近年來，滎經(jīng)縣注重從干部戰(zhàn)略儲備、培養(yǎng)鍛煉、選拔配備三方面下功夫，提高班子隊伍服務(wù)發(fā)展全局的適應(yīng)性和支撐力。

著眼發(fā)展改革需要，注重儲備專業(yè)型干部。結(jié)合深化改革、依法治縣、環(huán)境生態(tài)保護等重點工作急需人才現(xiàn)狀，將全日制本科以上學(xué)歷并具有專業(yè)知識基礎(chǔ)、專業(yè)工作經(jīng)歷的干部納入后備干部庫。著眼重點領(lǐng)域需要，注重錘煉實干型干部。突出在脫貧攻堅一線錘煉干部；突出在征地拆遷、城市建設(shè)一線錘煉干部；突出在安全維穩(wěn)一線錘煉干部。著眼關(guān)鍵崗位需要，注重配備沖鋒型干部。圍繞脫貧攻堅工作，配齊配強縣扶貧移民局以及脫貧攻堅一線4個鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子；圍繞安全、經(jīng)濟發(fā)展等重點工作，在災(zāi)后重建一線重用8名敢于擔當、攻堅克難的干部到縣安監(jiān)局、縣財政局等單位擔任副職；圍繞紀檢監(jiān)察工作，交流8名忠誠干凈擔當、群眾口碑好的干部到縣委巡察辦、巡察組、縣紀委，進一步強化執(zhí)紀力量；圍繞工程項目、惠民業(yè)務(wù)工作，提拔12名優(yōu)秀事業(yè)干部到事業(yè)單位副科級崗位任職。（滎經(jīng)縣委組織部 代米莉）