趙麗紅
(河南省漯河市郾城區(qū)植保植檢站,漯河 462300)
我國(guó)生態(tài)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣的研究
趙麗紅
(河南省漯河市郾城區(qū)植保植檢站,漯河 462300)
生態(tài)農(nóng)業(yè)是一項(xiàng)促進(jìn)農(nóng)業(yè)與生態(tài)、環(huán)境協(xié)調(diào)發(fā)展的集約型農(nóng)業(yè),是今后我國(guó)農(nóng)業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)。傳統(tǒng)的農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣方式已經(jīng)不適合于生態(tài)農(nóng)業(yè)的技術(shù)推廣工作,農(nóng)業(yè)工作人員需要結(jié)合生態(tài)農(nóng)業(yè)的特點(diǎn)以及要求,建立一套適合推廣生態(tài)農(nóng)業(yè)技術(shù)的推廣方式,使生態(tài)農(nóng)業(yè)技術(shù)得到進(jìn)一步的優(yōu)化和發(fā)展。文章就我國(guó)生態(tài)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣工作進(jìn)行了全面的討論。
生態(tài)農(nóng)業(yè) 技術(shù)推廣 新型農(nóng)業(yè)
為了滿足農(nóng)業(yè)生產(chǎn)與綠色農(nóng)業(yè)的要求,我國(guó)20世紀(jì)70年代開展了生態(tài)農(nóng)業(yè)方面的工作,經(jīng)過了幾十年的努力,效果顯著,在很多地區(qū)已經(jīng)設(shè)置了工作試點(diǎn),在實(shí)際的技術(shù)推廣中積累了大量工作經(jīng)驗(yàn),但是由于資金、技術(shù)等方面的限制,工作中還存在著一定的弊端,需要國(guó)家和農(nóng)業(yè)管理人員共同努力,使生態(tài)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣工作得到不斷的優(yōu)化和改善。
1.1 缺乏技術(shù)推廣體系
我國(guó)農(nóng)業(yè)技術(shù)更新的速度極快,但是農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣體系并沒有隨之進(jìn)步,仍然延用傳統(tǒng)的技術(shù)推廣方式,由政府直接負(fù)責(zé),將國(guó)家的農(nóng)業(yè)技術(shù)部門作為工作的主體。這一體系應(yīng)該具有健全的職能和功能,實(shí)現(xiàn)對(duì)技術(shù)、人力資源以及資金等方面的統(tǒng)一調(diào)配與管理,在技術(shù)方面,通過專家研究討論,選擇最具推廣前景的技術(shù)成果,然后開展實(shí)用技術(shù)的培訓(xùn)工作。機(jī)構(gòu)運(yùn)轉(zhuǎn)中,農(nóng)業(yè)技術(shù)的開發(fā)工作與推廣工作相脫節(jié),導(dǎo)致不同系統(tǒng)、不同部門的協(xié)調(diào)工作不妥當(dāng),工作效果不好。很多基層農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣站的職能僅停留在銷售作物種子、地膜以及不同生產(chǎn)資料的階段,并沒有進(jìn)行實(shí)質(zhì)的技術(shù)研究與推廣,這些部門的服務(wù)工作基本沒有開展,導(dǎo)致生產(chǎn)方式與生產(chǎn)技術(shù)的嚴(yán)重滯后,制約了生態(tài)農(nóng)業(yè)的新發(fā)展。
1.2 技術(shù)推廣方式單一
