具備最先進(jìn)的物流管理技術(shù)和物流管理設(shè)施。物流管理企業(yè)應(yīng)當(dāng)投入財力建設(shè)大量的大型物流中心、批發(fā)中心、配送中心等保障物流管理工作落實(shí)完善。與此同時，物流管理企業(yè)也應(yīng)當(dāng)引進(jìn)國際上先進(jìn)的物流管理技術(shù)，實(shí)現(xiàn)物流管理企業(yè)的管理智能化和管理信息化，物流管理企業(yè)也應(yīng)當(dāng)致力于研發(fā)新的管理技術(shù)，讓物理管理企業(yè)擁有與時俱進(jìn)的物流管理方式。

綜上所述，電子商務(wù)時代的到來致使現(xiàn)今的物流管理專業(yè)必須隨著時代的發(fā)展進(jìn)行變革，然而現(xiàn)今的電子商務(wù)環(huán)境下的物流管理工作依舊存在著諸多的問題。這些問題需要現(xiàn)今的物流管理企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)部門尋找新的管理方式進(jìn)行解決，從而使物流管理企業(yè)能夠長久地發(fā)展下去。

（作者單位：長江職業(yè)學(xué)院）