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        真正的鐵飯碗不是體制,而是你的本事

        2017-08-19 03:20:27周沖
        戀愛婚姻家庭 2017年14期
        關鍵詞:周沖鐵飯碗薪資

        ◎文/周沖

        真正的鐵飯碗不是體制,而是你的本事

        ◎文/周沖

        周沖:自由寫作者,出版隨筆集《你配得上更好的世界》,微信公號『周沖的影像聲色』創(chuàng)始人。

        有人問:大學畢業(yè),我是該在京闖蕩,還是回鄉(xiāng)進體制?哪一種比較好?

        我尊重每一種選擇。

        但如果你來咨詢我的意見,我會告訴你:去大城市,去競爭最激烈的地方,去市場化最普及的地方。因為,那里自由多,機會多。

        我在體制內(nèi)待了多年,深知小地方+體制內(nèi),對一個年輕人的束縛有多厲害。

        一來是薪水,二來是機會,三來是觀念。

        當時在縣城中學,月薪3000+,永遠上不去,也下不來。而教了一生的老教師,薪資也不過翻了一兩番而已。也就是說,你賣力與否,優(yōu)秀與否,一輩子,都不會有太大的區(qū)別。

        一生都困在四位數(shù)里,卻要你用半生的激情、斗志與可能來交換,想想也真是虧得很??墒?,當你走出體制,從市場中拿錢,按勞分配,按價值分配,境遇會有什么不同呢?

        以朋友圈的幾個友人為例。A離開體制,做IT,薪資是原來的幾倍。B離開體制,做培訓班,薪資是原來的十多倍。C離開體制,做新媒體,薪資是原來的一百倍。

        沒有一個離開體制的人,是混得比原來差的。

        也許有人要說,你舉的這些例子,主人公都是很有本事的人,我又沒本事,哪里來的機會?

        對此,我想說:1.沒本事在體制內(nèi)也會混得不好;2.在本事均等的情況下,機會當然是大城市比較多。

        小地方重人情,大城市重市場。重視市場,權力的成分就被削弱,裙帶關系的權重會被減輕,你會得到最少的控制,最多的自由。自由,必然帶來機會。機會,必然帶來資本。資本,又反過來催生自由和機會。于是,良性循環(huán)開始。

        在這種地方,你就可以依照契約與規(guī)則,創(chuàng)造商品或服務,來賺自己的錢。同時,自由會帶來競爭。它會推著你前行,不斷地提高服務,創(chuàng)造更好的商品,回饋給市場。也就是說,它會逼著你成長,而不是縱容你墮落。

        但在體制內(nèi)呢?一個在事業(yè)單位工作了十來年的人說:“想想真是嚇人,工作半輩子,本事沒學到,能力沒長進……庸碌辛苦,真沒什么太大的意思!”

        最令人難受的,是體制內(nèi)盛行的觀念。

        印象特別深的是,當我工作時,父輩們就一直教我:要學會做人——逢年過節(jié)要給領導送禮,要多請領導吃飯,領導有需求不要拒絕,不要管它合理不合理,不要和同事們起紛爭,能避就避,要夾著尾巴做人……那時我覺得,體制內(nèi)真是沒勁啊!

        工作以后,則覺得暮氣沉沉,壁壘森嚴。那種“領導說了算”“想那么多干嗎,開心就好”“今晚三缺一,你們誰來啊”……得過且過的氛圍,會讓你慢慢地也消融在其中,失去進取心。

        有人說,清閑的工作,不是剛好可以拿來充電嗎?

        其實不太可能。在無壓力、無競爭、無激勵的情況下,你會覺得,不學習是正常的,反正有飯吃;不努力是正常的,反正有錢拿;不思考是正常的,反正有班上……因此,慵懶和落后成了一種必然。

        你就這樣浪費著時光,一不小心,就到了中年,然后又將這種落后觀念,傳承給你的孩子。有一回,參加一個酒席,一領導坐首席,以一種不可商量的、“老子就是真理”的口吻說:“我女兒馬上大學畢業(yè)了,說想去深圳,說什么那里機會多。我就說,你要去深圳就別認我這個爹,趕緊回縣城來,女孩子跑那么遠,搞那么辛苦干什么,就應該待在父母身邊,再說了,又不是沒飯吃,沒房住……”

        眾人稱是,連聲道:“領導真有遠見,領導真有大智慧……”

        有時候很慶幸,我只花了幾年時間,就擺脫了這種陳腐觀念,堅決地離開。

        離開之后,生活煥然一新,金錢、機會與自由,都開始來到生活里,而在存在感與幸福感上,也有了一種更確切的“我活著,我無悔”的感恩之心。

        這在以前,想都不敢想。但是,當你真正做了,才知道,這個可以有!

        這個必須有!時代正在迅猛發(fā)展,鐵飯碗的概念,已經(jīng)越來越虛化。進體制,并不意味著一生安穩(wěn),清清閑閑過一生。它有自己的麻煩,也有自己的危機。

        而正在發(fā)生的危機是,你在體制內(nèi)消耗過久,解決危機的能力,正在不知不覺弱化。當政策來一次大洗牌,當時代來一次大換血,就像20世紀90年代的下崗潮一樣,你能否在風起云涌中屹立不倒?

        如果不行,請開始反思。真正的安穩(wěn),來自一個人可以自我負責的能力。

        推薦理由:本書是華爾街投資大神、對沖基金公司橋水創(chuàng)始人瑞·達利歐的人生經(jīng)驗之作,是他白手起家40多年以來的生活和工作原則。書中提到了21條高原則、139條中原則、365條分原則,多角度、立體闡述了生活、工作、管理原則。在中國金融圈、投資界和管理層都極具影響力,在中國大陸銷量達一百萬冊,適合多層次、多領域的讀者閱讀。

        一個律師朋友,也是體制內(nèi)人,但是,一直都有離開之心。連續(xù)幾年,苦心孤詣地自學法律,考了證,開了事務所,到如今,業(yè)績與影響力都很厲害了。

        前幾天,他和我說:“今年我就會離開!”

        我問:“不要鐵飯碗了?”

        他飆了一句金句:“鐵飯碗從來不是體制,而是個人的本事?!?/p>

        另一個朋友,是一個優(yōu)秀的攝影師。今年五六月份,她離開體制,創(chuàng)立了自己的社群和媒體,活得又自由、又富有、又自在。

        是啊,當你擁有出色的技能,走遍萬水千山,你也不愁吃穿。而時局無論如何動蕩,你也可以找到自己的生財之道?;氐轿某醯膯栴},如果你還年輕,欲入體制和回鄉(xiāng),請謹慎。

        情節(jié)變幻莫測,更像一部永不劇透、永不停播的冒險游戲,一關闖完,你升了一級,再闖一關,再升一級……

        等到某一天,你舉劍四顧,發(fā)現(xiàn)自己金甲著身,武功卓絕,已然成為昔日自己所艷羨的英雄。

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