曾祥力

（廣州現(xiàn)代信息工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院，廣東 廣州 510663）

[摘 要] 隨著我國現(xiàn)代教育的發(fā)展，社會對于高素質(zhì)人才以及應(yīng)用型人才的需求急劇增加。加強職業(yè)資格證書制度的建設(shè)對于我國職業(yè)教育的良性發(fā)展具有十分重要的意義。加強職業(yè)資格認證與職業(yè)資格教育體系的有效銜接和發(fā)展，對于現(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展具有積極的作用。在闡述我國現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展加強職業(yè)資格認證必要性的基礎(chǔ)上，重點分析了現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展對于職業(yè)資格認證教育的相關(guān)方案分析，并總結(jié)了現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展對職業(yè)資格認證新要求的現(xiàn)實意義，對于相關(guān)工作人員的研究具有一定的參考價值。

[關(guān) 鍵 詞] 企業(yè)發(fā)展；職業(yè)資格；教育認證；方法分析

[中圖分類號] G718 [文獻標志碼] A [文章編號] 2096-0603（2017）09-0034-01

一、現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展加強職業(yè)資格認證必要性的分析

（一）有利于規(guī)范企業(yè)人才經(jīng)營管理

在現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展中，進一步加強職業(yè)資格認證有利于規(guī)范現(xiàn)代企業(yè)對于人才的經(jīng)營以及管理和發(fā)展。職業(yè)資格認證作為我國現(xiàn)代企業(yè)人才競爭的重要因素，是建立高素質(zhì)、職業(yè)化的企業(yè)經(jīng)營管理人才隊伍的需要，也是樹立我國職業(yè)經(jīng)理人新形象發(fā)展的需求，有利于加快職業(yè)資格認證對于現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展服務(wù)的進程。

（二）得到社會和市場發(fā)展對于人才的認可

在現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展中，進一步推行國家職業(yè)資格認證制度有利于進一步促進勞動力市場的建設(shè)與發(fā)展，加速社會人才資源的優(yōu)化配置。在現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展建設(shè)中，勞動力市場的正常運轉(zhuǎn)要求進入市場的勞動力人才的素質(zhì)、價值以及相關(guān)的產(chǎn)權(quán)都是清晰的。而大力發(fā)展國家職業(yè)資格認證教育能夠按照國家規(guī)定的職業(yè)標準以及規(guī)范，對勞動力的質(zhì)量進行檢驗，是勞動力得到社會以及市場發(fā)展認可的重要依據(jù)。

（三）為學(xué)校育人教學(xué)提供目標、方向

大力發(fā)展職業(yè)資格認證教育有利于為職業(yè)學(xué)校發(fā)展教育提供明確的育人方向以及教育目標，從經(jīng)濟發(fā)展的角度看，職業(yè)資格認證是社會對勞動供給者擁有的勞動力產(chǎn)權(quán)的核定，職業(yè)資格證書是勞動力價值的大小，這也為職業(yè)技術(shù)學(xué)院在育人教學(xué)方面提出了更為明確的目標。進一步改善職業(yè)技術(shù)學(xué)校的教學(xué)方法以及教學(xué)模式和教學(xué)手段，努力培養(yǎng)適應(yīng)社會發(fā)展以及人才市場需求的高素質(zhì)技能人才。

二、我國現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展對于職業(yè)資格認證教育的新要求探析

（一）現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展對于職業(yè)資格認證教育更加多元化

隨著職業(yè)資格的認證發(fā)展，現(xiàn)代企業(yè)對于職業(yè)資格認證教育的發(fā)展更加多元化，不僅需要高素質(zhì)的綜合技能人才，對于人才培養(yǎng)目標的需求更加多樣化。例如，不僅要求人才掌握一到兩門外語，還要求熟練掌握基礎(chǔ)部門的辦公軟件操作技術(shù)。對于職業(yè)資格認證的等級要求也更加嚴格。

（二）現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展對于職業(yè)資格認證教育更加專業(yè)化

隨著現(xiàn)代企業(yè)在激烈的市場競爭中的發(fā)展，對于職業(yè)資格認證的發(fā)展更加專業(yè)化，不僅要求基本的技術(shù)過關(guān)，還要求在專業(yè)技術(shù)上精益求精。更加注重職業(yè)資格在合格認證中實踐經(jīng)驗的發(fā)展以及企業(yè)實習(xí)經(jīng)驗等實戰(zhàn)經(jīng)驗。對于先進設(shè)備的操作以及先進技術(shù)的學(xué)習(xí)必須與時俱進，熟練掌握，才能應(yīng)對日益更新變化的技術(shù)升級，特別是對于高級技工以及高級工程師的職業(yè)資格認證要求更加嚴苛。

（三）現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展對于職業(yè)資格認證教育綜合素質(zhì)要求

提升

現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展對于職業(yè)資格認證學(xué)校教育教學(xué)提出更高要求，因為對于人才素質(zhì)要求的提升，因此，在學(xué)校教育發(fā)展中也應(yīng)該不斷調(diào)整教育教學(xué)目標。特別是在職業(yè)資格認證教育中，不僅要使學(xué)生的理論知識過關(guān)，還要加強學(xué)生的實戰(zhàn)經(jīng)驗以及實習(xí)交流經(jīng)驗，豐富學(xué)生的實戰(zhàn)技能和專業(yè)技術(shù)。建立發(fā)展職業(yè)資格認證相配套的校內(nèi)外實驗室以及實訓(xùn)基地，通過先進設(shè)備的引進以及專業(yè)教師的指引，培養(yǎng)會實踐、懂操作的優(yōu)秀技術(shù)人才。

三、探析現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展對職業(yè)資格認證教育新要求的現(xiàn)實意義

進入21世紀，隨著經(jīng)濟全球化的發(fā)展，人才全球化趨勢進一步加強，現(xiàn)代化企業(yè)將在更大、更遠的范圍和更深層次上參與國際競爭與交流合作?，F(xiàn)代企業(yè)發(fā)展面臨的人才問題更加突出，因此，建立高素質(zhì)的職業(yè)化企業(yè)經(jīng)營管理人才隊伍才是現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的必由之路。職業(yè)資格認證有利于企業(yè)經(jīng)營管理人員知識、能力以及經(jīng)驗的不斷提升。有利于完善企業(yè)經(jīng)營管理人才評價體制，為職業(yè)資格認證提供合法的依據(jù)，進一步增強企業(yè)經(jīng)營管理人才隊伍的建設(shè)和發(fā)展，樹立我國職業(yè)經(jīng)理人的新形象，增強職業(yè)資格認證的社會公信力以及企業(yè)的認可度。同時，創(chuàng)造出為企業(yè)和企業(yè)家發(fā)展服務(wù)的新品牌，加速我國企業(yè)經(jīng)營管理人員的職業(yè)化進程。

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