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        從制度上筑牢會(huì)計(jì)誠(chéng)信的根基

        2017-09-07 12:51:01
        新會(huì)計(jì) 2017年8期
        關(guān)鍵詞:會(huì)計(jì)人員會(huì)計(jì)信息約束

        傳承數(shù)千年的誠(chéng)信這一中華民族傳統(tǒng)美德與最崇高品質(zhì),在當(dāng)前會(huì)計(jì)行業(yè)受到前所未有的高度重視。為了扼制不斷出現(xiàn)的會(huì)計(jì)誠(chéng)信缺失問(wèn)題,提高會(huì)計(jì)人員誠(chéng)信水平,推動(dòng)會(huì)計(jì)誠(chéng)信建設(shè),財(cái)政部日前發(fā)布了《關(guān)于加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員誠(chéng)信建設(shè)的指導(dǎo)意見(jiàn)》征求意見(jiàn)稿(以下簡(jiǎn)稱《指導(dǎo)意見(jiàn)》。這是我國(guó)會(huì)計(jì)誠(chéng)信建設(shè)的首個(gè)制度規(guī)范,是會(huì)計(jì)誠(chéng)信建設(shè)的頂層設(shè)計(jì)與制度安排?!吨笇?dǎo)意見(jiàn)》的發(fā)布,為我國(guó)會(huì)計(jì)誠(chéng)信建設(shè)提供了制度保障,也為會(huì)計(jì)誠(chéng)信建設(shè)提供了行動(dòng)指南,對(duì)促進(jìn)我國(guó)會(huì)計(jì)誠(chéng)信建設(shè)具有重大的現(xiàn)實(shí)意義與深遠(yuǎn)的歷史影響,標(biāo)志著我國(guó)會(huì)計(jì)誠(chéng)信建設(shè)邁入了規(guī)范化發(fā)展進(jìn)程,進(jìn)入了新的發(fā)展時(shí)期。

        市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)是信用經(jīng)濟(jì),誠(chéng)信是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的靈魂。會(huì)計(jì)誠(chéng)信是經(jīng)濟(jì)社會(huì)應(yīng)當(dāng)具有的道德觀念和價(jià)值信念,是傳統(tǒng)誠(chéng)信理念的發(fā)展與延伸,是社會(huì)誠(chéng)信的重要組成部分。會(huì)計(jì)是誠(chéng)信行業(yè),擔(dān)負(fù)著向社會(huì)提供真實(shí)會(huì)計(jì)信息、如實(shí)反映企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和結(jié)果的責(zé)任。會(huì)計(jì)誠(chéng)信是社會(huì)信任的基礎(chǔ)。會(huì)計(jì)失信不僅造成經(jīng)濟(jì)關(guān)系的扭曲,社會(huì)交易成本增加,還會(huì)影響經(jīng)濟(jì)健康運(yùn)行。會(huì)計(jì)失信危害性并不局限于特定的個(gè)體或特定領(lǐng)域,而會(huì)危及整個(gè)社會(huì)經(jīng)濟(jì)秩序。會(huì)計(jì)信息失真的后果不僅導(dǎo)致社會(huì)資源的浪費(fèi),更會(huì)造成經(jīng)濟(jì)秩序的混亂和信用鏈條的斷裂。必須站在事關(guān)會(huì)計(jì)事業(yè)生存發(fā)展的戰(zhàn)略高度, 重塑會(huì)計(jì)信用基礎(chǔ)。

        目前會(huì)計(jì)誠(chéng)信現(xiàn)狀令人擔(dān)憂。會(huì)計(jì)失信事件始終不斷,會(huì)計(jì)造假持續(xù)上演,會(huì)計(jì)欺詐層出不窮,會(huì)計(jì)守責(zé)把關(guān)不嚴(yán)。惡意利用會(huì)計(jì)政策、會(huì)計(jì)估計(jì)變更和會(huì)計(jì)差錯(cuò)更正的有關(guān)規(guī)定,對(duì)會(huì)計(jì)信息進(jìn)行操縱,致使會(huì)計(jì)信息嚴(yán)重失真;通過(guò)關(guān)聯(lián)交易粉飾業(yè)績(jī),利用不正確會(huì)計(jì)處理方法虛增利潤(rùn),編制虛假財(cái)務(wù)報(bào)告等現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。會(huì)計(jì)失信不僅擾亂了社會(huì)經(jīng)濟(jì)秩序,影響了社會(huì)經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展,也給廣大投資者造成了嚴(yán)重?fù)p失,重創(chuàng)了社會(huì)公眾及投資者的信心。有效治理會(huì)計(jì)誠(chéng)信問(wèn)題,既是會(huì)計(jì)行業(yè)面臨的首要任務(wù),也是會(huì)計(jì)界亟需攻克的重大課題?!吨笇?dǎo)意見(jiàn)》的發(fā)布,為破解會(huì)計(jì)誠(chéng)信難題提供了方向與指導(dǎo)。

