【摘要】改革開放以來，我國經(jīng)濟(jì)持續(xù)高速增長，已經(jīng)從人口大國轉(zhuǎn)向了經(jīng)濟(jì)大國。由于我國老齡化問題的加劇，使得我國人口紅利驟減，伴隨著一系列問題的出現(xiàn)，我國經(jīng)濟(jì)正步入新常態(tài)。云南省一直屬于經(jīng)濟(jì)落后地區(qū)，而產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)與就業(yè)結(jié)構(gòu)的協(xié)調(diào)性會(huì)影響該地區(qū)的經(jīng)濟(jì)增長進(jìn)而制約該地區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展。因此對(duì)云南省的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和就業(yè)結(jié)構(gòu)的匹配程度進(jìn)行分析，能找到二者之間不匹配的原因以及影響，進(jìn)而提出調(diào)整的對(duì)策，從而促進(jìn)云南省經(jīng)濟(jì)增長。本文將采用動(dòng)態(tài)耦合理論對(duì)云南省產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和就業(yè)結(jié)構(gòu)的匹配度進(jìn)行分析，根據(jù)分析結(jié)果提出適合云南省經(jīng)濟(jì)發(fā)展的對(duì)策和建議。

【關(guān)鍵詞】產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu) 就業(yè)結(jié)構(gòu) 云南省

一、引言

改革開放以來，我國經(jīng)濟(jì)持續(xù)高速增長，已經(jīng)從人口大國轉(zhuǎn)向了經(jīng)濟(jì)大國。由于我國老齡化問題的加劇，使得我國人口紅利驟減，伴隨著一系列問題的出現(xiàn)，我國經(jīng)濟(jì)正步入新常態(tài)。隨著我國經(jīng)濟(jì)步入新常態(tài)，我國供給側(cè)結(jié)構(gòu)問題愈加明顯，主要表現(xiàn)為產(chǎn)品市場(chǎng)上供求無法達(dá)到均衡，需求、供給同時(shí)旺盛，但是需求結(jié)構(gòu)偏向高端質(zhì)量的產(chǎn)品，但是供給卻無法滿足大眾消費(fèi)者的高品質(zhì)需求，需求結(jié)構(gòu)與供給結(jié)構(gòu)無法達(dá)到均衡，結(jié)構(gòu)性問題凸顯。2015年11月，我國中央財(cái)務(wù)小組第十一次會(huì)議提出供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革。供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革主要針對(duì)供給側(cè)的結(jié)構(gòu)進(jìn)行調(diào)整，我國的結(jié)構(gòu)性問題主要包含產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、區(qū)域結(jié)構(gòu)、要素投入結(jié)構(gòu)、排放結(jié)構(gòu)、經(jīng)濟(jì)增長動(dòng)力結(jié)構(gòu)和收入分配結(jié)構(gòu)等六個(gè)方面。隨著供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的提出，結(jié)構(gòu)性問題成為當(dāng)前的研究熱點(diǎn)話題，本文將產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)作為研究重點(diǎn)。

同時(shí)根據(jù)配第-克拉克定理可知，隨著產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的優(yōu)化升級(jí)，就業(yè)結(jié)構(gòu)也會(huì)發(fā)生同方向變化。具體表現(xiàn)為不同產(chǎn)業(yè)間相對(duì)收入的差異，會(huì)促使勞動(dòng)力向能夠獲得更高收入的部門移動(dòng)，隨著人均國民收入水平的提高，勞動(dòng)力首先由第一次產(chǎn)業(yè)向第二次產(chǎn)業(yè)移動(dòng)；當(dāng)人均國民收入水平進(jìn)一步提高時(shí)，勞動(dòng)力便向第三次產(chǎn)業(yè)移動(dòng)。結(jié)果，勞動(dòng)力在產(chǎn)業(yè)間的分布呈現(xiàn)出第一次產(chǎn)業(yè)人數(shù)減少、第二次和第三次產(chǎn)業(yè)人數(shù)增加的格局。該定理主要說明就業(yè)結(jié)構(gòu)會(huì)隨著產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的變動(dòng)而變動(dòng)，并且方向保持一致。如果當(dāng)人均國民收入水平提高第，第一產(chǎn)業(yè)就業(yè)人員并沒有向第二產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移，則說明第一產(chǎn)業(yè)就業(yè)人員的勞動(dòng)生產(chǎn)率低下，并且會(huì)導(dǎo)致第一產(chǎn)業(yè)就業(yè)人員過多，進(jìn)而導(dǎo)致第二產(chǎn)業(yè)就業(yè)人員不足嚴(yán)重影響第二產(chǎn)業(yè)的發(fā)展速度。本文將主要研究動(dòng)態(tài)耦合視角下的云南省產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和就業(yè)結(jié)構(gòu)的匹配度問題，并提出適合云南省產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和就業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的對(duì)策。

