陳朝

摘要：黨的十八大以來，國家加快推進(jìn)事業(yè)單位改革的步伐，目的是激發(fā)事業(yè)單位動(dòng)力，促進(jìn)社會(huì)發(fā)展。事業(yè)單位職工不能消極對(duì)待改革，而是需要主動(dòng)迎合改革、主動(dòng)配合改革、主動(dòng)實(shí)施改革。因此，事業(yè)單位職工的思想政治工作也應(yīng)當(dāng)與時(shí)俱進(jìn)，在如何順應(yīng)改革工作方面做出總體規(guī)劃，這對(duì)推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步和事業(yè)單位改革具有十分重要的作用。

關(guān)鍵詞：事業(yè)單位；改革；職工思想政治工作

黨的十八大以來，各項(xiàng)改革正快速穩(wěn)步推進(jìn)，成績(jī)斐然，我國改革正式進(jìn)入深水區(qū)。同時(shí)，國家對(duì)事業(yè)單位的改革也加快了步伐，一系列關(guān)于事業(yè)單位的改革無疑給習(xí)慣于墨守成規(guī)、循規(guī)蹈矩的事業(yè)單位工作人員造成了較大思想沖擊。事業(yè)單位職工不能消極對(duì)待改革，而是需要主動(dòng)迎合改革、主動(dòng)配合改革、主動(dòng)實(shí)施改革，繼往開來，不斷的發(fā)展、不斷超越，在改革中激發(fā)活力，實(shí)現(xiàn)進(jìn)步。因此，事業(yè)單位職工的思想政治工作也應(yīng)當(dāng)與時(shí)俱進(jìn)，在如何順應(yīng)改革工作方面做出總體規(guī)劃。

一、事業(yè)單位職工思想政治工作的重要性

（一）在事業(yè)單位改革中，職工的思想政治工作具有重大必要性。事業(yè)單位應(yīng)充分重視改革過程中的職工思想政治教育，使職工能夠積極地看待改革，主動(dòng)參與改革，全面貫徹落實(shí)改革中的各項(xiàng)措施，在改革中發(fā)揮積極的作用。事業(yè)單位思想政治工作要以引導(dǎo)、凝聚、統(tǒng)一職工的思想為目標(biāo)，為事業(yè)單位發(fā)展注入精神動(dòng)力，使得事業(yè)單位各項(xiàng)工作順利有效開展，從而促進(jìn)改革創(chuàng)新。同時(shí)，在思想政治教育工作中，要向職工灌輸先進(jìn)的理念和科學(xué)技術(shù)，充分解放思想，豐富職工的專業(yè)技能，同時(shí)提高職工的綜合素質(zhì)水平。

（二）在當(dāng)前新時(shí)期、新常態(tài)的時(shí)代背景下，事業(yè)單位必須根據(jù)新的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)律和要求及單位的實(shí)際情況，創(chuàng)新傳統(tǒng)思想政治觀念和內(nèi)容，使事業(yè)單位能夠適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的需求，從而更好地服務(wù)于首都社會(huì)發(fā)展。

二、事業(yè)單位改革中職工思想政治工作的難點(diǎn)

事業(yè)單位職工的思想觀念比較落后，積極性和創(chuàng)造力不夠突出，一些工作方法和思維模式受到原有體制和傳統(tǒng)觀念的束縛，還停留于用守舊的方法解決和處理新時(shí)期出現(xiàn)的問題，用老眼光看待新事物，這勢(shì)必造成對(duì)環(huán)境把握的不準(zhǔn)確，對(duì)新鮮事物的認(rèn)識(shí)不夠清晰。此外，事業(yè)單位職工對(duì)改革漠不關(guān)心，迎合改革的積極主動(dòng)性不強(qiáng)，對(duì)改革中的新情況、新變化、新機(jī)遇不研究、不把握、不適應(yīng)，職工思想陳舊和思維老化，影響了思想政治工作的有效性和針對(duì)性。

