吳玉香

摘 要：基層文化館是我國基層群眾開展文化活動的主要場所，它為人民群眾傳播著社會主義建設(shè)過程中的先進文化，能夠提升人們?nèi)罕妼τ跇?gòu)建社會主義和諧社會以及促使社會建立完整的公共文化服務(wù)體系。隨著國家經(jīng)濟水平的提高，政府將投入更多的資金來修建文化館，使其服務(wù)于人民群眾。

關(guān)鍵詞：文化館；如何開展；群文工作

中圖分類號：G242 文獻標(biāo)識碼：A 文章編號：1005-5312（2017）21-0263-01

文化的發(fā)展體現(xiàn)著它的基本立場和根本原 則。我國社會主義文化是人民大眾的文化，堅持文化發(fā)展為了人民是它的本質(zhì)規(guī)定，也是其不可移易的價值原則。那么，文化館作為一個文化建設(shè)和發(fā)展的載體，作為各個地方進行文化宣傳與普及的場所，它為人民群眾傳播著國家的先進文化、優(yōu)秀的傳統(tǒng)文化以及具有各個地方特色的地域文化。

一、認(rèn)識文化館工作的重要性

當(dāng)今科學(xué)技術(shù)不斷發(fā)展，各種信息傳 播迅速，人們 面臨 著多元化的文化信息，有時不能做出正確的判斷，難 免 會被 一些不良 文化傳 播影響了自己的價值判斷。而文 化館工作的開展和進行正好為人們引 領(lǐng) 了正確的文化 導(dǎo)向，文化館 在開展群眾文化工作時，順應(yīng)黨的 路線和精神 的要求。把正確的價值觀與群眾文化活動結(jié)合 起來同步 進行，使得人民群 眾 在參與文化活動的同時能夠樹立正確的文化認(rèn)識。文化館通過定期的組織一些群眾 活動，吸引大家積極參與到活動中 來，不僅豐富了人們的 精神文明還增強了人民群眾之間的距離，使得社區(qū)能夠走上和諧 發(fā)展的道 路?？偠灾?，文化館能夠為群眾文化的發(fā)展提供一個寬廣的平臺，引領(lǐng)群眾團隊一起開展弘揚主旋律和積極向上的群眾活動，使居民的生活豐富多彩，真正做到為人民群眾服務(wù)。

二、提升人員素質(zhì)和服務(wù)水平

人民是歷史的創(chuàng)造者，是文化發(fā)展最深厚的力量源泉，堅持文化發(fā)展必須以人為本，依靠人民，不斷提高文化館的凝聚力、戰(zhàn)斗力和社會感召力。要使基層文化館開展群眾文化的工作要得到創(chuàng)新和提升，必須從提升文化館人員的綜合素質(zhì)入手。一是員工思想道德素質(zhì)教育的強化，統(tǒng)一工作人員的思想。使其樹立正確的人生觀、價值觀，堅守職業(yè)道德，引導(dǎo)員工意識的轉(zhuǎn)變，由被動服從轉(zhuǎn)變?yōu)榉e極投入。二是進行愛崗敬業(yè)的教育，文化館為其工作人員提供了進步的平臺，它的發(fā)展與員工的發(fā)展息息相關(guān)。這就要求員工要做到愛崗敬業(yè)，主動學(xué)習(xí)新知識，提高自身的專業(yè)素質(zhì)，培養(yǎng)良好的敬業(yè)精神和自主創(chuàng)新能力。三是建立健全文化館的相關(guān)規(guī)章制度，做好以制度管人。要求員工要時常保持主人翁的姿態(tài)，通過多方面綜合提升自身的素質(zhì)，在自己的崗位上能夠認(rèn)真負(fù)責(zé)，為人民群眾提高更加高質(zhì)量的群眾文化活動。

