文/國(guó)網(wǎng)荊州供電公司 張夢(mèng)潔

綜述對(duì)電建企業(yè)廉政文化建設(shè)的研究體會(huì)

文/國(guó)網(wǎng)荊州供電公司 張夢(mèng)潔

如今，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈，企業(yè)想要在競(jìng)爭(zhēng)中長(zhǎng)存，廉政文化建設(shè)是其重要內(nèi)容。廉政文化包含政治文化與組織文化，是黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要價(jià)值與行為規(guī)范展現(xiàn)。電建企業(yè)中進(jìn)行廉政文化建設(shè)對(duì)企業(yè)發(fā)展具有重要作用，是長(zhǎng)久發(fā)展、樹(shù)立良好形象的重要方法。

電建企業(yè)；廉政文化建設(shè)；研究體會(huì)

廉政文化是企業(yè)發(fā)展的重要內(nèi)容，也是國(guó)家與社會(huì)一直倡導(dǎo)的重要環(huán)節(jié)。電建企業(yè)進(jìn)行廉政文化建設(shè)的主要功能在于：利用完整的理論知識(shí)結(jié)構(gòu)、完善制度、輿論評(píng)價(jià)、廣播等教育形式展現(xiàn)輿論與認(rèn)知的傾向性影響。構(gòu)建以廉為榮、以廉為美、以貪為恥的黨政黨紀(jì)。從根本上打擊腐敗，維護(hù)社會(huì)公正、和諧發(fā)展，促進(jìn)黨員人員發(fā)揮廉政精神。

一、廉政文化建設(shè)研究分析

廉政文化隸屬于思想意識(shí)引導(dǎo)、樹(shù)立范圍，與企業(yè)文化建設(shè)、黨組織建設(shè)相融合，是企業(yè)在經(jīng)營(yíng)發(fā)展中廉政環(huán)節(jié)的融合。企業(yè)文化具有一定個(gè)性特點(diǎn)、價(jià)值理念、思政導(dǎo)向。主要集中于幾點(diǎn)：第一，物質(zhì)文化。物質(zhì)文化是一種看得見(jiàn)、摸得著的社會(huì)商品。第二，行為文化。首先，企業(yè)管理人員行為舉止、形象、影響等。其次，榜樣人物行為。樹(shù)立榜樣作用對(duì)企業(yè)文化建設(shè)具有重要作用。最后，企業(yè)職工行為，無(wú)時(shí)無(wú)刻體現(xiàn)著企業(yè)整體風(fēng)貌。第三，體制文化。該種文化是在現(xiàn)代企業(yè)體制下，打破傳統(tǒng)制度約束，提倡民主性與精神建設(shè)。第四，價(jià)值精神文化。這也是企業(yè)最高文化層次，支撐著企業(yè)的經(jīng)營(yíng)發(fā)展。價(jià)值精神文化是在管理人員率先樹(shù)立典范與職工行為規(guī)范的展現(xiàn)。

企業(yè)文化體現(xiàn)了企業(yè)廉政文化內(nèi)容。企業(yè)廉政文化應(yīng)以馬克思主義理論為宗旨、學(xué)習(xí)廉政知識(shí)與引導(dǎo)，吸收從古至今的廉政文化養(yǎng)分。另一方面，緊跟企業(yè)文化理論引導(dǎo)，遵守企業(yè)文化規(guī)律，彰顯企業(yè)廉政文化特點(diǎn)與理念。企業(yè)廉政文化貫穿企業(yè)全部經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，是黨隊(duì)伍建設(shè)、黨風(fēng)廉政責(zé)任機(jī)制發(fā)展的有效融合與深入。因此，建設(shè)企業(yè)廉政文化能夠促進(jìn)企業(yè)反腐倡廉工作。

二、電建企業(yè)廉政文化建設(shè)研究體會(huì)

根據(jù)有關(guān)要求明確指出：應(yīng)注重廉政文化建設(shè)，注重廉政文化建設(shè)是反腐斗爭(zhēng)的一種創(chuàng)新。廉政文化是社會(huì)主義先進(jìn)文化的主要內(nèi)容，有待進(jìn)一步加強(qiáng)反腐倡廉工作體制，生成反腐倡廉教育合力。對(duì)此，筆者將電建企業(yè)廉政文化建設(shè)方法進(jìn)行簡(jiǎn)要分析。