二、研究方法

（一）動(dòng)態(tài)耦合模型的建立

基于本文的研究內(nèi)容，將建立動(dòng)態(tài)耦合模型來衡量云南省產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和就業(yè)結(jié)構(gòu)的協(xié)調(diào)程度和匹配程度。具體步驟如下：

1.分析系統(tǒng)指標(biāo)體系的建立。本文依據(jù)研究的主要內(nèi)容和數(shù)據(jù)的可獲取性，所以將“產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)——就業(yè)結(jié)構(gòu)”的相關(guān)分析序列體系確定為：

（1）產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)序列組。本文主要研究產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)同結(jié)業(yè)結(jié)構(gòu)的匹配程度，因此只考慮根據(jù)三次產(chǎn)業(yè)劃分的第一產(chǎn)業(yè)、第二產(chǎn)業(yè)、第三產(chǎn)業(yè)的結(jié)構(gòu)問題。

產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)序列組（Xi）指標(biāo)系統(tǒng)具體為：云南省第一產(chǎn)業(yè)生產(chǎn)總值（X1）、云南省第二產(chǎn)業(yè)生產(chǎn)總值（X2）、云南省第三產(chǎn)業(yè)生產(chǎn)總值（X3）。

（2）就業(yè)結(jié)構(gòu)序列組。本文研究的就業(yè)結(jié)構(gòu)是根據(jù)三次產(chǎn)業(yè)劃分的第一產(chǎn)業(yè)就業(yè)人數(shù)、第二產(chǎn)業(yè)就業(yè)人數(shù)、第三產(chǎn)業(yè)就業(yè)人數(shù)。

就業(yè)結(jié)構(gòu)序列組（Yi）指標(biāo)系統(tǒng)具體為：云南省第一產(chǎn)業(yè)就業(yè)人數(shù)（Y1）、云南省第二產(chǎn)業(yè)就業(yè)人數(shù)（Y2）、云南省第三產(chǎn)業(yè)就業(yè)人數(shù)（Y3）。

2.對(duì)相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行無量綱化處理。由于本文研究的問題和相關(guān)指標(biāo)的原始數(shù)據(jù)的量綱不同，我們將對(duì)相關(guān)指標(biāo)的原始數(shù)據(jù)進(jìn)行無量綱處理，本文采用均值化方法。

3.求灰色關(guān)聯(lián)系數(shù)。

其中，ZXi（t）和ZYi（t）分別為分析序列組的相關(guān)指標(biāo)的標(biāo)準(zhǔn)化值，P是分辨系數(shù)，一般取值0.5，（t）為t時(shí)刻的關(guān)聯(lián)系數(shù)。

4.求關(guān)聯(lián)度和耦合度。

通過比較關(guān)聯(lián)度γ的大小，可以分析系統(tǒng)各指標(biāo)之間關(guān)系的密切程度。當(dāng)0<γ？芨0.35時(shí)為低關(guān)聯(lián)度，兩系統(tǒng)指標(biāo)間耦合作用弱；當(dāng)0.35<γ？芨0.65時(shí)為中等關(guān)聯(lián)度，兩系統(tǒng)指標(biāo)間耦合作用中等；當(dāng)0.65<γ？芨0.85時(shí)為較高關(guān)聯(lián)度，兩系統(tǒng)指標(biāo)間耦合作用較強(qiáng)；如果0.85<γ？芨1，則兩系統(tǒng)指標(biāo)的相對(duì)變化幾乎一致，它們間的耦合作用也就極強(qiáng)。

上述平均關(guān)聯(lián)度可用來判斷系統(tǒng)互相影響的最主要因素。此外為了從整體上分析系統(tǒng)耦合的協(xié)調(diào)程度，我們利用下式求解出分析系統(tǒng)的耦合度：

在該式中，C（t）是耦合度，m、l分別是相關(guān)分析序列組的指標(biāo)數(shù)。

（二）數(shù)據(jù)來源

根據(jù)數(shù)據(jù)的可獲得性，同時(shí)考慮到分析序列涵蓋的各個(gè)指標(biāo)，本文選取1991～2014年作為分析時(shí)段。本文構(gòu)建分析系統(tǒng)指標(biāo)體系所需的相關(guān)數(shù)據(jù)來源于《中國統(tǒng)計(jì)年鑒》和《云南統(tǒng)計(jì)年鑒》相關(guān)各年份。云南省產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的數(shù)據(jù)是根據(jù)云南省按三次產(chǎn)業(yè)劃分的生產(chǎn)總值，云南省就業(yè)結(jié)構(gòu)的數(shù)據(jù)是依據(jù)云南省就業(yè)人數(shù)按照三次產(chǎn)業(yè)劃分計(jì)算得到。

