楊雪

摘 要：建設社會主義文化強國，需要從根本上加強國有企業(yè)職工思想政治教育工作。國有企業(yè)的職工是企業(yè)發(fā)展的不竭動力，也是社會主義物質(zhì)文明建設的中堅力量，只有加強國有企業(yè)職工的思想教育工作，才能夠讓其持續(xù)不斷地為社會主義物質(zhì)文明建設積極做出應有的貢獻。

關鍵詞：國有企業(yè)；職工思想教育；方法

1.新時代國有企業(yè)職工思想教育的作用

1.1建設社會主義文化強國的需要

新形勢下國有企業(yè)職工思想教育是建設社會主義文化強國的需要。加強國有企業(yè)職工思想教育，能夠有效提高國有企業(yè)職工的政治覺悟和思想道德水平，有利于幫助國有企業(yè)職工樹立集體主義價值觀，培養(yǎng)國有企業(yè)職工認真負責的態(tài)度，幫助職工樹立堅定的社會主義理想信念。思想教育可以轉變國有企業(yè)職工的思想，幫助國有企業(yè)職工以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論與社會主義核心價值觀為指導思想，提高職工得到思想覺悟和文化素養(yǎng)。因此，新時期國有企業(yè)加強職工思想教育，是建設社會主義文化強國的需要。

1.2提高職工創(chuàng)造性和積極性的途徑

新形勢下開展國有企業(yè)職工思想教育，是提高職工創(chuàng)造性和積極性的重要途徑。首先，加強國有企業(yè)思想政治教育工作，有利于國有企業(yè)職工創(chuàng)新思維的形成?？茖W理論和正確的意識對正確思想觀念的形成具有十分重要的作用，開展國有企業(yè)思想政治工作，有利于國有企業(yè)職工用黨的科學理論和先進思想武裝自己的頭腦，因此，在科學理論指導下，職工在正確意識的作用下，創(chuàng)新思維會自然而然地形成，在很大程度上可以提高職工的積極性和創(chuàng)造性。其次，面對時代的變革和社會政治經(jīng)濟環(huán)境發(fā)生的巨大變化，國有企業(yè)職工需要新的思想和新的思路指導他們突破自我，激發(fā)創(chuàng)造力，打破固有的思維模式。在長期的工作過程中，由于受到傳統(tǒng)思想的影響，國有企業(yè)的思維變得僵化，工作按部就班、固步自封，思想保守，缺乏積極積極主動性，而新時代國有企業(yè)職工思想教育工作的開展，對提高職工創(chuàng)造性和積極性無疑開辟了一個重要途徑。

1.3培養(yǎng)和造就新時代接班人的必然

新形勢下開展國有企業(yè)職工思想教育是培養(yǎng)和造就新時代接班人的必然要求。首先，培養(yǎng)和造就新時代接班人，需要國有企業(yè)在新時期開展職工思想教育工作。新時期國有企業(yè)為社會主義經(jīng)濟建設和社會繁榮昌盛需要繼續(xù)做出努力和貢獻，這就需要不斷通過開展思想教育工作，使得在為社會培養(yǎng)新人的過程當中，讓新人的思想得到社會主義核心價值觀念的規(guī)范，讓社會主義新時代的人才樹立遠大的理想和崇高的信念，從而更好為建設中國特色社會主義而貢獻自己的青春和力量。其次，在新形勢下，國有企業(yè)的發(fā)展和改革需要下一代接班人具有高度的企業(yè)責任感和社會主義榮譽感，需要通過開展思想教育工作，幫助國有企業(yè)職工牢記責任和使命。新形勢下，國有企業(yè)職工面對國企改革和經(jīng)濟發(fā)展，需要高度的責任感，以時代為己任，以企業(yè)發(fā)展為自己的歷史使命。

2.國有企業(yè)開展職工思想教育的方法

2.1加強企業(yè)中基層黨組織建設

新形勢下國有企業(yè)開展職工思想教育，需要加強企業(yè)中基層黨組織建設。開展國有企業(yè)職工思想教育，需要堅持以黨的領導為基礎，加強企業(yè)基層黨組織的建設。首先，需要加強基層黨組織的當中的思想政治教育。在新形勢下，必須加強基層黨組織當中的思想政治教育，面對著建設有中國特色社會主義的新時期奮斗目標和全面建設小康社會的任務，國有企業(yè)必須加強基層黨組織思想教育，讓職工認清現(xiàn)代化建設的新形勢、改革的新動向，掌握職工思想政治教育的規(guī)律，加強職工思想政治教育。其次，需要以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和社會主義核心價值觀為指導，教育基層黨員用先進的思想觀念武裝自己。第三，積極引導企業(yè)中基層黨組織參與黨員學習，適時貫徹和學習黨方針路線和政策，加強黨的修養(yǎng)，強調(diào)黨的紀律，讓基層黨員樹立堅定的理想和信念。第四，強調(diào)企業(yè)基層中黨組織積極帶頭作用，提升專業(yè)技能和業(yè)務技能，積極完善自我，不斷學習和豐富自身的科學文化知識。經(jīng)濟的發(fā)展與科技的進步，導致國有企業(yè)面臨的內(nèi)部環(huán)境和外部環(huán)境發(fā)生了巨大的變化，基層黨員只有不斷學習新的知識、完善技能和業(yè)務能力，才能起到黨的積極帶頭作用。

