李利利+劉慶順
[提要] 行業(yè)協(xié)會(huì)已經(jīng)成為社會(huì)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展過(guò)程中的橋梁和樞紐。然而,行業(yè)協(xié)會(huì)的一些“痼疾”嚴(yán)重制約著其應(yīng)有功能的發(fā)揮,這根源于我國(guó)行業(yè)協(xié)會(huì)特有的“雙重管理體制”。為了消除行業(yè)協(xié)會(huì)發(fā)展的瓶頸,行業(yè)協(xié)會(huì)與行政機(jī)構(gòu)的脫鉤改革試點(diǎn)工作正如火如荼地進(jìn)行。但脫鉤并不意味著行業(yè)協(xié)會(huì)的自律性就會(huì)加強(qiáng),也并不意味著不再需要政府部門(mén)的約束和控制,因此在治理理念下探索和創(chuàng)新行業(yè)協(xié)會(huì)監(jiān)管模式和方式,才能實(shí)現(xiàn)行業(yè)協(xié)會(huì)的健康發(fā)展。
關(guān)鍵詞:行業(yè)協(xié)會(huì);監(jiān)管模式;治理理念
中圖分類號(hào):D035 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A
收錄日期:2017年6月16日
近年來(lái),我國(guó)行業(yè)協(xié)會(huì)得到迅速發(fā)展,數(shù)量飛快地增長(zhǎng)。行業(yè)協(xié)會(huì)作為不同于市場(chǎng)與政府中間的一種社會(huì)治理組織,承擔(dān)著服務(wù)會(huì)員與協(xié)調(diào)政府的雙重職責(zé)。社會(huì)協(xié)會(huì)的發(fā)展能有效地推動(dòng)政府轉(zhuǎn)變職能、精簡(jiǎn)機(jī)構(gòu),在一定程度上彌補(bǔ)政府服務(wù)的不足,提高服務(wù)質(zhì)量,更有效地服務(wù)社會(huì)。行政機(jī)構(gòu)與行業(yè)協(xié)會(huì)的脫鉤改革,使政府對(duì)行業(yè)協(xié)會(huì)在職能、財(cái)務(wù)、人事等方面進(jìn)行直接管理轉(zhuǎn)向間接引導(dǎo)和監(jiān)督,釋放了行業(yè)協(xié)會(huì)的活力,增強(qiáng)了協(xié)會(huì)的自主性。同時(shí),行業(yè)協(xié)會(huì)脫鉤改革使行業(yè)協(xié)會(huì)脫離了與專管部門(mén)的隸屬關(guān)系,使行業(yè)協(xié)會(huì)處在只有登記機(jī)關(guān),無(wú)主管部門(mén)的狀態(tài)。然而,脫鉤并不等于脫管,在給予行業(yè)協(xié)會(huì)充分自主性的同時(shí),應(yīng)加強(qiáng)對(duì)其監(jiān)管,確保協(xié)會(huì)職能的有效發(fā)揮。
一、國(guó)外對(duì)行業(yè)協(xié)會(huì)的主要監(jiān)管模式
褚松燕研究發(fā)現(xiàn)國(guó)外對(duì)行業(yè)協(xié)會(huì)等社會(huì)組織的監(jiān)管基本上包括三種模式:?jiǎn)我徊块T(mén)監(jiān)管模式、多部門(mén)監(jiān)管模式和無(wú)監(jiān)管模式。單一部門(mén)監(jiān)管模式以英國(guó)和新加坡為代表,是以政府為主要監(jiān)管部門(mén)的監(jiān)管模式。政府的監(jiān)管方式主要包括:注冊(cè)、日常管理、調(diào)查和違法處罰等。多部門(mén)監(jiān)管指對(duì)行業(yè)協(xié)會(huì)的日常監(jiān)管分給多個(gè)部門(mén)的監(jiān)管模式,其中以日本最為典型。日本對(duì)行業(yè)協(xié)會(huì)的監(jiān)管模式是以主管機(jī)關(guān)監(jiān)管為主,登記機(jī)關(guān)監(jiān)管為輔的雙重監(jiān)管體制。行業(yè)協(xié)會(huì)無(wú)監(jiān)管模式的代表國(guó)家是德國(guó)和美國(guó)。