三、研究結(jié)果

利用前述建立的動(dòng)態(tài)耦合模型，我們以云南省1991～2014年數(shù)據(jù)為樣本，實(shí)證檢驗(yàn)了“產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)——就業(yè)結(jié)構(gòu)”系統(tǒng)的耦合程度，以探討產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和就業(yè)結(jié)構(gòu)之間相互依賴、相互協(xié)調(diào)、相互促進(jìn)的動(dòng)態(tài)關(guān)聯(lián)關(guān)系，并以此作為產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和就業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的依據(jù)。

從表1可知，云南省產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)與就業(yè)結(jié)構(gòu)之間的關(guān)聯(lián)度在0.65～0.85之間，呈現(xiàn)出較高關(guān)聯(lián)程度，同時(shí)各個(gè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)同就業(yè)結(jié)構(gòu)之間的關(guān)聯(lián)程度也比較高。

根據(jù)表1得出的結(jié)論，本文將具體研究從1991年到2014年云南省產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)與就業(yè)結(jié)構(gòu)的匹配情況的趨勢(shì)以及形成該趨勢(shì)的主要原因和影響。

根據(jù)表2統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)可以得知，云南省產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)——就業(yè)結(jié)構(gòu)的耦合度在1991年到2014年呈現(xiàn)出倒U形變化趨勢(shì)，在2006年達(dá)到極值點(diǎn)0.951070。同時(shí)可以看出云南省三次產(chǎn)業(yè)就業(yè)結(jié)構(gòu)與產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)關(guān)聯(lián)度均呈現(xiàn)出倒U形變化趨勢(shì)，并且在2006年和2007年達(dá)到極值點(diǎn)。從整體上可以看出近24年云南省就業(yè)結(jié)構(gòu)同產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)呈現(xiàn)較高的關(guān)聯(lián)度，但是近幾年二者之間的匹配程度在下降。

根據(jù)表2統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)得出的二者之間呈現(xiàn)出的倒U形變化趨勢(shì)的結(jié)論，可以看出其變化方向違背了配第—克拉克定理。根據(jù)配第—克拉克定理，就業(yè)結(jié)構(gòu)會(huì)隨著產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的變化而呈現(xiàn)出同方向的變化，所以二者之間的關(guān)聯(lián)度應(yīng)大體保持一致，不會(huì)出現(xiàn)倒U形的變化趨勢(shì)。云南省產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)與就業(yè)結(jié)構(gòu)匹配度出現(xiàn)倒U形變化趨勢(shì)，說明就業(yè)結(jié)構(gòu)并沒有隨著產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的優(yōu)化升級(jí)而變化，或者就業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整幅度與產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的變化幅度差異較大，在二者關(guān)聯(lián)度較低的幾年有可能出現(xiàn)就業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整方向背離產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的優(yōu)化。近幾年，導(dǎo)致二者關(guān)聯(lián)度較低的原因主要是產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級(jí)的速度較快，由于時(shí)滯問題，就業(yè)結(jié)構(gòu)并不能做出快速反應(yīng)進(jìn)而調(diào)整；再者各個(gè)產(chǎn)業(yè)就業(yè)人員的素質(zhì)不同，在產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級(jí)的同時(shí)就業(yè)人員無法在短時(shí)間內(nèi)提高素質(zhì)，導(dǎo)致這部分就業(yè)人員仍然滯留在原有產(chǎn)業(yè)中而無法投入新的產(chǎn)業(yè)中。