現(xiàn)階段農(nóng)業(yè)推廣然延用傳統(tǒng)的推廣方法,包括幾個(gè)方面的工作內(nèi)容:實(shí)驗(yàn)、示范、指導(dǎo)與咨詢等,通過這幾項(xiàng)工作,將農(nóng)業(yè)新技術(shù)推廣到實(shí)際的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中。但是這幾項(xiàng)工作并不能實(shí)現(xiàn)高效率、高質(zhì)量的技術(shù)推廣,沒有考慮到環(huán)境保護(hù)與生態(tài)平衡方面的問題,對(duì)農(nóng)業(yè)工作者以及土地的安全問題也沒有全面的考慮。單純的在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)前進(jìn)行技術(shù)宣傳,并沒有將農(nóng)業(yè)推廣貫穿于農(nóng)業(yè)生產(chǎn)過程的始終,應(yīng)該在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的產(chǎn)前、生產(chǎn)中以及生產(chǎn)后期,做好技術(shù)宣傳與指導(dǎo),避免由于工作的不全面、不合理而導(dǎo)致土壤質(zhì)量下降、耕地衰竭、水資源大量浪費(fèi)等現(xiàn)象發(fā)生。
1.3 資金投入不足
生態(tài)農(nóng)業(yè)和其他形式的農(nóng)業(yè)相比較,主要區(qū)別是綜合效益最大,長(zhǎng)遠(yuǎn)效益明顯,很多農(nóng)業(yè)生產(chǎn)單位只注重眼前的利益,并不做長(zhǎng)遠(yuǎn)考慮,關(guān)注程度最高的就是企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益,所以,我國(guó)生態(tài)農(nóng)業(yè)亟待國(guó)家大量注入資金,來支持科研以及推廣工作的大規(guī)模、有序開展。我國(guó)政府目前用于農(nóng)業(yè)方面的資金投入總量本來就不多,具體分配到生態(tài)農(nóng)業(yè)方面的資金就更有限了,在這樣的條件下,由于部門的管理問題,可能還存在著一些占用、挪用資金的現(xiàn)象,所以,能夠應(yīng)用與生態(tài)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣方面的資金數(shù)量根本不可能滿足正常工作運(yùn)轉(zhuǎn)的需要。我國(guó)和其他國(guó)家相比,用于生態(tài)農(nóng)業(yè)方面的資金數(shù)量占農(nóng)業(yè)總資金投入的比例過低,世界平均水平為1%,而我國(guó)的比例為0.2%??梢?,資金問題已經(jīng)對(duì)生態(tài)農(nóng)業(yè)推廣工作形成了嚴(yán)重的制約。
1.4 人才數(shù)量不足
生態(tài)農(nóng)業(yè)是一類新型的農(nóng)業(yè),只有對(duì)技術(shù)的合理應(yīng)用,才能形成可持續(xù)發(fā)展的綠色農(nóng)業(yè),這方面工作對(duì)人員水平的要求很高,但是我國(guó)現(xiàn)階段專業(yè)性人才數(shù)量不足,學(xué)歷偏低,沒有足夠的機(jī)會(huì)接受再次培訓(xùn),限制了工作的開展。
2.1 建立新型創(chuàng)新體系
要想實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)生態(tài)系統(tǒng)的大范圍推廣,應(yīng)該建立農(nóng)業(yè)科技發(fā)展綱要,保證農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的現(xiàn)代化與科技化,使農(nóng)民的收入增加。第一,構(gòu)建創(chuàng)新結(jié)構(gòu)體系,體系需要將企業(yè)作為創(chuàng)新工作的主體力量,從事主要的研究與實(shí)踐工作,將高校等科研單位作為工作的依托和保障,使不同單位之間相互配合、相互協(xié)作,實(shí)現(xiàn)有效的農(nóng)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新。第二,技術(shù)人員和農(nóng)業(yè)工作人員在工作中有效的配合與協(xié)作,避免研究與實(shí)際耕種的嚴(yán)重脫節(jié),理論無法與實(shí)際相連接。第三,健全保障體系?;谏鷳B(tài)農(nóng)業(yè)技術(shù)的生產(chǎn)特點(diǎn),具有較差的保密性,國(guó)家應(yīng)該建立并且在實(shí)踐中逐步完善關(guān)于這方面的保密制度,保證生態(tài)農(nóng)業(yè)技術(shù)的私密性和知識(shí)產(chǎn)權(quán),技術(shù)人員將新技術(shù)新方法及時(shí)申報(bào)專利,提高對(duì)技術(shù)的安全保護(hù)意識(shí),同時(shí)促進(jìn)生態(tài)技術(shù)能夠在我國(guó)不斷的優(yōu)化和更新。
