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        事業(yè)單位文書檔案管理現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢

        2017-08-30 20:52:00葉敏瑤
        卷宗 2017年16期
        關(guān)鍵詞:文書檔案管理發(fā)展趨勢事業(yè)單位

        葉敏瑤

        摘 要:作為事業(yè)單位日常管理工作的重要組成部分,文書檔案管理不僅真實(shí)地記錄著各種方針決策、管理辦法形成過程,同時(shí)推動(dòng)著事業(yè)單位行政管理的發(fā)展。加強(qiáng)對(duì)文書檔案的管理,發(fā)揮文書檔案的作用和優(yōu)勢,對(duì)于提高工作效率具有重大作用。本文通過對(duì)文書檔案的管理現(xiàn)狀與發(fā)展構(gòu)想,提出相應(yīng)的提高文書檔案管理的策略。

        關(guān)鍵詞:事業(yè)單位;文書檔案管理;發(fā)展趨勢

        對(duì)于事業(yè)單位的文書檔案管理工作而言,雖然行文工作與檔案管理工作分屬于不同的部門,但二者卻是緊密的相連;雖然二者具有不同的工作任務(wù),但是對(duì)于事業(yè)單位而言同樣具有重要作用。因此事業(yè)單位的文書擬稿人、審批人、簽發(fā)人與檔案管理人員只有樹立規(guī)范化意識(shí)才能加強(qiáng)文書檔案的管理工作。

        1 事業(yè)單位文書檔案管理工作現(xiàn)狀

        第一,文書的行文格式不規(guī)范。對(duì)于行文工作與檔案管理工作而言,二者既相互聯(lián)系有相互區(qū)別。在目前的文書行文工作中,諸多工作人員的思想意識(shí)較薄弱,對(duì)于公文的格式與處理方式普遍存在不規(guī)范行為,例如內(nèi)容表述生硬、格式雜亂、缺少相應(yīng)的文件編號(hào)、文件排序與裝訂不合理等,對(duì)日后所形成的檔案質(zhì)量并沒有予以過多的重視。

        第二,對(duì)文書檔案的保存工作缺乏足夠的重視。對(duì)于事業(yè)單位的文書檔案保存工作而言,其是一項(xiàng)較為枯燥的工作,因此使得部分工作人員缺少責(zé)任心和熱情,對(duì)文書檔案只是單純的收集、歸檔,并未對(duì)文書檔案的整理與規(guī)范給予足夠的重視程度,更從來不會(huì)考慮如何才能提高文書檔案利用壽命與價(jià)值的問題,對(duì)文書檔案的管理工作造成嚴(yán)重的制約影響。

        第三,缺乏完善的管理設(shè)施。隨著科學(xué)技術(shù)的不斷發(fā)展,檔案管理與保存的科技手段層出不窮,然而部分事業(yè)單位卻因?yàn)榻?jīng)費(fèi)少的問題而不愿購置新設(shè)備,使得無法為文書檔案管理提供強(qiáng)有力的硬件保障。更有甚者,部分事業(yè)單位缺少專門的檔案室,檔案存儲(chǔ)環(huán)境雜亂臟,使得檔案材料發(fā)霉、破損,要查閱時(shí)找不到,最終導(dǎo)致無法實(shí)現(xiàn)文書檔案應(yīng)用的利用價(jià)值。

        第四,檔案管理信息化水平太低。隨著科技的不斷發(fā)展,計(jì)算機(jī)已經(jīng)被廣泛使用。然而在實(shí)際的文書檔案管理工作中,部分事業(yè)單位卻并未使用計(jì)算機(jī)手段,或者并未挖掘出計(jì)算機(jī)的優(yōu)勢,使得文書檔案的管理效率無法提升,在一定程度上浪費(fèi)了資源,不利于工作的高效開展。

