王連學

【摘要】：在社會經(jīng)濟迅猛發(fā)展的今天，林業(yè)建設的生態(tài)環(huán)境保護逐漸引起了人們重視。育苗技術是育苗管理活動的核心，現(xiàn)階段，我國林業(yè)育苗行業(yè)采用的育苗技術依舊比較傳統(tǒng)，這些傳統(tǒng)技術及其管理中的問題已成為林業(yè)育苗行業(yè)發(fā)展的阻礙，不僅不利于育林質(zhì)量的提高，也不利于育林行業(yè)的整體發(fā)展。

【關鍵詞】：林業(yè)育苗；林業(yè)經(jīng)濟；經(jīng)濟管理

1、林業(yè)育苗及管理中的主要問題

1.1缺乏先進的管理理念

目前，我國林業(yè)發(fā)展起步較晚，與其他發(fā)達國家的林業(yè)現(xiàn)狀對比，兩者之間相差甚遠。我國林業(yè)育苗技術管理，沒有跟上新時代的步伐，忽視了引進其他發(fā)達國家先進的林業(yè)育苗技術與先進的管理理念。我國現(xiàn)今仍然采用傳統(tǒng)的林業(yè)育苗技術進行苗木培育。大部分林業(yè)的育苗人員長期受到傳統(tǒng)育苗技術觀念的熏陶影響，導致林業(yè)育苗的技術與管理理念缺乏創(chuàng)新，致使林業(yè)育苗的發(fā)展無法突破傳統(tǒng)的育苗模式。因我國林業(yè)育苗人員缺乏專業(yè)的育苗知識與育苗技術，致使林業(yè)培育人員忽視林業(yè)發(fā)展的重要性，對林業(yè)育苗技術的重視程度不夠，使林業(yè)培育人員缺乏積極主動的工作熱情，進而使林業(yè)培育的工作管理落后。

1.2林業(yè)育苗技術落后

現(xiàn)階段，我國在積極進行林業(yè)建設的過程中，在林業(yè)育苗技術管理方面，呈現(xiàn)出沒有及時引進育苗新技術的現(xiàn)狀，盡管現(xiàn)階段世界各國都加大了對林業(yè)育苗技術的研究力度，但是我國仍然在沿用傳統(tǒng)且相對落后的技術。現(xiàn)階段，發(fā)達國家在積極展開林業(yè)育苗工作的過程中，應用相對廣泛的先進技術包括無紡布育苗容器技術等，然而，我國僅有少數(shù)地區(qū)引入了這一技術，先進技術的應用并沒有形成統(tǒng)一的規(guī)模。產(chǎn)生這種現(xiàn)象的主要原因是，我國現(xiàn)有林業(yè)育苗工作中，沒有雄厚的硬件設備做基礎，包括電子設備、機械設備等，導致先進技術無法得到充分的應用；沒有針對先進技術的引進和使用有針對性的構建機制做保障，在相關從業(yè)者缺乏引進先進育苗技術理念的過程中，一定程度上制約了我國林業(yè)的整體發(fā)展。

1.3隊伍建設方面

每個行業(yè)都需要先進的人才，觀念問題和技術問題歸根到底是缺乏先進人才。當前，林業(yè)育苗行業(yè)工作人員普遍工資較低，且工作環(huán)境較差，因此，很多學習林業(yè)育苗專業(yè)的人才不愿從事林業(yè)育苗管理工作。其次，育苗技術管理缺乏專業(yè)的技術和知識指導，導致該行業(yè)管理方式落后，育苗工作效率低下及幼苗成熟率過低。所以育苗專業(yè)人才缺乏在很大程度上制約了林業(yè)經(jīng)濟效益、生態(tài)效益及社會效益的提高。

