亚洲免费av电影一区二区三区,日韩爱爱视频,51精品视频一区二区三区,91视频爱爱,日韩欧美在线播放视频,中文字幕少妇AV,亚洲电影中文字幕,久久久久亚洲av成人网址,久久综合视频网站,国产在线不卡免费播放

        ?

        學校檔案管理工作問題分析及完善建議

        2017-08-31 16:47:22廣東省中山市東升高級中學楊玉秋
        辦公室業(yè)務 2017年15期
        關(guān)鍵詞:檔案管理學校

        文/ 廣東省中山市東升高級中學 楊玉秋

        學校檔案管理工作問題分析及完善建議

        文/ 廣東省中山市東升高級中學 楊玉秋

        檔案對于學生而言,是其若干年學習生活投下的剪影映象,而對于學校而言,不僅關(guān)系到學校對學生們的管理,而且檔案記錄學校的發(fā)展歷程,記載世事變遷,是學校日常管理工作的重要組成部分。只有當檔案管理工作落到實處,做到根本,才能科學合理地對教職工進行考核。本文將針對現(xiàn)大多高校存在的檔案管理問題進行分析,并提出相關(guān)建議,完善檔案管理制度。

        學校;檔案管理;學校檔案管理

        隨著當今教育事業(yè)的飛速發(fā)展,學校的發(fā)展也面臨越來越多的機遇與挑戰(zhàn),而隨著辦學年數(shù)的增加與教職人員的擴增,檔案管理也成了一件必須引起重視的工作。檔案記錄了學校的發(fā)展軌跡,記載了學生們的日常生活,對于學校而言相當于官方而正式的行事歷。是學校無法或缺的資源,因此在當前的社會中,加強對于學校檔案的管理則顯得尤為重要。

        一、學校檔案管理存在的問題

        然而現(xiàn)如今大多數(shù)高校對于檔案的管理工作卻不盡如人意,問題有以下幾點:

        (一)輕視檔案管理的存在。許多高校并沒有將檔案的管理工作提上日程,任其擺設在無關(guān)緊要的位置。對于檔案的收集管理隨意處之,且并沒有派遣專業(yè)化的檔案管理人員做相應的檔案管理工作,管理制度模糊,工作人員工作目標不明而導致執(zhí)行力低下等。使檔案被扔在角落積灰,長時間無人問津。

        (二)檔案存放管理粗糙。一般的學校都設有檔案管理室來存儲檔案資料,但規(guī)模不大,設備簡陋。在惡劣天氣的狀態(tài)下,可能導致檔案的流失。重要資料未能妥善保管,損失了學校的工作成果,也增加了未知風險的概率。

        (三)檔案管理人員素質(zhì)有待提高。因?qū)W校未重視檔案管理的存在,導致隨意安排人員進行檔案管理信息。管理人員素質(zhì)一般,沒有專業(yè)化基礎知識上崗,業(yè)務能力低下且管理水平不高,沒有進行管理工作的熱情,從而無法開展有序高效的檔案管理工作。檔案管理工作無法適應時代信息的更替,停滯不前便導致了學校某些工作難以開展,阻滯了學校的發(fā)展進程。

        (四)檔案資源利用片面化。學校管理階層僅僅單方面認為檔案只記錄過去已經(jīng)發(fā)生過的事情,但最重要的事卻是為未來發(fā)展謀求有利信息。理應通過分析檔案數(shù)據(jù),整理資料來為學校的進一步發(fā)展提供有效資源。但是學校的管理疏忽,沒有科學合理地進行梳理整合,導致檔案沒有綻放它應有的光彩,湮沒在厚厚的灰塵里,束之高閣,失去了自身的重要意義。

        二、學校檔案管理工作的完善措施

        社會在不停地進步,教育前進的步伐也是不容滯緩。日新月異的發(fā)展趨勢也讓高校面臨更多的挑戰(zhàn)和機遇。此時更應該加強高校檔案管理的工作,梳理學校發(fā)展軌跡,建立新的學業(yè)目標,承擔起規(guī)劃發(fā)展的重要責任,推動學校的發(fā)展,乃至推進社會的前進。

        (一)提高對檔案管理工作的認識。大多校方管理層對檔案管理工作認識淺薄,不甚關(guān)注,久而久之學校發(fā)展停滯不前。為了學校的前景,為了較高的教學質(zhì)量,校方管理層應該加深對檔案管理工作的認識,重視學校的檔案管理工作,將其提到會議日程上來,統(tǒng)籌安排相關(guān)工作人員,制定并完善檔案管理的工作制度。細化工職人員的任務分配,將檔案管理工作落到實處。精化每一個細節(jié),做好監(jiān)督審核措施,提煉檔案的最大利用價值,共同做好學校檔案的管理工作。

        (二)完善學校的檔案管理設施。管理設施的完善利于檔案的存儲與之后的審閱。校方應不吝資金,建立良好的建筑設施供以檔案管理。并且完善分類分期工作,不應雜亂地堆砌一角造成日后消耗不必要的時間成本。完善基礎設施的配套零件和基礎設備,加強對惡劣天氣的安全防范措施。同時應該更新工作人員對于檔案保存的高效率及創(chuàng)新的工作方式,確保學校的檔案管理工作順利進行,提升校方檔案管理工作能力。