2.2 建立生態(tài)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣機(jī)構(gòu)
我國(guó)地域廣大,由于距離較遠(yuǎn)的地區(qū)自然環(huán)境和氣候條件差別較大,所以農(nóng)業(yè)的種植條件也就有所不同,在進(jìn)行生態(tài)農(nóng)業(yè)的推廣當(dāng)中,技術(shù)人員和管理人員需要意識(shí)到不同地區(qū)的差異性,充分考慮到地區(qū)的自然狀況,保證生態(tài)作物種植的合理性,包括:第一,對(duì)農(nóng)民進(jìn)行有針對(duì)性的培訓(xùn),使大家懂得如果利用生態(tài)規(guī)律,對(duì)土地資源進(jìn)行高效、合理的利用,種植適合在當(dāng)?shù)胤N植的作物,同時(shí),也要注重地區(qū)的生態(tài)平衡,不允許盲目種植;第二,建立信息的網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),農(nóng)業(yè)工作者利用平臺(tái),及時(shí)宣傳國(guó)家關(guān)于生態(tài)農(nóng)業(yè)方面的政策和方針,并有針對(duì)性的進(jìn)行生態(tài)農(nóng)業(yè)專業(yè)知識(shí)的教學(xué)與指導(dǎo),使農(nóng)民通過平臺(tái)獲取大量的信息與資源,來指導(dǎo)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)。
2.3 加大資金投入量
國(guó)家適當(dāng)進(jìn)行政策傾斜,鼓勵(lì)生態(tài)農(nóng)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新以及技術(shù)推廣,促進(jìn)技術(shù)以及投資方的多元化發(fā)展,避免只顧眼前利益,盲目種植,需要從長(zhǎng)遠(yuǎn)的利益著眼,重視生態(tài)農(nóng)業(yè)種植的長(zhǎng)遠(yuǎn)效益,這些都有賴于國(guó)家持續(xù)的支持和幫助,相關(guān)政府部門應(yīng)該與農(nóng)業(yè)生產(chǎn)部門多合作、多聯(lián)絡(luò),通過多種渠道的投資來支持農(nóng)業(yè)生產(chǎn)。
2.4 提高技術(shù)人員的工作水平
設(shè)立農(nóng)業(yè)生態(tài)科技研究機(jī)構(gòu)以及農(nóng)民培訓(xùn)機(jī)構(gòu),對(duì)農(nóng)業(yè)人員進(jìn)行定期的培訓(xùn),提高農(nóng)業(yè)人員的技術(shù)水平,做好員工的培訓(xùn),調(diào)動(dòng)員工的工作積極性。制定合理的獎(jiǎng)勵(lì)制度,對(duì)于在技術(shù)推廣工作中表現(xiàn)突出的員工以及在創(chuàng)新工作中取得重大成績(jī)的員工,給予物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì),以此來調(diào)動(dòng)員工的工作熱情。
綜上所述,作為一項(xiàng)新型農(nóng)業(yè),生態(tài)農(nóng)業(yè)技術(shù)近些年得到了持續(xù)的發(fā)展,但是在技術(shù)推廣工作中,也受到了一些限制因素的影響,我國(guó)政府近些年對(duì)生態(tài)農(nóng)業(yè)推廣工作的重視力度持續(xù)加大,在今后的技術(shù)推廣中,技術(shù)人員需要克服工作中存在的不利因素,將生態(tài)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣工作貫穿于農(nóng)業(yè)生產(chǎn)過程的始終,使推廣成效穩(wěn)步提高。
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