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        會計(jì)人才培養(yǎng)模式在“互聯(lián)網(wǎng)+”趨勢下的變革

        2017-08-12 16:29:28汪靜胡美風(fēng)
        現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)信息 2016年34期
        關(guān)鍵詞:會計(jì)人才互聯(lián)網(wǎng)

        汪靜 胡美風(fēng)

        摘要:隨著信息技術(shù)的發(fā)展,互聯(lián)網(wǎng)已成為工作和生活中不可或缺的部分?;ヂ?lián)網(wǎng)在改變企業(yè)的經(jīng)營和管理活動的同時(shí),也在影響著教育教學(xué)方式。如果高職院校仍然沿用傳統(tǒng)的人才培養(yǎng)模式,將不可避免地被市場所淘汰。因此,高職院校在人才培養(yǎng)模式等方面必須進(jìn)行變革才能適應(yīng)時(shí)代的要求。

        關(guān)鍵詞:會計(jì)人才;互聯(lián)網(wǎng)

        隨著信息技術(shù)的快速發(fā)展,互聯(lián)網(wǎng)已應(yīng)用于社會及生活的各個(gè)方面。在2015年十二屆全國人大三次會議上,李克強(qiáng)總理在政府工作報(bào)告中提出了“互聯(lián)網(wǎng)+”行動計(jì)劃?;ヂ?lián)網(wǎng)的存在導(dǎo)致人與人之間的聯(lián)絡(luò)更加便捷,汲取信息的速度越來越快,獲取知識的范圍越來越廣。互聯(lián)網(wǎng)的這些優(yōu)點(diǎn)可以使我們更加快捷地散播知識,回饋問題,并有更多的渠道解決問題,從而使社會的生產(chǎn)力得以提升。在這場變革當(dāng)中,企業(yè)對會計(jì)人才的需求為了適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展也隨之發(fā)生變化。面對這種變化高職院校如何改變傳統(tǒng)的人才培養(yǎng)模式,成為我們需要探討的問題。

        一、目前我國會計(jì)人才培養(yǎng)模式存在的問題

        1.會計(jì)人才培養(yǎng)模式?jīng)]有跟上時(shí)代的步伐

        伴隨教育改革,各地高職院校都在不斷探索會計(jì)專業(yè)人才培養(yǎng)的方式方法,但由于經(jīng)費(fèi)和教學(xué)設(shè)備等一些條件所限,高職院校對會計(jì)人才的培養(yǎng)方式和手段不能使學(xué)生在畢業(yè)時(shí)達(dá)到企業(yè)的心理預(yù)期。企業(yè)現(xiàn)在需要的是具有較高的專業(yè)知識又具備嫻熟信息技術(shù)的綜合型人才。現(xiàn)在高職院校都已具備培養(yǎng)較高專業(yè)知識學(xué)生的能力,但對于信息技術(shù)的培養(yǎng)卻多較淺顯、不盡人意。

        2.現(xiàn)有的教學(xué)模式限制學(xué)生工作能力的培養(yǎng)

        雖然大多數(shù)院校有微課,還試圖利用翻轉(zhuǎn)課堂改變傳統(tǒng)的教學(xué)模式,但教學(xué)還是以學(xué)生記住書本上的專業(yè)知識為主要目的,忽視了如何教會學(xué)生運(yùn)用這些知識。再者教室與實(shí)際工作環(huán)境畢竟存在差異,學(xué)生必然缺乏對工作的直觀了解和認(rèn)識,當(dāng)學(xué)生把記憶當(dāng)作掌握知識的主要途徑時(shí),思維就會發(fā)生閉塞,這勢必影響將來學(xué)生對會計(jì)知識的理解和靈活應(yīng)用,更無從談起學(xué)生主動應(yīng)用會計(jì)知識解決工作中實(shí)際經(jīng)濟(jì)難題。

        3.現(xiàn)有實(shí)踐教學(xué)不能達(dá)到預(yù)期目標(biāo)

        高職院校的實(shí)踐教學(xué)主要采用兩種方式解決,一是建立校外實(shí)習(xí)基地;二是建立校內(nèi)模擬實(shí)訓(xùn)室,按照會計(jì)模擬實(shí)訓(xùn)教材,在實(shí)訓(xùn)室里指導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行實(shí)習(xí)。從目前來看,這兩種方式也存在一些問題,如對在校外實(shí)習(xí)的學(xué)生難以監(jiān)督。一個(gè)企業(yè)的財(cái)務(wù)科并不大,最多同時(shí)容納2-4名學(xué)生實(shí)習(xí),所以校外實(shí)習(xí)的學(xué)生會找很多單位,教師對學(xué)生的監(jiān)督就有些力不從心。再者企業(yè)自身的會計(jì)人員由于有自己的工作要完成,則也不能或沒有時(shí)間對前來實(shí)習(xí)學(xué)生進(jìn)行全程指導(dǎo)和監(jiān)督。另外,如果在校內(nèi)模擬實(shí)訓(xùn)室中進(jìn)行實(shí)習(xí),所發(fā)資料與實(shí)際工作內(nèi)容又有差別,甚至有些是教師直接根據(jù)課堂所授內(nèi)容編造出的一些業(yè)務(wù),至使模擬實(shí)訓(xùn)缺乏真實(shí)感,使學(xué)生進(jìn)入企業(yè)后還是感覺無從下手。