三、做好職工思想政治工作的主要措施

（一）立足于當(dāng)前形勢(shì)，樹立正確的價(jià)值觀

伴隨著政治體制和事業(yè)單位制度改革的推進(jìn)，思想政治工作要以幫助干部群眾學(xué)習(xí)、掌握并運(yùn)用好改革中的新思想、新政策為重要內(nèi)容。職工不僅僅具有對(duì)經(jīng)濟(jì)利益的追求，更多的還有對(duì)自身價(jià)值的追求，在工作中取得成績(jī)，從而實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值，使平凡的工作更加精彩，這是很多職工在工作中所追求的。思想政治工作者要幫助職工樹立正確的價(jià)值觀，使其將本職工作不僅當(dāng)作自身謀生的手段，更是實(shí)現(xiàn)自己人生價(jià)值的途徑。事業(yè)單位工作人員要認(rèn)清形勢(shì)，認(rèn)清改革的本質(zhì)，認(rèn)清自己作為服務(wù)者的身份，以人為本，以服務(wù)為本，在自己的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)地為社會(huì)和群眾提供高質(zhì)量的服務(wù)，以社會(huì)和群眾的滿意為工作的宗旨。職工應(yīng)該打破傳統(tǒng)思維，刻苦鉆研服務(wù)技能，提高服務(wù)本領(lǐng)，強(qiáng)調(diào)優(yōu)質(zhì)服務(wù)、高端服務(wù)，從而贏得社會(huì)各界的認(rèn)可和自身價(jià)值的提升。

（二）不斷創(chuàng)新思想政治工作形式及方法

新常態(tài)、新時(shí)期下，事業(yè)單位思想政治工作應(yīng)做到與時(shí)俱進(jìn)，制定出新的工作思路，采用新形式、新方法開展思想政治工作，激發(fā)職工的學(xué)習(xí)興趣。例如，引進(jìn)現(xiàn)代先進(jìn)的多媒體技術(shù)來豐富思想政治工作教育的手段，提高思想政治工作的效率和質(zhì)量。同時(shí)，應(yīng)立足于職工的實(shí)際需求來拓寬思想政治工作的范圍，采用多元化的工作方式，大力滿足職工的精神需求。例如，關(guān)注職工的身心健康，以拓展活動(dòng)、健康講座、心理輔導(dǎo)等形式為載體，對(duì)職工給予關(guān)懷和幫助；開展“過生日”“送溫暖”等活動(dòng)，增強(qiáng)職工的歸屬感，豐富職工的精神需求，充分發(fā)揮思想政治工作的積極作用。

（三）思想政治工作內(nèi)容要有針對(duì)性

思想政治工作不僅需要全員教育、全員疏導(dǎo)，而更重要的是針對(duì)個(gè)性問題，采取個(gè)性化的處理方式，有針對(duì)性地開展工作。在加速改革的新階段，社會(huì)和經(jīng)濟(jì)的發(fā)展、體制和制度的改革，打破了原有的規(guī)律，發(fā)生了很多新的變化，這些變化對(duì)事業(yè)單位的職工隊(duì)伍建設(shè)和政策決策的制定等都產(chǎn)生了巨大的影響，同時(shí)在事業(yè)單位職工中也傳出不同的聲音和意見。在面對(duì)和處理這些問題時(shí)，就需要思想政治工作者在確保改革發(fā)展有效實(shí)施的同時(shí)，充分加強(qiáng)民主政治建設(shè)，調(diào)動(dòng)廣大職工和群眾工作的主動(dòng)性、積極性，從而提高職工群眾的物質(zhì)文化水平。此外，還要注重營造健康向上、團(tuán)結(jié)和諧的工作氛圍和單位文化。單位文化要結(jié)合時(shí)代特征，既要“接地氣”，又要“趕流行”，既要激發(fā)正能量，又要符合時(shí)尚品味，著重體現(xiàn)在職業(yè)道德素養(yǎng)、工作態(tài)度和職業(yè)精神等方面。

（四）思想政治工作者能力和水平的提升

思想政治工作的目的是教育人和塑造人，成效取決于教育內(nèi)容和教育方法，更重要的因素是思想政治工作者本身的政治素養(yǎng)、理論水平、思維能力和實(shí)踐能力。為確保事業(yè)單位職工思想政治工作有效實(shí)施，思想政治工作者應(yīng)轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)觀念，不斷提高對(duì)思想政治工作的認(rèn)識(shí)，學(xué)習(xí)先進(jìn)的思想政治工作知識(shí)，針對(duì)不同層次的職工采用不同的工作方法，從而提高思想政治工作的有效性。要始終堅(jiān)持“以人為本”的工作理念，以“尊重人、關(guān)心人、理解人、依靠人”作為核心內(nèi)容，一切工作都應(yīng)圍繞職工的利益展開，切實(shí)維護(hù)廣大職工群眾的切身利益，幫助職工解決生活中和工作中的困難，真正做到為職工做實(shí)事、謀福利。