2.2落實以人為本，強化人文關懷

新形勢下國有企業(yè)開展職工思想教育工作，需要落實以人為本，強化人文關懷。首先，國有企業(yè)需要落實以人為本。在過去，國有企業(yè)由于屬于國家單位，存在嚴格的上下級關系，對于領導制定的計劃和下達的指令，下級部門一般都不會有任何意見，即使存在不合理的地方，一般也不會積極向上級反映意見，因此，國企當中生產(chǎn)管理方面存在很大的問題，缺乏民主。而在新形勢下，國有企業(yè)的改革在如火如荼地開展，現(xiàn)代的一些企業(yè)管理制度也需要被國有企業(yè)引入，需要建立以人為本的管理理念，重視企業(yè)內(nèi)部的民主化管理，注重管理的科學性和合理性。在國有企業(yè)當中，應該鼓勵內(nèi)部之間的直接溝通，領導也應該讓大家廣開言路，積極聽取廣大職工和相關管理人員的意見，不斷制定和完善國有企業(yè)的內(nèi)部管理制度，堅持以人為本，效率優(yōu)先，兼顧公平的思想理念。其次，國有企業(yè)需要強化人文關懷。國有企業(yè)在新形勢下，積極開展思想教育工作的目的是為了加強思想政治教育和純潔廣大干部群眾的思想，更好為國有企業(yè)效益的提高和國有企業(yè)的發(fā)展完善，做出應有貢獻，因此，國有企業(yè)需要強化人文關懷，建立更為科學合理的制度，建立人才激勵機制，科學合理的制度，有利于職工思想的端正，從而更積極投身到工作中。

2.3豐富職工思想政治教育內(nèi)容

新形勢下國有企業(yè)開展職工思想教育工作，需要不斷豐富和完善職工思想政治教育的內(nèi)容。首先，需要加強國有企業(yè)職工的愛國主義教育。加強國有企業(yè)中職工的愛國主義教育，培養(yǎng)職工的愛國主義情操。通過播放愛國主義教育宣傳片、新聞事件的分析、樹立榜樣、及時進行思想教育和黨性教育等措施，提高職工的愛國主義情懷，幫助職工樹立愛國、愛企、愛崗、敬業(yè)的理念，從而積極為國有企業(yè)貢獻自己的力量，為國家做出應有貢獻。其次，需要幫助職工樹立科學的奮斗觀念和價值觀念。通過思想教育工作，讓職工意識到勤奮、努力、奉獻、敬業(yè)等價值觀念對工作的重要性，積極努力參與到工作中。第三，需要加強國有企業(yè)員工的職業(yè)道德教育。加強國有企業(yè)職工的職業(yè)道德教育，讓企業(yè)職工認識到遵紀守法的重要性，加強職業(yè)道德教育，讓職工認識到自身的責任和國家責任之間的關系。

2.4創(chuàng)新職工思想政治教育方法

國有企業(yè)開展職工思想教育，還需要根據(jù)國有企業(yè)的實際結合新時期的特點，創(chuàng)新職工思想政治教育的方法。需要堅持以促進經(jīng)濟發(fā)展和企業(yè)不斷發(fā)展完善為新形勢下職工思想教育的大前提。創(chuàng)新職工思想政治教育，將國有企業(yè)職工思想教育滲透到經(jīng)濟工作當中，結合企業(yè)的發(fā)展，讓思想教育工作始終與經(jīng)濟發(fā)展緊密聯(lián)系在一起，在企業(yè)改革和完善的過程中，不斷加強思想教育工作，圍繞工作和生活開展思想教育，在國有企業(yè)完成國家制定的工作目標的同時，思想教育工作也得到了同步的強化和完善。加強國有企業(yè)文化建設，在文化建設當中滲透思想教育。國有企業(yè)需要加強文化建設，對企業(yè)員工進行價值重塑，拓展員工的價值觀念和思想認識。

參考文獻

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（作者單位：成都建工物資有限責任公司）