2016年以來，福建省泉州市豐澤區(qū)發(fā)揮基層計生服務網(wǎng)絡優(yōu)勢，打造人口健康助理員隊伍，衛(wèi)生計生隊伍融合“1﹢1>2”成效顯著。

今年40多歲的邱月蘭家住華大街道城東社區(qū)，從事計生工作至今已經(jīng)有20多年，是首批人口健康助理員之一。原先，邱月蘭主要負責轄區(qū)流動人口居住登記以及計劃生育宣傳工作。自從當上人口健康助理員后，邱月蘭的工作增添了許多新內(nèi)容，比如在居民健康檔案建檔、0～6歲兒童健康管理、孕產(chǎn)婦健康管理等基本公共衛(wèi)生計生服務項目中，承擔相應的工作。

在邱月蘭的手機里，有個“城東社區(qū)流口群”微信群，孩子讀幼兒園需要什么證件、孩子的預防針什么時候打、居住證丟了怎么補辦，但凡有問題，群友們都會直接在群里詢問。借助“互聯(lián)網(wǎng)﹢”的新模式，社區(qū)搭建起了工作信息交流平臺，及時布置工作任務、接收工作反饋，還可以定期上傳學習資料，方便大家學習討論。

為了提高衛(wèi)生計生隊伍服務水平，豐澤區(qū)每個社區(qū)按照衛(wèi)生計生網(wǎng)格化服務管理機制，建立三級服務管理體系。以華大街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心為例，中心團隊成員包括全科醫(yī)生、全科護士、公共衛(wèi)生醫(yī)師5名、助理員2個、村醫(yī)1名。整個團隊的基本公共衛(wèi)生服務，主要由中心醫(yī)務人員來完成，健康助理員和村衛(wèi)生所村醫(yī)則作為中心社區(qū)衛(wèi)生服務團隊的補充。

為充分調(diào)動人口健康助理員工作積極性，豐澤區(qū)實行雙重管理機制，各社區(qū)衛(wèi)生服務團隊按照人口健康助理員每次實際協(xié)助工作量及時登記并按季度上報，年終與社區(qū)衛(wèi)生服務團隊年度基本公共衛(wèi)生服務工作一并進行績效考核，根據(jù)考核結果兌現(xiàn)剩余補貼。

在一份《泉州市豐澤區(qū)社區(qū)衛(wèi)生計生健康助理員聘用合同》中，記者在工作報酬一欄看到，健康助理員協(xié)助中心團隊入戶為65周歲及以上老人體檢，按人數(shù)給予每人10元的補貼；帶領團隊入戶篩查居民血壓、血糖，給予健康助理員每戶10元的補貼；協(xié)助中心團隊開展慢病患者隨訪給予每人次5元的補貼……每項工作都有相應薪酬指標，按勞取酬。

豐澤區(qū)的經(jīng)驗在泉州市全面推廣，人口健康助理員隊伍建設已經(jīng)納入了市委、市政府2017年計生工作意見，將有力推進全市基層衛(wèi)生計生工作發(fā)展。

（泉州市豐澤區(qū)衛(wèi)生和計劃生育局）