德國(guó)對(duì)行業(yè)協(xié)會(huì)的監(jiān)管更強(qiáng)調(diào)獎(jiǎng)懲,通常不進(jìn)行監(jiān)管,僅對(duì)違法的進(jìn)行處罰。美國(guó)沒(méi)有統(tǒng)一的行業(yè)協(xié)會(huì)監(jiān)管機(jī)構(gòu),也沒(méi)有一部行業(yè)協(xié)會(huì)立法。相比較而言,英國(guó)、日本和新加坡國(guó)家更加強(qiáng)調(diào)發(fā)揮行業(yè)協(xié)會(huì)注冊(cè)和登記機(jī)關(guān)的監(jiān)管職責(zé)。美國(guó)的監(jiān)管更嚴(yán)格、細(xì)致。具體而言,美國(guó)的監(jiān)管包括分類監(jiān)管、行為監(jiān)管和公眾監(jiān)督三大部分。在美國(guó),行業(yè)協(xié)會(huì)如果得到的優(yōu)惠政策越多,受到的監(jiān)管也越嚴(yán)格。其監(jiān)管政策都對(duì)具體行為有細(xì)致的規(guī)定,同時(shí)社會(huì)公眾也會(huì)積極參與到監(jiān)督過(guò)程中來(lái)。
學(xué)者艾德沃德·邁克·艾比提出對(duì)非政府組織的建設(shè)性監(jiān)管。建設(shè)性監(jiān)管主要包括對(duì)非政府組織簡(jiǎn)單的登記、自助的監(jiān)管機(jī)制以及提供重要的服務(wù),如提供小額信貸服務(wù)等。建設(shè)性監(jiān)管通過(guò)對(duì)非政府組織的法律確定,建立良好的實(shí)踐規(guī)范,確保與公共政策機(jī)構(gòu)協(xié)調(diào)合作,促進(jìn)公共利益。作者還提出了一個(gè)三部門(mén)間的等式:“非政府組織+政府部門(mén)+私營(yíng)部門(mén)=扶貧和經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)”。作者認(rèn)為,政府應(yīng)對(duì)非政府組織進(jìn)行簡(jiǎn)化監(jiān)管,減少登記和認(rèn)證的程序。政府和非政府組織應(yīng)該建立約定的性能標(biāo)準(zhǔn),協(xié)調(diào)行動(dòng),積極向公眾開(kāi)放需求和問(wèn)責(zé)制。此外,還應(yīng)簡(jiǎn)化監(jiān)管的環(huán)境,確保非政府組織的法律地位。
在《回應(yīng)性監(jiān)管:超越放松監(jiān)管的爭(zhēng)論》一書(shū)中,伊恩·艾爾斯和約翰·布雷斯維特分析了回應(yīng)性監(jiān)管理論。兩位學(xué)者把回應(yīng)性監(jiān)管方法描述成“金字塔理論”,包括“強(qiáng)制金字塔”和“管制策略金字塔”兩部分?;貞?yīng)性監(jiān)管為政府政策的制定者提供了決定什么時(shí)候進(jìn)行監(jiān)管和采用什么樣監(jiān)管手段的一套系統(tǒng)的方法。政府要根據(jù)不同的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、被監(jiān)管者的動(dòng)機(jī)和自我監(jiān)管的能力而采用不同程度的干預(yù)和不同的監(jiān)管手段。
二、國(guó)內(nèi)對(duì)行業(yè)協(xié)會(huì)監(jiān)管模式的研究
我國(guó)學(xué)者從多種視角對(duì)行業(yè)協(xié)會(huì)監(jiān)管進(jìn)行了有益的探索和研究。概括而言,對(duì)行業(yè)協(xié)會(huì)監(jiān)管的模式主要包括以下幾種類型:
(一)自律性監(jiān)管。張晉光研究了行業(yè)協(xié)會(huì)的自律監(jiān)管機(jī)制,他認(rèn)為我國(guó)行業(yè)協(xié)會(huì)與行政機(jī)關(guān)之間并未實(shí)現(xiàn)有效的溝通和協(xié)調(diào),政府的監(jiān)管效果不理想、影響不大。楊晶也認(rèn)為行業(yè)協(xié)會(huì)能彌補(bǔ)市場(chǎng)和政府的雙重失靈,但也存在志愿失靈的情況,因此行業(yè)協(xié)會(huì)的自律要在政府監(jiān)管和約束下展開(kāi)。