        2 對(duì)文書檔案工作的科學(xué)化管理

        2.1 將規(guī)范公文制作作為管理的前提

        文書檔案是通過各類行文文件轉(zhuǎn)化而來,因此文書的質(zhì)量對(duì)于檔案的質(zhì)量至關(guān)重要。在實(shí)際的文書制作中,相關(guān)的制作人員必須依照及時(shí)、準(zhǔn)確、安全的原則進(jìn)行工作。若想實(shí)現(xiàn)較高水平的歸檔管理,文書制作人員必須對(duì)以下事項(xiàng)進(jìn)行重視:第一,對(duì)文件應(yīng)及時(shí)、準(zhǔn)確的進(jìn)行處理,做好相應(yīng)的收發(fā)記錄,當(dāng)發(fā)現(xiàn)文件缺少時(shí)應(yīng)及時(shí)進(jìn)行查找,同時(shí)必須督促相關(guān)的辦公室人員保證文書材料的完整性。第二,在制作文書時(shí)應(yīng)按照規(guī)范的行文要求與格式,同時(shí)應(yīng)明確行文種類,以便日后進(jìn)行查找。第三,對(duì)于公文的審批應(yīng)一致,并且需要使用不易褪色的墨水進(jìn)行簽閱。第四,對(duì)相關(guān)的文件擬稿人與檔案管理人員加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)與技能培訓(xùn),使其能夠嚴(yán)格按照規(guī)定進(jìn)行文書檔案的保存工作。

        2.2 將做好文書收集和整理工作作為管理的關(guān)鍵

        若想做好文書檔案的管理工作,檔案部門必須對(duì)本單位具有價(jià)值的文書進(jìn)行收集與整理。就各科室部門而言,應(yīng)定期主動(dòng)的將有價(jià)值的文書資料上交給檔案管理部門,不得隨意堆放、聽之任之;對(duì)于檔案管理部門而言,在進(jìn)行檔案管理工作時(shí)應(yīng)嚴(yán)格按照相關(guān)的管理文件要求,對(duì)各文件進(jìn)行清晰明確的歸檔,切實(shí)做到以下幾點(diǎn):第一,對(duì)文件歸檔的時(shí)效性進(jìn)行有效的把握,否則將使檔案管理出現(xiàn)混亂;第二,在檔案整理工作中應(yīng)加強(qiáng)對(duì)文件與資料的區(qū)分,以此來減少管理中的重復(fù)性與信息冗余度,提高檔案管理的效率;第三,在檔案管理工作中,若為立卷歸檔,既要把握全宗的入口關(guān),又要注重文件的有機(jī)連貫性,在同組卷內(nèi)應(yīng)確保同一問題的完整性,以提高檔案的查詢效率及利用價(jià)值。

        2.3 將檔案質(zhì)量作為管理的保證

        實(shí)現(xiàn)上述工作的目標(biāo)在于提高文書檔案的質(zhì)量,方便后人查閱。經(jīng)過長期的實(shí)踐證明,文件材料是否完整,決定著檔案價(jià)值的高低;檔案裝訂和存放的規(guī)范決定著檔案工作的質(zhì)量。因此相關(guān)的文書檔案管理人員在進(jìn)行實(shí)際的工作時(shí)一方面應(yīng)改善歸檔方式,便于相關(guān)人員的查閱,另一方面還必須注重檔案的裝訂質(zhì)量和存放環(huán)境,以實(shí)現(xiàn)檔案的規(guī)范化管理。同時(shí)還必須利用相關(guān)的設(shè)備以延長檔案的保存期限,保證檔案的完整性。

        2.4 加強(qiáng)檔案管理人員的專業(yè)培訓(xùn)

        不論是紙質(zhì)文件還是電子文檔,最終需要依靠人來進(jìn)行管理,因此必須加強(qiáng)對(duì)管理人員的專業(yè)培訓(xùn),定期組織開展學(xué)習(xí),使其明確檔案管理的流程,增強(qiáng)其檔案管理工作的能力。同時(shí)事業(yè)單位還需進(jìn)行招聘人才工作,為檔案管理工作注入新鮮的血液。除此之外對(duì)于所有的管理人員加強(qiáng)新技術(shù)技能的培訓(xùn),使其在短時(shí)間內(nèi)了解相關(guān)技術(shù)的使用,以提高文書檔案的管理工作效率。

