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        簡(jiǎn)述成本分析與費(fèi)用控制的方法與意義

        2017-08-24 06:22:55李勇
        財(cái)稅月刊 2017年6期
        關(guān)鍵詞:控制成本分析

        李勇

        摘 要 成本分析是按照一定的原則,采用一定的方法,利用成本計(jì)劃、成本核算和其他有關(guān)資料,控制實(shí)際成本的支出,揭示成本計(jì)劃完成情況,查明成本升降的原因,尋求降低成本的途徑和方法,以達(dá)到用最少的勞動(dòng)消耗取得最大的經(jīng)濟(jì)效益的目的。利用成本分析加強(qiáng)成本控制、節(jié)約費(fèi)用、降低物耗則對(duì)企業(yè)具有重要的意義。

        關(guān)鍵詞 成本;分析;控制

        一、成本差異分析的方法

        (一)差異分析的先決條件

        1.合理目標(biāo)的設(shè)定

        很多企業(yè)每個(gè)月都很辛苦地做差異分析,然而卻徒勞無功,主要原因可能是很多老板在設(shè)定新年度的目標(biāo)時(shí),以為目標(biāo)越高越好,例如他只能做1000萬,卻定了3000萬的目標(biāo),以為這樣可以驅(qū)策員工拼命干活,可是從管理的角度來看,這個(gè)差異分析差距太大了,目標(biāo)根本無法完成。所以,目的的設(shè)定一定要合理.

        2.成本設(shè)定的假設(shè)

        成本設(shè)定的假設(shè)包含適當(dāng)?shù)馁Y源需求及作業(yè)條件。例如生產(chǎn)一個(gè)產(chǎn)品,需要投入直接人工。假設(shè)設(shè)定的標(biāo)準(zhǔn)人工、工時(shí)或工資率不合理,工資偏高或工時(shí)太少,就會(huì)做無謂的分析。

        此外,一些費(fèi)用的基準(zhǔn),如單價(jià)、費(fèi)率,不管是出差的費(fèi)用或是一般的交通費(fèi)用,其設(shè)定也要非常貼切,例如銷售部門,如果把價(jià)格定得很高,那么每個(gè)月做業(yè)績(jī)差異分析時(shí),是比較不利的,將來也會(huì)做很多沒有意義的分析。

        3.差異責(zé)任的歸屬

        差異責(zé)任的歸屬一定要明確,也就是最后由誰來承擔(dān)落差的責(zé)任。為什么成本超支,以后怎樣加強(qiáng)控制,如何防止以后再發(fā)生類似的事情,一定要落實(shí)最后負(fù)責(zé)的單位,否則浪費(fèi)人力、物力。

        (二)差異化分析步驟

        1.提供差異分析的表格

        在進(jìn)行差異分析時(shí),必須做差異分析表。目前,許多的企業(yè)都有差異分析表,對(duì)每個(gè)月/年的實(shí)際支出與年初編定的預(yù)算做比較,以便作為控制的依據(jù)。

        2.設(shè)定差異分析的標(biāo)準(zhǔn)

        在進(jìn)行差異分析時(shí),需要設(shè)定差異分析的標(biāo)準(zhǔn)。如果差異的金額非常有限,需不需要做差異分析呢?有時(shí)某些企業(yè)會(huì)設(shè)定差異分析的門檻,也就是單項(xiàng)的成本或費(fèi)用。差異的數(shù)字一定要超過多少錢以上或是百分比多少以上,才值得去做差異分析,否則投入的成本和費(fèi)用超過要控制的成本和費(fèi)用,那差異分析就失去實(shí)用性。

        3.定期報(bào)表或匯報(bào)

        差異分析報(bào)表必須定期填報(bào),另外,除了填表,每個(gè)月都應(yīng)針對(duì)成本或費(fèi)用的差異分析進(jìn)行匯報(bào),明確由誰來負(fù)責(zé),提出加以改善的措施等,這樣才能夠發(fā)揮管理的實(shí)際功能和作用。