(二)法治化監(jiān)管。龍向洋指出要從加強(qiáng)立法監(jiān)控、完善行政監(jiān)督體制、內(nèi)部監(jiān)督、社會(huì)監(jiān)督和反壟斷方面完善國(guó)家對(duì)行業(yè)協(xié)會(huì)法治監(jiān)督。董亞偉認(rèn)為完善我國(guó)社會(huì)組織法治化監(jiān)管的建議包括構(gòu)建現(xiàn)代法制化監(jiān)管理念、完善監(jiān)管的法律體系和構(gòu)建制度機(jī)制等。
(三)合規(guī)性監(jiān)管。郁建興等提出進(jìn)行行業(yè)協(xié)會(huì)監(jiān)管的基本思路:建立合規(guī)性監(jiān)管體制和模式。合規(guī)性監(jiān)管即是制定相關(guān)的監(jiān)管法律和規(guī)范,實(shí)現(xiàn)對(duì)行業(yè)協(xié)會(huì)的監(jiān)管重點(diǎn)由事前審批轉(zhuǎn)向監(jiān)管;協(xié)調(diào)、有效利用行業(yè)協(xié)會(huì)的自我監(jiān)管以及社會(huì)公眾監(jiān)督的作用。法律和法規(guī)是政府對(duì)行業(yè)協(xié)會(huì)實(shí)施合規(guī)性監(jiān)管的前提,行業(yè)協(xié)會(huì)商會(huì)與監(jiān)管主體的行為都須合法、符合相關(guān)規(guī)定;政府在行業(yè)協(xié)會(huì)的監(jiān)管體系中一直處于主導(dǎo)性地位,但行業(yè)協(xié)會(huì)的自我監(jiān)管以及社會(huì)公眾的監(jiān)管也發(fā)揮著重要作用,是政府監(jiān)管體系的必要補(bǔ)充。
(四)嵌入型監(jiān)管機(jī)制。時(shí)東芳根據(jù)對(duì)政府監(jiān)管困境的分析,指出應(yīng)構(gòu)建政府嵌入行業(yè)協(xié)會(huì)的嵌入型監(jiān)管機(jī)制,并且研究了促使嵌入型監(jiān)管模型形成的動(dòng)力因素。劉鵬從國(guó)家、社會(huì)和協(xié)會(huì)自身的三個(gè)方面分析了形成的動(dòng)力,并對(duì)構(gòu)建行業(yè)協(xié)會(huì)的嵌入型監(jiān)管的可行性進(jìn)行了分析。嵌入型監(jiān)管包括了“嵌入”和“受嵌”兩個(gè)過(guò)程。國(guó)家對(duì)行業(yè)協(xié)會(huì)的監(jiān)管包括兩個(gè)層面:監(jiān)管意愿與監(jiān)管能力。當(dāng)前,國(guó)家對(duì)行業(yè)協(xié)會(huì)的吸納能力逐漸增強(qiáng),而且對(duì)行業(yè)協(xié)會(huì)管理的重點(diǎn)出現(xiàn)分化,繼承原來(lái)的分類控制模式、區(qū)分管理的模式。
(五)行業(yè)協(xié)會(huì)商會(huì)綜合監(jiān)管??禃怨夂晚n恒在討論國(guó)家與社會(huì)關(guān)系時(shí)提出應(yīng)該對(duì)社會(huì)組織采取分類控制。脫鉤改革以來(lái),我國(guó)在創(chuàng)新新型治理模式上取得了重大突破。2016年12月19日,國(guó)家發(fā)展改革委等十部門(mén)聯(lián)合印發(fā)了《行業(yè)協(xié)會(huì)商會(huì)綜合監(jiān)管辦法》。要求有關(guān)部門(mén)要重點(diǎn)從治理機(jī)制、資產(chǎn)財(cái)務(wù)、服務(wù)及業(yè)務(wù)、納稅和收費(fèi)、守法與信用、黨建與執(zhí)紀(jì)等六個(gè)方面加強(qiáng)監(jiān)管和自治自律。綜合監(jiān)管將通過(guò)登記管理機(jī)關(guān)的年檢和年度報(bào)告制度、行業(yè)協(xié)會(huì)商會(huì)信用承諾制度、信息公開(kāi)制度、雙隨機(jī)抽查、社會(huì)組織第三方評(píng)估機(jī)制以及各監(jiān)管職能部門(mén)的監(jiān)督考核等六種途徑具體實(shí)現(xiàn)。