        2.5 建立完善的獎(jiǎng)懲機(jī)制

        為提高文書檔案管理的工作效率,事業(yè)單位應(yīng)建立健全相應(yīng)的獎(jiǎng)懲機(jī)制,對(duì)于工作突出的管理人員予以適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì),以便更好的激發(fā)其工作的積極性,同時(shí)以此作為帶動(dòng),為其他的工作人員樹立良好的榜樣;對(duì)于工作消極甚至出現(xiàn)紕漏的行為應(yīng)予以懲戒,使其他人心生敬畏,從此“不想犯、不敢犯”。

        2.6 建立健全檔案管理制度

        在實(shí)際的檔案管理工作中,必須完善檔案管理制度并認(rèn)真貫徹落實(shí),為工作提供良好的制度保障,一方面單位應(yīng)加大宣傳力度,使工作人員加強(qiáng)對(duì)檔案管理工作的認(rèn)識(shí)。另一方面應(yīng)加大對(duì)檔案管理工作的投入力度,同時(shí)定期對(duì)檔案管理工作進(jìn)行考察,以確保工作有條不紊開展。

        3 文書檔案管理的發(fā)展方向

        隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的不斷發(fā)展,文書檔案正朝著數(shù)字化與信息化的方向發(fā)展,利用數(shù)據(jù)檔案庫取代傳統(tǒng)的紙質(zhì)檔案已經(jīng)成為發(fā)展趨勢。文書檔案管理部門應(yīng)開始大力應(yīng)用計(jì)算機(jī)技術(shù),為文書檔案管理工作提供強(qiáng)有力的電子保證,使不同部門之間可以進(jìn)行跨區(qū)域共享,切實(shí)提高文書檔案管理效率及利用價(jià)值。同時(shí)通過信息化平臺(tái)的建立,改變以往文書的傳輸過過程與方式,實(shí)現(xiàn)文書檔案“保存即歸檔”的目標(biāo)。然而,由于目前事業(yè)單位所實(shí)行的檔案管理工作仍然是同時(shí)對(duì)紙質(zhì)文件與電子文檔進(jìn)行保存,其中電子文件主要起參考價(jià)值,而紙質(zhì)文件則主要起憑證價(jià)值,這導(dǎo)致大量的電子文檔也極易引起泄漏事件。

        因此,檔案數(shù)字化與信息化管理固然是發(fā)展趨勢,但如何在提高文書檔案利用率與共享性的同時(shí)筑好防火墻,防止發(fā)生單位內(nèi)部信息外流或被不法分子竊取的情況,也是一個(gè)值得我們深思和探討的問題。

        4 結(jié)束語

        文書檔案管理對(duì)于事業(yè)單位具有至關(guān)重要的作用,因此各相關(guān)部門必須加大力度對(duì)問題進(jìn)行整改,與時(shí)俱進(jìn),促進(jìn)文書檔案管理工作快速有效地向數(shù)據(jù)化信息化轉(zhuǎn)變,提高文書檔案管理的工作效率,為國家的檔案事業(yè)做出相應(yīng)的貢獻(xiàn)。

        參考文獻(xiàn)

        [1]吳韞.淺析事業(yè)單位文書檔案管理及發(fā)展趨勢[J].辦公室業(yè)務(wù),2014(11S):90-91.

        [2]徐力.事業(yè)單位文書檔案管理思考[J].科技創(chuàng)新導(dǎo)報(bào),2016(33):163-164.

        [3]楊曉曉.新形勢下事業(yè)單位文書檔案管理工作淺析[J].企業(yè)改革與管理,2016(7):206-206.

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