云南省產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)與就業(yè)結(jié)構(gòu)的匹配程度降低會(huì)導(dǎo)致就業(yè)結(jié)構(gòu)無法同產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)協(xié)調(diào)地發(fā)展。就業(yè)結(jié)構(gòu)的偏離會(huì)使得大量勞動(dòng)力仍然滯留在低附加值的產(chǎn)業(yè)，而低附加值的產(chǎn)業(yè)會(huì)導(dǎo)致該產(chǎn)業(yè)的就業(yè)人員工資水平低于高附加值產(chǎn)業(yè)，農(nóng)業(yè)是典型的低附加值產(chǎn)業(yè)，這將導(dǎo)致農(nóng)村居民收入無法提高。但是社會(huì)總財(cái)富是一定的，這將導(dǎo)致城鎮(zhèn)居民與農(nóng)村居民的收入差距進(jìn)一步擴(kuò)大。居民收入是影響消費(fèi)的最重要因素，所以第一產(chǎn)業(yè)勞動(dòng)力的低收入會(huì)使得其消費(fèi)水平偏低，而消費(fèi)仍是促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長的三駕馬車之一，所以勞動(dòng)力沒有按照配第—克拉克理論的移動(dòng)方向進(jìn)行過渡，最終會(huì)使得云南的經(jīng)濟(jì)增長的速度放緩。而經(jīng)濟(jì)速度放緩又會(huì)使得大量投資商不選擇云南，使得云南的第二產(chǎn)業(yè)與第三產(chǎn)業(yè)的發(fā)展受到資金影響而放緩，進(jìn)一步制約云南省的經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度，經(jīng)濟(jì)增長速度放緩使得整個(gè)經(jīng)濟(jì)大環(huán)境不景氣，進(jìn)而使得人們對(duì)收入的預(yù)期不理想，從而減少當(dāng)期的消費(fèi)，使得經(jīng)濟(jì)增長速度陷入惡性循環(huán)。

通過表2的數(shù)據(jù)同時(shí)可以發(fā)現(xiàn)從1991年到2014年第一產(chǎn)業(yè)就業(yè)結(jié)構(gòu)同產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的關(guān)聯(lián)度普遍低于第二產(chǎn)業(yè)就業(yè)結(jié)構(gòu)和第三產(chǎn)業(yè)就業(yè)結(jié)構(gòu)與產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的關(guān)聯(lián)度，第三產(chǎn)業(yè)就業(yè)結(jié)構(gòu)與產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的關(guān)聯(lián)度整體高于第二產(chǎn)業(yè)就業(yè)結(jié)構(gòu)與產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的水平。這可以看出第三產(chǎn)業(yè)就業(yè)結(jié)構(gòu)與產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)匹配度最高，協(xié)調(diào)性最強(qiáng)，這也說明在產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級(jí)的過程中第三產(chǎn)業(yè)就業(yè)人員的調(diào)整速度最快，能夠迅速做出反應(yīng)。

云南省產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)與就業(yè)結(jié)構(gòu)的耦合情況的平均值比較高，但是出現(xiàn)不均衡的現(xiàn)象和變低的趨勢(shì)，針對(duì)這種情況應(yīng)該做出適當(dāng)?shù)恼{(diào)整。云南省的第一產(chǎn)業(yè)的產(chǎn)值和就業(yè)人數(shù)耦合度最低，第一產(chǎn)業(yè)出現(xiàn)的問題比較嚴(yán)重，所以云南省應(yīng)將第一產(chǎn)業(yè)就業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整最為工作重點(diǎn)，盡快使得第一產(chǎn)業(yè)就業(yè)人員向其他產(chǎn)業(yè)進(jìn)行轉(zhuǎn)移，提高第一產(chǎn)業(yè)的勞動(dòng)效率同時(shí)也提高了就業(yè)人員的收入，進(jìn)一步促進(jìn)消費(fèi)，改善消費(fèi)結(jié)構(gòu)，消費(fèi)結(jié)構(gòu)的改善將是供給結(jié)構(gòu)改善的動(dòng)力和方向。

云南省改善就業(yè)結(jié)構(gòu)應(yīng)加大就業(yè)人員素質(zhì)的提升，注重人力資本投資。云南省就業(yè)人員在第一產(chǎn)業(yè)中呈現(xiàn)出勞動(dòng)生產(chǎn)率過低、勞動(dòng)人數(shù)過剩的狀況，而第一產(chǎn)業(yè)勞動(dòng)力即使意識(shí)到第二、三產(chǎn)業(yè)勞動(dòng)回報(bào)率高也過渡不到該產(chǎn)業(yè)，其主要原因是第二產(chǎn)業(yè)對(duì)勞動(dòng)力的要求比較高，尤其是對(duì)勞動(dòng)力的技術(shù)水平和知識(shí)水平要求高。因此想要第一產(chǎn)業(yè)過剩勞動(dòng)力隨著全國勞動(dòng)力流動(dòng)趨勢(shì)發(fā)展，同時(shí)讓云南省就業(yè)結(jié)構(gòu)同產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)協(xié)調(diào)發(fā)展，云南省必須提高就業(yè)人員的整體素質(zhì)，加大人力資本投資，特別是教育投資。

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作者簡介：王曉鳳，女，蒙古族，吉林長春人，專業(yè)：國民經(jīng)濟(jì)學(xué)，研究方向：產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)與產(chǎn)業(yè)政策研究，學(xué)歷：云南民族大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院在讀碩士。