國(guó)家將全面構(gòu)建起對(duì)行業(yè)協(xié)會(huì)商會(huì)的事中事后監(jiān)管體系,既引導(dǎo)行業(yè)協(xié)會(huì)商會(huì)通過(guò)強(qiáng)化自身制度建設(shè)提高自律能力,又確保脫鉤不脫管,由業(yè)務(wù)主管單位“一對(duì)一”管理轉(zhuǎn)變成各職能部門(mén)“多對(duì)一”監(jiān)管,使綜合監(jiān)管更加規(guī)范、更有效率、更適應(yīng)需要。
三、治理理念下對(duì)行業(yè)協(xié)會(huì)的監(jiān)管
隨著行業(yè)協(xié)會(huì)在我國(guó)的快速發(fā)展,行業(yè)協(xié)會(huì)在社會(huì)發(fā)展過(guò)程中起的作用也越來(lái)越重要。在我國(guó),行業(yè)協(xié)會(huì)主要實(shí)行的是“雙重管理體制”,一個(gè)登記部門(mén),一個(gè)業(yè)務(wù)主管部門(mén)。因而,監(jiān)管的職責(zé)也由業(yè)務(wù)主管部門(mén)承擔(dān),且主要是自上而下的監(jiān)管模式。隨著行業(yè)協(xié)會(huì)與行政部門(mén)脫鉤改革的不斷推進(jìn),行業(yè)協(xié)會(huì)將與業(yè)務(wù)主管部門(mén)脫離關(guān)系,而登記部門(mén)對(duì)行業(yè)協(xié)會(huì)的監(jiān)管僅停留在協(xié)會(huì)成立階段,即意味著主要監(jiān)管部門(mén)缺失。因此,加強(qiáng)對(duì)行業(yè)協(xié)會(huì)的監(jiān)管是脫鉤改革之后必須強(qiáng)化的環(huán)節(jié)。行業(yè)協(xié)會(huì)與行政部門(mén)脫鉤并不意味著“脫管”,而是要加強(qiáng)對(duì)其監(jiān)管,促使其更好地履行職責(zé)。
治理是一個(gè)結(jié)構(gòu)概念,是所有者、執(zhí)行者和監(jiān)督者的人格化,是公共管理的決策者與執(zhí)行者分離,即公共管理社會(huì)化和公共服務(wù)市場(chǎng)化的背景下出現(xiàn)的。治理的主要特征是主體的多樣性。奧斯特羅姆的多中心治理理論認(rèn)為政府與市場(chǎng)都不是公共事務(wù)的唯一有效方案,應(yīng)在政府與市場(chǎng)之外尋求新途徑,通過(guò)自上而下的自發(fā)的秩序形成多中心自主治理結(jié)構(gòu)。治理的本質(zhì)遵循事務(wù)內(nèi)在的本性、事務(wù)發(fā)展的規(guī)律,因地制宜、順其自然,長(zhǎng)久性地解決問(wèn)題。
治理理念強(qiáng)調(diào)政府并不是國(guó)家唯一的權(quán)力中心,各種公共的和私人的機(jī)構(gòu)都可能在特定的領(lǐng)域中與政府進(jìn)行合作,分擔(dān)政府的行政管理責(zé)任。對(duì)于行業(yè)協(xié)會(huì)監(jiān)管應(yīng)是多元監(jiān)管主體參與以及多種監(jiān)管手段運(yùn)用,政府應(yīng)使用新的方法和技術(shù)來(lái)更好地管理公共事務(wù)。例如,回應(yīng)性監(jiān)管摒棄了傳統(tǒng)監(jiān)管過(guò)程中政府單一主體的單一強(qiáng)制監(jiān)管手段,從這方面來(lái)看回應(yīng)性監(jiān)管理論體現(xiàn)了治理的一些特點(diǎn),也可以說(shuō)治理的本質(zhì)在監(jiān)管過(guò)程中得到了運(yùn)用。因此,在監(jiān)管主體上,除了政府部門(mén)作為主要的監(jiān)管部門(mén),也應(yīng)鼓勵(lì)社會(huì)公眾積極參與進(jìn)來(lái),加強(qiáng)對(duì)行業(yè)協(xié)會(huì)監(jiān)管上的協(xié)作。在對(duì)行業(yè)協(xié)會(huì)的監(jiān)管方式、方法上,除了政府的規(guī)范性監(jiān)管,還應(yīng)充分發(fā)揮媒介、網(wǎng)絡(luò)以及公共舉報(bào)等方式的監(jiān)督,不斷探索新的監(jiān)管方式和方法。通過(guò)策略性地監(jiān)管,做到放管結(jié)合,避免進(jìn)入“一管就死、不管就亂”的惡性循環(huán),實(shí)現(xiàn)培育與監(jiān)管之間的平衡。