2、林業(yè)育苗及管理的完善策略

2.1建立先進技術的管理理念

建立先進技術的管理理念，使林業(yè)的全體人員具有先進技術的管理意識，才能夠有效地提高林業(yè)育苗的技術管理。只有加強對林業(yè)育苗技術的管理，才能夠確保林業(yè)育苗技術的有效實施，進而促進林業(yè)全面的均衡發(fā)展。林業(yè)育苗管理者，應結合原有的林業(yè)育苗管理經(jīng)驗，融入先進的林業(yè)育苗管理理念，并加強林業(yè)育苗技術管理的推廣與應用。想要突破傳統(tǒng)落后的林業(yè)育苗技術，就必須在之前的管理觀念中對管理模式進行創(chuàng)新，然后根據(jù)實際的培育需要，重新制定育苗技術的培育方案，使林業(yè)培育的先進管理朝著規(guī)范化、標準化的目標前進。先進的林業(yè)育苗技術管理理念可以增強林業(yè)工作者的責任心，讓林業(yè)育苗技術人員在不斷地進修、培訓和學習中增強自己的專業(yè)知識，提高自身的專業(yè)素質(zhì)，從而提高林業(yè)育苗效率。

2.2落實技術管理保障機制

技術支持是技術管理的重要組成部分。科學的技術保障機制可以保證林業(yè)苗木的順利進行，及時解決育種過程中的技術問題。完善苗木技術體系，實現(xiàn)育苗技術創(chuàng)新，具有很大的優(yōu)勢。技術管理保障機制的建設是一個長期的過程，需要深入林業(yè)育苗的實踐中去，制定專業(yè)技術計劃方案，滲透到育苗過程的各個環(huán)節(jié)。全面跟蹤技術指導。此外，技術管理和安全體系也需要明確技術人員的職責和任務，完善技術管理人員的工作內(nèi)容，如技術升級，引進，研發(fā)，宣傳，技術人員履行職責，如果在林業(yè)育苗過程中遇到技術問題，可以設立專業(yè)技術隊伍，研究分析，加以突破。同時，也要加強與其他部門的聯(lián)系，尋求建議，幫助創(chuàng)造高效科學的技術管理保障機制。

2.3采用先進的林業(yè)育苗技術

現(xiàn)階段，我國林業(yè)發(fā)展中，嚴重缺乏相關硬件設施，包括電子設備和機械設備等，從而導致育苗技術的使用受到限制，在這種情況下，我國林業(yè)發(fā)展中始終使用傳統(tǒng)的育苗技術，一定程度上阻礙了我國林業(yè)的發(fā)展，因此我國相關部門應積極構建健全的硬件設施，并引進先進的林業(yè)育苗技術。在這一過程中，林業(yè)技術管理人員在日常工作中，應注重提升自身的專業(yè)技術能力，對國際上先進的技術內(nèi)容加以研究和掌握，并在大量學習的基礎上，根據(jù)我國林業(yè)育苗發(fā)展特點，對各項先進的技術進行改進和使用，為提升我國育苗質(zhì)量奠定良好的基礎。例如，在提升林業(yè)育苗質(zhì)量和產(chǎn)量的過程中，工作人員可以從提升林業(yè)育苗機械化管理水平來入手，為降低林業(yè)管理成本、創(chuàng)造更多的經(jīng)濟效益做努力。在加大育苗機械化建設的過程中，國家相關部門應技術一定程度上的制度支持，通過各種優(yōu)惠政策，提升專項資金利用率；國家相關部門應加大監(jiān)督力度，為機械化在林業(yè)育苗關鍵環(huán)節(jié)中的實現(xiàn)奠定良好的基礎；林業(yè)育苗技術管理人員在日常工作中，應從生產(chǎn)實際入手，增加對科學技術的綜合應用，在有效使用機械化和半機械化兩種生產(chǎn)方式的基礎上，加大育苗技術機制的落實力度。

2.4強化管理隊伍建設

掌握先進管理經(jīng)驗的技術人員要在林業(yè)育苗工作的全程進行跟蹤式的技術指導，對林木種植過程中出現(xiàn)的問題，要及時發(fā)現(xiàn)并解決。促進管理隊伍素質(zhì)的提高，積極學習和參與技能培訓是首要方式，因此，行業(yè)管理者應加大對該方面的資金投入，積極向先進國家借鑒經(jīng)驗，加強技術交流。

結束語

當前林業(yè)育苗技術管理工作仍存在很多問題，但是通過相關工作人員的努力和付出，問題都可以解決，林業(yè)育苗行業(yè)的管理人員要端正態(tài)度，對不同問題進行多角度的分析和研究，促進問題的解決和全行業(yè)發(fā)展。

【參考文獻】：

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