唐模杰

摘要：針對當(dāng)前離退休人員思想中存在的問題進行探究，突出表現(xiàn)在思想心理比較敏感，渴望得到更多關(guān)懷；自我要求相對放松，組織觀念顯著不足等方面，并提出加強離退休人員思想工作建設(shè)的相關(guān)舉措，使每一位離退休人員均能夠保持良好的思想狀態(tài)，構(gòu)建和諧的社會氛圍。

關(guān)鍵詞：離退休人員；思想工作

中國已經(jīng)逐漸進入到老齡化社會中，退休人員作為社會建設(shè)的重要力量，需要關(guān)注其思想狀態(tài)與生活狀態(tài)，進而為和諧社會的構(gòu)建奠定良好的基礎(chǔ)。新形勢背景下，受到網(wǎng)絡(luò)沖擊、社會形勢變化的影響，當(dāng)前一些離退休人員存在著焦慮、不穩(wěn)定的思想狀態(tài)，思想觀念跟不上形勢發(fā)展的需要。為了保持其政治堅定的意識，思維創(chuàng)新的模式，需要加強離退休人員的思想工作開展方式研究，降低各類不良問題發(fā)生率，也能夠打造良好的單位整體思想面貌。文章將基于離退休人員的思想特點進行簡單分析，希望能夠?qū)ο嚓P(guān)研究帶來一定的借鑒價值。

1. 離退休人員思想中存在的問題分析

離退休人員普遍存在著思想心理比較敏感，渴望得到更多關(guān)懷；自我要求相對放松，組織觀念顯著不足等思想問題，需要積極分析問題，明確有效的改善方式。

1.1 思想心理比較敏感，渴望得到更多關(guān)懷

離退休人員年齡逐漸增加，普遍進入到“雙高期”（高齡期、高發(fā)病期），生活、行動多有不便[1]。同時，初期離開工作崗位，自身生活習(xí)慣受到較大影響，價值生活節(jié)奏加快，人口流動性加速，離退休人員家庭中成員普遍不在身邊。離退休人員活動的范圍慢慢變小，社會成員之間交流減少，也會使得離退休人員思想心理越來越敏感[2]。個人心理訴求越發(fā)顯著，渴望得到更多的關(guān)懷。一點小事便可能會引發(fā)較大的心理波動，需要予以積極的心理引導(dǎo)。

1.2 自我要求相對放松，組織觀念顯著不足

離退休人員普遍存在著個人政治理論學(xué)習(xí)自身要求較低的問題，沒有基于時代發(fā)展的特點以及時代發(fā)展的要求，對改革與發(fā)展的相關(guān)知識進行深入分析[3]。比如一些老黨員不愿意參與組織生活，不愿意參與黨支部組織所開展的集體活動，自身組織紀(jì)律性較差等方面問題。這些問題不利于現(xiàn)代和諧社會的構(gòu)建，需要加以重點分析。

2. 如何加強離退休人員的思想工作

基于當(dāng)前離退休人員所存在的思想問題，可以通過完善退休服務(wù)工作的流程，牢固樹立以人為本的管理理念；關(guān)注退休人員的思想動態(tài)，不斷優(yōu)化思想工作開展的方式以及開展健康有益的文體活動，豐富思想政治工作的有效載體等方式予以改善。

2.1 完善退休服務(wù)工作的流程，牢固樹立以人為本的管理理念

離退休人員思想政治工作開展的過程中，需要牢固樹立以人為本的管理理念，強化服務(wù)意識，做好干部職工的培訓(xùn)活動[4]。退休管理工作人員需要基于離退休人員的思想觀點，情感狀態(tài)等進行問題分析，關(guān)注其思想變化情況，且通過全面且積極的交流，改善其不良思想狀態(tài)。通過優(yōu)化的退休服務(wù)工作流程，使其能夠感受到單位所帶來的人文關(guān)懷，產(chǎn)生良好的職業(yè)歸屬感與積極的精神狀態(tài)。

比如退休服務(wù)工作人員可以與退休人員積極交流，在感情上多加安慰，精神上予以鼓勵。工作心態(tài)上，需要尊重離退休人員的想法，耐心講解各類事情，做好解釋說明工作。相關(guān)工作人員需要主動為離退休人員服務(wù)，做好各項服務(wù)工作。單位還需要加強相關(guān)工作人員的技能指導(dǎo)，增強其相關(guān)法律知識、心理學(xué)知識的掌握能力，切實把握各項退休政策的基礎(chǔ)上，不斷優(yōu)化退休服務(wù)的能力，使各項退休服務(wù)工作能夠更加細(xì)致、全面。

2.2 關(guān)注退休人員的思想動態(tài)，不斷優(yōu)化思想工作開展的方式

離退休人員思想工作開展中，需要基于離退休人員的實際心理特點、個體差異等，區(qū)別對待、靈活處理，將思想工作細(xì)致劃分，增強思想政治工作的靈活性與針對性特點，切實達到離退休人員思想政治工作開展的重要價值。

比如可以基于離退休人員的職業(yè)生涯、性格特點、文化素養(yǎng)以及社會經(jīng)歷等，開展思想政治工作。在開展思想工作前，需要進行全面的調(diào)查研究，了解離退休人員的思想狀態(tài)，明確其關(guān)注點等等。思想工作開展中，需要不斷優(yōu)化開展的形式，比如可以通過整體性思維指導(dǎo)，一對一心理疏導(dǎo)等方式，根據(jù)問題的嚴(yán)重程度等實施個性化思想引導(dǎo)。對有可能發(fā)生的熱點難點問題，制定詳細(xì)的工作方案、方法對策，及早進行預(yù)防，及時將問題向主管部門反映。積極與離退休人員交流，發(fā)揮正面引導(dǎo)的價值，努力獲得離退休人員的理解與支持。通過方式方法，及時解決離退休人員存在的思想問題，打造良好的政治工作新局面。

2.3 開展健康有益的文體活動，豐富思想政治工作的有效載體

離退休人員思想工作開展中，可以通過文化氛圍的塑造，營造良好的氛圍，構(gòu)建長效管理機制。比如可以為離退休人員健身娛樂創(chuàng)造良好的環(huán)境，發(fā)揮各老年文體協(xié)會的作用，組織開展形式多樣的文化體育活動，避免離退休人員感到孤獨，進而產(chǎn)生敏感的思維模式。

比如可以開展老年大學(xué)活動，通過舉辦教學(xué)交流、教學(xué)競賽和教學(xué)成果展示活動，充實離退休人員的日常生活。同時，在老年大學(xué)中，也能夠提高離退休人員自我服務(wù)、服務(wù)社會的能力。

結(jié)束語

明確離退休人員思想政治工作的客觀規(guī)律，把握工作的重點難點，是提升離退休人員工作積極性的重要方式。離退休人員思想工作開展中，可以通過完善退休服務(wù)工作的流程，牢固樹立以人為本的管理理念；關(guān)注退休人員的思想動態(tài)，不斷優(yōu)化思想工作開展的方式以及開展健康有益的文體活動，豐富思想政治工作的有效載體等方式，全面認(rèn)識到離退休人員思想工作開展的重要價值，提升離退休人員思想管理工作的效率與質(zhì)量，牢牢把握“圍繞中心，服務(wù)大局”的思想理念，切實彰顯離退休人員思想工作開展的作用。

參考文獻

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