        (三)提高工作人員自身素質(zhì)修養(yǎng)。當前工作人員素質(zhì)普遍低下,辦事能力不足,檔案管理工作滯緩從而拖沓了學校的辦學腳步。學校應調(diào)配專業(yè)專職的檔案管理工作人員,他們應具有較高的專業(yè)知識,較強的操作能力。同時工作人員在上崗期間,應該不斷加強自我的學習精神,多多利用現(xiàn)如今高科技信息化的手段更新工作方式,不斷學習,不斷開發(fā)利用有效資源,既完善自身,同時也提升了工作效率。校方也應對工作人員的素質(zhì)引起高度重視,投入相應資金辦理小型業(yè)務培訓班,定期核查檔案管理工作人員的業(yè)務能力。同時建立賞罰分明的獎懲制度,使員工更能全身心工作,有上進心的團隊才能不斷找出差距、不斷深化管理理念、不斷提升自我,做好工作的每一處細節(jié),提升學校檔案管理工作的水平。

        (四)加強分析利用檔案管理工作。歷史的檔案并不是可丟棄一旁,束之高閣,相反里面卻有“黃金屋”。檔案保存的真正意義是方便讓檔案工作者“溫故而知新”,從歷史檔案里提取精華,創(chuàng)建更為先進的發(fā)展理念,提供更為創(chuàng)新的發(fā)展思路。學校檔案管理應該踏上時代更迭的腳步,加強檔案服務第一的工作理念,提高其使用效率,充分發(fā)揮它的功能,為學校開展教學活動、建設校園文化環(huán)境提供可行性的分析,使檔案本身成為思路之源,將檔案資源利用到最大化,充分體現(xiàn)它應有的價值。

        三、結(jié)語

        社會的不停進步,也提醒了社會里的每一個角色要與時俱進,否則將會被遺忘在時代的影子里。學校檔案管理工作的完善可以使校方追尋歷史的軌跡,提取精華、發(fā)散自我的創(chuàng)新思維,不斷提升校方的辦事能力、完善管理制度、明確辦學目標。使學校工作能夠以多種新興方式鮮活有趣地開展下去,這樣既利于學校的發(fā)展,也督促了社會的進步。

        [1]胡政.淺談高職院校檔案管理[J].當代經(jīng)濟,2008(8).

        [2]劉巧元.淺談職業(yè)學校檔案資料的保護與利用[J].科技咨詢導報,2007(14).

        [3]吳后瓊.加強高校檔案管理的對策與措施研究[J].中外企業(yè)家,2011(6):156-157.

        猜你喜歡
        檔案管理學校
        只有我一個人在學校是這樣嗎
        意林(2021年11期)2021-09-10 07:22:44
        如何規(guī)范檔案管理
        檔案管理中的電子檔案管理
        檔案管理與企業(yè)內(nèi)部控制關(guān)系的思考
        消費導刊(2017年24期)2018-01-31 01:29:20
        學校推介
        留學生(2016年6期)2016-07-25 17:55:29
        上學校
        論科研項目檔案管理
        西藏科技(2015年12期)2015-09-26 12:13:40
        奇妙學校
        加強工程項目檔案管理的有效途徑
        電子檔案管理的一些認識和思考
        青青草视频在线你懂的| 伊人狼人激情综合影院| 久久精品亚洲中文无东京热| 男男互吃大丁视频网站| 自拍视频在线观看首页国产| 一女被多男玩喷潮视频| 亚洲va在线∨a天堂va欧美va| 亚洲先锋影院一区二区| 我的美艳丝袜美腿情缘| 国产精品免费观看调教网| 国产精品美女久久久久 | 免费网站内射红桃视频| 亚洲国产精品特色大片观看完整版| 最新欧美一级视频| 国产精品高清国产三级国产av | 国产高清一区二区三区三州| 潮喷大喷水系列无码久久精品 | 国产精品亚洲片夜色在线 | 亚洲va无码手机在线电影| 亚洲国产麻豆综合一区| 国产一区二区av在线观看| 亚洲国产果冻传媒av在线观看| 亚洲精品中文字幕无码蜜桃 | 女同性恋精品一区二区三区| 久久久亚洲成年中文字幕| 99久久99久久久精品齐齐| 国产午夜福利精品久久2021| 人妻av午夜综合福利视频| 日本久久久免费观看视频| 精品人妻午夜一区二区三区四区| www插插插无码视频网站| 亚洲av男人免费久久| 中文有码无码人妻在线| 久久人人爽人人爽人人片亞洲| 国产360激情盗摄一区在线观看| 国产精品熟女少妇不卡| 人妻 色综合网站| 成人xx免费无码| 亚洲一本二区偷拍精品| 无码人妻精品一区二区三区9厂| 亚洲视频在线看|