四、結(jié)語(yǔ)
我國(guó)眾多學(xué)者也從不同的角度對(duì)行業(yè)協(xié)會(huì)的政府監(jiān)管做了深入的探索和研究,這些研究成果對(duì)我國(guó)行業(yè)協(xié)會(huì)政府監(jiān)管研究來(lái)說(shuō)非常珍貴。脫鉤改革以后,對(duì)行業(yè)協(xié)會(huì)的監(jiān)管方式探索上有了很大的創(chuàng)新。對(duì)行業(yè)協(xié)會(huì)監(jiān)管的措施也不斷完善,主要包括年檢、財(cái)務(wù)審計(jì)、第三方評(píng)估、信用等級(jí)評(píng)價(jià)、信息公開(kāi)和社會(huì)監(jiān)督、移動(dòng)式抽查、檢查等。但也面臨著監(jiān)管單位之間標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一、信息溝通不暢,監(jiān)管的量化指標(biāo)不明確,監(jiān)管力量配置不適宜等不足。因此,加強(qiáng)對(duì)行業(yè)協(xié)會(huì)的監(jiān)管需要不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),探索和創(chuàng)新治理理念下對(duì)行業(yè)協(xié)會(huì)的監(jiān)管模式,促進(jìn)行業(yè)協(xié)會(huì)發(fā)展與對(duì)其監(jiān)管之間的平衡。
主要參考文獻(xiàn):
[1]褚松燕.中外非政府組織管理體制比較[M].國(guó)家行政學(xué)院出版社,2008.
[2]龍寧麗.國(guó)外社會(huì)組織管理體制的做法和經(jīng)驗(yàn)[J].社團(tuán)管理研究,2011.7.
[3]鄭琦.社會(huì)組織監(jiān)管:美國(guó)的經(jīng)驗(yàn)與啟示[J].社會(huì)主義研究,2013.2.
[4]Edward Mac Abbey. Constructive regulation of non-government organizations. The Quarterly Review of Economics and Finance,2008.48.
[5]楊炳霖.監(jiān)管治理體系建設(shè)理論范式與實(shí)施路徑研究——回應(yīng)性監(jiān)管理論的啟示[J].中國(guó)行政管理,2014.6.
[6]張晉光.行業(yè)協(xié)會(huì)自律監(jiān)管機(jī)制探討[J].商業(yè)時(shí)代,2007.12.
[7]楊晶.保險(xiǎn)社會(huì)組織自律監(jiān)管法律問(wèn)題研究[J].法制與社會(huì),2009.11.
[8]龍向洋.我國(guó)行業(yè)協(xié)會(huì)監(jiān)督機(jī)制研究[D].湖南大學(xué)碩士論文,2010.
[9]董亞偉.社會(huì)組織的法治化監(jiān)管[D].中共中央黨校碩士論文,2013.
[10]郁建興,沈永東,周俊.從雙重管理到合規(guī)性監(jiān)管——全面深化改革時(shí)代行業(yè)協(xié)會(huì)商會(huì)監(jiān)管體制的重構(gòu)[J].浙江大學(xué)學(xué)報(bào)(人文社會(huì)科學(xué)版),2014.4.
[11]時(shí)東芳.行業(yè)協(xié)會(huì)的政府監(jiān)管機(jī)制研究[D].哈爾濱工業(yè)大學(xué)碩士論文,2012.
[12]劉鵬.從分類控制走向嵌入型監(jiān)管:地方政府社會(huì)組織管理政策創(chuàng)新[J].中國(guó)人民大學(xué)學(xué)報(bào),2011.5.