（一）將廉政文化作為指導(dǎo)，加強(qiáng)黨員思政認(rèn)知。我黨執(zhí)政以來(lái)，將全心全意為人民服務(wù)作為目標(biāo)，建立新的廉政建設(shè)理論體系，基于廉政文化新的概念意義進(jìn)而生成社會(huì)廉政文化。這也是借鑒優(yōu)秀廉政文化的結(jié)構(gòu)，總結(jié)反腐倡廉經(jīng)驗(yàn)與理論基礎(chǔ)，成為電建企業(yè)執(zhí)政為民的執(zhí)政理念在文化體制上的映射，也是黨執(zhí)政行動(dòng)的進(jìn)步，以及社會(huì)先進(jìn)文化的主要環(huán)節(jié)。第一，電建企業(yè)應(yīng)對(duì)廉政文化給予高度重視。大力倡導(dǎo)廉政方針與政策要求，將廉政文化作為黨員培養(yǎng)內(nèi)容、精神豐富的內(nèi)涵，提高黨員思政意識(shí)，增加企業(yè)職工廉政文化信心。第二，充分認(rèn)識(shí)到企業(yè)廉政文化的重要作用。總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，挖掘職工人員創(chuàng)造意識(shí)與才智，為企業(yè)廉政文化建設(shè)提供參考。將先進(jìn)、科學(xué)的企業(yè)廉政文化與社會(huì)主義先進(jìn)廉政文化相融合，通過(guò)多樣化的企業(yè)廉政文化建設(shè)實(shí)踐推動(dòng)電建企業(yè)廉政文化的發(fā)展，實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)踐的充分融合，共同發(fā)展、共同進(jìn)步進(jìn)而依法打擊不良文化。

（二）將廉政思想作為關(guān)鍵。第一，電建企業(yè)將廉政文化建設(shè)與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)相融合，列為企業(yè)經(jīng)營(yíng)建設(shè)目標(biāo)之一，與企業(yè)文化活動(dòng)開(kāi)展相融合，緊跟黨風(fēng)廉政建設(shè)與反腐實(shí)踐，立足于反腐倡廉工作重點(diǎn)、難點(diǎn)，注重思想、認(rèn)知、心理構(gòu)建，從文化引導(dǎo)、機(jī)制、管理等各方面貫穿廉政思想，使職工能夠?qū)⒘ㄔO(shè)變?yōu)樽陨砹J(rèn)知進(jìn)而轉(zhuǎn)變?yōu)榱C(jī)制，最后轉(zhuǎn)為實(shí)際行動(dòng)，促進(jìn)企業(yè)建立發(fā)展。第二，構(gòu)建科學(xué)的、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)呢?zé)任運(yùn)行制度，注重對(duì)權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督，特別是現(xiàn)階段貫穿落實(shí)在黨內(nèi)的監(jiān)督制度，注重管理人員監(jiān)督管理，完善信訪途徑，激發(fā)職工監(jiān)督意識(shí)，充分發(fā)揮權(quán)利作用，在法律允許的范圍下查處違法亂紀(jì)現(xiàn)象，使腐敗人員充分認(rèn)識(shí)到違反法律的代價(jià)、感受法律的權(quán)威性，進(jìn)而充分認(rèn)識(shí)到廉政建設(shè)的重要性。第三，將文化活動(dòng)作為載體，構(gòu)建廉潔的企業(yè)環(huán)境。將廉政建設(shè)作為企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展的一大特點(diǎn)，同時(shí)以寓教于樂(lè)的形式展現(xiàn)出來(lái)，使之能夠在無(wú)形中發(fā)揮教育作用，構(gòu)建良好的電建企業(yè)文化環(huán)境。首先，注重觀念理想引導(dǎo)，引導(dǎo)職工黨員樹(shù)立正確的思想意識(shí)、人生觀念、價(jià)值觀念，發(fā)揮“天下興亡匹夫有責(zé)”大局意識(shí)。其次，注重宣傳傳統(tǒng)文化與現(xiàn)代文化，著眼于管理人員自身行為意識(shí)，以身作則、不畏困難、清正廉潔。最后，注重黨的理論、方針、綱領(lǐng)、知識(shí)學(xué)習(xí)，讓黨員職工能夠?qū)⒗碚撆c實(shí)際融合，學(xué)以致用，應(yīng)用在實(shí)際工作中。

三、結(jié)語(yǔ)

總而言之，電建企業(yè)做好廉政文化建設(shè)，并非一朝一夕就能夠?qū)崿F(xiàn)的，還需要在企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展中不斷地總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、顧全大局進(jìn)行廉政文化建設(shè)。這對(duì)企業(yè)而言是一項(xiàng)重要研究課題，對(duì)企業(yè)發(fā)展具有重要影響。筆者分別從廉政文化建設(shè)研究分析、電建企業(yè)廉政文化建設(shè)研究體會(huì)兩方面進(jìn)行分析，希望對(duì)電建企業(yè)廉政文化建設(shè)起到幫助性作用，推動(dòng)企業(yè)發(fā)展。

[1]曹筱草.唱響"三四五"吹起廉政風(fēng)——江蘇省南通分公司黨風(fēng)廉政建設(shè)紀(jì)實(shí)[J].中國(guó)郵政,2016(01).

[2]劉振強(qiáng).加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)營(yíng)造勤政廉政文化——深入學(xué)習(xí)十八大反腐精神的思考[J].東方企業(yè)文化,2014(11).

[3]劉喜峰.新形勢(shì)下如何加強(qiáng)企業(yè)廉政文化建設(shè)[J].中小企業(yè)管理與科技(下旬刊),2014(06).