        (三)差異化分析的方法

        1.整體差異化分析

        整體差異化分析方法可以通過損益表、資產(chǎn)負(fù)債表、損益兩平點(diǎn)分析、投資分析等幾個(gè)項(xiàng)目來進(jìn)行。

        2.個(gè)別成本差異分析

        個(gè)別成本差異分析包括職能的成本和費(fèi)用的分析和控制,包括制造成本、銷售費(fèi)用、管理、研發(fā)、財(cái)務(wù)以及資本支出。

        3.整體預(yù)算的差異

        除了進(jìn)行差異分析,還要找到整體差異,也就是說從總體上分析,從整體差異分析里找到原因??梢詮牟块T入手找原因,例如為什么公司的利潤(rùn)比以前少,到底是業(yè)務(wù)部門的業(yè)績(jī)衰退,還是制造部門的成本提高,抑或是銷售部門營(yíng)銷費(fèi)用增長(zhǎng)等。

        4.量差與價(jià)差

        在做差異分析時(shí),主要分析量差和價(jià)差。量差即數(shù)量上的差異,價(jià)差是指價(jià)格上的差異。

        5.單項(xiàng)差異分析

        在做差異分析時(shí),不能只看總額,而且要看細(xì)目,即單項(xiàng)的差異分析。

        【案例】

        某一家企業(yè)年初的總預(yù)算是2000萬,其中消費(fèi)性的支出是500萬,生產(chǎn)性的支出是1500萬。到年底時(shí)正好花了2000萬,這說明它的成本控制得非常好。

        但實(shí)際上,如果做比較細(xì)目的分析和探討,會(huì)發(fā)現(xiàn)消費(fèi)性的支出對(duì)公司帶來的貢獻(xiàn)非常有限,本來預(yù)算是500萬,結(jié)果消費(fèi)性的支出方面達(dá)1500萬。相反,生產(chǎn)性的支出只花了500萬,而預(yù)算是1500萬,雖然成本總額都是2000萬,可是整個(gè)支出的內(nèi)容卻本末倒置。

        所以做差異分析時(shí),不能只看總額,必須一項(xiàng)一項(xiàng)地分析。

        二、費(fèi)用控制

        費(fèi)用控制是指企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過程中,按照既定的費(fèi)用目標(biāo),對(duì)構(gòu)成費(fèi)用的諸要素進(jìn)行的規(guī)劃、限制和調(diào)節(jié),及時(shí)糾正偏差,控制費(fèi)用超支,把實(shí)際費(fèi)用控制在費(fèi)用計(jì)劃范圍內(nèi)。

        1.事前控制

        事前控制,即事先建立各項(xiàng)支出的合理標(biāo)準(zhǔn),預(yù)防成本超支。例如開發(fā)一個(gè)新產(chǎn)品,應(yīng)該投入多少,研究發(fā)展的費(fèi)用是多少,需要事先設(shè)定一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)。

        很多企業(yè)總是事后控制,雖然說亡羊補(bǔ)牢,為時(shí)未晚,但是在控制上最好能夠做好事前的控制,未雨綢繆。

        2.事后控制

        事后控制是對(duì)已經(jīng)發(fā)生的成本差異采取修正的行為,調(diào)整或修正未來的成本支出。當(dāng)實(shí)際的支出超過原來所編的預(yù)算或標(biāo)準(zhǔn)時(shí),不管是量差還是價(jià)差,都應(yīng)該了解原因,然后針對(duì)這些差異,采取相應(yīng)的對(duì)策。

        3.控制原則

        在進(jìn)行費(fèi)用控制時(shí),應(yīng)采取適度原則,避免過度控制。在現(xiàn)實(shí)生活中,很多企業(yè)往往矯枉過正,采取過度的控制,把錢管得太死。

        舉例來說:

        有三家著名企業(yè),一個(gè)是日本A企業(yè),一個(gè)是美國(guó)B企業(yè),另外一個(gè)是歐洲C企業(yè)。它們對(duì)成本費(fèi)用的控制有不同的對(duì)策。

        A企業(yè)有一套專門的控制機(jī)制,如果超過預(yù)算,電腦會(huì)自動(dòng)刪減。如前一個(gè)月的費(fèi)用超過預(yù)算10%,那么下個(gè)月的費(fèi)用預(yù)算就自動(dòng)刪減10%。

        B企業(yè)如果前一個(gè)月的收入實(shí)際低于預(yù)算,或費(fèi)用實(shí)際超過預(yù)算,則凍結(jié)未來月份的支出預(yù)算,一直到找到原因及有了解決的方法為止。

        C企業(yè)是根據(jù)前一季實(shí)際營(yíng)業(yè)收入的目標(biāo)達(dá)成率(低于100%)或是以后一季,修正后的營(yíng)業(yè)目標(biāo)達(dá)成率(低于100%),修正后一季變動(dòng)費(fèi)用。

        上述案例的三家企業(yè)分別代表企業(yè)成本與費(fèi)用控制的三種不同的典型做法。這三家企業(yè)的情況不一樣,所以采用不同的辦法:

        A企業(yè)因?yàn)楣緺顩r不是太好,將來的業(yè)績(jī)?cè)诙虝r(shí)間內(nèi)不會(huì)改善,所以一旦超支就要立即裁減;

        而B企業(yè)可能很善于查找問題的原因并找到解決辦法;

        C企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況良好。

        所以,每個(gè)公司都要根據(jù)自己的實(shí)際情況選擇適合自己的成本與費(fèi)用控制辦法。

        三、實(shí)行成本費(fèi)用控制的意義

        1.通過成本費(fèi)用控制,可以提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益企業(yè)是以盈利為目的的經(jīng)濟(jì)組織,成本費(fèi)用是抵減利潤(rùn)的主要因素。降低成本費(fèi)用,可以增加利潤(rùn),進(jìn)而可以提高企業(yè)整體的經(jīng)濟(jì)效益。

        2.通過成本費(fèi)用控制,可以提高企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力企業(yè)的成本費(fèi)用水平對(duì)產(chǎn)品的價(jià)格影響重大。若企業(yè)的成本費(fèi)用水平較低,產(chǎn)品價(jià)格就可以定得較低;若成本費(fèi)用水平較高,低價(jià)格就會(huì)使企業(yè)處于不利的境地。通過有效的成本費(fèi)用控制,可以降低企業(yè)的成本費(fèi)用水平,提高企業(yè)在競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)中,尤其是在殘酷的價(jià)格戰(zhàn)中的競(jìng)爭(zhēng)力。

        3.通過成本費(fèi)用控制,可以提升社會(huì)經(jīng)濟(jì)效益加強(qiáng)成本費(fèi)用控制,降低成本費(fèi)用是落實(shí)節(jié)能降耗減排的重要舉措,符合建設(shè)節(jié)約型社會(huì)的時(shí)代要求。例如,某些物資是國(guó)家或社會(huì)的稀有資源或不可再生資源,節(jié)約這些物資的消耗,其實(shí)就是對(duì)資源的一種保護(hù),是對(duì)社會(huì)的一種貢獻(xiàn)。降低成本費(fèi)用,對(duì)于提升社會(huì)經(jīng)濟(jì)效益,確保未來社會(huì)的可持續(xù)發(fā)展具有重大意義。

        參考文獻(xiàn):

        [1]我國(guó)商業(yè)銀行全成本管理模式的基本構(gòu)想[J].金維虹,陸愛華,單國(guó)俊.金融研究.2002(08)

        [2]現(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的成本控制新理念[J].頡茂華.財(cái)會(huì)月刊.2002(06)

        [3]關(guān)于成本動(dòng)因問題的理論探討[J].趙立三,王丹.會(huì)計(jì)研究.1998(06)

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