        4.會計(jì)教學(xué)軟件和硬件不足

        由于經(jīng)費(fèi)問題,高職院?,F(xiàn)有的會計(jì)教學(xué)軟件版本較陳舊,教師自己也不會進(jìn)行軟件開發(fā),所以學(xué)校使用的信息系統(tǒng)比較落后,整個(gè)系統(tǒng)更新緩慢。同時(shí)硬件不足,不能保證學(xué)生足夠的上機(jī)操作時(shí)間。在上機(jī)操作過程中,學(xué)生只能將會計(jì)分錄登錄到計(jì)算機(jī)當(dāng)中,完成計(jì)算機(jī)自動生成報(bào)表等操作,但是再深入地對這些信息進(jìn)行收集、傳遞、分析和使用就沒有時(shí)間涉及了,學(xué)生畢業(yè)后還是只能作一個(gè)簡單的數(shù)字錄入員。

        5.師資力量比較缺乏

        目前兼具會計(jì)專業(yè)知識和互聯(lián)網(wǎng)知識的復(fù)合型教師還比較缺乏。精通互聯(lián)網(wǎng)知識的不一定了解會計(jì),會計(jì)專業(yè)的教師又缺少互聯(lián)網(wǎng)的知識,更談不上將互聯(lián)網(wǎng)與會計(jì)知識結(jié)合進(jìn)行軟件開發(fā)工作。大多數(shù)教師是通過自學(xué)了解計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)的,本身對計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)也一知半解,有些先進(jìn)的會計(jì)軟件教師自己也沒有用過,更談何教學(xué)生使用這些先進(jìn)的軟件。

        總之,由于我國院校的人才培養(yǎng)模式大多還停留在原有的方式方法上,因此,將互聯(lián)網(wǎng)引進(jìn)會計(jì)人才培養(yǎng)模式當(dāng)中去是高職院校當(dāng)務(wù)之急的任務(wù)。

        二、現(xiàn)有會計(jì)人才培養(yǎng)模式的變革途徑

        1.側(cè)重會計(jì)人才信息技術(shù)的培養(yǎng)

        通過對2016年我市人才交流會的調(diào)查,可知招聘企業(yè)對會計(jì)人員能力要求為:具備良好的職業(yè)道德、良好的溝通和團(tuán)隊(duì)合作能力、創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力;掌握會計(jì)、財(cái)稅、管理、營銷等相關(guān)知識;具備會計(jì)電算操作能力,能單獨(dú)進(jìn)行賬務(wù)處理,如編制財(cái)務(wù)報(bào)表,進(jìn)行納稅申報(bào);能夠參與企業(yè)管理,面向?qū)ο蠼鉀Q會計(jì)層面的實(shí)際問題。根據(jù)企業(yè)的需求,將以往人才培養(yǎng)中重視不夠的會計(jì)信息化能力納入人才培養(yǎng)目標(biāo)之中。

        2.改善會計(jì)專業(yè)課程體系

        現(xiàn)有的課程體系偏重于會計(jì)的專業(yè)知識,如財(cái)務(wù)會計(jì)、企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告編制與分析、成本核算與分析、出納崗位實(shí)務(wù)等,涉及互聯(lián)網(wǎng)的知識很少,學(xué)校可以在課程體系中增設(shè)一些關(guān)于互聯(lián)網(wǎng)的使用和數(shù)據(jù)處理軟件等課程,來提高會計(jì)專業(yè)的學(xué)生對計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)的運(yùn)用能力,鍛煉并豐富學(xué)生的互聯(lián)網(wǎng)思維。在“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代,作為人才培養(yǎng)模式核心內(nèi)容的課程體系應(yīng)與互聯(lián)網(wǎng)相結(jié)合,做出相應(yīng)調(diào)整與轉(zhuǎn)變。

        3.加強(qiáng)對老師的培訓(xùn)

        目前大多數(shù)教師只是單純地使用互聯(lián)網(wǎng)查詢相關(guān)的專業(yè)知識,并不能將互聯(lián)網(wǎng)與教學(xué)關(guān)聯(lián)起來。因此,高職院校應(yīng)經(jīng)常對教師進(jìn)行先進(jìn)教學(xué)軟件的培訓(xùn),提高其使用先進(jìn)教學(xué)工具的能力;其次,高職院??蓮钠髽I(yè)聘請優(yōu)秀的財(cái)務(wù)人員為教師進(jìn)行常用財(cái)務(wù)軟件的使用培訓(xùn),為教師提供實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn);最后,應(yīng)鼓勵教師時(shí)常去企業(yè)進(jìn)行實(shí)戰(zhàn)歷練,讓教師了解企業(yè)真實(shí)的會計(jì)信息系統(tǒng)及財(cái)務(wù)的運(yùn)行流程。

        4.編制互聯(lián)網(wǎng)+會計(jì)的新型教材

        現(xiàn)有會計(jì)方面的教材不能體現(xiàn)互聯(lián)網(wǎng)的優(yōu)勢,教師應(yīng)當(dāng)盡力將教材與互聯(lián)網(wǎng)相結(jié)合編制新型教材。如利用二維碼,通過掃描書中的二維碼使學(xué)生可以得到課程的相關(guān)課件、案例、注解和測試題。提高教材的信息化時(shí)代的特點(diǎn),提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。

        互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代下,希望通過這些變革可以使得教師通過網(wǎng)絡(luò)向?qū)W生傳授大量的知識,彌補(bǔ)課時(shí)的不足。教師和學(xué)生通過網(wǎng)絡(luò)緊密聯(lián)系起來,即“教師一網(wǎng)絡(luò)一學(xué)生”。師生由此可以實(shí)現(xiàn)雙向交流和多向交流,實(shí)現(xiàn)教師與學(xué)生之間的互動教學(xué)。

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