        《指導(dǎo)意見(jiàn)》強(qiáng)化了會(huì)計(jì)誠(chéng)信建設(shè)管理。長(zhǎng)期以來(lái),會(huì)計(jì)誠(chéng)信只是作為會(huì)計(jì)的道德準(zhǔn)則和行為規(guī)范,在制度范疇中僅是非正式約束,沒(méi)有納入制度規(guī)范的范疇。由于缺乏制度規(guī)范的約束,導(dǎo)致會(huì)計(jì)失信事件持續(xù)不斷發(fā)生?!吨笇?dǎo)意見(jiàn)》將會(huì)計(jì)誠(chéng)信上升為制度規(guī)范,使其成為制度的正式約束,作為會(huì)計(jì)職業(yè)人員應(yīng)遵守的職業(yè)規(guī)范,填補(bǔ)了會(huì)計(jì)誠(chéng)信建設(shè)管理制度的缺失,完善了會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范管理制度體系。對(duì)引導(dǎo)與督促會(huì)計(jì)人員勤勉盡責(zé)、客觀公正、誠(chéng)實(shí)守信、廉潔自律,培育職業(yè)操守,強(qiáng)化職業(yè)道德約束,弘揚(yáng)會(huì)計(jì)誠(chéng)信理念,提高會(huì)計(jì)人員誠(chéng)信意識(shí)、營(yíng)造良好會(huì)計(jì)誠(chéng)信環(huán)境具有重要意義。

        《指導(dǎo)意見(jiàn)》引入了激勵(lì)與約束機(jī)制。明確提出要為誠(chéng)信會(huì)計(jì)人員提供機(jī)會(huì)與便利。會(huì)計(jì)人員信用記錄將作為先進(jìn)會(huì)計(jì)工作者評(píng)選、會(huì)計(jì)職稱考試或評(píng)審、高端會(huì)計(jì)人才選拔等資格審查的重要依據(jù)。對(duì)具有良好誠(chéng)信記錄的會(huì)計(jì)人員,在教育、就業(yè)、創(chuàng)業(yè)等領(lǐng)域給予重點(diǎn)支持,提供更多便利服務(wù)。鼓勵(lì)用人單位優(yōu)先聘用、培養(yǎng)、晉升具有良好誠(chéng)信記錄的會(huì)計(jì)人員。對(duì)嚴(yán)重失信會(huì)計(jì)人員實(shí)施約束和懲戒。對(duì)失信會(huì)計(jì)人員實(shí)行“一票否決制”,吊銷其已經(jīng)取得的會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格;用人單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)嚴(yán)重失信會(huì)計(jì)人員的專業(yè)技術(shù)資格情況,對(duì)其進(jìn)行降職撤職或解聘,同時(shí)向社會(huì)公開披露嚴(yán)重失信會(huì)計(jì)人員的信息。

        《指導(dǎo)意見(jiàn)》抓住了會(huì)計(jì)誠(chéng)信建設(shè)治理的要害。建設(shè)會(huì)計(jì)人員信用檔案是《指導(dǎo)意見(jiàn)》的創(chuàng)新與亮點(diǎn)。會(huì)計(jì)人員有時(shí)并非虛假會(huì)計(jì)信息的主要責(zé)任人,但也是虛假會(huì)計(jì)信息的提供者。由于會(huì)計(jì)人員獨(dú)立性不足、責(zé)任心不強(qiáng)、謹(jǐn)慎性不嚴(yán),放任了虛假會(huì)計(jì)信息的形成?!吨笇?dǎo)意見(jiàn)》提出建立會(huì)計(jì)人員信用信息管理制度,形成統(tǒng)一要求、分級(jí)負(fù)責(zé)的會(huì)計(jì)人員信用管理制度;建設(shè)會(huì)計(jì)人員信用檔案,以在職會(huì)計(jì)人員為對(duì)象,以會(huì)計(jì)人員執(zhí)業(yè)活動(dòng)為依據(jù),以會(huì)計(jì)人員有效身份證件號(hào)碼為基礎(chǔ),及時(shí)采集、如實(shí)記載會(huì)計(jì)人員的信用信息,逐步形成會(huì)計(jì)人員信用檔案,作為評(píng)價(jià)會(huì)計(jì)人員履職和遵循會(huì)計(jì)職業(yè)道德情況的重要依據(jù)。

        會(huì)計(jì)誠(chéng)信建設(shè)既是復(fù)雜的系統(tǒng)工程,也是長(zhǎng)期的艱巨任務(wù),既需要規(guī)范的制度約束,管理部門的管理指導(dǎo)與監(jiān)督檢查,也需要相關(guān)部門的協(xié)同支持與密切配合,更需要會(huì)計(jì)人員的自身努力與不斷實(shí)踐,共同推動(dòng)會(huì)計(jì)人員誠(chéng)信建設(shè)健康發(fā)展,使全社會(huì)形成崇尚會(huì)計(jì)誠(chéng)信、踐行會(huì)計(jì)誠(chéng)信的社會(huì)風(fēng)尚。

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