文化館作 為國 家的 一個 公益 性部門，不僅 需要在 組織開 展群眾文化活動的工作過程中，注重自身的服務(wù)態(tài)度和服務(wù)水平，還要求在日常的工作中也應(yīng)該保持著積極的服務(wù)態(tài)度以及高質(zhì)量的服務(wù)水平。縣級文化館在文化建設(shè)中，需要面向社會，進一步強化自己的服務(wù)功能。我們要把文化館的服務(wù)工作納入正常軌道，加大無償服務(wù)力度，包括服務(wù)的面和服務(wù)的量，從服務(wù)內(nèi)容到服務(wù)形式和服務(wù)手段都要兼顧。要更新觀念，敢于突破舊的思維模式，推進文化觀念的創(chuàng)新，為文化發(fā)展開辟更寬廣的視野；要適應(yīng)現(xiàn)代人文化生活的需求，充分發(fā)揮文化館各類輔導(dǎo)人員齊全的優(yōu)勢，善于挖掘人才資源的潛力，進一步充實無償服務(wù)的力量。到無論開展什么活動，都力求精益求精，真正體現(xiàn)文化館的整體實力、良好素質(zhì)和服務(wù)水準(zhǔn)，進一步提高和擴大文化館在社會的地位和影響。從而促使新形式下文化館的工作不斷改革和創(chuàng)新，為群眾文化活動的開展提供有力的保障。

三、合理調(diào)整工作，開展豐富多彩的群文活動

文化館對于群眾文化的開 展不是暫時的，而 是一 項長 期復(fù) 雜的 活動，文化館必須建立相應(yīng)的工作人員安排機制，以促使文化館工作的順利平穩(wěn)運行。針對當(dāng)前新形式下文化館開展群眾文化工作的過程中，存在的人員管理問題，必須引起高度重視，合理有效的安排工作人員，使其工作效率得到提升，是新形式下文化館開展群眾文化工作的重要路徑。在對文化館的工作人員進行管理和安排時，可以設(shè)置一部分專業(yè)人員進行群眾文化活動的組織和開展。這樣，一方面可以使群眾文化活動的開展能夠按部就班、有條不紊地進行，不至于在活動進行過程中出現(xiàn)一些不必要的失誤或者意外事件。另一方面還可以減少工作人員的工作量和任務(wù)量，降低他們的工作壓力，各工作人員各司其職，從而提高工作效率。

隨著社會的發(fā)展，人民群眾對于文化活動的需求也發(fā)生了變化，他們面對著社會的變革，信息技術(shù)的飛速發(fā)展，以及社會文化的大發(fā)展大繁榮，對于文化館開展的群眾活動也是有了更高的要求。組織開展有趣的群眾文化，呼吁人們積極參與到文化活動的建設(shè)當(dāng)中來，使得文化館能夠真正發(fā)揮其服務(wù)群眾的作用。因為豐富多樣的文化活動在當(dāng)今新形式下卻已經(jīng)不能滿足人民群眾的需求了，文化館應(yīng)該結(jié)合時代的特征，廣泛吸取民意，來豐富群眾文化的活動類型。因此，文化館需要引進綜合素質(zhì)較高的文藝創(chuàng)作人才和策劃編排人才，合理配置與充分開發(fā)具有區(qū)域特色的文化潛力，引導(dǎo)人民大眾積極地參與到群眾文化活動的設(shè)計、策劃和籌備當(dāng)中來，組織和調(diào)動全社會的積極參與，使其起到的加強文化交流、促進區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展的作用。

綜上所述，作為基層文化館，要充分發(fā)揮自身的服務(wù)和調(diào)度指導(dǎo)功能，在宣傳、藝術(shù)輔導(dǎo)、文藝創(chuàng)作、文藝演出、挖掘整理民族民間文化遺產(chǎn)等方面形成合力，博采眾長，勇于創(chuàng)新，實現(xiàn)突破。通過借鑒和吸收其他地域的優(yōu)秀群眾文化，結(jié)合當(dāng)?shù)氐莫毺貎?yōu)勢，形成有鮮明特色的群眾文化，這樣才能充分發(fā)揮好文化館在社會正義文化建設(shè)中的主導(dǎo)作用。